出版時間:2010-7 出版社:金城出版社 作者:杰米·X·奧利弗 頁數(shù):213 譯者:叢曉芳
前言
理查德?布蘭森是從一間地下室起家的。在那里,他給青少年們郵寄唱片??墒?,之后發(fā)生的郵政工人大罷工威脅著這個羽翼未豐的小公司。星巴克咖啡帝國的開創(chuàng)者霍華德.舒爾茨寄出了223份項目申請書,卻沒有得到任何回應。20世紀80年代末、90年代初,在股票市場暴跌時,英國廣播公司(BBC)的經典創(chuàng)業(yè)真人秀節(jié)目——龍穴的創(chuàng)始人西奧?帕菲提斯失去了全部的生意。面對危機,布蘭森在倫敦的牛津街創(chuàng)立了維珍唱片行?;羧A德。舒爾茨寄出了第224份項目書,最終得到了他渴望已久的贊助資金。西奧?帕菲提斯重整旗鼓,踏上了一段新的商業(yè)征程,如愿以償成了英國最著名的企業(yè)家之一。
內容概要
從一個出身低賤的窮小子,到星巴克咖啡帝國的創(chuàng)始人,霍華德·舒爾茨用224次的堅持成就了世界上最大的咖啡連鎖店,演繹了“堅定”“執(zhí)著”的非凡魅力;
從一個蝸居在地下室的小公司,到價值千萬美元的維珍集團,理查德
·布蘭森發(fā)出了這樣的感慨:商業(yè)的成功沒有唯一的秘訣,人力資源、品牌、流通、吸取經驗教訓、創(chuàng)新和領導缺一不可;
從一個問題學生,到創(chuàng)建微軟,再到世界首富,比爾·蓋茨用20年的時間書寫了屬于自己,更屬于全世界的傳奇,詮釋了“團結”“努力”“
信念”“創(chuàng)新”的偉大力量。
成功的秘訣到底是什么,無論是星巴克、維珍、微軟這樣的商業(yè)巨頭,還是平凡的特技替身演員、個體藝術品商、司法鑒定儀器經銷者,他們的故事都將揭露成功的共同秘訣——努力,不斷的努力,再加上—點好運。
作者簡介
杰米·X·奧利弗,英國資深記者,曾是《金融時報》《每習電訊報》以及一些商業(yè)雜志的撰稿人。截至2009年,他共采訪了數(shù)千名企業(yè)家和經營者,豐富的采訪經歷和對成功企業(yè)家的近距離接觸使他精準地提煉出了他們成功的精髓,為廣大讀者提供了千金難求的良方妙策和專家建議,在全世界范圍內引起了強烈的反響。
書籍目錄
前言
一、態(tài)度——把工作當成事業(yè)
霍華德·舒爾茨
理查德·布蘭森
威廉·蔡斯
崔伯·首比
馬丁·索瑞爾
彼得·瓊斯
邁克爾·彼得斯
鄧肯·班納坦
愛德文·布斯
托馬斯·阿爾索夫
瑞奇·阿什
二、人力——人力就是生產力
湯尼·馬斯科洛
湯姆·法默
丹尼爾·李
洛克·福特
喬納森·愛德納姆
詹姆斯·凱恩
芭芭拉·卡薩尼
布萊恩·哈德森
卡蘭·比利莫利亞
丹尼爾·普里斯特利
邁克·克萊爾
大衛(wèi)·戈德
科琳·韋格魯克斯
斯忒芬·維森巴赫
三、產品——質量才是硬道理
比爾·蓋茨
謝爾蓋·布林
邁克·喬丹
托尼·古德溫
哈利·布里格斯
喬伊·尼克爾斯
邁克·林奇
保羅·圖斯坦
理查德·雷德
羅伯特·赫斯特
維馬爾·魯亞
查理·比格姆
鄧永鏘
四、資金——資金管理是保證
卡洛斯·斯利姆·埃盧
愛德華·格林
斯泰利奧斯·哈吉·約安努
亞倫·辛普森
蓋伊·圖爾貝里
朱麗·梅耶
五、人脈——人脈就是錢脈
馬克·柯斯卡
保羅·提利
黛比·賴瑞
卡洛爾·斯東
六、領導——領導力就是潛力
史蒂夫·利奇
艾迪·賽斯陶科夫斯基
伊恩·米爾納
杰伊·布雷格曼
西奧·帕菲提斯
吉爾·巴克爾
邁克爾·杰克森
道恩·吉賓斯
黛波拉·米登
大衛(wèi)·吉安保羅
卡塔·拉瓦尼
吉蒂·辛格
弗雷德里克·摩德
章節(jié)摘錄
“我出生在英國赫勒福德郡的一個農場,20歲從大學退學,之后貸款20萬英鎊買了一個種植馬鈴薯的農場。1992年,銀行要求償還27%的利息,于是我破產了。1993年,我想東山再起,因為在那時的赫勒福德郡,破產是一件令眾人摒棄、排斥的事。起初,我販賣馬鈴薯給大超市,但我預見到了廠商末日的來臨,于是轉向新的馬鈴薯產品?!辈趟故砥膭?chuàng)始人威廉?蔡斯用列點筆記式的話語簡潔地敘述了自己的商業(yè)生涯。就在那時,蔡斯開始了他的薯片生意。除了薯片外,他們還生產其他脆片,如蔬菜片、蘋果片和一系列蘸醬。如今,他的公司擁有100多名員工,營業(yè)額高達1500萬英鎊。并且,它還在不斷地拓展新市場,開拓新領域,開發(fā)新產品。下一步,他計劃嘗試生產馬鈴薯伏特加。如今,星巴克咖啡屋遍布全世界,僅在英國就有700多家分店,全球總共超過16000家,2008年第四季度的總收入高達25億美元。然而面對嚴峻的經濟狀況,咖啡產業(yè)也不能幸免。其2009年最后三個月的收入降至540萬美元,而2008年的同期收入是1億5850萬美元。盡管如此,舒爾茨堅信,他的生意能夠安然渡過經濟蕭條期。他說:“前面的路會更加艱難,但這不是我第一次面對困難。1986年,我的妻子懷著我們的第一個孩子,而我當時身無分文,沒錢給員工們發(fā)工資,也沒錢進貨。有一天,岳父到西雅圖看我。在公園的長椅上,他對我說:‘放棄你對咖啡的癡迷,找一份正經工作吧!’”他拒絕了。舒爾茨認為,他的生意之所以能發(fā)展起來,是因為他任用了一些員工,而這些員工擁有他自己沒有的技能?!拔乙蚕嘈牛掠诔袚L險也是我們今天成功的原因之一。”他說,“我從沒有像現(xiàn)在這樣深知自己對公司方方面面的責任,尤其是對股東們?!?/pre>媒體關注與評論
這部大師經典最大的好處在于,如果你還徘徊在成功之門外,它可以為你躋身成功人士的行列助一臂之力;如果你已經是世人矚目的成功者,它可以讓你在成功之路上走得更遠。 ——英國《泰晤士報》《我成功的秘訣》對個人走向成功、公司永葆卓越的根源提供了寶貴的見解,是一部難得的管理學著作?! 芾韺W家 林德爾?厄威克人們總是對知名企業(yè)家的成功羨慕不已,卻忽視了他們付出的高于常人幾倍甚至幾十倍的努力。在《我成功的秘訣》中,幾十位世界頂級管理者用自己的成功歷程詮釋了成功的奧秘所在,通俗易懂,非常值得一讀?! 绹箨懞娇展究偛? 格雷格?布倫尼曼如果你想知道成功的秘訣是什么?看這本書吧,它將成為你人生道路的指引者。 ——雀巢公司董事長兼首席執(zhí)行官 彼得?包必達編輯推薦
《我成功的秘訣》:最經典的成功工具書,最暢銷的頂級管理手冊。星巴克行政總裁霍華德?舒爾茨,蔡斯薯片創(chuàng)始人威廉?蔡斯,維珍集團創(chuàng)始人理查德?布蘭森,微軟集團創(chuàng)始人比爾?蓋茨等道出天機!圖書封面
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