出版時間:2011-10 出版社:工商聯(lián) 作者:(美)約翰·奈斯比特//(奧)多麗絲·奈斯比特|譯者:魏平 頁數(shù):221 譯者:魏平
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內(nèi)容概要
未來三十年,這個的前景如何?哪些力量將決定中國的發(fā)展進程?
本書《中國大趨勢:新社會的八大支柱(擴容升級版)》站在全球的高度,精辟地提出了“中國新社會的八大支柱”理論——解放思想、“自上而下
”與“自下而上”的結(jié)合、規(guī)劃“森林”,讓“樹木”自由生長、摸著石頭過河、藝術與學術的萌動、融入世界、自由與公平、從奧運金牌到諾貝爾獎。并由此總結(jié)出中國發(fā)展的大趨勢,預測未來三十年,中國必將成為世界政治、經(jīng)濟和軍事版圖中一支不可小覷的力量。
《中國大趨勢:新社會的八大支柱(擴容升級版)》由約翰·奈斯比特和多麗絲·奈斯比特編著。
作者簡介
約翰·奈斯比特,未來學著作的銷量已經(jīng)超過1400萬冊。據(jù)《金融時報》證實,他最負盛名的《大趨勢》一書中沒有一條預言是錯誤的。從美國海軍陸戰(zhàn)隊退役之后,約翰·奈斯比特先后進入猶他大學、康奈爾大學和哈佛大學學習,此后曾供職于IBM公司與柯達公司。1963年他進入華盛頓,擔任肯尼迪總統(tǒng)的教育部助理部長,還曾任約翰遜總統(tǒng)的特別助理。約翰·奈斯比特還擁有人文科學、科技等領域的15個榮譽博士學位。他多次訪問中國并會見中國領導人,是對中國相當熟悉的全球知名學者。
書籍目錄
再版序言 未來三十年
序言 一個新體制的崛起
導言
改造中國
鄧小平的“黑貓白貓”
中國向何處去?
兩種截然對立的體制
中國在崛起,這有什么可怕的呢?
西方是一個說教型社會,而中國是一個學習型社
中國新社會的八大支柱
支柱之一 解放思想
當時的一個好主意
精神自由
鄧小平鼓勵全中國“出水才看兩腿泥”
自力更生
逐漸彰顯個性
忘記自己歷史的西方國家
中國創(chuàng)業(yè)思維的復蘇
宏觀引導的領導方法顯現(xiàn)威力
老樹截枝
私有化的進一步深入
修剪中國的紅杉林
巧妙的療傷法
并購
“國企爛到根了”
誰來承擔這一重任?
誰說了算?
走自己的路
的足跡
新風貌
政治中更多的人情味
自主的人民與自主的產(chǎn)品
神奇的蛻變
放飛蝴蝶
“自上而下”與“自下而上”的結(jié)合
支柱之二 “自上而下”與“自下而上”的結(jié)合
中國人眼中的自由
中國的縱向民主
用中國人自己的價值觀與思維分析中國
“民有、民治、民享”對中國意味著什么?
自下而上的第一次行動
自下而上與自上而下體系的成熟
自下而上力量的日益壯大
打擊腐敗的艱苦斗爭
中國式開放
自下而上的社會創(chuàng)新
營造縱向民主
放而不亂,活而不散
風口浪尖
重新審視中國的時候到了
西方民主并非經(jīng)濟繁榮的必要條件
一步步擴大民主
支柱之三 規(guī)劃“森林”,讓“樹木”自由生長
規(guī)則的舒適性
重塑價值觀與文化
以中國的思維方式前進
上下互動,實現(xiàn)目標
競選承諾與戰(zhàn)略目標
改革的再深入
草船借箭
為“森林”施肥
推廣試點成果
舊貌與新顏
框框太緊的困局
從廢鐵攤兒到上市公司
朱镕基
21世紀中國的發(fā)展框架
掌握好放權與控制的平衡
中國的科學發(fā)展觀
摸著石頭過河
支柱之四 摸著石頭過河
到達河對岸
河中漩渦
經(jīng)濟“大石”
富有想象力的中國人民
從經(jīng)濟威脅到商業(yè)范例
中國奇跡
新興市場
政治“大石”:西方的家長作風和中國的實用主義
民主黨派的聲音
交流“大石”
審查制度并非中國發(fā)明
不同視角
人為因素
網(wǎng)絡輿論
生命之源
中國的新代溝
依法治國
法律體系的完善
進一步退一步
支柱之五 藝術與學術的萌動
中國藝術的連續(xù)性
無主題藝術
藝術家走在鄧小平精神解放隊伍的前列
“85新浪潮”運動
首都機場的裸體壁畫風波
中國藝術的全球化
中國設計:小荷才露尖尖角
中國的建筑師與建筑
“海歸”
表演藝術
蓬勃發(fā)展的電影業(yè)
鄉(xiāng)村文化
爭當“文化名城”
搖滾樂
文學世界
一生與書相伴
培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才
教育思想解放了的人們
支柱之六 融入世界
文化象征與向世界開放之門
吸納世界智慧
登上世界舞臺
融入世界經(jīng)濟
中美關系
戰(zhàn)略經(jīng)濟對話
中日關系
中白韓峰會
中非關系
歐美正在喪失對非洲的影響力
不容小覷的拉丁美洲
把中國教育推向全球
中國政府的放權速度快于其他國家
交流還是隔絕?
中美互聯(lián)網(wǎng)合作
支柱之七 自由與公平
基本需求之社會保障
基本需求之醫(yī)療衛(wèi)生保障
中醫(yī)
歷史上最大規(guī)模的遷移
權利意識的增強
舊的不去,新的不來
鄉(xiāng)村教育
不公平、不公正的戶口制度
遠程教育
全球最自由的經(jīng)濟
自由選擇權
支柱之八 從奧運金牌到諾貝爾獎
丟面子,得實惠
中國人需要新面子
上海張江高科技園區(qū)——創(chuàng)新典范
中芯村——城市中的企業(yè)村
青島不只有啤酒
600年的夢想成真
中國的飛機制造業(yè)
中國計劃成為世界電動汽車行業(yè)領頭羊
機械制造業(yè)的新型起重機
邁入國際領先行列的機器人公司
只有開發(fā)自主知識產(chǎn)權的國家才會保護知識產(chǎn)權
中國的商學院
創(chuàng)新框架
爭議之事
從天堂到地獄?
藏學家們眼中的喇嘛教和西藏
“現(xiàn)代化”暴君
大陸與臺灣
人權
結(jié)語
致謝
大事記
章節(jié)摘錄
版權頁:1978年的中國:一位自信、果敢、具有遠見卓識的CEO接管了一家經(jīng)營不善、瀕臨破產(chǎn)的大公司。員工們士氣低落、毫無自信,而且缺乏文化知識。這位CEO決心領導這家衰落的公司走向健康、贏利、可持續(xù)發(fā)展的道路,幫助員工實現(xiàn)小康。為達到這一目標他有著清晰的戰(zhàn)略:首先,他需要一支高效的團隊、能夠滿足企業(yè)需要的勞動力隊伍。必須把人們從盲目服從命令的思想中解放出來,釋放人們的活力,增強他們的自尊。這樣人們才可以主動為公司的改造獻策獻力。其次,他必須動員管理層和員工共同創(chuàng)造自上而下的決策和自下而上的需求共同作用的機制。他必須激勵員工積極投身于公司發(fā)展之中。如果自上而下的目標和方針與自下而上的思想、反饋和需求并不矛盾,相反能形成合力,那么公司不同等級之間的持續(xù)和諧是可以實現(xiàn)的。第三,他必須重新塑造公司的價值觀和文化,制定清晰的目標并且讓員工清楚地了解。只有贏利的公司才能為員工帶來財富。他必須要制定指導性綱領,并且允許員工在此范圍之內(nèi)自主發(fā)揮,這樣人才才能夠擁有大展拳腳的空間,創(chuàng)造性才能得以展現(xiàn)。第四,他還需要消除恐懼,建立信任。只要是指導方針下所進行的試驗,即使失敗也不應受到譴責,因為只有允許試驗失敗才可以推動創(chuàng)新。試驗和失敗、變化與適應往往如影隨形。第五,創(chuàng)造力將成為社會進步的關鍵。作為新企業(yè)文化所需要的靈感和思想解放的源泉,藝術和學術的蓬勃發(fā)展必須得到鼓勵和扶持。第六,一旦企業(yè)在本土市場立住腳跟,它還需要對外開放,積極投資外部市場,不斷引進新技術。
編輯推薦
《中國大趨勢:新社會的八大支柱(擴容升級版)》:世界頂尖未來學家、第五屆中華圖書特殊貢獻獎得主約翰·奈斯比特和多麗絲·奈斯比特全新解讀未來三十年,中國大趨勢。在《中國大趨勢:新社會的八大支柱(擴容升級版)》中,他們站在全球的高度,精辟地提出了“中國新社會的八大支柱”理論,并由此總結(jié)出中國發(fā)展的大趨勢——中國在創(chuàng)造一個嶄新的社會、經(jīng)濟和政治體制,它的新型經(jīng)濟模式已經(jīng)把中國提升到了世界經(jīng)濟的領導地位;而它的政治模式也許可以證明資本主義這一所謂的“歷史之終結(jié)”只不過是人類歷史道路的一個階段而已。解放思想,“自上而下”與“自下而上”的結(jié)合,規(guī)劃“森林”,讓“樹木”自由生長,摸著石頭過河,藝術與學術的萌動,融入世界,自由與公平,從奧運金牌到諾貝爾獎。
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