一流員工找方法末流員工找借口

內(nèi)容概要

本書圍繞“一流員工找方法，末流員工找借口”展開論述，詳細(xì)闡述了“方法總比問(wèn)題多”的理念，并提供了“找方法”的現(xiàn)實(shí)途徑，還輔以大量的案例。閱讀本書能讓你順利找到具有針對(duì)性的意見(jiàn)和建議，從而成為“不找借口找方法”的優(yōu)秀員工。
借口是成功路上的高山險(xiǎn)阻，方法則是成功路上的高速通道。在問(wèn)題面前，“不找方法找借口”還是“不找借口找方法”，相信你已經(jīng)作出自己的判斷和選擇了。

書籍目錄

前言
第一章　面對(duì)問(wèn)題，只找方法不找借口——方法總比問(wèn)題多
　自我測(cè)試題：阻撓你成功的矛盾心態(tài)是什么
　一流員工找方法，末流員工找借口
　不找借口找方法，能力越來(lái)越強(qiáng)
　解決問(wèn)題才是硬道理
　沒(méi)有笨死的牛，只有愚死的漢
　所謂沒(méi)有辦法是沒(méi)有找到新方法
　給自己來(lái)場(chǎng)思維革命
　勇于突破困境，讓問(wèn)題變成機(jī)會(huì)
第二章　不是你打倒問(wèn)題，就是問(wèn)題打倒你——讓問(wèn)題到此為止
　自我測(cè)試題：面對(duì)問(wèn)題，你將如何選擇
　沒(méi)有解決不了的問(wèn)題，只有解決不了問(wèn)題的人
　戰(zhàn)勝對(duì)問(wèn)題的恐懼
　問(wèn)題來(lái)了，不要推卸責(zé)任
　業(yè)務(wù)素質(zhì)是解決問(wèn)題的硬功夫
　先別說(shuō)難，先問(wèn)自己是否竭盡全力
　解決問(wèn)題的方法就在自己身上
　不找借口，“我不行”能變“我真棒”
　把問(wèn)題留給自己，把結(jié)果留給公司
第三章 執(zhí)行沒(méi)有借口，找對(duì)方法做對(duì)事——不要任務(wù)要結(jié)果
　自我測(cè)試題：你的落實(shí)能力如何
　面對(duì)任務(wù)，你的第一反應(yīng)是服從
　完成任務(wù)≠結(jié)果
　用行動(dòng)代替抱怨
　行動(dòng)時(shí)，不要給自己太多借口
　0.1>0——立即行動(dòng)，速度第一
　選擇聰明地執(zhí)行
第四章　思路決定出路，巧干勝于蠻干——樹立科學(xué)工作觀
　自我測(cè)試題：你分析問(wèn)題的能力如何
　發(fā)現(xiàn)問(wèn)題比解決問(wèn)題更重要
　只有頭腦冷靜，才能想到好辦法
　思路有多遠(yuǎn)，就能走多遠(yuǎn)
　思考叩開問(wèn)題之門
　實(shí)干加巧干，方法比態(tài)度更重要
　轉(zhuǎn)換思路，四兩就能撥千斤
第五章　打破思維定式，方法不拘一格——出奇才能制勝
　自我測(cè)試題：你的創(chuàng)新思維能力如何
　換個(gè)角度，你就是贏家
　不再“墨守成規(guī)”
　一個(gè)好創(chuàng)意勝過(guò)千萬(wàn)張訂單
　創(chuàng)新幫你解決棘手難題
　要?jiǎng)?chuàng)意，不必按常理出牌
　最優(yōu)秀之人必是開辟新路之人
第六章　少向外界要條件，多向自己要智慧——化阻力為助力
第七章　提升工作效能，忙要忙到點(diǎn)子上——要功勞不要苦勞
第八章　向自己要?jiǎng)?chuàng)意，向市場(chǎng)要結(jié)果
第九章　職場(chǎng)爭(zhēng)霸，方法制勝
后記

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    一流員工找方法末流員工找借口 PDF格式下載

---