生活中的詭計

前言

　　“詭計”，在詞典中的解釋是：狡詐的計策；使用不正當?shù)氖侄?。也許，對于很多人來說，這就是一個不好的詞匯，認為詭計都是陰謀詭計，是和暗箱操作這些詞連在一起，是見不得人的。在生活中，我們究竟是否應(yīng)該縱容這個詞的存在呢？其實，生活中很多地方都需要詭計，生活中的詭計并不單指壞事，我們也常常需要一些小的計謀去解決生活中困難的事，這就是生活中的詭計。在古時，有兵法三十六計，在現(xiàn)代，我們更需要利用適當?shù)脑幱嬋ソ鉀Q生活中無法解決的事情。詭計，對于一個人的愛情、婚姻、人際交往以及工作事業(yè)等社會生活都有著重要的影響，有時甚至起到了決定性作用?！　?zhàn)國期間，楚國名門貴族伍子胥，避禍亡命于吳，途中，在邊境被守備人員捕獲。伍子胥說：“其實，國王追捕我，是想得到我們家傳的美珠。但是，在逃亡途中，我已經(jīng)將它遺失了。如果將我押送國都，我就說是你把它拿走吞到肚里去了。那么你將被剖腹搜查?！蹦侨艘宦牽謶植话?，于是不得不將伍子胥釋放了。　　伍子胥的機敏之處在于給對方出了一道生死攸關(guān)的難題：你要么放我走，要么你就被剖腹。結(jié)果，對方只得將其放走。這就是詭計的巧妙應(yīng)用。恰當?shù)剡\用好詭計，你就可以從困境中解脫，否則，你將會因為沒有辦法而陷于困境?！　牧硗庖环矫鎭碚f，詭計也可以說是心理學的演變，利用心理學規(guī)律，解決生活中出現(xiàn)的各種難題，這是一門深奧的學問，一門可以讓人變得更聰明的學問，一旦掌握了這種知識，許多工作和生活中的難題就能迎刃而解。　　親愛的朋友，你的愛情如意嗎？你的婚姻和諧嗎？你的人際關(guān)系順利嗎？你的工作業(yè)績好嗎？你是不是已經(jīng)遇到理想中的那個人，卻因為不知道怎么接近他（她）而還在忍受單相思的痛苦？……你是不是正在為上述種種問題而感到心力交瘁、無所適從呢？那么，本書將是你的良師益友！　　這本書分別從愛情、婚姻家庭、人際交往、職場等方面，嘗試從心理的角度，運用心理學原理，結(jié)合實際生活詭計，對生活中可能遇到的各種現(xiàn)象進行了詳盡的分析，并提供了解決思路與方法。幫助讀者利用詭計對自己的各方面生活加以改善，使其成為職場上、商場上、親友圈中最有分量、最受歡迎、最能呼風喚雨的人。

內(nèi)容概要

　　巧妙運用人類共通的行為準則與心理詭計，以神奇的扭數(shù)征服人心、化解沖突、發(fā)揮個人影響力，按照自己的心意掌控局面，在每一場“心”對“心”的人際博弈中過關(guān)斬將，輕松享受心想事成的快意人生！這本《生活中的詭計》分別從愛情、婚姻家庭、人際交往、職場等方面，嘗試從心理的角度，運用心理學原理，結(jié)合實際生活詭計，對生活中可能遇到的各種現(xiàn)象進行了詳盡的分析，并提供了解決思路與方法。

書籍目錄

第一章　與對手的較量——敵我之間的詭計將計就計，和諧中求勝利假癡不癲，麻痹對手以寬容化解誤會和危機欣賞對手，借用智慧懷有寬容之心，給對手一個臺階左右逢源，絕境逢生尊重你的對手，提高你的聲譽物以類聚，人以群分理智地繞開小人，妥善地保全自己能退之人，后福無窮愛你們的仇敵，為他們而祈禱成全別人就是成全自己留人顏面，留己后路第二章　說話辦事有技巧一心理學詭計利用激將法說服他人說話要分清對象交流中善于察言觀色逢人只說三分話，不可全拋一片心說話要謹慎，一句不能多，一句也不能少注意職場語言的“潛規(guī)則”運用冷熱水效應(yīng)學會恰到好處地恭維別人含蓄地說“不”第三章　做一回愛情專家——愛人間的詭計給自己的愛情一點空間愛情最害怕疑心的傷害包容是筑就美滿婚姻的秘訣用心經(jīng)營婚姻，給愛情保鮮“甜言蜜語”得來柔情蜜意愛情中，溫柔與強硬一個都不能少借題發(fā)揮，化解醋意低頭認錯得來幸福愛情愛情中偶爾耍耍可愛的小心機忍讓是保持愛情長久的哲學用情趣點綴你的愛情學會說分手的學問用強烈的情感換取溫柔的幸福第四章　不可忽略的感情——朋友家人問的詭計親人之間也不要過多批評對親人不要吝惜你的擁抱善友規(guī)過勸善，惡友引以為鑒從細微處認識你的朋友交友有則，待友有道用幽默詮釋親情，表達關(guān)懷盡量抽時間去看望父母溝通是家人之間不可缺少的部分與家人相處應(yīng)心平氣和對待朋友要有寬大的胸懷別宣揚朋友的隱私與朋友分享美好的東西沒事也要記得多聯(lián)系第五章　來而不往非禮也——為人處世中的詭計削平棱角，隱藏鋒芒示人以弱，以退為進人生一世，難得糊涂心氣平和，忍怒安身沉靜內(nèi)斂，化險為夷變通借力，順勢成事寧要謙虛，勿要傲慢人若狂妄，遭人嫉恨韜光養(yǎng)晦，伺機而動見好就收，低調(diào)做人小心謹慎，夾縫求生第六章　辦公室隱形戰(zhàn)爭一職場中的詭計適時地向同事伸出援助之手與同事分享榮耀永遠不要抱怨上司維護上司的面子，適度藏拙洞察辦公室的“小圈子”如何應(yīng)對上司的“黑色”情緒不吝于表揚和鼓勵下屬對同事主動表示友好委婉拒絕同事的不合理要求不要得罪上司身邊的“紅人”運用技巧捍衛(wèi)自己的勞動成果不給打小報告的人留下把柄和同事的距離要恰到好處在職場上要樂于“吃虧”別忽視了公司中的二把手認真聆聽下屬的聲音第七章　銷售學中的思考——生意場上的詭計多算才能多得與競爭對手在和和氣氣中合作審時辨機，搶奪先機用心思路突破困境服務(wù)周到也是創(chuàng)造價值的關(guān)鍵更新觀念才能打開財路及時改變，順勢而為懂得借助他人的力量發(fā)財做不被人看好的冷門利用被別人忽視的細節(jié)人棄我取，人取我與不靠損害對手獲益出奇制勝，迎納財富把握時機，才能把握財富大動脈

章節(jié)摘錄

　　一個人不可能獨立地在社會中生活，人與人之間的合作是我們社會生存和發(fā)展的動力，也是個人實現(xiàn)自我價值和奮斗目標的前提?！　?003年4月，皮魯克斯在哈佛大學作了一個題為《做人的意義》的報告，他陳述了一個別有人生哲理的事實：世上僅存的植物當中，最雄偉的，當屬美國加州的紅杉。紅杉的高度大約是90米，相當于30層樓以上?！　】茖W家深入研究紅杉，發(fā)現(xiàn)了許多奇特的事實。一般來說，越高大的植物，它的根理應(yīng)扎得越深。但紅杉的根只是淺淺地浮在地面而已。同時，自然界沒有獨立長大的紅杉，他們總是一大片在一起生長。這一大片紅杉彼此的根緊密相連，一株接著一株，結(jié)成一大片。自然界中再大的颶風，也無法撼動幾千株根部緊密聯(lián)結(jié)、占地超過上千公頃的紅杉林。紅杉的淺根，也正是它能長得如此高大的利器。它的根浮于地表，方便快速并大量地吸收賴以生長的水分，使紅杉得以快速成長壯大。同時，它也不需耗費能量，像一般植物那樣扎下深根，它用扎深根的能量來向上成長?！　〕晒Σ荒苤豢孔约旱膹姶?。成功需依靠別人，只有幫助更多人成功，你自己才能更成功?！　‘斈炅_斯福競選美國總統(tǒng)的時候，為了幫助他在競選中獲勝，他的助手吉姆?法里充分發(fā)揮他超人的記憶力，吉姆周游美國各地，結(jié)識了各界人士兩萬多人，并且能準確無誤地分別隨意叫出其中任何一個人的名字。不僅如此，他還盡可能將對方的家庭情況、政治見解等牢記在心。下次再見面時，他就問問對方家里人的情況，以及庭院里樹長得怎樣了之類的問題。這樣一來，被結(jié)識的人感到十分的榮幸，隨之愛屋及烏，紛紛對羅斯福擔任總統(tǒng)投了贊成票，從而奠定了他競選獲勝的廣泛的社會基礎(chǔ)?！　‘攧e人覺得受到了你的重視時，自然也會重視你，這是人之常情，也是交友的藝術(shù)。做人需要這門獨特的交際藝術(shù)，因為人與人之間只要打交道，就存在善用和被用的關(guān)系。　　在社會人群中生活，要想生活如意、事業(yè)順利，就要學各種交際手段，拓展自己的人脈。清朝官員曾國藩七年十遷、連升十級，就是因為他的交友術(shù)非常多，他把可交之人視為可用之才，貼近他們，激發(fā)他們，重任他們，這樣起到了“伸出一只手，就會換回十雙手”的作用，從而實現(xiàn)了他靠大家之力謀天下的愿望?！　∶總€人的身份地位不同，其周圍人群的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)也就不同，但是交友的原則卻是一樣的，如果你想要拓展你的人脈，那么就要遵循以下幾條原則：　　1．對待自己的朋友，要善交際勤聯(lián)絡(luò)。多交一些朋友對一個人的一生是很重要的，對待朋友要善交際勤聯(lián)絡(luò)。所謂朋友多了路好走。因此，空閑的時候給朋友打個電話、寫封信、發(fā)個電子郵件，哪怕只是只言片語，也拉近了朋友的心。要用心去交朋友，在困難的時候要及時幫助他，在輝煌的時候要多警示他，朋友之間最重要的還要坦誠相待，互不欺騙?！　?．對待領(lǐng)導要主動溝通、理性服從。這里的領(lǐng)導不應(yīng)該局限在我們工作中的上級，而應(yīng)該寬泛的定義為引領(lǐng)方向的人。一般來說，領(lǐng)導者的主要作用是確立目標、指明方向、建立規(guī)則，在行進過程中的激勵和指導，使其他人圍繞同一個目標而共同努力?！　∪绻銈兊哪繕耸且恢碌?，而且這個領(lǐng)導者又具有前瞻性的眼光，那么，你就要把理性服從當作第一位。服從的目的是為了大家的共同利益，即個人利益和集體利益。如果一個人連服從都做不到，怎么能有責任感、紀律觀念和自律意識呢？又怎么能處理好個人利益與集體利益的沖突？　　3．對待同事多理解慎支持。從狹義上說，同事就是和自己在同一單位共事的人。從廣義上說，凡是與你利益相關(guān)、目標一致、并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友，都可以稱為同事?！　∨c同事發(fā)生誤解和爭執(zhí)的時候，一定要換個角度，站在對方的立場上為他人想想，理解一下人家的處境，千萬別情緒化。同時，與同事和睦相處，還要對他人的工作觀點深思熟慮，即選擇慎重地支持。　　4．對待下屬要多幫助細聆聽。不要以為你已經(jīng)高高在上，對于下面的人就不屑一顧，皇帝尚且有幾個顧忌的大臣，何況我們呢？水可以載舟，也可以覆舟，這是亙古不變的原理。很多領(lǐng)導之所以能成功，就是因為他有非常優(yōu)秀的下屬，因此，對待下屬首先要在態(tài)度上不能過于生硬?！　∥鲓W多?羅斯福是深受美國人民愛戴的總統(tǒng)。他就是一個非常開明的領(lǐng)導，他所有的下屬，包括他的仆人，都認為他能夠真誠地對待自己，對待這位領(lǐng)袖，他們由感激而尊敬，由尊敬而愛戴。　　安德烈是他的貼身男仆，他向人們講述過這樣一個故事：　　安德烈的妻子在與羅斯?？偨y(tǒng)聊天時，問羅斯福野鴨是什么樣子，因為她沒離開過華盛頓，她沒機會到野外去看野禽。羅斯?？偨y(tǒng)耐心地向她描述野鴨的模樣和習性?！　〉诙?，安德烈房里的電話響了，是羅斯福總統(tǒng)打來的，他是為了告訴安德烈的妻子，他們房子外面的大片草地上就有一只野鴨。安德烈的妻子推開窗戶，看見了對面房屋窗戶里羅斯福微笑的面龐。安德烈的妻子激動不已，要知道，關(guān)于野鴨的話題，她只不過隨口說說而已。而總統(tǒng)，日理萬機的總統(tǒng)，卻深深地記住了。　　像這樣的人，誰會不熱愛他呢？即使他不是總統(tǒng)。在普通的地位上，很多人能夠顯得和藹可親，可是有多少人在擁有一定的地位之后，還能平易近人？偉人表現(xiàn)其偉大的方式，不是處處顯示自己的地位，而是在于他們的樸實與寬容?！　?．向競爭對手微笑。在我們的人脈網(wǎng)絡(luò)里，競爭對手的位置不可或缺。許多人對競爭對手四處設(shè)防，更有甚者，還會在背后冷不防地“插上一刀踩上一腳”。這種極端的做法，只會拉大彼此間的隔膜，制造緊張氣氛，對自己的發(fā)展無疑是有害無益?！　〖偃缫粋€人缺少朋友的相助，那么，不但會感到勢力單薄，而且很難做大做強。如果你想此生能夠左右逢源，或者需要絕境逢生，那就要廣泛地構(gòu)筑人脈。

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