關(guān)鍵在于落實

內(nèi)容概要

　　沒有落實，再偉大的目標(biāo)也是一句空話；沒有落實，再周密的計劃也是紙上談兵；沒有落實，再嚴(yán)格的制度也難發(fā)揮作用。

作者簡介

　　趙春林，中國孔子文化傳播促進會常務(wù)理事、副秘書長，中國注冊決策咨詢師認(rèn)證委員會秘書長，南開大學(xué)現(xiàn)代管理研究院特約研究員，中科財智教育科技中心主任，著名房地產(chǎn)決策咨詢專家，著有暢銷書《瘋狂演講》。
　　孫園，“保險金律101”的首倡者，保險理財規(guī)劃師，著有暢銷書《瘋狂落實》。

書籍目錄

第一章 一切工作關(guān)鍵都在落實
　1．沒有落實，一切都是空談
　2．喊口號更要抓落實
　3．人人樹立落實的觀念
　4．落實是每個人必須堅守的責(zé)任
　5．落實然后成功
第二章 落實不力的根源
　1．缺乏不折不扣的落實態(tài)度
　2．領(lǐng)導(dǎo)者沒有時刻抓落實
　3．沒有落實監(jiān)督制度
　4．缺乏將工作分解和總匯?方法
第三章 創(chuàng)建落實文化
　1．崇尚求實的作風(fēng)
　2．只為落實找方法，不為推卸找借口
　3．誠信品德是落實的關(guān)鍵
　4．細節(jié)精神也是落實文化
　5．擔(dān)責(zé)任：理所應(yīng)當(dāng)，義不容辭
第四章 創(chuàng)建高素質(zhì)落實型組織
　1．落實的基礎(chǔ)在于合理的組織架構(gòu)
　2．打造落實型組織的五個方面
　3．明確組織成員責(zé)任
　4．激勵組織成員工作熱情
第五章 設(shè)立科學(xué)的落實流程
　1．流程在落實中的重要意義
　2．抓落實要重視人員流程
　3．抓落實要重視戰(zhàn)略流程
　4．抓落實要重視運營流程
第六章 落實要有領(lǐng)導(dǎo)做榜樣
　1．以身作則，從自身做起
　2．善于使用能落實的人
　3．提高自身抓落實的能力
　4．懂得授權(quán)，讓落實更到位
　……
第七章 培養(yǎng)積極的落實意識
第八章 不斷提高個人落實力
第九章 落實還要重細節(jié)
第十章 明確責(zé)任，確保落實
第十一章 用方法促進工作落實
第十二章 提高效率才能保障落實
第十三章 落實工作關(guān)鍵看結(jié)果
　　

媒體關(guān)注與評論

　　抽出更多時間督導(dǎo)員工工作，保證落實順理成章?！　?mdash;—三星　　把每一件簡單的事情做好?！　?mdash;—海爾0EC執(zhí)行系統(tǒng)　　自下而上的溝通，由上而下的落實。　　——聯(lián)邦快遞　　復(fù)制每一個崗位的每一個細節(jié)?！　?mdash;—麥當(dāng)勞　　創(chuàng)新完成落實的飛躍?！　?mdash;—英特爾公司

圖書封面

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