好工作是這樣干出來的

前言

工作是人們在生活中所從事的最重要的社會活動。職場人每天忙碌在自己的崗位上，然而，我們的工作質(zhì)量和忙碌的成果卻有著很大差別。有些員工是單位里的工作骨干，是企業(yè)里不可或缺的人，而有些人則渾渾噩噩無所作為，甚至面臨淘汰。在現(xiàn)實生活中，能將自己工作干好的人，很容易得到別人的尊重和認可，人們透過他們的工作成果，就能看到他們身上的閃光點。每個人都希望從自己的辛勤勞動中看到價值，得到回報，每個人也都盼望自己得到社會的認可和尊重。在自己的工作崗位上取得成就，會被社會尊重和認可，我們內(nèi)心會充滿自信和滿足感，這也是員工努力工作的最好回報。    人們不禁要問：那些王作成績優(yōu)異的人們是如何干好自己的工作的？很多人覺得干好一份工作需要超強的工作能力，需要高學歷。。其實不然，干好一份工作不僅僅依靠員工的工作能力，還要求員工具備很強的學習能力、創(chuàng)新能力和對工作永不放棄的信念和敬業(yè)態(tài)度，等等。由此可見，干好工作并不是件容易的事情。正如美麗的花朵離不開園丁的精心培育，一份好工作也是需要員工用辛勤的汗水和不懈地努力換來的。    干好工作的前提是端正工作態(tài)度。正確理解工作對于我們的意義，找到工作的真正價值。擁有一份工作，選擇了一個崗位，也就擁有了顯示自己人生價值的機遇與平臺，所以，我們應心懷感恩和激情把自己的工作當成事業(yè)來經(jīng)營，高效完成工作，用完美的工作回報社會、企業(yè)，同時也為自己打下牢固的事業(yè)基礎(chǔ)。    《好工作是這樣干出來的》一書，歸納總結(jié)了員工們干好工作所應該具備的幾種能力和方法，書中穿插形象而生動的案例。詳細為讀者解答了“如何干好工作”這一職場難題。本書用理論結(jié)合案例的敘述方式告訴讀者：一份完美的工作是員工們將自己豐富的經(jīng)驗、過硬的技能和卓越的才華應用于工作實踐的過程。在這個過程中，員工應該準確理解工作的價值和意義，找準自己在工作中的定位，不斷提高自己的創(chuàng)新力、學習力以及溝通能力等綜合素質(zhì)，這樣，才能把自己的工作做得出色，干得漂亮。    真誠地希望本書能給在職場中拼博的讀者們提供一點參考，并祝愿讀者在通往成功的職場之路上越走越好！

內(nèi)容概要

　　工作是人們在生活中所從事的最重要的社會活動。職場人每天忙碌在自己的崗位上，然而，我們的工作質(zhì)量和忙碌的成果卻有著很大差別。有些員工是單位里的工作骨干，是企業(yè)里不可或缺的人，而有些人則渾渾噩噩無所作為，甚至面臨淘汰。在現(xiàn)實生活中，能將自己工作干好的人，很容易得到別人的尊重和認可，人們透過他們的工作成果，就能看到他們身上的閃光點?！逗霉ぷ魇沁@樣干出來的》歸納總結(jié)了員工們干好工作所應該具備的幾種能力和方法，書中穿插形象而生動的案例。詳細為讀者解答了“如何干好工作”這一職場難題。

作者簡介

國家注冊企業(yè)培訓師、咨詢師，團隊執(zhí)行力訓練導師，中國式企業(yè)管理研究專家，有10多年企業(yè)高層管理經(jīng)驗，是一位實戰(zhàn)派企業(yè)管理咨詢培訓師。現(xiàn)任多家知名企業(yè)管理咨詢公司高級培訓師，每年為企業(yè)培訓近百場，參加人數(shù)累計數(shù)萬人，服務過的企業(yè)數(shù)千家，廣受好評。王雪榮    女，江蘇徐州人，理學學士?，F(xiàn)就職于河北大學圖書館，主要研究方向是圖書與信息情報。長期關(guān)注企業(yè)的員工培訓與職工素質(zhì)教育工作，在多家刊物上發(fā)表相關(guān)論文多篇。

書籍目錄

第一章 準確定位自己，是干好工作的起點1．清楚每天在為誰工作／22．工作是為了實現(xiàn)人生的價值／53．工作讓平凡的你變得不平凡／64．干好工作是對企業(yè)最大的負責／95．于好工作是對家庭最好的承諾／1 1第二章 良好的態(tài)度至關(guān)重要1．要干好工作，就要有把工作當事業(yè)干的態(tài)度／162．工作態(tài)度決定你的職業(yè)高度／183．好高驁遠只會讓你越干越差／214．干好工作：三分靠才華，七分靠實干／235．學歷不等于能力／256．能干不是終點，干好才是目標／28第三章 一流的溝通能力，讓你干出一流的業(yè)績1．干好工作從用“心”溝通開始／322．不懂裝懂的人永遠無法有效溝通／343．良好的溝通從懂得贊美開始／364．與人溝通必須保持一顆寬容的心／385．必須尊重你的溝通對象／41第四章 近乎完美的執(zhí)行，產(chǎn)生近乎完美的結(jié)果1．執(zhí)行到位，才能干得出色／462．執(zhí)行力取決于你的工作干勁／493．細節(jié)不到位。絕對干不好／514．領(lǐng)會上級意圖，執(zhí)行不會走樣／545．因為懂得取舍，所以會執(zhí)行／56第五章 高效的工作方法，讓你千出更高的績效1．忙到點子上，才能干出好成績／602．善于激勵自己才會干得更高效／633．別讓精力浪費在次要問題上／664．向高效能人士學習方法／685．做一名出色的時間掌控者／71第六章 出色的創(chuàng)新能力，讓你把工作千得更出色1．要想干得出色，就得主動創(chuàng)新／762．創(chuàng)新就是將復雜的問題簡單化／803．良好的創(chuàng)新意識讓你永遠出色／8l4．不要讓自己做經(jīng)驗的奴隸／845．創(chuàng)新就是要善于提出問題／866．創(chuàng)新貴在持之以恒／89第七章 非凡的學習能力，讓你干出非凡的工作成績1．學習力和工作能力永遠成正比／942．勤奮是非凡學習力的保證／963．做一名善于思考的學習者／1004．良好的學習習慣是關(guān)鍵／1025．好的學習能力源自于好的學習計劃／1046．向比自己更優(yōu)秀的人學習／107第八章 一流的工作能力，讓你成為一流的員工1．自信的員工都是“工作超人”／1122．第一次就把工作做到位／1143．每天都多干一點點／1174．做事不積累，能力提升慢／1195．借口若比方法多，能力就會被削弱／1216．知錯就改的人才不會落后／123第九章 對現(xiàn)狀永不滿足，你會將工作干得更完美1．沒有干不好的工作，只有不好好干工作的人／1282．榮譽屬于對工作永不滿足的人／1313．用更好的業(yè)績?nèi)ニ茉烊松?344．不斷挑戰(zhàn)才能不斷超越／1385．盡心盡力，將工作干到完美／141第十章 對任務永不放棄，你會將工作干得更漂亮1．永不放棄從戰(zhàn)勝自己開始／1462．做個“實干家”：放棄淚水，留下汗水／1493．永不放棄必須不畏失?。?524．逆境崛起，方顯實干本色／1555．永不抱怨才能永不放棄／158第十一章 對崗位永懷崇敬，你會將工作干得更精彩1．敬業(yè)是優(yōu)秀員工永遠的“標簽”／164 2．崇敬所在崗位是最大的敬業(yè)／167 3．敬業(yè)就是不把“苦勞”當“功勞”／1 71 4．節(jié)約、不浪費的員工最敬業(yè)／174 5．工作有激情才會更敬業(yè)／176第十二章 對企業(yè)無私奉獻，你會把工作干得更卓越1．要想永遠干得卓越，必須永遠懂得奉獻／1822．因為心存感恩，所以永遠奉獻／1843．忠誠讓你全力奉獻／1874．熱愛工作的人才會樂于奉獻／1895．對工作滿懷激情的人才會樂于奉獻／1926．無私奉獻是一生的追求／194

章節(jié)摘錄

工作雖然是一種謀生的手段，但是賺錢不是工作的主要目的。對于現(xiàn)代人來說工作在維持生存的同時，更有意義的是實現(xiàn)人生價值。俗話說錢財乃身外之物，不能把賺錢當做工作的全部意義，更重要的是，工作能創(chuàng)造更多除了薪水之外的價值。    我們離不開職場，我們的人生與職場緊密相連，我們的價值與職場密不可分。人生最大的失誤是把工作當做賺錢的途徑，不懂得工作的意義，不懂得把人生的意義賦予工作，不懂得將工作當做一種享受。    相信每個人都希望自己的人生是有意義、有價值的，與其在計較和抱怨中消磨自己的意志，不如調(diào)整心態(tài)，讓自己的工作變得更有意義。作為一名員工，除了與老板是一種雇傭關(guān)系外，還為企業(yè)創(chuàng)造了價值，在工作中得到了能力和自我價值的提升。因此，我們應該珍惜每一個工作機會，尊重每一份工作，在工作中實現(xiàn)人生的價值。    江西上饒供電公司經(jīng)理毛日標說道：“人的價值可能會體現(xiàn)在多方面，但首先應該體現(xiàn)在自己本職工作的質(zhì)量上?！彼驳拇_以這樣的工作態(tài)度來對待自己的事業(yè)的。自從他接手上饒供電公司的工作以來，一改原來上饒供電公司人員多、底子薄、基礎(chǔ)差的面貌，在充分考察過當?shù)氐匦蔚那疤嵯?，大膽地提出南北電網(wǎng)“手拉手”的供電設(shè)想。南北聯(lián)網(wǎng)既緩解了電力供需矛盾，又吸引了江浙客商投資，實現(xiàn)了雙贏，為當?shù)氐膭?chuàng)業(yè)增收提供了有利條件。    在當?shù)刈龀隽藘?yōu)異成績的毛日標，沒有故步自封，反而更加勤奮地開始探索新的問題。2006年，他率先在供電系統(tǒng)內(nèi)開展農(nóng)電企業(yè)安全生產(chǎn)標準化作業(yè)管理，由他組織的10千伏線路單桿組立、10千伏配電臺區(qū)接地電阻測量、10千伏配電臺區(qū)負荷測試等標準化作業(yè)贏得了專家組好評。憑借著的工作成績，毛日標贏得了用戶的一致肯定，不僅在上饒市職業(yè)道德評比中獲得“十佳標兵”稱號。還先后獲得“江西省電力公司勞動模范”稱號和全國“五一勞動獎章”。    江浙的投資商和毛日標洽談業(yè)務之余，問過他這樣的問題：“像你們這些國有企業(yè)的領(lǐng)導，這么賣力是為了什么，你究竟在為誰工作？”毛目標說：“說大了，為了千千萬萬的用戶，但是說實話，工作是為了自己，為了實現(xiàn)自己的人生價值?！?   在現(xiàn)實生活里像毛目標這樣能深刻意識到“工作是為了自己，為了實現(xiàn)自己的人生價值”的人很多。這些人要么是一個企業(yè)的領(lǐng)軍人物，要么是一個行業(yè)的佼佼者，要么是某個方面的優(yōu)秀人才，為推動社會的發(fā)展貢獻著自己的智慧和才能。他們是企業(yè)需要的優(yōu)秀員工，在自己的工作崗位上實現(xiàn)了最大的人生價值。    毛日標是千千萬萬普通員工中的一個，但是他在工作中實現(xiàn)了自己的人生價值，為社會創(chuàng)造了寶貴的財富，是值得大家學習的楷模。工作已成為我們?nèi)松凶钪匾膬?nèi)容，我們的人生大部分時間都是在工作中度過，不要小看自己的工作，即使是最平凡的工作崗位，也有不可代替的價值。    初涉職場的年輕人容易犯目光短淺的毛病，常常將眼睛盯在待遇條件的問題上，使得自己長遠發(fā)展受到損害。許多人每天都在做著重復的、平凡的工作，有些人輕視自己的工作，不能認認真真地工作，養(yǎng)成馬馬虎虎的習慣，對待工作敷衍了事，最后徹底淪為平庸的人。    。    其實，不管你多么平凡，不管你的工作多么卑微，只要你認真干好工作，就有機會發(fā)揮你的所長，取得優(yōu)異的成績。愛默生曾經(jīng)說過：“只有浮淺的人才相信運氣，堅強的人相信凡事有果必有因，一切事物皆有規(guī)則可循?！比绻愀视谄椒玻桓伊幧嫌?，你就不可能得到提升的機會。雖然有夢想，也只能是空想。成功者之所以成功。是因為懂得在工作中奮力拼搏，在平凡中累積和沉淀。    許師傅是三年前來到校園做清潔工的，之前做環(huán)衛(wèi)工作，現(xiàn)在轉(zhuǎn)做綠化工作。許師傅的老家在湖南，他家那邊經(jīng)濟發(fā)展很落后，家里有幾畝薄田，收成很少，碰上天災更沒收成，于是老伴一人在家務農(nóng)。他則出來打工。    做環(huán)衛(wèi)工作的時候，許師傅主要負責校園教室的清潔工作，每天在學生上課之前將教室打掃干凈，下課后再打掃一次，基本上是上午兩次，下午兩次。這項工作看似簡單、輕松，實際上很煩瑣、勞累。他每天都很仔細地清掃每個角落，對于老師和同學們落下的物品，他都會一一整理好放回講臺和學生的座位。工作之余，他還幫助校園綠化人員做校園的綠化工作，受到大家的一致好評，于是學校要增加綠化人員時，有人推薦了他。    在新的工作崗位上，許師傅的工作熱情一點都沒減。春天剪枝，夏天澆水，冬天的時候還要幫助怕凍的樹木穿上“棉衣”，在許師傅的悉心照料下，校園的樹木和花草長勢很好。許師傅還會根據(jù)自己的經(jīng)驗，將不同種類的花進行搭配，組合成不同的圖案，為師生營造美麗的校園環(huán)境。去年，學校在甬路旁邊新栽種了五十棵銀杏樹，經(jīng)過許師傅一年多的照顧，五十棵銀杏全部成活，而且枝繁葉茂。其實，做綠化工作的薪水并不高，但是，每當聽到學生說學校的綠化搞得真好時，許師傅總是一臉的自豪，感到很滿足。P5-7

編輯推薦

工作是人們在生活中所從事的最重要的社會活動。職場人每天忙碌在自己的崗位上，然而，我們的工作質(zhì)量和忙碌的成果卻有著很大差別。有些員工是單位里的工作骨干，是企業(yè)里不可或缺的人，而有些人則渾渾噩噩無所作為，甚至面臨淘汰。在現(xiàn)實生活中，能將自己工作干好的人，很容易得到別人的尊重和認可，人們透過他們的工作成果，就能看到他們身上的閃光點。    《好工作是這樣干出來的》一書，歸納總結(jié)了員工們干好工作所應該具備的幾種能力和方法，書中穿插形象而生動的案例。詳細為讀者解答了“如何干好工作”這一職場難題。    《好工作是這樣干出來的》的作者是李毅、王雪榮。

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