這樣的員工老板最需要

內(nèi)容概要

　　21世紀(jì)是一個人才的世紀(jì)。　　對優(yōu)秀的企業(yè)而言，吸引和培養(yǎng)人才始終是一項重要的工程；對想獲得成功的個人而言，　成為一名被企業(yè)渴求的人才是事業(yè)的關(guān)鍵所在。那么，什么是人才呢？說到底，人才最大的體現(xiàn)在于價值，作為一個人的價值。　　本書以20世紀(jì)30年代美國經(jīng)濟(jì)大蕭條時期為背景，通過一個年輕人如何學(xué)習(xí)5顆成功的種子的故事，告訴讀者一名最有價值的員工應(yīng)該：　　●先要有自己的付出。然后才有公司對自己的回報；　　●善于站在對方的角度想問題，用希望他人對待自己的方式去對待他人；　　●在工作中永遠(yuǎn)充滿緊迫感；　　●讓自己成為一個解決問題的人。而不是問題制造者：　　●從來不會說：“這不是我的工作！”

作者簡介

作者：(美)米瑞克 譯者：倪建芳杰克?米瑞克，美國知名演講家、專業(yè)培訓(xùn)師。他經(jīng)營和管理著數(shù)家實(shí)體企業(yè)，范圍涉及咨詢、培訓(xùn)和餐飲等行業(yè)，具有豐富的商業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗。他經(jīng)常主持各類商業(yè)論壇，以美國南方人特有的魅力和務(wù)實(shí)精神而為人稱道。他現(xiàn)居住在俄克拉荷馬州中部，和妻子和3個女兒生活在一起。

書籍目錄

第1章  今天是母親的生日第2章  失去工作的危險第3章  上校的教誨第4章  開始播下種子第5章  持之以恒的力量第6章  漂亮的實(shí)踐第7章  善舉獲得回報第8章  每個人都是自己的老板第9章  泰勒先生的第一份大訂單第10章  狂歡節(jié)上的約會第11章  修橋故事背后的道理第12章  一個嚴(yán)酷的新挑戰(zhàn)第13章  上校度假歸來第14章  午餐會前的小插曲第15章  又為老板贏得一個大客戶第16章  感恩節(jié)的驚喜關(guān)于作者

編輯推薦

《這樣的員工,老板最需要!》由金城出版社出版。

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