提高工作效率有技巧

前言

為什么很多人感覺自己工作很盡力，卻沒有達(dá)到預(yù)期的效果或者收效甚微？原因是工作效率低。為什么有的人工作很輕松，而且卻能保質(zhì)保量地完成工作？原因是工作效率高。在日常工作中，有的人整日忙碌，但卻難以完成工作任務(wù)；有的人喜愛閑談，時常因此耽擱了正事；有的人面對繁雜的工作，不知從何處著手……這些情況都是不注重工作效率的結(jié)果。時間重于金錢，效率決定成敗。效率高，才能快速出成績，才能不斷地提升自己的位置。想要提升工作業(yè)績，想要升職加薪，提高工作效率是最快捷的方式和最有效的方法。只有提高工作效率，才能用最短的時間和最少的投入，出色地完成各項工作。在激烈的競爭條件下，提高工作效率，是提升個人競爭力的最有利的武器。從某種意義上說，人與人之間的競爭，就是工作效率的競爭。一個人的工作效率高，必然會占得先機(jī)，領(lǐng)先他人一步，成功的幾率就大。時間是工作效率的靈魂。珍惜時間，利用好時間，才能提高工作效率。那些工作效率低下者，大都是做事拖拉、缺乏時間觀念的人。有了目標(biāo)，有了計劃，如果不立即行動起來，等于沒有目標(biāo)和計劃。要想提高工作效率，就必須要加強(qiáng)執(zhí)行力。立即行動起來，是提高工作效率最有效的途徑。一個人的能力大小是和工作效率成正比的。所以，要想提高工作效率，就要提升自身的工作能力。

內(nèi)容概要

　　效率高，就能快速出成績，就能不斷地提升自己的位置！時間重于金錢.效率決定成敗。提高工作效率，技巧比努力更重要。工作效率的高低已經(jīng)成為影響企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。因此，掌握提高工作效率的技巧和方法將成為管理者和員工的必備技能。

書籍目錄

第一章 學(xué)會利用時間，提高工作效率時間是工作效率的靈魂。要想提高工作效率，就要學(xué)會利用時間在日常工作中，我們要善于擠出時間，合理利用有限的時間，提高在單位時間的工作量與工作質(zhì)量。這樣才能高效率地完成工作把有限的工作時間充分利用起來。有效管理時間，提高工作效率時間管理的技巧與方法充分利用時間，提高時間利用率利用好工作效率最高的時間段優(yōu)化處理工作，節(jié)省工作時間珍惜時間就是在提高工作效率工作時間內(nèi)避免被打擾記錄工作時間，制定時間分配計劃不要浪費(fèi)別人的時間勞逸結(jié)合更能提高效率第二章 加強(qiáng)執(zhí)行力，提高工作效率很多人的工作效率低是因為做事拖延。我們要懂得“立即行動遠(yuǎn)勝于拖延”的道理。一百次心動不如一次行動。加強(qiáng)執(zhí)行力，才能不斷進(jìn)取，才能進(jìn)一步提高工作效率。克服拖拖拉拉的壞習(xí)慣做事絕不可拖延決策正確，才能提高效率快速決策，克服延遲一百次心動不如一次行動即時處理，立即行動做事要快速，有速度才有效益把復(fù)雜的問題簡單化在工作細(xì)節(jié)上要精益求精有效授權(quán)，加強(qiáng)執(zhí)行力度工作要做一件成一件把“做事做到位”當(dāng)成一種習(xí)慣勇于創(chuàng)新才能出奇跡第三章 提升自己的工作能力，提高工作效率要想提高工作效率，就要提升自己的工作能力，因為能力提高了，效率自然就提高了。理論基礎(chǔ)和專業(yè)技能，是工作能力最主要的體現(xiàn)要具備一定的學(xué)習(xí)能力、思考能力、應(yīng)變能力、心理承受力、團(tuán)隊合作能力，以提升自己的綜合素質(zhì)，這樣才能提升工作能力。提高自己的工作技能培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，不斷進(jìn)取提高自己的思維能力提高自己的應(yīng)變能力提高心理素質(zhì)，也是提高工作能力控制好情緒，做情緒的主人發(fā)現(xiàn)并利用好自己的優(yōu)勢能力提高自己的團(tuán)隊合作能力提升自身的綜合素質(zhì)第四章 分清工作的輕重緩急，提高工作效率在日常工作中，我們要了解自己的工作進(jìn)程，對工作進(jìn)行合理的分類，分清工作的輕重緩急，優(yōu)先做最重要最緊急的事情。只有如此，才能夠在工作中把握工作重心，大大提高我們的工作效率。樹立明確的目標(biāo)擬定一份合理的工作計劃抓住工作重心，使工作井然有序按工作的輕重緩急來處理工作要事第一，先做最重要的事做事有條理，工作才順利以個人喜好做事不可取對于緊急事件，要學(xué)會緊急處理第五章 有效地解決各種問題，提高工作效率在日常在工作中，遇到各種問題和困難是正常的。工作中的問題和困難是職場上的試金石，沒有必要退縮，更沒有必要害怕。只有有效地解決了各種問題并克服各種困難，才會進(jìn)一步提高我們的工作效率。只要是問題，就有解決的辦法懂得求得他人的幫助不斷地進(jìn)行自我反省，不斷地改進(jìn)自我在困難面前，絕不輕言放棄忍耐是痛苦的，但結(jié)果卻是甜蜜的如果錯了，就坦率地承認(rèn)在困難和打擊面前要樂觀學(xué)會放棄，懂得選擇遇到問題時，不妨換種方法解決突破自我障礙，戰(zhàn)勝自己只有失敗的人，沒有失敗的職業(yè)走出工作中的誤區(qū)，以免降低效率第六章 理順人際關(guān)系，提高工作效率從某種意義上來說，人際關(guān)系決定成敗。在日常工作中，只有理順了與上司、同事或下屬的關(guān)系，協(xié)調(diào)好各方人際關(guān)系，平時多與別人溝通，才能減少工作上的阻礙，才能更有效地提高工作效率。學(xué)會與上司相處與上司保持良好的溝通給上司提建議的技巧怎樣化解與上司的矛盾怎樣與同事和諧相處與同事溝通的技巧……第七章 端正工作態(tài)度，提高工作效率第八章 帶著樂趣工作，提高工作效率

章節(jié)摘錄

2.擬定工作的進(jìn)展計劃在制定工作目標(biāo)的同時要擬定工作的進(jìn)展計劃，使時間的應(yīng)用更具效用和計劃性，并在實際工作中心無旁騖地在一段時間內(nèi)，切實執(zhí)行工作計劃，使自己成為掌握時間的主人。3.懂得運(yùn)用黃金時間黃金時間即是自己在工作時間內(nèi)最能投入、效率最高的時間段。學(xué)會有效運(yùn)用每天的黃金時間，解決對自己工作比較重要的事情，這樣才能提高問題的解決效率。4.對自己的工作進(jìn)行相應(yīng)的時間管理首先，對具體的、可確定的工作計劃必須是明確的、具體的，明確到每一個時間段具體要完成什么樣的工作內(nèi)容；其次，對工作中可以衡量的、可以量化的工作，如銷售目標(biāo)做一個計劃進(jìn)行分解，并按照時間要求追蹤落實；再次，對容易達(dá)到和短時間能夠完成的工作盡可能抓緊時間進(jìn)行落實，防止因為工作或者事情太小而忽視；第四，要注重工作計劃的完成效果；最后，對所負(fù)責(zé)的工作要有限定的完成時間，不要為自己找借口或者理由而推脫。這個世界很公平，不管你是窮人還是富人、無論你是管理者還是普通的員工，每個人每天都只有24小時，如果你把8小時的工作時間，當(dāng)成鍛煉自己能力的8小時，那你的進(jìn)步就很快；如果你錯誤地認(rèn)為這8小時是屬于老板的，8小時之外才是自己的，那你一生損失的時間就會很多，你會不自覺地放棄了很多學(xué)習(xí)和晉升的機(jī)會。每個人都應(yīng)做自己時間的管理者。要知道，“挽留”時間無術(shù)，“購買”時間無門。只知道珍惜時間而不懂的怎樣去分配時間也不行，唯一的辦法就是：管理時間，駕馭時間，做時間的主人，把自己人生的各個階段進(jìn)行全面規(guī)劃統(tǒng)籌安排。早在兩千五百年前，孔子就說過：“吾十有五而志于學(xué)，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩?！?/pre>




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《提高工作效率有技巧:工作效率決定個人成敗》：把零散的時間利用好，就是有效地延長了時間。立刻行動起來，這是克服拖延的唯一法則。提升工作能力，就是在提高工作效率。分清工作的輕重緩急，才能在工作面前從容不迫。解決工作中出現(xiàn)的問題，靠的是智慧。理順人際關(guān)系，在工作中才能順風(fēng)順?biāo)?。端正工作態(tài)度，才會把工作做好做到位。帶著樂趣工作，工作就是一種享受。





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