自動自發(fā)全集

出版時(shí)間:2010-1  出版社:金城出版社  作者:白袷  頁數(shù):319  

內(nèi)容概要

  工作需要熱情和行動,需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神。只有以這種精神狀態(tài)對待工作,你才可能獲得工作所給予的更多的獎賞。自動自發(fā)的員工最受歡迎;自動自發(fā)的員工收益最大。那些成功人士很早就明白,凡事都應(yīng)該積極主動,并且對自己的行為負(fù)責(zé)。因?yàn)闆]有人能保證你成功,只有你自己;也沒有人能阻撓你成功,只有你自己。  《自動自發(fā)全集(最新修訂版)》作為職場勵(lì)志專著,主要敘寫了主動、勤奮、自信、敬業(yè)等內(nèi)容,是指導(dǎo)所有公務(wù)員、公司職員如何更快地提高自己的作品,很值得一讀。

書籍目錄

第一章 把主動變?yōu)橐环N習(xí)慣主動是成功的基石自覺自愿是職業(yè)美德態(tài)度就是競爭力不找任何借口自己的職業(yè)自己做主自動主動,立即行動從不浪費(fèi)時(shí)間在等待第一時(shí)間去適應(yīng)蓬勃向上的進(jìn)取心總是比別人更用心有效掌控自己的時(shí)間敢于冒險(xiǎn),嘗試去做第二章 對待公司:忠誠熱愛自己當(dāng)下的公司公司的事就是自己的事與公司共命運(yùn)忠誠于自己的公司多為公司創(chuàng)造價(jià)值盡快適應(yīng)公司文化讓公司先贏自己后贏全心全意盡職盡責(zé)服務(wù)公司不只做老板安排的任務(wù)輕視公司就是輕視你自己以老板的心態(tài)對待公司自覺維護(hù)公司形象為公司節(jié)約成本第三章 對待工作:勤奮不為薪水而工作能力比薪水更重要永遠(yuǎn)保持主動率先的精神變“盡力而為”為“努力”不要看不起自己的工作對你的工作傾注全部熱情帶著興趣為自己工作工作中每一件事都值得去做沒有老板容忍懶惰的員工拖延老板的時(shí)間更浪費(fèi)自己的生命付出與功績相應(yīng)的代價(jià)做些分外的工作不吃虧變“差不多”為“精益求精”你的工作極限取決于自己自動創(chuàng)新讓自己脫穎而出做一行,精一行第四章 對待老板:服從尊重老板的決定做一只喜傳捷報(bào)的喜鵲要把事情想在老板前面善于同老板溝通給老板以同情和理解滿懷感恩之情關(guān)鍵時(shí)刻力挺領(lǐng)導(dǎo)做老板的得力助手恰到好處地贊美老板給對方留有余地不要越級匯報(bào)不要當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)抱怨于事無補(bǔ)盡早服從新任領(lǐng)導(dǎo)第五章 對待團(tuán)隊(duì):融入積極融入團(tuán)隊(duì)成為團(tuán)隊(duì)的一分子不做“獨(dú)行俠”主動與同事打成一片與不同性格的人默契配合功勞一定是大家的學(xué)會分享,懂得合作視替別人考慮為責(zé)任多結(jié)交比自己能力高的人多與同事溝通交流結(jié)果才是硬道理給成員留足面子滿招損,謙受益勇于承擔(dān)責(zé)任不要在背后道人長短從他人的角度去考慮盡量減少對別人的傷害第六章 對待客戶:尊重客戶是你存在的價(jià)值讓客戶喜歡上自己超越顧客的期待自覺與客戶搞好關(guān)系投其所好向客戶示好“不打無把握之仗”不到最后,決不放棄迎著消極的話向前沖雙贏才是硬道理主動學(xué)習(xí)談判技巧擴(kuò)大人際圈子積攢人脈第七章 對待自己:自信自信就是一種能力你是自己最大的敵人永遠(yuǎn)看得起自己做自己思想的主宰不要成為心理上的奴隸自己為自己創(chuàng)造職位學(xué)會自我激勵(lì)相信自己的潛能遠(yuǎn)遠(yuǎn)未開發(fā)養(yǎng)成良好的時(shí)間習(xí)慣不要把一切推到明天激發(fā)創(chuàng)造的潛能自信與自負(fù)僅一步之遙全力以赴,讓進(jìn)取戰(zhàn)勝迷惘自我驅(qū)動,創(chuàng)造性地完成任務(wù)第八章 對于未來:學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不停止學(xué)習(xí)的腳步學(xué)習(xí)是應(yīng)對一切變化的法寶不間斷地給自己充電學(xué)習(xí)力決定你的競爭力向周圍的每一個(gè)人學(xué)習(xí)在工作中不斷進(jìn)行創(chuàng)新自發(fā)學(xué)習(xí)的員工才能成長堅(jiān)持學(xué)習(xí)才能提升自己日三省吾身,不斷更新自我將終身學(xué)習(xí)當(dāng)作一種信仰保存你自己的價(jià)值

章節(jié)摘錄

  第一章 把主動變?yōu)橐环N習(xí)慣  主動是成功的基石  主動的人,命運(yùn)掌握在自己的手里,相反地,被動的人,就是將命運(yùn)交給別人安排,消極等待機(jī)遇降臨。  一個(gè)人如果想在工作中脫穎而出,最重要的一點(diǎn)是:能夠自動自發(fā)地工作。在工作中越積極主動,越能得到周圍人的認(rèn)可,對自己的前景越有幫助?!  吨录游鱽喌男拧芬粫?,曾寫道: “世界會給你以厚報(bào),既有金錢也有榮譽(yù),只要你具備這樣一種品質(zhì),那就是主動?!彼械某晒θ耸慷际怯捎谠?jīng)對工作有著積極主動的態(tài)度,從而不斷地邁向成功的。所謂的主動,指的是隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會,展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn),以及擁有“為了完成任務(wù),必要時(shí)不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷力。簡單概括成一句話,主動就是不用別人告訴你,也能出色地完成工作?! ∫粋€(gè)人具有了主動工作的意識,也就具備了成功的思想基礎(chǔ)和關(guān)鍵。要想在現(xiàn)代社會中獲得成功,就必須改變自己“工作中不夠主動,聽吩咐才毹做事”的被動性格,努力培育自己的主動意識。工作中要有一種“率先主動”的競爭意識,主動為自己設(shè)定工作目標(biāo),開拓性地思考和改進(jìn)達(dá)到成功的工作方式方法。要主動推銷自己,要有為自己創(chuàng)立“名牌”的意識,善于表瑚和展示自己的特長優(yōu)點(diǎn),與領(lǐng)導(dǎo)和同事共同分享成果、分享快樂、分享成功。在工作中犯了錯(cuò)誤,要勇于主動承認(rèn),并迅速改正,讓錯(cuò)誤成為成功的墊腳石。只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中獲得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機(jī)會。擁有了“主動精神”,成功就會變得非常自然和順理成章。

編輯推薦

  一生受益的職場成長智慧  杰出員工始終堅(jiān)守的高效行為準(zhǔn)則

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