實(shí)踐的力量

前言

為什么有的人在工作中如魚得水，屢創(chuàng)佳績(jī)？而有的人在工作中唉聲嘆氣，進(jìn)退維谷？在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、求職越來越困難、工作壓力不斷增大的今天，掌握正確的工作智慧，才能掌握步步領(lǐng)先的制勝先機(jī)。職場(chǎng)中風(fēng)云變化，需要斗智斗勇。求職需要運(yùn)籌，化解職場(chǎng)矛盾需要智慧，而面對(duì)讀者如何找到一份稱心如意的工作？如何提升自己的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力從而更容易升職？如何避免陷入人事關(guān)系復(fù)雜的職場(chǎng)陷阱？如何應(yīng)對(duì)高要求高標(biāo)準(zhǔn)的上司？如何和個(gè)性十足的同事相處？如何提高工作效率？如何提升職業(yè)形象？如何塑造自己的職業(yè)精神從而成為職場(chǎng)的常勝將軍？如何在職場(chǎng)中忙中偷閑的快速地更新知識(shí)？如何保持積極樂觀的陽光心態(tài)？如何平衡工作和健康的關(guān)系？……這一大串現(xiàn)實(shí)問題時(shí)，每一個(gè)職場(chǎng)中人需深思熟慮。    職場(chǎng)生存靠的不是學(xué)歷，不是證書，職場(chǎng)如同戰(zhàn)場(chǎng)，這里有屬于它自己的生存法則。要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)進(jìn)退自如、出奇制勝，就要借鑒學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn)，知曉生存門道，通曉其中機(jī)關(guān)——所有從工作中來的常識(shí)、智慧、道理、技巧、經(jīng)驗(yàn)、規(guī)則，等等。常言道，“家家有本難念的經(jīng)”，“工作心經(jīng)”也不易念。但方法總比問題多，遇到困難或者面臨困境的時(shí)候，靈活運(yùn)用“從工作中來”的經(jīng)驗(yàn)，然后運(yùn)用到“工作中去”，就可以幫助自己及早順利渡過難關(guān)。    本書從職場(chǎng)人際關(guān)系、晉升要點(diǎn)及形象和禮儀等員工普遍“頭大”的重要問題談起，對(duì)職場(chǎng)一些真實(shí)案例進(jìn)行了仔細(xì)分析和解構(gòu)，并將一些行之有效的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)出來，并給予了簡(jiǎn)便實(shí)用的技巧和忠告，在不知不覺中，幫助讀者完成一次對(duì)工作、事業(yè)和人生的反思，并從中悟到可以運(yùn)用到工作中去的智慧，點(diǎn)撥讀者深刻理解職場(chǎng)中必須知曉的禁區(qū)和法則，熟知職場(chǎng)奮斗的決勝秘笈，提供最簡(jiǎn)潔實(shí)用的實(shí)踐方法。掌握這些從工作中總結(jié)出來的常識(shí)、智慧、道理、技巧、經(jīng)驗(yàn)、規(guī)則，等等，有助于讀者輕松地在職場(chǎng)中進(jìn)退有序、游刃有余，成為職場(chǎng)中的“常青樹”。    是的，工作和生活一樣，幻想并畫出一張路線圖是如此簡(jiǎn)單，走起來卻那么艱辛，我們可能在某些套路、拐角處不小心跌倒，從而延誤整段旅程。那么就請(qǐng)把本書中從工作中來的智慧正確運(yùn)用到工作中去，如此，這本書必然會(huì)成為您職場(chǎng)旅程的指南，成為您工作前進(jìn)道路上的鋪路石，成為您職場(chǎng)成功的指路明燈，幫助您在人才濟(jì)濟(jì)的職場(chǎng)中脫穎而出，成為工作中的熟手、智者和勝者！

內(nèi)容概要

　　《實(shí)踐的力量：從工作中來用到工作中去》從職場(chǎng)人際關(guān)系、晉升要點(diǎn)及形象的禮儀等員工普遍“頭大”的重要問題談起，對(duì)職場(chǎng)一些真實(shí)案例進(jìn)行了仔細(xì)分析和解構(gòu)，并將一些行之有效的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)出來。

作者簡(jiǎn)介

李承軍，資深員工培訓(xùn)專家，高級(jí)政工師，管理學(xué)博士。曾任職于多家大型企事業(yè)單位培訓(xùn)部門。二十多年專職于員工培訓(xùn)教育工作，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，善于指導(dǎo)解決實(shí)際工中的問題。

書籍目錄

第一章 與上司相處有學(xué)問1. 任何時(shí)候都不要忘記尊重上司2. 不可和上司唱反調(diào)3. 和上司說話要有分寸4. 主動(dòng)向上司匯報(bào)5. 正確對(duì)待上司的批評(píng)6. 積極配合上司的工作7. 為上司所賞識(shí)的秘訣8. 完美應(yīng)對(duì)上司的“個(gè)性”9. 和上司保持合理的距離10. 跳過與上司相處的“雷區(qū)”第二章 和同事相處有技巧1. 要會(huì)合作，單槍匹馬難成事2. 學(xué)會(huì)與各種類型的同事相處3. 把握好與同事相處的原則4. 不可說的話不要說5. 善于“見什么人說什么話”6. 不必事事都較真兒7. 受到同事的排擠要巧妙應(yīng)對(duì)8. 有同事和你爭(zhēng)功要靈活處理9. 避免同事對(duì)你的嫉妒10. 謹(jǐn)守同事之間的新式規(guī)則11. 巧妙減少與同事之間的矛盾12. 讓每一個(gè)同事都?xì)g迎你13. 注意同事間相處的禁忌第三章 晉職加薪有秘密1. 做好職業(yè)規(guī)劃才能有條不紊地晉升2. 有能力才會(huì)有前途，有業(yè)績(jī)才會(huì)有地位3. 有苦勞不值一提，有功勞才有酬勞4. “吃得開”才能“爬得快”5. “八面玲瓏”才能處處受寵6. 獲取高薪有秘密7. 負(fù)責(zé)任才能擔(dān)大任8. 越敬業(yè)的人越容易得到提升9. 任何時(shí)候都不能丟了誠(chéng)信第四章 好形象才有好前途第五章 好禮儀贏得好人緣第六章 需要牢記的職場(chǎng)忠告附錄

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：第一章 與上司相處有學(xué)問1. 任何時(shí)候都不要忘記尊重上司作為下屬，你的重要性不在于你總是與上司的意見一致，恰恰相反，你看問題若能與上司角度不同，甚至面對(duì)新問題你得出的推理與上司完全相反，從而促成上司作出更為正確的決策，你才堪為上司的好幫手；作為下屬你也不要對(duì)上司求全責(zé)備，這同樣需要多一分寬容、多一點(diǎn)耐心，不要計(jì)較上司對(duì)你的呵斥，不管上司能力比你差還是比你強(qiáng)，不管上司是對(duì)還是錯(cuò)，都一定要記得尊重上司。任何一個(gè)上司（包括部門主管、項(xiàng)目經(jīng)理、管理代表），干到這個(gè)職位上，至少有某些過人之處。他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和待人處世的方略，都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的，我們應(yīng)該尊重他們精彩的過去和驕人的業(yè)績(jī)。但每一個(gè)上司都不是完美的。因此，在工作中，唯命是從并無必要，只是要記住，給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進(jìn)、邁向新的臺(tái)階才是最終目的。要讓上司心悅誠(chéng)服地接納你的觀點(diǎn)，應(yīng)在尊重對(duì)方的前提下，有禮有節(jié)有分寸地磨合。在提出質(zhì)疑和意見前，一定要拿出詳細(xì)的足以說服對(duì)方的資料計(jì)劃，不可以對(duì)上司指手畫腳、說三道四。這些，都是需要職場(chǎng)人謹(jǐn)守的規(guī)則。

編輯推薦

《實(shí)踐的力量:從工作中來用到工作中去》從職場(chǎng)人際關(guān)系、晉升要點(diǎn)及形象的禮儀等員工普遍“頭大”的重要問題談起，對(duì)職場(chǎng)一些真實(shí)案例進(jìn)行了仔細(xì)分析和解構(gòu)，并將一些行之有效的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)出來。

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