讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣

前言

很多年前，在我服役的部隊(duì)里，曾經(jīng)流傳著這樣一個(gè)笑話：有一次新兵入伍，負(fù)責(zé)訓(xùn)練的連長在檢閱這些新兵時(shí)，對(duì)隊(duì)伍的排列有了疑問，就問值勤排長：“你為什么把高個(gè)子排在第一排，中個(gè)子排在第二排，矮個(gè)子排在最后一排？”“報(bào)告連長！”排長立正報(bào)告，“因?yàn)槲胰胛榍笆菙[水果攤的?！边@種邏輯真讓人啼笑皆非，一時(shí)間在部隊(duì)里傳為笑談。笑話雖然夸張，卻說明了一種現(xiàn)象。人們?cè)谌粘Ｉ钪?，總是自覺和不自覺地表現(xiàn)出某些習(xí)以為常的行為，但這些行為并不一定是經(jīng)過了大腦的支配，它只是人的一種不自覺的行為而已。然而，就是這些不自覺的行為，常常給人帶來一些意想不到的后果。后來，人們常常用“習(xí)慣”來形容這些行為，隨之而來的是或好或壞的后果。翻開《辭?！?，對(duì)“習(xí)慣”一詞的解釋是：長時(shí)期逐漸形成的行為方式?？茖W(xué)研究表明：一個(gè)人一天的行為中大約只有5％是屬于非習(xí)慣性的，而剩下的95％的行為都是習(xí)慣性的。天長地久，有的習(xí)慣甚至?xí)冏魑覀儽灸艿囊徊糠?。?xí)慣又多是潛意識(shí)的活動(dòng)，不需要經(jīng)過大腦。就像人體各種軟件的編程，一旦啟動(dòng)就按既定的程序演繹?？梢哉f，習(xí)慣是一種神奇力量，能夠左右我們的行動(dòng)。打個(gè)比方，習(xí)慣就像是走路，一旦人們選擇了一條道路，慣性的力量就會(huì)促使自己沿著這條道路一直走下去，并不自覺地強(qiáng)化自己的選擇，很難輕易改變。習(xí)慣真是妙不可言。難怪偉大的思想家、哲學(xué)家培根說：“習(xí)慣是人類的主宰?！笨梢哉f，習(xí)慣直接影響人的一生。比如，一個(gè)人經(jīng)常發(fā)脾氣，時(shí)間一久，發(fā)脾氣就成了習(xí)慣；習(xí)慣一旦形成，愛發(fā)脾氣就成了他的心理特點(diǎn)，遇事就發(fā)脾氣，控制不??；于是愛發(fā)脾氣的習(xí)慣就演變成了暴躁的個(gè)性，而暴躁的個(gè)性最終會(huì)影響這個(gè)人一生的命運(yùn)。習(xí)慣的力量究竟有多大？有個(gè)美國人叫拿破侖·希爾，很是了不起，他說：“習(xí)慣能夠成就一個(gè)人，也能夠摧毀一個(gè)人?！边@話一點(diǎn)也不夸張。實(shí)際上，習(xí)慣的力量無窮大，足以把一個(gè)人拉向墳?zāi)梗蛘甙阉葡虺晒Φ念嵎?。如果你到印度或泰國旅游，就?huì)看到這樣的場(chǎng)景：在不少游樂場(chǎng)里，馴象人用一根矮矮的柱子，一條細(xì)細(xì)的鏈子，竟能拴得住一頭頭重達(dá)千斤的大象。本來，憑一頭大象的力量，完全可以輕松地掙脫這種束縛。那么，是大象不愿享受自由嗎？當(dāng)然不是！但，為什么會(huì)造成這種局面呢？原來，馴象人在大象還是小象的時(shí)候，就開始用一條鐵鏈把它綁在柱子上，來訓(xùn)練小象了。一開始，小象也試圖掙脫，以獲得自由，但由于自身的力量太小，無論小象怎樣掙扎，都無法擺脫鎖鏈的束縛。在一次次地掙扎又一次次地失敗之后，失敗的小象認(rèn)為憑自己的力量根本掙脫不了鎖鏈，便逐漸放棄了掙扎。慢慢地，小象也習(xí)慣了這種帶著鎖鏈的生活方式。于是，它不再做任何掙脫鎖鏈的嘗試，直到長成了龐然大物。此時(shí)，已經(jīng)成年的大象完全可以輕而易舉地掙脫自己身上的鎖鏈，但在它的慣性思維里，擺脫鏈子是自己永遠(yuǎn)不可能辦到的事情，于是，它連掙扎的念頭都沒有了。這時(shí)的大象，已經(jīng)變得對(duì)身上的枷鎖無動(dòng)于衷。它根本想不到，只要再嘗試一下，就可以輕松擺脫自己身上的枷鎖。所以，千萬不要小看習(xí)慣，它的力量大得很！正如英國的塞．約翰生所說：“習(xí)慣的鎖鏈隱而不易覺察，直到有一天牢不可破時(shí)，人們才會(huì)發(fā)覺其存在。”在這個(gè)故事里，游樂場(chǎng)里的小象是被實(shí)實(shí)在在的鎖鏈綁住的，而大象卻是被看不見的習(xí)慣力量所綁住的。就在我們的周圍，我們的生活和事業(yè)中，小小習(xí)慣造就了多少輝煌成果，而又毀掉了多少美好的人生！小小習(xí)慣，能給人類生活帶來如此巨大的影響，確實(shí)是力大無窮。因此，究竟該如何對(duì)待習(xí)慣，值得每個(gè)人認(rèn)真思索。

內(nèi)容概要

習(xí)慣具有神奇的力量！科學(xué)研究表明：一個(gè)人一天的行為中大約只有5％是屬于非習(xí)慣性的，而剩下的95％的行為都是習(xí)慣性的。    讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣，生命就會(huì)在平凡中悄然綻放！

書籍目錄

第一章 優(yōu)秀不是天賦。而是一種習(xí)慣  性格使然——習(xí)慣是命運(yùn)的影子  習(xí)慣于危機(jī)——生于憂患，死于安樂  習(xí)慣于競賽——讓自己奔跑起來  絆腳石——壞習(xí)慣讓你與成功失之交臂  成功起點(diǎn)——好習(xí)慣是成功的前提  戰(zhàn)勝自我——改變命運(yùn)從改變自己開始  根除惡習(xí)——壞習(xí)慣讓你萬劫不復(fù)  內(nèi)外兼修一好習(xí)慣需要隨時(shí)培養(yǎng)第二章 心態(tài)習(xí)慣：你在為自己工作  停止抱怨——你的工作并不壞  端正心態(tài)——糊弄工作就是糊弄自己  尋求突破——尋找你的“工作亮點(diǎn)”  愛崗敬業(yè)——愛工作等于愛自己  樂觀向上——讓工作快樂起來  主人翁心態(tài)——你才是工作唯一的主宰  換個(gè)角度——讓一切變得積極起來  擺正位置——老板心態(tài)不是讓你當(dāng)老板  尊重工作——職位無高低，工作無貴賤  正視金錢——不要僅僅為薪水而工作  培養(yǎng)野心——謀劃一個(gè)屬于自己的未來  保持熱情——和你的工作談戀愛第三章 性格習(xí)慣：恒心和忍耐創(chuàng)造一切  堅(jiān)韌剛毅——堅(jiān)持不懈才能成就大事  百折不撓——失敗了不妨再嘗試一次  勇于接受——態(tài)度決定成功的高度  刻苦堅(jiān)持——堅(jiān)持到底就是勝利  頑強(qiáng)不屈——不要向挫折低頭  學(xué)會(huì)忍耐——像狼一樣頑強(qiáng)  專注目標(biāo)——全力做好一件事  靈活變通——換種思路就是一種跨越  永不言敗——跌倒了爬起來再走  追求卓越——向著下一個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā)第四章 品德習(xí)慣：成為職場(chǎng)最受歡迎的人  人品至上——好員工要有好人品  自我反省——你的人品足夠好嗎  轉(zhuǎn)變觀念——做人和工作是一回事  懂得誠實(shí)——?jiǎng)e讓謊言毀了你  誠信無價(jià)——信用是做人的根本  忠誠可靠——和老板站在一條船上  圍城心態(tài)——美于“跳槽”這件事  一心一意——切莫“身在曹營心在漢”  忠于職守一站好最后一班崗  敬業(yè)習(xí)慣——看好你的“蛋糕”  職業(yè)道德——敬業(yè)才能成就事業(yè)  一日三省——培養(yǎng)自己高尚的品格  廣交良友——和比自己優(yōu)秀的人交朋友第五章 思維習(xí)慣：善于思考，勇于創(chuàng)新  主動(dòng)思考——莫做工作機(jī)器  多動(dòng)腦筋——無論何時(shí)都不要忘記思考  打破常規(guī)——從思維的“囚籠”中解放出來  出奇制勝——?jiǎng)?chuàng)新是進(jìn)步的靈魂  勤于思考——增強(qiáng)自身競爭力  敢于創(chuàng)新——?jiǎng)?chuàng)新不是某些人的專利  靈活變通——突破思維定勢(shì)  創(chuàng)意思維——?jiǎng)?chuàng)造不是什么神秘的事情  方法第一——正確的思考從哪里來  奇思妙想——?jiǎng)?chuàng)意就在思想深處  絕境有急智——逼著自己去想辦法  頭腦風(fēng)暴——整合利用“集體的智慧”第六章 工作習(xí)慣：發(fā)揮團(tuán)結(jié)的力量，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益  集思廣益——這是一個(gè)合作的時(shí)代  謀求合作——沒有一個(gè)個(gè)體是完美的  精誠合作——處理好同事之間的關(guān)系  特立獨(dú)行不可取——莫做合唱隊(duì)里的烏鴉  分享成就——合作貴在雙贏  團(tuán)隊(duì)精神——大雁是最完美的團(tuán)隊(duì)  無敵勁旅——配合作戰(zhàn)很關(guān)鍵  融入團(tuán)隊(duì)——做一條游在魚群里的小魚  人際關(guān)系——同事之間融洽相處  小心謹(jǐn)慎——不要被同事孤立  協(xié)調(diào)關(guān)系——和同事減少摩擦  善于溝通——有效溝通是合作的基礎(chǔ)第七章 做事習(xí)慣：會(huì)做事，做對(duì)事，做成事  自主自發(fā)——積極主動(dòng)是個(gè)好習(xí)慣  積極一點(diǎn)——永遠(yuǎn)跑在時(shí)間前面  大有可為——在屬于自己的舞臺(tái)上“勁舞”  主動(dòng)一點(diǎn)——不要只做上司吩咐的事  毛遂自薦——勇于向老板推薦自己  不必猶豫——去做你應(yīng)該做的事  卓越員工——主動(dòng)為公司創(chuàng)造財(cái)富  自我超越——做工作的領(lǐng)頭羊第八章 行動(dòng)習(xí)慣：一流業(yè)績來自一流的行動(dòng)  優(yōu)柔寡斷——拖延阻礙你前進(jìn)的腳步  當(dāng)天事當(dāng)天畢——任務(wù)的最佳完成期是今天  莫找借口——靈活變通才是好習(xí)慣  成功的秘密——寺刻行動(dòng)起來  創(chuàng)造機(jī)會(huì)——主動(dòng)出擊才能改變命運(yùn)  莫做空談家——不行動(dòng)想法再多也是零  勤奮敬業(yè)——以忘我的態(tài)度對(duì)待工作  高效快捷——把工作效率放在第一位第九章 學(xué)習(xí)習(xí)慣：勤奮求知，不斷上進(jìn)  提高職場(chǎng)競爭力——失敗皆因無知  充實(shí)自己——知識(shí)決定命運(yùn)  自我教育——隨時(shí)隨地給自己充電  讀書要讀活——學(xué)習(xí)要講究方法  邊干邊學(xué)——養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的好習(xí)慣  做個(gè)有心人——學(xué)問俯拾皆是  自我教育——抓住未來的鑰匙  在失敗中學(xué)習(xí)——有的放矢，彌補(bǔ)不足

章節(jié)摘錄

很多人總是對(duì)別人的成功羨慕不已，卻始終不明所以。比如，在我的公司里，經(jīng)常有員工私下里議論，說我又破格提拔了某個(gè)新人，言談中透著不平：同樣的工作，同樣的資歷，為什么偏偏提拔了別人而不是他們？每當(dāng)我聽到這樣的抱怨，就會(huì)把這些人召集起來詢問：“你們有沒有想過，是什么成就了那些升遷者，讓他們?cè)谄接怪忻摲f而出，出人頭地的？”沒有人能回答上來。于是我就告訴這些牢騷滿腹的人：“不是我慧眼識(shí)珠成就他們，而是他們自己的習(xí)慣，優(yōu)良的習(xí)慣！我所做的，只是透過他們的外表，確實(shí)發(fā)現(xiàn)他們身上非同一般的特質(zhì)。那就是，他們擁有比你們這些人更好的習(xí)慣，并以此來支配他們的人生?！笔聦?shí)是最好的證明，大凡被我提拔的人，總能不負(fù)眾望，在很短的時(shí)間內(nèi)做出優(yōu)異的成績。他們以此證明了自己的才能，他們無愧于現(xiàn)在這個(gè)位置。于是，優(yōu)秀者更加優(yōu)秀，平庸者依舊平庸。幾十年的人生經(jīng)驗(yàn)，讓我得到這樣一個(gè)結(jié)論：習(xí)慣左右了成敗，習(xí)慣改變了人生。如果你細(xì)心觀察就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們每一個(gè)舉動(dòng)，每一次行為，無不充斥著形形色色的習(xí)慣。這些習(xí)慣就是面鏡子，既能照出個(gè)人的面貌，也能折射出一個(gè)人的性格。正如美國人約·凱恩斯所說：“習(xí)慣形成性格，性格決定命運(yùn)。”這句話里隱藏著太多人類本能的秘密。比如有的人總是失敗，其實(shí)并不是他笨，而是沒有好習(xí)慣來引導(dǎo)、完善自己的行為。習(xí)慣對(duì)人生有著絕對(duì)的影響力，它一旦養(yǎng)成，便極具穩(wěn)定性，不會(huì)輕易發(fā)生改變。于是，習(xí)慣在不知不覺中，經(jīng)年累月影響著我們的意識(shí)，決定著我們思維和行為的方式，左右著我們生活或事業(yè)上的成敗。而當(dāng)我們處在人生的十字路口，面臨命運(yùn)的抉擇時(shí)，往往又是習(xí)慣在幫我們做出選擇和決定。通過多年的觀察，我可以從下屬們一些不經(jīng)意的小習(xí)慣中，來判斷出他們的性格和才能，從而決定是否給他們賦予重任。比如，我發(fā)現(xiàn)有的下屬在和我談工作時(shí)，習(xí)慣把手插在衣服口袋里，并不時(shí)地伸出手來然后又插進(jìn)去，于是我就得出結(jié)論，這個(gè)人不堪大用。只能安排他做一些瑣碎的工作。為什么呢？因?yàn)橛羞@種習(xí)慣的人，多是比較小心和謹(jǐn)慎的，行動(dòng)起來往往畏首畏尾，在工作和生活中，這種人大多缺少靈活性，喜歡用一些老套的方法去解決問題。同時(shí)，他們害怕失敗，在挫折、打擊和困難面前，常常是灰心喪氣、怨天尤人，卻不從自己身上尋找原因。還有的人習(xí)慣于把雙手背在背后，昂首挺胸地走路，這是一種非常自信的姿態(tài)。這種人通常具有一定的社會(huì)地位和知識(shí)水平，能夠擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)別人的責(zé)任。對(duì)于這類下屬，我會(huì)特別留意，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給他安排一些具有挑戰(zhàn)性的工作。在公司會(huì)議上，我也會(huì)留意那些中層管理者，大凡一些經(jīng)常搖頭或是點(diǎn)頭的人，自我意識(shí)都很強(qiáng)。他們一旦打算要做某件事，就會(huì)非常積極地投入其中，并盡最大的努力把它做好。對(duì)于這類員工，我會(huì)很放心地把一些重要的工作交給他。另外，習(xí)慣觸摸自己頭發(fā)的人，往往個(gè)性鮮明、突出。他們具有一定的膽識(shí)和魄力，喜歡標(biāo)新立異，去做一些比較刺激的事。同時(shí)，他們都有比較穩(wěn)定的人際關(guān)系，為人處世慷慨大方，不會(huì)斤斤計(jì)較，所以很容易贏得人心。有人在會(huì)議上發(fā)言時(shí)，總是習(xí)慣打手勢(shì)做動(dòng)作，如攤開兩手、拍打手心等。這樣的人，一般具有果斷的決策力，凡事說做就做，有一股雷厲風(fēng)行的灑脫勁兒，很有氣勢(shì)。他們多屬于比較外向的人，在什么時(shí)候都極力想把自己打造成為一個(gè)核心人物。還有一些下屬，習(xí)慣于“言行不一”。比如，當(dāng)我給他發(fā)放紅包時(shí)，他嘴上拒絕，手卻下意識(shí)地接了過來，這說明他心里很想要。這種人都比較圓滑和世故，能非常老練而又聰明地處理各種人際關(guān)系。他們不會(huì)輕易得罪人，即使得罪了，也會(huì)想方設(shè)法地彌補(bǔ)。在抽煙時(shí)習(xí)慣吐煙圈的人，占有和支配欲比較強(qiáng)，凡事喜歡我行我素，不被管制。他們大多性格比較外向，愛與人交往，并且仗義、慷慨，凡事不會(huì)太計(jì)較，只要能說得過去就可以了。所以這樣的人多易得人心，在他周圍總是團(tuán)結(jié)著一些人。習(xí)慣動(dòng)作顯出來的習(xí)性，是無聲的語言，它向人們展示了一個(gè)人的精神面貌和內(nèi)心世界。所以，只要在生活中細(xì)心觀察，就能很容易從小習(xí)慣里判斷出一個(gè)人的性格和心情。這對(duì)于工作和生活中的人際交往，有著非常重要的作用。

媒體關(guān)注與評(píng)論

習(xí)慣是人類的主宰?！　　喔?xí)慣能夠成就一個(gè)人，也能夠摧毀一個(gè)人?！　　闷苼觥は杻?yōu)秀不是一種行為，而是一種習(xí)慣。　　——亞里士多德

編輯推薦

《讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣》：有什么樣的習(xí)慣，就有什么樣的行為；有什么樣的行為，就有什么樣的人生。

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