面試勝經(jīng)

出版時(shí)間:2010-12  出版社:金城出版社  作者:隋曉明 編  頁數(shù):204  字?jǐn)?shù):140000  
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前言

面試對于一名求職者來說,是整個求職過程中最為重要、最具決定意義的一關(guān),面試技巧的高低,有時(shí)會成為求職成功與否的關(guān)鍵所在。由于應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏基本的技巧,他們的學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)和各方面的表現(xiàn)都頗具競爭力,但是在應(yīng)聘面試的時(shí)候。卻由于不得要領(lǐng)而敗下陣來,屢屢被擋在名企門外。求職面試是一門很有講究的學(xué)問。大學(xué)畢業(yè)生怎樣才能順利通過這一關(guān)口呢?面試時(shí)有沒有什么經(jīng)驗(yàn)可以直接借鑒?有沒有基本的規(guī)律和方法技巧?求職者又應(yīng)該如何應(yīng)用這些技巧在面試中脫穎而出?這就是本書所要回答的。作為一名求職者,你所面臨的問題是如何差異化地推銷自己,并贏得面試的成功。而其中最關(guān)鍵的部分,就是如何對那些最棘手又最有挑戰(zhàn)性的問題做出準(zhǔn)確的反應(yīng)和令考官滿意的回答?!盀槭裁茨阆氆@得這份工作?”“為什么我要聘用你?”“你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?”“你對薪水有什么要求?”……對于這些面試中常見的問題。你是否準(zhǔn)備了充足而有說服力的答案?技巧能夠彌補(bǔ)實(shí)力的不足。對剛畢業(yè)而完全沒有求職經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來說,掌握面試的技巧,尤為重要。這里,筆者收集整理了一些“師哥師姐”們在求職過程中的成功做法和親身體驗(yàn),從他們成功面試的親歷中,求職者將會得到不少有益的啟發(fā)。本書選取了24位畢業(yè)生全真面試故事案例,他們以切身的經(jīng)驗(yàn)體會、深刻的見解,為我們解答了面試過程中可能碰到的眾多問題,并提供了可資借鑒的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

內(nèi)容概要

面試對于一名求職者來說,無疑是整個求職過程中最為重要、最具決定意義的一關(guān)。面試技巧的高低,有時(shí)會成為求職成功與否的關(guān)鍵所在。
由于應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏基本的技巧,雖然他們的學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)和各方面的表現(xiàn)都頗具競爭力,但是在應(yīng)聘面試的時(shí)候,卻由于不得要領(lǐng)而敗下陣來,屢屢被擋在名企門外。
怎樣躍過面試的險(xiǎn)關(guān),與名牌企業(yè)零距離接觸呢?那就讓我們先來聽聽他們的面試故事。

書籍目錄

長袖善舞:如何贏得面試官的賞識
1.表現(xiàn)獨(dú)特的“賣點(diǎn)”,注意“非語言交流”
2.以最佳方式,在最佳時(shí)間開始你的面試
3.自信大方,不要過分謙虛
4.知之為知之,不知為不知
5.回答問題應(yīng)條理清晰、脈絡(luò)分明,給人留下精明強(qiáng)干的印象
6.冷靜沉著,榮辱不驚
7.正確判斷主考官的意圖,對癥下藥
8.面試結(jié)束:感謝不趕謝
一場面試一場夢:我的四次面試闖關(guān)實(shí)錄
1.初嗅外企文化——百安居
2.永遠(yuǎn)的遺憾——摩托羅拉(MOTOROLA)
3.必要的歷練——創(chuàng)維(SkyWorth)
4.無心的收獲——海信(Hisence)
亮出你的底牌:與殼牌公司親密接觸
我值得擁有:歐萊雅愉快面試經(jīng)歷
1.不要緊張,克服怯場
2.始終如一的微笑原則
3.聚精會神
4.保留五秒鐘的思考時(shí)間
準(zhǔn)備好面試“道具”:一個歷史系研究生的艱難求職之旅
1.抓住面試最初三分鐘
2.準(zhǔn)備工作馬虎不得
3.給自己信心
背景資料:九大跨國公司的特殊招聘法則
與淑女作風(fēng)告別:一次風(fēng)風(fēng)火火的“霸王面”面試
背景資料:妙問妙答,化解面試七大提問方式
適度“推銷自己”:我闖入了麥肯錫的兩輪面試
1.要把成績學(xué)好
2.“推銷自己”要適度
3.在面試中要注意“說”的學(xué)問
背景資料:如何應(yīng)聘咨詢公司
簽約普華永道:警醒十大面試“致命錯誤"
1.好簡歷是“敲門磚”
2.好的態(tài)度是成功的開始
3.不要因?yàn)槌晒Φ膸茁市【洼p易放棄
4.最重要是想清楚自己的各個方面,包括優(yōu)缺點(diǎn)
5.保持適度的興奮狀態(tài)
6.顯示誠意
趟過“陷阱”:我遭遇索尼面試官冷臉
背景資料:應(yīng)聘日企攻略大全
弱女孩面試法寶:我是如何征服德勤的
背景資料:去美國公司面試前要了解美國文化
敗走“渣打”,我的三大面試教訓(xùn)
1.面試要知己知彼
2.要突出自己的名、優(yōu)、特,并與所求職位相關(guān)
3.注重每一個面試細(xì)節(jié),謹(jǐn)慎提薪水要求
應(yīng)對八種“難辦型"考官的戰(zhàn)術(shù)
1.“謙虛”的考官
2.死板的考官
3.老練的考官
4.患有“遲滯癥”的考官
5.“唯我獨(dú)尊”的考官
6.演講家式的考官
7.不動聲色的考官
8.麻木的考官
背景資料:外企面試六類基本題型實(shí)例
慘痛教訓(xùn):我在諾基亞面試中出局
背景資料:IBM公司面試12題
智闖微軟:唇槍舌劍面試八招
1.我知道微軟的“生日”
2.T恤證明我的實(shí)力
3.XML我不會,但我能學(xué)會
背景資料:微軟面試50題
經(jīng)歷微軟9輪考試絕處求生記
背景資料:微軟怎樣招人?
幾經(jīng)考驗(yàn),我殺進(jìn)聯(lián)合利華
1.最長的申請表
2.從早面試到晚
3.第一個進(jìn)行三面
背景資料:跨國公司面試邏輯推理題
遭遇宏暮,九大經(jīng)典面試問題解析
1.為什么不談?wù)勀阕约海?br /> 2.我為什么要雇用你?
3.你有哪些主要優(yōu)點(diǎn)?
4.你有哪些主要的缺點(diǎn)?
5.你想得到的薪水是多少?
6.你對以后有什么打算?
7.你認(rèn)為金錢、名譽(yù)和事業(yè)哪個重要?
8.你為什么要找這樣的職位?為什么是在這里?
9.你缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?
背景資料:著名高科技企業(yè)面試試題
親歷現(xiàn)場:寶潔面試題目揭密
1.寶潔的校園招聘程序
2.面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié):面試中的語言素質(zhì)至關(guān)重要
背景資料:知名企業(yè)面試題精選(一)
征戰(zhàn)高露潔:我如何在面試中脫穎而出
1.如何做精彩的自我介紹
2.怎樣在小組討論中脫穎而出
背景資料:知名企業(yè)面試題精選(二)
10個月!一個心理學(xué)系女生的面試日記
1.第一次找工作
2.沒有成功的“相約”
3.面試中我曾馬失前蹄
4.找不到回家的“見面禮”
5.春節(jié)歸來,找到一絲安慰
6.厚積薄發(fā),幸運(yùn)女神向我招手
背景資料:知名企業(yè)面試題精選(三)
三大紀(jì)律八項(xiàng)注意:英特爾面試心得
1.英語關(guān):電話測試對答如流
2.行為能力關(guān):上班做的第一件事
3.溝通能力關(guān):婉轉(zhuǎn)地和上司交流
4.電腦測試關(guān):熟練使用Excel制表格
5.適應(yīng)能力關(guān):如何應(yīng)對多個上司
6.薪資關(guān):薪資沒有“貓膩”
背景資料:知名企業(yè)面試題精選(四)
入選西門子的四大面試法則
1.關(guān)注直接信息
2.面試注意“四眼”
3.不要腳踩兩只船
4.摸清西門子文化
背景資料:知名企業(yè)面試題精選(五)
成功應(yīng)聘教師:師范生面試處方
公務(wù)員面試闖關(guān)秘訣

章節(jié)摘錄

謙虛是中華民族的傳統(tǒng)美德。但求職者在應(yīng)聘面試時(shí),謙虛除在內(nèi)資企業(yè)可能還行得通外,在外商投資企業(yè)就會行不通,反而往往會成為求職應(yīng)聘失敗的主要原因。這里不妨舉一例:我的朋友小蔣是某名牌大學(xué)工業(yè)自動化專業(yè)的畢業(yè)生,在上海開發(fā)區(qū)一家美資企業(yè)應(yīng)聘面試動力設(shè)備部經(jīng)理助理時(shí),公司考官問他:“你覺得你能勝任你應(yīng)聘的職位嗎?”小蔣謙虛地答道:“現(xiàn)在我還談不上能勝任,但我可以多向領(lǐng)導(dǎo)請教,向同事學(xué)習(xí),在實(shí)踐中邊干邊學(xué),積累經(jīng)驗(yàn)。”考官又帶他到生產(chǎn)車間實(shí)地參觀,小蔣顯得有點(diǎn)驚訝地說:“哇,這么先進(jìn)的設(shè)備,我還從沒有見過呢,如果我能應(yīng)聘上,一定好好學(xué)習(xí),鉆研這些先進(jìn)設(shè)備和技術(shù),希望公司能給我一個學(xué)習(xí)的機(jī)會?!本鸵?yàn)樾∈Y的這些謙虛話,他應(yīng)聘失敗了。公司考官對他說:“我們招聘的是能勝任本職位工作的人才,要能立即派上用場,而不是招收培訓(xùn)生?!毙∈Y從考官的話語中領(lǐng)悟到含意,悔之晚矣。實(shí)際上,小蔣是名牌大學(xué)的高才生,專業(yè)知識和技術(shù)功底扎實(shí),在實(shí)習(xí)時(shí)也接觸過類似的先進(jìn)設(shè)備,完全有能力勝任那家美資企業(yè)動力設(shè)備部經(jīng)理助理一職。只不過小蔣受“做人要謙虛”這一傳統(tǒng)美德的熏陶較深,試圖以謙虛博得考官的好感,沒想到弄巧成拙。從這一應(yīng)聘面試失敗的案例可以看出,求職者應(yīng)聘面試不能過于謙虛,而應(yīng)實(shí)事求是,有多少才能、能否勝任應(yīng)聘的職位以及其他工作,都應(yīng)如實(shí)地表達(dá)出來,行就說行,不要過于謙虛、客氣。老外就不吃這一套,求職者謙虛,他們會認(rèn)為你真的無能。再說.求職者既然羞羞答答不能肯定自己勝任所應(yīng)聘的職位,那為什么還要來應(yīng)聘呢?從外企招聘每個職位的員工來說,他們需要的是自信、有才能可以勝任所應(yīng)聘的職位,并能為公司創(chuàng)造利潤的人,不可能招人到公司去學(xué)技術(shù)。

編輯推薦

《面試勝經(jīng):與名牌公司零距離的經(jīng)典面試集錦》:24位名牌大學(xué)畢業(yè)生親身講述,怎樣跨過名牌公司的高門檻?與名牌公司零距離的經(jīng)典面試集錦。求職面試是一門很有講究的學(xué)問,大學(xué)畢業(yè)生怎樣才能順利通過這一關(guān)口呢?面試時(shí)有沒有什么經(jīng)驗(yàn)可以直接借鑒?有沒有基本的規(guī)律和方法技巧?求職者又應(yīng)該如何應(yīng)用這些技巧在面試中脫穎而出?翻開此書,答案就在這里。求職面試經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)。對陣殼牌:亮出你的底牌遭遇索尼:如何“趟過”陷阱敗走“渣打”:面試教訓(xùn)曬出來智闖微軟:唇槍舌劍八招制勝告別淑女:風(fēng)風(fēng)火火的“霸王面”征戰(zhàn)高露潔:百變自己。脫穎而出入選西門子:堅(jiān)守“四項(xiàng)基本原則”“道具”齊備:生冷專業(yè)的“愉快面”

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用戶評論 (總計(jì)4條)

 
 

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