以感恩的心態(tài)工作

前言

　　感恩、惜福、知足在現(xiàn)今充斥著競爭、挑戰(zhàn)、浮躁的職場似乎漸行漸遠(yuǎn)。職場中充斥的是牢騷之言，抱怨之聲，工作不如己意，晉升的機(jī)會總是青睞他人，錯過自己。有人甚至說工作就如坐牢：在一個個大小一樣的方格子里，嚴(yán)厲的管理制度，和坐牢并無二般。他們很少會反省自己，自己厚待了社會和他人嗎？自己到底缺失了什么？他人的成功之處何在？　　不會感恩，缺乏感恩心態(tài)，是很多職場中人工作態(tài)度上的最大問題之一，同時也是最讓老板頭痛的問題之一。對工作不盡力、對公司不感恩、對財物不珍惜、對人對事缺乏熱情與主動、職場情感僵化麻木、工作生活懈怠……一個人對集體、對公司、對社會缺乏感恩的態(tài)度，那剩下的就只能像如上所列的渾渾噩噩，甚至只知道獲取，不知奉獻(xiàn)。這樣的人注定缺乏正確的生活觀、工作觀、人生觀、價值觀以及必要的誠信與忠誠！態(tài)度決定高度，這樣的人在職場上注定會平庸一生，甚至很快就會淪為被淘汰者，成為職業(yè)生涯上徹底的失敗者?！　「卸鞯男木褪浅晒Φ拈_端和未來的希望?！　θ烁卸鳎捍蠹以谕还荆瑧?yīng)當(dāng)相互支持合作，在我的工作成果中，有你的功勞；在你的工作成果中，也有我的一份貢獻(xiàn)；感恩的心會拉近彼此距離，使人溫暖。

內(nèi)容概要

本書是一本以“感恩”為核心理念的職場自助類讀物。書中闡述了“感恩”這一人類的重要美德對于員工個人和企業(yè)的巨大影響，并用翔實(shí)的材料和豐富的案例演繹了“感恩”這一重要準(zhǔn)則在員工工作中的意義和指導(dǎo)作用。    感恩的心，是可以通過學(xué)習(xí)和感悟來獲得的。本書是所有組織感恩教育和員工職業(yè)精神培訓(xùn)的實(shí)用讀本。中國的企業(yè)完全可以通過研讀學(xué)習(xí)本書，通過這種感恩的教育來推進(jìn)、提高員工對企業(yè)、對工作的誠信度、忠誠度和認(rèn)真度。    帶著感恩的心態(tài)對待工作是一個人、一個團(tuán)隊(duì)、一個單位成功的基石，從某種意義上講，感恩是平庸與卓越的分水嶺。讓感恩改變思維和命運(yùn)的慣性，讓心靈充滿溫暖和陽光。讓感恩文化激活人生智慧。成就杰出事業(yè)，收獲人生的圓滿。

作者簡介

文征 
    知名圖書策劃人，青年作家，世紀(jì)鴻蒙管理顧問公司總經(jīng)理，首席咨詢師，執(zhí)行董事。曾為多家企事業(yè)單位做管理咨詢和高層員工培訓(xùn)。 
    多年來一直從事寫作和宏觀經(jīng)濟(jì)研究工作。主編或編寫《每天學(xué)點(diǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)》《再苦也要笑一笑》《做人的心計(jì)》等多部暢銷圖書，獲得社會各界的廣泛認(rèn)可和關(guān)注，深受讀者喜愛。

書籍目錄

第一章 把工作當(dāng)做一種恩典 讓感恩成就事業(yè)的高度  博大與成就源于感恩  為什么要帶著感恩去工作  學(xué)會感恩，對工作心存感激  工作給你的不僅是薪水  明白公司給了你什么，清楚你能給公司帶來什么  珍惜你的工作，珍惜你的所有第二章 沒有不好的工作，只有不懂感恩的心靈  用感恩代替抱怨  不妨把工作看成是免費(fèi)的培訓(xùn)  想想你能為公司做什么  每個人都應(yīng)該有工作的權(quán)利，但許多人并沒有  感恩心態(tài)讓你更優(yōu)秀第三章 感恩提升責(zé)任 責(zé)任源于感恩  卓越員工的精神內(nèi)核是責(zé)任  感恩，是使命之母  不懂感恩的人，其責(zé)任心會大打折扣  感恩的人才更加注重細(xì)節(jié)  職業(yè)操守不能缺少  為什么要永遠(yuǎn)忠誠第四章 感恩就是包容 感恩源于理解  嚴(yán)厲的上司是你最好的教練  包容你的同事和老板  苦難是磨礪自己最好的學(xué)校  感恩折磨你的人  調(diào)整好自己的工作態(tài)度第五章 感恩才能敬業(yè)  感恩，踏踏實(shí)實(shí)地做事  感恩，最好的自律良方  感恩，自動自發(fā)地工作  感恩才能保證業(yè)績  感恩，拒絕任何借口  勇于執(zhí)行，感恩煥發(fā)行動力第六章 別把工作當(dāng)兒戲 感恩就是用心工作  態(tài)度決定你的工作業(yè)績  別把工作當(dāng)成等價交換  理解老板才能更用心地工作  感恩，傾盡全力于工作  熱愛自己的工作即是一種感恩  努力做好自己的工作，努力做好每一天  用感恩化解內(nèi)心的浮躁  感恩讓你工作更有激情  感恩勝于能力，感恩締造雙贏第七章 感恩造就卓越 讓感恩之心常青  感恩社會，才能與時代同行  感恩公司，才能與公司共同成長  感恩老板，才能更受信賴和賞識  感恩同事，共同打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)  感恩客戶，才能博得更大成功  感恩對手，讓自己奮發(fā)不息  感恩事業(yè)，才能感受真正的幸福第八章 讓感恩情懷成就你的一生  感恩是卓越與平庸的分水嶺  不懂感恩，讓你的能力大大縮水  感恩的人永遠(yuǎn)是公司的重點(diǎn)培養(yǎng)對象  懂得感恩，職業(yè)和生命才會常青

章節(jié)摘錄

　　有時候，偉大的人并不是通過英雄壯舉體現(xiàn)自己的偉大，而是通過一個心態(tài)的流露，一種精神的散發(fā)。感恩不是做作，感恩不是強(qiáng)迫自己，感恩只是一種為人處事的寬廣的境界。 我們要心懷感恩，無論現(xiàn)在的狀態(tài)多么辛苦，那都是上天賜予我們的“擁有”，千萬不要等到失去后才懂得珍惜。星星之火可以燎原，你現(xiàn)在擁有的東西可能非常微薄，但這是以后偉大成就的地基。所以，你不能不感恩。　　很多人不善感恩，心里卻滿懷抱怨，總是對自己的老板不理解，對自己的同事很反感，認(rèn)為他們不近人情、苛刻，對周圍的一切，總是有這樣那樣的不滿意和不理解。這樣的人無疑把所有的人都當(dāng)成了敵人，俗話說得好：多一個朋友多條路，多一個敵人多一堵墻。這樣滿懷抱怨，這樣處處樹敵，最后毀滅的只有自己?！　∑鋵?shí)就普通的老板和員工之間來說，并非是對立的，從商業(yè)的角度，可以是一種合作共贏的關(guān)系，老板給你提供了可供施展的舞臺，而你自己不是應(yīng)該感恩這份恩惠，努力演好自己的角色嗎？就生活角度來說，老板和員工是生活在同一個圈里的人，彼此利益相關(guān)，正應(yīng)該是朋友而非敵人?！　∮姓l能對生命心懷感恩？有誰在對工作心懷感恩？有誰愿意告訴別人：我很感恩你，而不管面對的是朋友還是敵人？我們能飛，可是卻沒有給自己一片寬廣的藍(lán)天，而是給自己一個雕刻精細(xì)的牢籠。我們太過于關(guān)注自己，目光鎖定了自己的利益區(qū)域， 　　……

編輯推薦

　　《以感恩的心態(tài)工作》是一本塑造現(xiàn)代員工職業(yè)精神的實(shí)用讀本，感恩你的工作，鑄造職業(yè)輝煌。　　感恩是一種美德，也是一種智慧，是一個人成長的催化劑。只有那些懂得愛和感恩的人。才能獲得最大的成功。學(xué)會感恩才能擁有美好的未來。感恩才能成就事業(yè)的輝煌和人生的幸福。　　一個懂得感恩的人，才能成就他生命的高度，同時也是一種邁向職業(yè)成功的保證。

圖書封面

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