出版時(shí)間:2009-10 出版社:企業(yè)管理出版社 作者:Peter Fisk 頁(yè)數(shù):310 字?jǐn)?shù):276000 譯者:夏金彪
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內(nèi)容概要
天才善于從不同的角度審視問(wèn)題。要在成熟和新興的市場(chǎng)探尋最佳發(fā)展機(jī)遇。要對(duì)概念和市場(chǎng)進(jìn)行創(chuàng)新而非單純開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,要讓革新來(lái)點(diǎn)燃員工的激情、吸引客戶。最關(guān)鍵的就是要把自己的創(chuàng)意轉(zhuǎn)化成為切實(shí)可行的行動(dòng)和利潤(rùn)。 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、聯(lián)系日益緊密的市場(chǎng)上,《商業(yè)天才》將帶領(lǐng)企業(yè)向利潤(rùn)更高、發(fā)展更快的目標(biāo)前進(jìn)!從C rocs的熱潮到Diesel的瀟灑;從Kikkoman的秘密到RedBull的干勁;從Google的遠(yuǎn)景展望llJCu rrent TV的顛覆;從P&G革命至lJUmpqua銀行現(xiàn)象,全球頂尖公司的經(jīng)營(yíng)秘訣盡收其中。為今天商業(yè)活動(dòng)的發(fā)展鋪設(shè)了新的規(guī)劃。 讓我們以一種毅然決然的姿態(tài)。投身到天才的行列中吧!
作者簡(jiǎn)介
彼得·菲斯克不但是世界公認(rèn)的商業(yè)戰(zhàn)略學(xué)家、世界各國(guó)眾多企業(yè)掌門人的顧問(wèn)、鼓舞人心的商業(yè)演說(shuō)家,還是一名商業(yè)企業(yè)家。他與世界頂尖的大型企業(yè)合作多年,如英國(guó)航空公司、可口可樂(lè)、英國(guó)瑪莎百貨、微軟、維珍等。
他曾經(jīng)擔(dān)任全球規(guī)模最大的專業(yè)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)“特許營(yíng)
書籍目錄
第一部分 右腦,左腦 路徑1:快速增長(zhǎng) 企業(yè)發(fā)展的7個(gè)階段 案例1:鱷魚 價(jià)值創(chuàng)造的發(fā)動(dòng)機(jī) 案例2:紅?!? 加速增長(zhǎng)的平臺(tái) 案例3:GE 路徑2:商業(yè)泡沫 乘著增長(zhǎng)的勢(shì)頭 案例4:龜萬(wàn)甲 商業(yè)熱點(diǎn) 案例5:第二人生 打破桎梏.推動(dòng)增長(zhǎng) 案例6:香港利豐 路徑3:企業(yè)領(lǐng)袖 7個(gè)階段,7種領(lǐng)袖 案例7:蘋果 企業(yè)家、領(lǐng)導(dǎo)者和經(jīng)理人 案例8:上海灘 新型企業(yè)領(lǐng)袖 案例9:烏姆普夸銀行第二部分 由近及遠(yuǎn),由遠(yuǎn)及近 路徑4:增長(zhǎng)的市場(chǎng) 先找新市場(chǎng) 案例10:耐克 與鄰居一道發(fā)展 案例11:迪士尼 最佳市場(chǎng) 案例12:沏寶 路徑5:更精明的戰(zhàn)略 高目標(biāo)企業(yè) 案例13:迪阿吉奧 做出正確選擇 案例14:自然美 企業(yè)爵士樂(lè) 案例15:GUCCI 路徑6:企業(yè)革新 全新的視野 案例16:太陽(yáng)馬戲團(tuán) 概念的力量 案例17:3M 顛覆性創(chuàng)造 案例18:ZARA第三部分 由外而內(nèi),由內(nèi)而外 路徑7:顧客的力量 深入洞察 案例19:迪賽 站在顧客的角度 案例20:巴塞羅納足球俱樂(lè)部 做顧客型企業(yè) 案例21:世界頂級(jí)視聽(tīng)品牌B&O 路徑8:品牌主張 品牌凸顯你自已 案例22:珍寶珠 吸引你的商業(yè)主張 案例23:時(shí)代啤酒 讓顧客更便利 案例24:泰特現(xiàn)代美術(shù)館 路徑9:市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò) 網(wǎng)絡(luò)的力量 案例25:購(gòu)物網(wǎng)站Net aPorter 顧客網(wǎng)絡(luò) 案例26:播客網(wǎng)站Current TV 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 案例27:默多克的“新聞集團(tuán)” 路徑10:激發(fā)人們的活力 點(diǎn)燃人們的激情 案例28:GOOG1E 全新的生活和工作方式 案例29:法拉利 釋放潛能 案例30:聯(lián)邦快遞 路徑11:鼓舞人心的變化 變化日程表 案例31:寶潔公司 推動(dòng)變化發(fā)生 案例32:英國(guó)瑪莎百貸 轉(zhuǎn)型性領(lǐng)導(dǎo) 案例33:海爾 路徑12.取得成效 建設(shè)看不見(jiàn)的企業(yè) 案例34:Green&B1ack’s 妥善管理,追求高業(yè)績(jī) 案例35:保時(shí)捷 尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 案例36:伯克希爾哈撤韋 天才實(shí)驗(yàn)室 天才的造就 商業(yè)頭腦掃描儀
章節(jié)摘錄
插圖:第一部分 右腦,左腦路徑1:快速增長(zhǎng)其他“天才”實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)很容易,是不是?價(jià)格打折,總收入就可以有所增加。你明白,企業(yè)還得盈利,于是就把成本降低,利潤(rùn)率馬上提高了。你想使增長(zhǎng)幅度更大,于是收購(gòu)了一家公司,企業(yè)規(guī)模立刻擴(kuò)大了一倍。可是,這樣的增長(zhǎng)都不能持久。持續(xù)增長(zhǎng)并不是輕而易舉的。持久盈利的增長(zhǎng)則更難。小企業(yè)必須實(shí)現(xiàn)大幅度、可持續(xù)的增長(zhǎng),這同樣也是當(dāng)今大企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。你創(chuàng)造過(guò)不俗的業(yè)績(jī),于是人們對(duì)你產(chǎn)生了期待:你可以一次又一次再創(chuàng)輝煌。你要使它持續(xù)。投資者要看到你將來(lái)不斷盈利的實(shí)力證明,讓他們的投資獲得可觀的長(zhǎng)期收益??蛻粽J(rèn)識(shí)到,這家新生的企業(yè)有強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,也紛紛受到吸引。員工知道,企業(yè)發(fā)展壯大,把蛋糕做大了,自己可以得到更大的份額??墒?,很少有公司能把盈利的增長(zhǎng)保持下去。它們就像遇到了攔路虎,在當(dāng)前世界走到了盡頭,好像現(xiàn)有的市場(chǎng)和模式、生產(chǎn)力和雄心抱負(fù)、精力和靈感已然消耗殆盡。它們埋頭把各類報(bào)表翻得嘩嘩作響。它們想從當(dāng)前的市場(chǎng)中榨取更多利潤(rùn),想把市場(chǎng)份額再提高一個(gè)百分點(diǎn),想再開(kāi)發(fā)一種衍生產(chǎn)品,希望流程效率再高一點(diǎn),藉此使利潤(rùn)率略有提高。上述舉措是管用的,但并不能促成大幅度、可持續(xù)的增長(zhǎng)。執(zhí)迷于利用優(yōu)化手段和微小的改良、在原來(lái)的基礎(chǔ)上加倍努力,是實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的巨大障礙。優(yōu)化和改良可以在一定程度上增加市場(chǎng)份額,提高利潤(rùn)率,卻不能從根本上解決問(wèn)題。它的危險(xiǎn)在于,我們?cè)诟粔K田地,在探索我們最了解的事物,在推出相同的產(chǎn)品,在做一直在做的事,只不過(guò)稍微有點(diǎn)改善。
媒體關(guān)注與評(píng)論
“那些希望給自己的左半腦和右半腦充充電的營(yíng)銷人員,最好去讀一讀這本《營(yíng)銷天才》。它無(wú)所不包:營(yíng)銷理念、營(yíng)銷工具、公司以及營(yíng)銷人員的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。” ——菲利普·科特勒
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《商業(yè)天才》是由企業(yè)管理出版社出版的?!渡虡I(yè)天才》是由企業(yè)管理出版社出版的。透視世界頂尖公司經(jīng)營(yíng)秘訣引領(lǐng)全球進(jìn)取企業(yè)努力方向天才=智慧+想象力=不俗的業(yè)績(jī)暢銷經(jīng)典《營(yíng)銷天才》作者Peter Fisk又一天才力作!即將出版,敬請(qǐng)期待!不管你是一名管理專家或者市場(chǎng)研究員,品牌經(jīng)理或者產(chǎn)品研發(fā)人員.營(yíng)銷經(jīng)理或者首席執(zhí)行官.投資經(jīng)理或者個(gè)人投資者,這本書都是適合于你的。無(wú)論你是在戰(zhàn)略部或者財(cái)務(wù)部。還是銷售部或者客服部工作,你都會(huì)發(fā)現(xiàn)這本書極其有用。它是為每一位在商海中拼搏的人準(zhǔn)備的.并必將助其成就一番事業(yè)。
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