工作能否做好關(guān)鍵在于落實(shí)

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《工作能否做好,關(guān)鍵在于落實(shí)》在落實(shí)工作任務(wù)的過程當(dāng)中，要實(shí)事求是，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、任意浮夸。如果是一名企業(yè)管理者，就要結(jié)合自身實(shí)際，從生產(chǎn)、銷售、業(yè)務(wù)、管理等各個(gè)方面，制定出切實(shí)可行的中長期目標(biāo)，然后將各項(xiàng)工作目標(biāo)細(xì)化、量化、具體化，確保分解到人、到崗，以便及時(shí)掌握工作責(zé)任落實(shí)的進(jìn)展情況。在落實(shí)工作任務(wù)的過程當(dāng)中，要實(shí)事求是，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、任意浮夸，尤其要做到未雨綢繆，防微杜漸，一旦發(fā)現(xiàn)問題就要解決問題，絕不掩蓋拖延。如果是一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，更應(yīng)該把落實(shí)精神切切實(shí)實(shí)落到實(shí)處，并且以此作為檢驗(yàn)企業(yè)職工的重要標(biāo)準(zhǔn)，著重培養(yǎng)員工的責(zé)任感與使命感，唯有這樣，才有可能將宏偉的藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。

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