好員工與企業(yè)一起成長

出版時間:2008-6  出版社:金城出版社  作者:張勇  頁數(shù):166  
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內(nèi)容概要

我們每個人的職業(yè)生涯都是需要規(guī)劃的。能否和你所在的團隊風(fēng)雨同舟,共同成長,將決定你的職場前途。    不要抱怨老天沒有給你好機會,不要抱怨別人對你不公,問題的關(guān)鍵在于你自己。如果希望自己的職業(yè)生涯一帆風(fēng)順,那首先你得表現(xiàn)出一個成功者的樣子來。    美國著名作家、商界領(lǐng)袖史密斯根據(jù)自己多年的管理經(jīng)驗得出的結(jié)論是:“大多數(shù)人都渴望體現(xiàn)自身的價值?!蹦闷苼觥は栍幸痪湓拕t是對史密斯的最好補充:“提供超出你所得酬勞的服務(wù),很快,酬勞就將反超你所提供的服務(wù)?!?/pre>

書籍目錄

序第一篇 與公司一起乘風(fēng)破浪——公司就是你所乘坐的船 第一章 與公司風(fēng)雨同舟  公司就是你的船  現(xiàn)在就得實干  少一些抱怨和牢騷  自己做到最好  只要做,就全力以赴 第二章 愛公司就等于愛自己  不要為薪水而工作  看得起自己的工作  愛公司就等于愛自己  明確自己的職場目標(biāo)  別讓眼前利益擋住你的視線第二篇 對公司負責(zé),就是對自己負責(zé)——做一個最稱職的水手 第三章 對工作負責(zé),對自己負責(zé)  先想想自己應(yīng)該承擔(dān)什么  記住,這是你的工作  工作就意味著責(zé)任  樂于承擔(dān)工作責(zé)任  工作中莫玩?zhèn)€性  把握自己的優(yōu)勢 第四章 自己的工作最重要  你的工作最重要  重視目前和未來尚未完成的工作  每個人都能使公司產(chǎn)生變化 第五章 你是最優(yōu)秀的  你的產(chǎn)品就是你自己  欣賞自己的工作業(yè)績  適當(dāng)?shù)仃麆谝幌伦约骸 M意自己的工作 第六章 莫拿工作當(dāng)兒戲  維護公司的利益  做快樂的水手  拖延會讓你與成功無緣 第七章 認真專注地工作  從奉獻開始做起  下定決心,你就已經(jīng)成功了一半  掙錢為自己,工作為他人  鎖定目標(biāo),全力以赴  時刻銘記多做一點 第八章 靠別人不如靠自己  事業(yè)的成敗永遠掌握在自己手里  切莫完全仰仗經(jīng)驗  拿出打破一切常規(guī)的勇氣  創(chuàng)新不需要天才  尊重自己的工作 第九章 超越平庸,選擇完美  順其自然是平庸無奇的  工作不僅僅是謀生之道  盡善盡美,精益求精  追求完美需要一個過程  不要只做表面文章第三篇 付出才會有回報——做一個最勤奮的水手 第十章 種瓜得瓜。種豆得豆  離開勤奮,工作將索然無味  天底下沒有免費的午餐  做正確的事情  除了更努力別無他法  不斷做下去,總會有所獲 第十一章 正視你的工作  與其抱怨薪水太低,不如好好干  工作和事業(yè)的區(qū)別  上帝在每個人身上都埋了偉大的種子  別讓自己成為孤島 第十二章 投入地工作一次  做最簡單的事情  不耍小聰明  靜坐與沉默  真實可以帶給我們平靜與喜悅  積極是不帶功利心的盡心盡力 第十三章 自己創(chuàng)造升遷的機會  永遠別說沒機會  唯一能由自己掌控的只有自己  專注于自己的工作  永遠追求進步  隨時反省自我  擁有一份工作,就要懂得感恩 第十四章 勤奮為你開路  工作的態(tài)度有高低之別  勤勤懇懇地工作  努力工作,并為工作而快樂第四篇 行動可以治療恐懼——做一個最自信的水手 第十五章 著眼于現(xiàn)在  恐懼是成功的頭號敵人  行動可以治療恐懼  像企業(yè)家一樣建立自信心  果斷采取行動  鉆石寶藏就在自己身上 第十六章 專注于工作可以忘掉一切煩惱  一切皆因用心  很多時候,你不是中心  不想自己,專心工作  善于思考和實干  不說太過自信的話 第十七章 不要為打翻的牛奶哭泣  把錯誤忘掉  打翻的牛奶也是業(yè)績  保持你工作中的愛心  魚與熊掌不可兼得 第十八章 不做自己的奴隸  正視自己  能傷害你的其實就是你自己  改變對自己的看法  成功的大門都是虛掩著的 第十九章 敬業(yè)的人做任何工作都會被尊重  什么是真正的敬業(yè)  盡心盡力地做好每一件事  敬業(yè)是事業(yè)成功的前提  不論做什么工作,都要敬業(yè)

章節(jié)摘錄

  第一章 與公司風(fēng)雨同舟  拿破侖曾經(jīng)說過,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。他還說過,不忠誠于統(tǒng)帥的士兵就沒有資格當(dāng)士兵。在現(xiàn)代職場中,并不缺乏有能力的員工,而那些既有能力又懂得付出、與公司風(fēng)雨同舟的員工才是每一個公司所看重的最理想的人才?! 膩聿灰獮榈玫蕉ジ冻?,付出是因為你已經(jīng)得到了。  付出就像一塊肌肉,要結(jié)實你必須鍛煉它,而要長大成人,付出就是必要的鍛煉,沒有它我們不能真正地享有任何東西,這包括我們的信仰、愛、才能、金錢和事業(yè)?! 〗K究有一天,我們將會發(fā)現(xiàn)我們從來沒有為公司真正地付出過,我們只是在不停地回報和分享我們所得到的一小部分?! 」揪褪悄愕拇 ∧闷苼鲈?jīng)說過,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。  他還說過,不忠誠于統(tǒng)帥的士兵就沒有資格當(dāng)士兵?! ≡诂F(xiàn)代職場中,并不缺乏有能力的員工,而那些既有能力又懂得付出、與公司風(fēng)雨同舟的員工才是每一個公司所看重的最理想的人才?! ∵~克爾·阿伯拉肖夫原本是美國導(dǎo)彈驅(qū)逐艦“本福爾德號”的艦長?! ?997年6月,當(dāng)邁克爾·阿伯拉肖夫接管本福爾德號的時候,船上的水兵士氣消沉,很多人都討厭待在這艘船上,甚至想趕緊退役。  但是,兩年之后,這種情況徹底發(fā)生了改變?! ∪w官兵上下一心,整個團隊士氣高昂。  本福爾德號變成了美國海軍的一艘王牌驅(qū)逐艦?! ∵~克爾·阿伯拉肖夫用什么魔法使得本福爾德號發(fā)生了這樣翻天覆地的變化呢?概括起來就是一句話:“這是你的船!”  邁克爾·阿伯拉肖夫?qū)κ勘f:這是你的船,所以你要對它負責(zé),你要與這艘船共命運,你要與這艘船上的官兵共命運。

編輯推薦

  大河有水小河滿,大河無水小河干,與老板未必能情同手足,和企業(yè)一定要風(fēng)雨同舟?!逗脝T工與企業(yè)一起成長》是一本員工自我發(fā)展實用的枕邊書。一本適合所有公務(wù)員、公司職員的勵志書?!逗脝T工與企業(yè)一起成長》以濃厚的人文情懷,從員工、企業(yè)的雙向角度,用事理結(jié)合的明快形式,將生命的意義、工作的本質(zhì)等企業(yè)面臨的深刻課題予以深入淺出的闡釋,其中與公司一起乘風(fēng)破浪;對工作負責(zé),對自己負責(zé)等篇章,對員工又極具指導(dǎo)與操作性。

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