工作不折騰生活不糾結(jié)

出版時間:2013-1  出版社:老泉、 張小冰 中國言實出版社 (2013-01出版)  作者:老泉,張小冰 著  頁數(shù):213  
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前言

工作上最怕的是折騰,生活中最擔心的是糾結(jié)。    所謂工作上的折騰,就是因在工作過程中漫無頭緒、思路不清、甚至沒事找事、無事生非,朝令夕改,忽左忽右,總是做一些毫無意義的事和沒必要的事。可以說,在職場中,無論是員工還是管理者,都經(jīng)不起工作的折騰。    要想在工作上不折騰,我們做任何事都要有目標、有毅力、有恒心,還要做出成績。工作要做就要做好、做細、做精,決不能半途而廢,這是做一名好員工的基本要求。因為這份工作是我們自己精心選擇的,即便有些不滿意也要堅持,也許堅持后會有轉(zhuǎn)機,也許堅持后會有新的收獲,也許堅持后一些原本不滿意的因素會得到轉(zhuǎn)變。很多人不想堅持,而選擇了換工作,但也許下一份工作會遇到同樣的問題,也許下一份工作還不如這份工作……再堅持一下,先別忙著折騰,先想想這份工作有哪些好的地方,有哪些可以學習的地方,有哪些自己還沒做好的地方。說不定我們會看到新的方向,找到新的起點,產(chǎn)生新的動力,做出新的成績,有新的成就感。不僅如此,企業(yè)也許會因你的改變而更加壯大,上司也許會因你的努力而更加信任,同事也許會因你的堅持而更加支持。一切皆有可能,關(guān)健在于我們是否有智慧的眼睛看到前途,關(guān)鍵在于我們要懂得且要保持工作不折騰。    雖然說,我們在工作可以做到不折騰,但生活上的糾結(jié)卻在所難免。當我們想得太多而做得太少時,我們就會抱怨生活,從而讓自己糾結(jié);當我們迷惑于諸多選擇而左右為難時,我們也會因為弄不清自己究竟需要什么而產(chǎn)生糾結(jié);當我們不愿突破自我,在生命的征途掙扎與困惑時,我們更容易陷入糾結(jié)。有些時候,遇到煩惱,我們糾結(jié);遇到挫折,我們糾結(jié);遇到不滿,我們糾結(jié);遇到迷茫,我們還糾結(jié)……總之,折騰讓我們虛度光陰,而糾結(jié)讓我們的生活混亂。    人生不如意事十之八九,職場也一樣,不會盡如人意,時常會令我們糾結(jié)。大多時候,我們都是生活中思想的糾結(jié)者,如果我們對待生活的態(tài)度能隨緣一些,如果我們的想法再積極一些,如果我們把生活中的煩惱、工作中的瑣事、身體上的小疾、感情上的磕碰等等這些麻煩,視作生命中不可或缺的東西,就像泰戈爾一樣,把麻煩看作是生命中賴以表現(xiàn)自己韻律的一部份,以豁達大度的心態(tài)而處之,那么糾結(jié)可能會越來越少,甚至不再糾結(jié)。    人在職場,快樂往往寓于平凡之中。甘于平凡,并不是庸碌無為,不求進取,而是一種生存姿態(tài)。正是因為平凡,我們必需辛勤勞作,必須付出更多的心血和汗水,打造屬于自己的那片天空,盡管很累,但我們?nèi)匀豢梢苑棚w自己的心情,去思考和選擇多彩的人生。然而,前途雖是光明的,道路卻是曲折的,人生總不會那么一帆風順。蘇軾也曾感慨:“人有悲歡離合.月有陰晴圓缺,此事古難全?!边@些都是生活中的缺憾,生活中的糾結(jié),但糾結(jié)再多,生活也要繼續(xù)下去。雖然我們不可能改變?nèi)松挠螒蛞?guī)則,但可以把握自己,改變自己的心情,讓糾結(jié)煙消云散。    挫折是人生的財富,失敗是成功之母,只要我們以一種陽光心態(tài)直面挑戰(zhàn),就不會去折騰,更不會害怕糾結(jié)。工作不折騰,生活不糾結(jié),是我們行走于職場的最高境界。在工作和生活中,多一點智慧和勇氣,學會平衡自己的生活,懂得有舍才有得,并且寬容豁達,知足常樂,把握住自己心中的準繩,你的職場之路將會走得更加從容,你生活中的幸福指數(shù)也將日漸提高。

內(nèi)容概要

  人在職場,快樂往往寓于平凡之中。甘于平凡,并不是庸碌無為,不求進取,而是一種生存姿態(tài)。正是因為平凡,我們必需辛勤勞作,必須付出更多的心血和汗水,打造屬于自己的那片天空,盡管很累,但我們?nèi)匀豢梢苑棚w自己的心情,去思考和選擇多彩的人生?!豆ぷ鞑徽垓v生活不糾結(jié)》告訴你如何獲得成功。

作者簡介

近年從事天生勵志、員工激勵等方面的工作,曾主編“紅書坊系列叢書”、“翰林苑系列叢書”,有《左手增廣賢文右手小窗幽記》《一幽一默人生無難事》《大氣做人  灑脫做事》《這樣演講最給力》等多部專著出版。文學碩士,策劃編輯。河北趙縣人,自幼熟讀史書,體悟了中華傳統(tǒng)文化的魅力.立志做一名民族文化的繼承者、傳播者和發(fā)揚者。在各級刊物上已發(fā)表小說、散文、書評等作品幾十篇。策劃并出版的作品有《帶著激情去工作》《自信的力量》《人性的弱點員工讀本》《仁義禮智信員工讀本》等。

書籍目錄

上部 工作不折騰第一章 工作努力,確?!安徽垓v” 1.折騰工作就是折騰自己/4 2.勤奮工作的員工從來不折騰/6 3.一絲不茍地做好每一件事/10 4.立足本職工作不折騰/14 5.想當老板,先得當好員工/17 6.你怠慢工作,工作就怠慢你/20 7.不在工作中玩花招/23第二章 目標日月確,避免“瞎折騰” 1.明確的目標是成功的導航燈/28 2.心中裝有大目標/30 3.認準大目標堅持不懈/32 4.方向不明只能是“瞎折騰”/35 5.站得高才能看得遠/38 6.專一目標與專注目標/41第三章高效執(zhí)行,減少“空折騰” 1.行動的速度決定工作成就/46 2.拖延工作就是折騰生命/49 3.失敗害怕敢于行動的人/51 4.發(fā)現(xiàn)問題及時解決/53 5.執(zhí)行到位就不會“空折騰”/56 6.卓越員工追求高效工作/59 7.想到是銀做到才是金/61 8.眼高手低是平庸員工的通?。?3第四章 業(yè)績提升,杜絕“白折騰” 1.職場業(yè)績決定個人價值/68 2.功勞往往更重于苦勞/71 3.停止抱怨,用業(yè)績說話/74 4.不要借口,只要結(jié)果/77 5.提升業(yè)績需要“以腳做夢”/79 6.用細節(jié)筑起業(yè)績的大壩/82第五章 忠誠敬業(yè),摒棄“亂折騰” 1.糊弄老板就是糊弄自己/88 2.折騰現(xiàn)在就是折騰未來/90 3.像熱愛生命一樣熱愛工作/92 4.忠誠是一種責任,敬業(yè)是一種使命/95 5.盡職盡責的員工不折騰/98 6.與其跳槽,不如提升與積累/l()O 下部 生活不糾結(jié)第六章 平衡工作和生活,用心生活不糾結(jié) 1.學會用心生活/106 2.工作同左,生活向右/108 3.科學管理自己的時間/111 4.適當?shù)男菹⒈燃影喔匾?13 5.要好好工作也要享受生活/116 6.正確看待不完美/120 7.用心經(jīng)營自己的家庭/122第七章 輕裝上陣淡定前行,減法生活不糾結(jié) 1.還自己簡約的生活/126 2.掃清塵埃清潔生命/128 3.減少欲望找回自我/130 4.人生要學會忘記/134 5.為失去而感恩/136 6.讓生命透透氣/139第八章 寬容大度和睦共處,和諧人生不糾結(jié) 1.和氣生財,亦生人脈/144 2.寬容是一束陽光/146 3.不因生氣而糾結(jié)/149 4.適時贊美同事/152 5.和睦相處成就和諧職場/155 6.好員工從來不忌妒/158第九章 放低幸福的門坎,平淡知足不糾結(jié) 1.放低幸福的門坎/164 2.凡事多往好處想/167 3.學會隨遇而安/170 4.可以平凡,但不能平庸/173 5.職場也要知足常樂/176 6.量力而行是智者/179第十章 掌控自己的人生,幸福生活不糾結(jié) 1.在工作中認識自己/184 2.你就是自己的依靠/187 3.善于把握自己/190 4.好運掌握在自己的手里/193 5.寬恕他人升華自己/196 6.調(diào)控良好的情緒/199 7.快樂是一種好心態(tài)/203 8.莫讓愛成為傷害/206 9.一心向著幸福走/208附錄生活小竅門

章節(jié)摘錄

重慶西源凸輪軸有限公司工段長謝懷德一心癡迷技術(shù),創(chuàng)新技術(shù)六十多項,是工友們心中真正的靠雙手實現(xiàn)人生價值的能人。他的成功,主要歸功于他從不折騰。    他雖然頭上頂著光環(huán),專業(yè)技術(shù)更是爐火純青,但他的從業(yè)之路并非一帆風順,他曾經(jīng)是老師傅口中的“笨徒弟”。剛進廠時,由于技術(shù)不過關(guān),謝懷德被安排到廠里最陳舊的一臺機床工作。兩住師傅看他笨手笨腳,譏笑他說:“你能學技術(shù),母豬會上樹?!鄙詢?nèi)向的謝懷德在心底暗暗發(fā)誓:“不超過你們決不罷休!”    每天提前上班一個小時,下班晚兩個小時,車間那轟隆隆的聲音,是謝懷德苦練基本功的見證。就在這轟隆聲中,謝懷德的技術(shù)突飛猛進。3個月后,他用全廠最差的車床車出了全廠最高產(chǎn)量,超過了那兩位師傅。一年后,謝懷德練就了一手令全廠車工望塵莫及的車削管螺紋絕技。車一個只要6秒鐘,全場啞然,6秒意味著速度提高了60倍1    2(?08年,謝懷德榮獲“全國技術(shù)能手”稱號,公司領(lǐng)導幾次要提拔他擔任中層管理干部,但謝懷德都謝絕了:“我的追求不是‘當官’,還是讓我搞技術(shù)吧!”    高超的技術(shù)、踏實的品格,加上榮譽和社會知名度與日俱增,謝懷德成了眾多企業(yè)競相追避的“香餑餑”。誰都知道,這樣一位高技能人才的合金量。    2001年,一家機械加工廠高薪聘請謝懷德去當副廠長;2003年,又有一家企業(yè)給出30萬年薪的優(yōu)厚條件邀請謝懷德;之后,浙江一企業(yè)老總以“三顧茅廬”的精神,在謝懷德樓下苦守一個星期,并許諾只要謝懷德來,就給他20%的公司股份……幾年問,永川、重慶乃至外省的十多家企業(yè)都向謝懷德拋出“橄欖枝”,并以高薪酬、高職務(wù)、高待遇作為條件,但謝懷德都婉言謝絕了。    對謝懷德而言,西源凸輪軸公司就像他的一個“孩子”,二十多年來,謝懷德把自己的青春年華都奉獻給了它,他說:“這世上    并不是所有的東西可以都用錢來衡量,我在廠里成才,我有自己的職業(yè)操守,我懂得折騰工作就是折騰自己。”    謝懷德能有如此成就,主要是因為他有一顆認真負責的心,努力工作不折騰,無論在什么情況下,都能踏踏實實地做好自己手上的每一件事。這樣認真負責的員工,是任何一家公司都想留用的。    現(xiàn)代職場,工作競爭越來越激烈,領(lǐng)導們不僅僅只看中學歷,員工的做事能力與人際交往能力也越來越受到領(lǐng)導的重視。只要你在自己的工作崗位上,能夠做到不折騰,不抱怨,做好自己的手頭工作,自然就能在企業(yè)中高枕無憂,獲得更好的發(fā)展平臺和成長空間。    俗話說,業(yè)精于勤荒于嬉。勤奮工作是員工的立身之本,但有些員工卻不這樣認為。他們覺得工作就是為了得到報酬,因此給多少錢干多少活兒。如果你是這樣的員工,就會做一天和尚撞一天鐘,得過且過,對工作馬馬虎虎,總想折瞪出來一些事,最終你的折騰只會讓自己越壘越少甚至無錢可拿。而如果你的心中有做多少事拿多少錢的觀念,你就會勤奮工作。爭取用自己的工作績效來證明自己的實力,證明自己可以為單位提供高于自己目前薪資的服務(wù),如果單位能夠給你提供一個更高的平臺,你一樣有能力把工作做得更好,那么你就會得到相應(yīng)的肯定和提升,薪酬自然也就會越拿越多。這在任何單位都不例外。    瘋狂英語的創(chuàng)始人李陽曾說:“只要你有三餐飯吃,你就可以把除此之外時間和精力用于學習和提高。”    工作勤奮,并不是說大話、空話,而是要實際行動。優(yōu)秀員工都懂得用行動來證明自己的能力,而不僅僅是嘴上夸夸其談。    “讓我們勤奮地工作!”這是古羅馬皇帝的臨終遺言。羅馬人之所以能征服世界并建立輝煌一時的羅馬帝國,靠的就是勤奮與努力。當時的羅馬最受人尊敬的工作就是農(nóng)業(yè)生產(chǎn),任何一個從戰(zhàn)場上勝利歸來的將軍都要走向田間。正是整個羅馬的勤奮品質(zhì),使這個國家逐漸變得富強。不過當財富和奴隸慢慢增多時,羅馬人開始覺得勤奮勞動變得不再必要了,變得愛折騰了,這個國家也就開始走向了滅亡。    “天才,是百分之一的靈感加百分之九十九的汗水!”這句話對大家來說并不陌生。愛迪生是這樣說的,更是這樣做的。他工作起來能一連十幾個小時不離開實驗室。為了找出白熾燈絲,他試驗了六干多種材料;為了發(fā)明蓄電池,他前后耗費了十年的時間。正是因為他付出了辛勤的汗水,才成就了自己。    美國女國務(wù)卿賴斯的奮斗史頗具傳奇色彩,短短二十多年,她就從一個備受歧視的黑人女孩成為著名外交官,奇跡般地完成了從丑小鴨到白天鵝的嬗變。有人問起她的成功秘訣,她簡明扼要地說,因為我付出了超出常人8倍的辛勞!    賴斯小時候,美國的種族歧視還很嚴重,特別是在她生活的城市伯明翰,黑人的地位非常低下,處處受到白人的歧視和欺壓。    賴斯10歲那年,全家人去紐約觀光游覽。就因為黑色皮膚,他們?nèi)冶粨踉诹税讓m門外,不能像其他人那樣走進去參觀!對于這樣的待遇,小賴斯咬緊牙關(guān)注視著白宮,然后轉(zhuǎn)身一字一頓地告訴爸爸:“總有一天,我會成為那房子的主人!”    賴斯父母十分贊賞女兒的志向,告誡她說:“要想改善咱們黑人的狀況,最好的辦法就是取得非凡的成就。如果你拿出雙倍的勁頭往前沖,或許能獲得白人的一半地位;如果你愿意付出四倍的辛勞,就可以跟白人并駕齊驅(qū);如果你能夠付出八倍的辛勞,就一定能趕到白人的前頭!”P5-7

編輯推薦

人在職場,快樂往往寓于平凡之中。甘于平凡,并不是庸碌無為,不求進取,而是一種生存姿態(tài)。正是因為平凡,我們必需辛勤勞作,必須付出更多的心血和汗水,打造屬于自己的那片天空,盡管很累,但我們?nèi)匀豢梢苑棚w自己的心情,去思考和選擇多彩的人生。    《工作不折騰生活不糾結(jié)》(作者老泉、張小冰)告訴你如何獲得成功。

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