出版時間:2011-3 出版社:安紅昌 中國言實(shí)出版社 (2011-03出版) 作者:安紅昌
內(nèi)容概要
《事故出于麻痹 安全重于泰山(員工安全教育普及讀本)》內(nèi)容簡介:老子說:“天下難事,必作于易;天下大勢,必作于細(xì)?!弊鳛橐幻胀▎T工,我們在日常工作中,安全是第一位的,安全是天,安全重于泰山。在安全工程科學(xué)研究中,人們概括出這么一條“事故法則”:每一起嚴(yán)重事故的背后,必然有29起輕微事故和500起未遂先兆,以及1000起事故隱患。這個理論最先由飛機(jī)渦輪發(fā)動機(jī)的發(fā)明者、德國人帕布斯’海恩提出,所以也叫“海恩法則”?!昂6鞣▌t”告訴我們,要想消除一起嚴(yán)重事故,就必須消除這1000起事故隱患。事故背后有征兆,征兆背后有苗頭。
“海恩法則”用于企業(yè)的生產(chǎn)管理,特別是安全管理中。許多企業(yè)在對安全事故的認(rèn)識和態(tài)度上普遍存在一個“誤區(qū)”:只重視對事故本身進(jìn)行總結(jié),甚至?xí)凑湛偨Y(jié)得出的結(jié)論“有針對性”地開展安全大檢查,卻往往忽視了對事故征兆和事故苗頭進(jìn)行排查;而那些未被發(fā)現(xiàn)的征兆與苗頭,就成為下一次事故的隱患,長此以往,安全事故的發(fā)生就呈現(xiàn)出“連鎖反應(yīng)”。一些企業(yè)發(fā)生安全事故,甚至重特大安全事故接連發(fā)生,問題就出在對事故征兆和事故苗頭的忽視上?!昂6鞣▌t”對企業(yè)來說是一種警示,它說明任何一起事故都是有原因的,并且是有征兆的;它同時說明安全生產(chǎn)是可以控制的,安全事故是可以避免的。
作者簡介
安紅昌,員工安全培訓(xùn)專家、管理學(xué)博士、中國勞動關(guān)系學(xué)院安全工程系副教授、河南科技大學(xué)碩士生導(dǎo)師。長期從事安全工程、公共安全管理、班組安全教育等方面的教學(xué)與研究工作。先后發(fā)表過專著、論文近百萬字。在員工安全教育領(lǐng)域具有很高的權(quán)威性。
書籍目錄
第一章 安全無小事,講安全方能幸福一生1.安全是人類永恒的主題2.安全是企業(yè)的生存之本3.安全是員工的最大福利4.安全是企業(yè)的生命線5.安全工作從來沒有小事6.安全是企業(yè)的生命7.失去安全就失去一切第二章 對安全負(fù)責(zé),就是對自己負(fù)責(zé)1.安全就是責(zé)任2.讓安全成為一種習(xí)慣3.小疏忽導(dǎo)致大事故4.安全是員工的責(zé)任和義務(wù)以5.安全是員工的生命線6.重視安全,讓隱患無處藏身7.事故的魔鬼藏在細(xì)節(jié)中第三章 麻痹是安全的隱患,失職是安全的禍根1.大安全不能忽視小“細(xì)節(jié)”2.差之毫厘,謬以千里3.只有做到盡善盡美才算合格4.責(zé)任只有百分百5.干萬不要拿生命當(dāng)兒戲6.努力不要疏忽小事情7.事故常常出現(xiàn)在薄弱環(huán)節(jié)8.有責(zé)任心就有希望第四章 責(zé)任重在落實(shí),用行動構(gòu)筑安全的“防火墻”1.“小”不為是最大的安全隱患2.息生于所忽,禍發(fā)于細(xì)微3.沒出事不等于沒有事4.小心駛得萬年船5.用心方能見微知著6.“小題大做”才能把安全責(zé)任落實(shí)到位……第五章 制度嚴(yán)格漏洞少,措施得力安全好第六章 責(zé)任保證安全,讓安全意識融入員工的血液第七章 預(yù)防為主,把事故消滅在萌芽之初第八章 精細(xì)化管理,安全生產(chǎn)的必由之路第九章 第一管理,安全生產(chǎn)的無上法則第十章 反習(xí)慣性違章,消除安全事故的土壤和溫床第十一章 未雨綢繆,面對安全事故如何自救第十二章 防患未然,時刻把安全牢記心中附錄
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁:安全問題可以說是與人類的生產(chǎn)生活相伴而生的。人類在實(shí)現(xiàn)和享受現(xiàn)代文明的過程中,也不時受到安全事故的傷害,給個人、家庭和社會帶來了痛苦與損失,要實(shí)現(xiàn)有效防范事故,保證安全,必須牢固樹立安全發(fā)展和安全生活理念,大力培育安全文化,提高員工的安全意識和安全素質(zhì)。安全生產(chǎn)是隨著生產(chǎn)活動的開展而產(chǎn)生的,一切生產(chǎn)經(jīng)營活動都伴隨著安全問題,要搞好生產(chǎn)經(jīng)營活動,就必須保證安全生產(chǎn)。只有實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),才能保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。但是,在日常的生產(chǎn)工作中,由于管理上的失誤,部分員工安全意識淡薄,自我保護(hù)意識不強(qiáng),對有效的安全制度執(zhí)行不力等主客觀原因,致使一些工傷事故頻頻發(fā)生。十起事故,九起違章。但一些員工對此并不重視,尤其是工作時間長了,更不把危險當(dāng)回事,把操作規(guī)程和要求拋在腦后,想怎么干,就怎么干,結(jié)果造成了無法挽回的損失。例如下面這個案例,就是因為員工不把危險當(dāng)回事,用手代替應(yīng)該用工具完成的工作,而導(dǎo)致不幸事件的發(fā)生。2009年8月10日上午,江蘇省安佳塑料廠員工馬琳正在進(jìn)行廢料粉碎。塑料粉碎機(jī)的進(jìn)料口是非常危險的,按規(guī)定,在作業(yè)中必須使用木棒將原料塞入料口,嚴(yán)禁用手直接填塞原料,但馬琳在用了一會兒木棒后,覺得非常麻煩,就用手直接去塞原料。以前他也多次用手操作,沒有出過什么事情,所以他覺得用不用木棒無所謂。但這次,厄運(yùn)降臨到他的頭上。他的右手突然被卷入粉碎機(jī)的入料口,手指被削掉了三個。
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《事故出于麻痹 安全重于泰山(員工安全教育普及讀本)》:關(guān)愛生命,安全第一。嚴(yán)守規(guī)章流程,認(rèn)真規(guī)范操作。安全連著你我他,防范事故靠大家。
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