出版時(shí)間:2010-10 出版社:金城出版社 作者:劉豐 頁(yè)數(shù):229
內(nèi)容概要
責(zé)任:至高無(wú)上的價(jià)值,進(jìn)取:跨越平凡的橋梁,忠誠(chéng):公私分明的“并行線”打造卓越員工,建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)全方位提升員工素質(zhì)、心態(tài)和執(zhí)行力深入提升誠(chéng)信品質(zhì)和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,加強(qiáng)敬業(yè)精神,提升工作效率,增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,加強(qiáng)學(xué)習(xí)素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型和諧團(tuán)隊(duì)。
作者簡(jiǎn)介
劉豐,山東人,青年作家、評(píng)論家、講師,被媒體譽(yù)為“傳奇作家”。研究領(lǐng)域涉獵極廣,遍覽百家,已出版暢銷(xiāo)圖書(shū)多部,有小說(shuō)類(lèi)《沙僧自傳》《劉備Q傳——草根皇帝的成功智慧》,教育類(lèi)《溝子》《打包中國(guó)教育》,成功心理類(lèi)《萬(wàn)事看大》,職場(chǎng)培訓(xùn)類(lèi)《跟王熙鳳學(xué)管理——女性經(jīng)理人打造理論,大管理》等。并為企業(yè)做管理、經(jīng)營(yíng)、員工心態(tài)、執(zhí)行力等方面的培訓(xùn)。
書(shū)籍目錄
職業(yè)化,必經(jīng)的?。ù颍┞殬I(yè)化需要有高素質(zhì)1.素質(zhì)決定狀態(tài)2.高素質(zhì)贏得高效率3.追求完美才能走向卓越職業(yè)化從心態(tài)開(kāi)始1.有好心態(tài)才有好工作2.好心態(tài)來(lái)自大眼界3.真心熱愛(ài)才能“樂(lè)此不疲”4.職場(chǎng)“傻瓜”的“平衡”法5.用感恩的心對(duì)待人和事自勝助你走向職業(yè)化1.自勝力是“正向力” 2.自勝先自知3.自愛(ài)促自強(qiáng)
章節(jié)摘錄
職業(yè)化需要有高素質(zhì) 1.素質(zhì)決定狀態(tài) 我們常用“素質(zhì)”一詞來(lái)形容人在自身某方面情況的優(yōu)劣。那么素質(zhì)是什么呢?除人的身體素質(zhì)外,我們常說(shuō)的素質(zhì)是決定人一切言行舉止的內(nèi)在的行為規(guī)范。它包含了人的知識(shí)、修養(yǎng)、品德、智慧、技能、悟性閱歷、價(jià)值觀等,也是人在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中練習(xí)出來(lái)的技能水平和對(duì)事物的認(rèn)識(shí)處理能力。素質(zhì)體現(xiàn)一個(gè)人內(nèi)在的修養(yǎng),它會(huì)在無(wú)形中督促我們按某些標(biāo)準(zhǔn)處事,使我們的行為與其內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)相符。于是在內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)作用和外在行為表現(xiàn)的相互作用下,我們就成了合乎某層次素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的人。因此,素質(zhì)是一個(gè)人人品狀況、能力強(qiáng)弱、成就大小、幸福與否的決定性因素。 也許你不相信素質(zhì)的影響力這么大,但如果你平時(shí)留意一下的話,就會(huì)發(fā)現(xiàn)通常人們?cè)u(píng)判一個(gè)人時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)就是素質(zhì)。我們可以思考一下一些評(píng)價(jià)他人的話,如:這個(gè)人素質(zhì)很高,那個(gè)人很有修養(yǎng),這人很能干,那個(gè)人很精明;或這個(gè)人沒(méi)素質(zhì),那個(gè)人很實(shí)在等。就連電影《瘋狂的石頭》中的黑幫老大在實(shí)施搶劫時(shí)還不忘告誡手下要“注意個(gè)人素質(zhì)!”這些話都是在講人的素質(zhì)方面的情況,從中不難看出,素質(zhì)是我們?cè)u(píng)價(jià)一個(gè)人人品的優(yōu)劣、能力的高低、性格的好壞、成就的大小重要標(biāo)準(zhǔn)。 在工作中,我們?cè)u(píng)論一個(gè)人工作能力的大小,業(yè)績(jī)的優(yōu)劣,水平的高低,夠不夠?qū)I(yè),其實(shí)也都是在形容這個(gè)人的工作素質(zhì)。很多公司在招聘時(shí),針對(duì)某些應(yīng)聘者是否合適,通常他們會(huì)說(shuō),這人的素質(zhì)很好、那個(gè)人挺有水平,或者這人素質(zhì)不行、不夠?qū)I(yè)、那個(gè)人不適合這個(gè)工作等等。這些都說(shuō)明,素質(zhì)也是我們?cè)u(píng)判人的工作水平和選擇合作者的衡量標(biāo)準(zhǔn)。 ……
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