和老子學(xué)管理

內(nèi)容概要

老子因史官身份而深諳管理之道，其所道學(xué)圣典《道德經(jīng)》究其實(shí)質(zhì)就是承繼和發(fā)揚(yáng)上古流傳下來的治身理國之道。這本《和老子學(xué)管理——老子的組織傳播智慧》由謝清果和郭漢文的著，吸取組織傳播學(xué)的理念，首先探討了老子管理智慧的遠(yuǎn)古溯源、歷史光輝，歸納出老子管理思想的基本特點(diǎn)；其次，從自我管理、國家管理、家庭管理、企業(yè)管理等角度溝沉老子的管理思想精華；最后立足當(dāng)代管理實(shí)踐，深入剖析老子管理智慧對(duì)組織戰(zhàn)略抉擇、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、人才選任以及管理者素質(zhì)養(yǎng)成等積極意義，《和老子學(xué)管理
——老子的組織傳播智慧》全景式展示了老子博大精深的管理意蘊(yùn)。

作者簡(jiǎn)介

謝清果，哲學(xué)博士，碩士研究生導(dǎo)師，廈門大學(xué)新聞傳播學(xué)院教師，廈門大學(xué)歷史學(xué)博士后流動(dòng)站研究人員，中國鹿邑老子學(xué)會(huì)理事，福建省老子研究會(huì)常務(wù)理事，福建省炎黃文化研究會(huì)理事，廈門市道教協(xié)會(huì)副會(huì)長，福建省易學(xué)研究會(huì)理事，廈門大學(xué)國學(xué)研究院《道學(xué)研究》編委。已出版專著《紫氣東來——太上道祖圣傳》、《先秦兩漢道家科技思想研究》、《老子大道思想指要》，合著有《道教與中國養(yǎng)生智慧》、《中國宗教通論》、《科學(xué)思想的升華》、《朱子理學(xué)與武夷山文化》等，發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇。
1962年生，籍貫福建永春，幼承家學(xué)，長而拜師于上海城隍廟，為原中國道教協(xié)會(huì)副會(huì)長陳蓮笙的受業(yè)弟子，現(xiàn)為中國道教協(xié)會(huì)常務(wù)理事、福建省道教協(xié)會(huì)副會(huì)長、廈門市道教協(xié)會(huì)會(huì)長、廈門市朝天宮住持．《百年道學(xué)精華集成》編纂理事會(huì)副主席、《道學(xué)研究》顧問委員會(huì)副主任、《老子學(xué)刊》理事會(huì)副主席，《廈門朝天宮道教文叢》主編、《廈門朝天宮道學(xué)教材叢書》主編，參加國家教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重大課題攻關(guān)項(xiàng)目”百年道學(xué)精華集成”的組織編纂工作。

書籍目錄

傳播道祖管理智慧建設(shè)和諧美好社會(huì)(代序)
緒論 組織傳播視野下的老子管理智慧
第一章 老子管理智慧的古道溯源
 第一節(jié) 老子的史官背景與管理經(jīng)驗(yàn)的積淀
 第二節(jié) 老子對(duì)上古帝王治世經(jīng)驗(yàn)的承繼
 第三節(jié) 老子與禮樂文明的管理智慧
第二章 老子管理智慧的歷史光輝
 第一節(jié) 黃老治道與“文景之治”
 第二節(jié) 治國安靜與“貞觀之治”
 第三節(jié) 因循任下與“開元盛世”
 第四節(jié) 愛民治國與太祖之治
 第五節(jié) 常道處事與順治治國
第三章 老子管理智慧的基本特征
 第一節(jié) 無為：管理的基本前提
 第二節(jié) 守柔：管理的過程取向
 第三節(jié) 和合：管理的終極境界
第四章 老子的自我管理智慧
 第一節(jié) 知常日明：自我管理的依據(jù)
 第二節(jié) 惟道是從：自我管理的維度
 第三節(jié) 不爭(zhēng)而善勝：自我管理的目標(biāo)
第五章 老子的國家管理智慧
 第一節(jié) 天下樂推而不厭：君王管理地位合法性的依據(jù)
 第二節(jié) 無為而治：君王行使管理職能的基本原則
 第三節(jié) 功遂身退：君王管理的人格境界
第六章 老子的軍事管理智慧
 第一節(jié) “不以兵強(qiáng)天下”的軍事戰(zhàn)略思想
 第二節(jié) “以奇用兵”的戰(zhàn)術(shù)思想
 第三節(jié) “用人之力”的軍隊(duì)管理智慧
第七章 老子的企業(yè)管理智慧
 第一節(jié) “天下神器，不可為”的企業(yè)制度安排
 第二節(jié) “報(bào)怨以德”的客戶至上管理方法
 第三節(jié) “為學(xué)日益，為道日損”的企業(yè)自我成才之道
第八章 老子的家庭管理智慧
 第一節(jié) “子孫祭祀不輟”的道德傳家意識(shí)
 第二節(jié) “不言之教”的家庭教育思想
 第三節(jié) 慈孝為本的家風(fēng)建設(shè)
第九章 老子論管理的戰(zhàn)略抉擇
 第一節(jié) “無有人無間”的組織定位
 第二節(jié) “知和日常”的合作戰(zhàn)略
 第三節(jié) 三寶：戰(zhàn)略管理的人性取向
第十章 老子論管理的戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用
 第一節(jié) 行“微明”之道
 第二節(jié) 持“柔弱”之術(shù)
 第二節(jié) 藏“利器”之力
第十一章 老子論管理的人才選任
 第一節(jié) “王居其一”的人才管理意識(shí)
 第二節(jié) “救人而無棄人”的使用人才原則
 第三節(jié) “為之下”的尊重人才觀
第十二章 老子論管理的主體修養(yǎng)
 第一節(jié) 大器晚成：管理者的目標(biāo)成長意識(shí)
 第二節(jié) “五不”：管理者的心性磨煉意識(shí)
 第三節(jié) “五善”：管理者才能的鍛造意識(shí)
參考文獻(xiàn)
后記

圖書封面

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