職場(chǎng)小故事工作大道理

內(nèi)容概要

本書就是借助小故事的力量，幫你洞悉職場(chǎng)生存規(guī)則、開啟職場(chǎng)生存智慧。在這里，你會(huì)明白職場(chǎng)做人的道理，從而在紛繁復(fù)雜的職場(chǎng)關(guān)系中從容處世；在這里，你會(huì)為自己塑造一個(gè)健康的陽光心態(tài)，從而把自己的職場(chǎng)角色發(fā)揮得淋漓盡致；在這里，你會(huì)用三寸不爛之舌，讓你的職場(chǎng)之路變得更加暢通……
總而言之，不管你是征戰(zhàn)職場(chǎng)多年的老手，還是初入職場(chǎng)的“新鮮人”；不管你是忙得焦頭爛額而吃力不討好，還是處于多方得罪而無立身之地時(shí)，本書所寫的職場(chǎng)小故事都會(huì)讓你開卷有益、助你事業(yè)成功。
只要人在職場(chǎng)闖蕩江湖，都應(yīng)該給自己一個(gè)成功的支點(diǎn)，而《職場(chǎng)小故事工作大道理》就能幫你顯示自身價(jià)值，收獲不一樣的成功。

作者簡(jiǎn)介

潘道沖，員工培訓(xùn)專家、人力資源與工商管理雙碩士、職業(yè)規(guī)劃師。長(zhǎng)期致力于員工職工素質(zhì)教育培訓(xùn)課程的開發(fā)與教學(xué)工作，有近二十年的培訓(xùn)生涯，近千家企業(yè)數(shù)百萬員工接受過他的輔導(dǎo)。擁有很高的客戶滿意度。曾精華，員工培訓(xùn)專家，著名職業(yè)撰稿人，企業(yè)員工二培訓(xùn)網(wǎng)顧問，多家員工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特聘講師。著作有《小生意做大的智慧全集》、《態(tài)度決定一切》、《卡耐基成功之道全書》等近百萬字。

書籍目錄

第一章　職場(chǎng)即社會(huì)，工作先做人
　1．“誠(chéng)信”漂流記
　2．不可缺少的三個(gè)篩子
　3．不能放棄的道德底線
　4．你才是自己的寶箭
　5．保持本色
　6．走在隊(duì)伍最后的將軍
　7．離懸崖越遠(yuǎn)越好
　8．一次特殊的面試
　9．大圓和小圓
　10．兩塊錢進(jìn)外企
第二章　培養(yǎng)好心態(tài)，激活你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
　1．海上行船
　2．皮鞋的故事
　3．還是這20美元
　4．畫里人生
　5．今天是0，明天就是10
　6．帶著好心情出發(fā)
　7．在夾縫中活出精彩
　8．把事情做到極致
　9．他們只是“不了解”
　10．讓蘑菇轉(zhuǎn)個(gè)彎
　11．破碎的陶罐
　12．以物換物的風(fēng)波
　13．永遠(yuǎn)笑靨如花
　14．死纏爛打的應(yīng)聘者
　15．一道特殊的考題
　……
第三章　以感恩心做人，以責(zé)任心工作
第四章　有效溝通，行走職場(chǎng)江湖
第五章　執(zhí)行力決定你的競(jìng)爭(zhēng)力
第六章　學(xué)會(huì)變通，遠(yuǎn)離職場(chǎng)“冷宮”
第七章　感受團(tuán)隊(duì)力量，合作鑄就成功
第八章　釋放職場(chǎng)壓力，快樂并高效著
第九章　決勝職場(chǎng)，細(xì)節(jié)定成功敗
第十章　自我煉術(shù)，讓你的禮儀價(jià)值百萬

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：復(fù)試剛開始，老總就告訴他們說，盡管大家都很優(yōu)秀，但這次只能錄取你們當(dāng)中的三個(gè)人。接著就將九個(gè)人分成甲、乙、丙三個(gè)小組，然后分別為他們布置了任務(wù)。其中派甲組調(diào)查本市的嬰兒用品市場(chǎng)，派乙組調(diào)  查本市的女性用品市場(chǎng)，最后派丙組調(diào)查本市的老年用品市場(chǎng)。布置完任務(wù)后，老總繼續(xù)向他們說道：“由于這次錄取的人是負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)的，所以要求你們必須要有敏銳的市場(chǎng)觀察力，讓你們調(diào)查這些行業(yè)主要是想看看你們對(duì)行業(yè)的適應(yīng)能力。當(dāng)然，為了避免大家盲目開展調(diào)查，我已經(jīng)叫秘書準(zhǔn)備了一份相關(guān)行業(yè)的資料，你們可以拿去參考一下。三天后，我希望看到你們的調(diào)查結(jié)果?！比旌螅@九位應(yīng)聘者如期而至，將自己組的市場(chǎng)分析報(bào)告交給了老總過目。公司老總翻看后，徑直走向第三組，與他們一一握手，并說：“恭  喜三位，你們已經(jīng)被本公司錄取了！”之后，老總又轉(zhuǎn)過身來，對(duì)另外兩組人說道：“請(qǐng)大家打開我叫秘書給你們準(zhǔn)備的資料，相互看看。”原來，每個(gè)人手中的資料都不一樣，如乙組的三個(gè)人得到的分別是本市嬰兒用品市場(chǎng)過去、現(xiàn)在和將來的分析。丙組的成員很聰明，他們互相借用了對(duì)方的資料，將自己的分析報(bào)告寫得十分完善。而甲組和乙組的  成員卻各行其事，忽略了其他隊(duì)友的存在，所以自然被淘汰了。

媒體關(guān)注與評(píng)論

文化上的第一進(jìn)步，都是邁向自由的一步?！　　鞲袼?/pre>


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