囧境突圍

前言

在兩個(gè)相互看著不順眼，凡事對著干的上司之間受夾板氣，無論聽從哪一個(gè)都落得里外不是人；原本以為能商量出解決辦法的會議卻演變成了互相指責(zé)、推卸責(zé)任的口水戰(zhàn)；高高興興地去參加朋友聚會，卻因突如其來的爆料而當(dāng)眾噴飯，惹得眾人倒了胃口；精心打扮后歡天喜地地參加親友安排的相親，卻被對方嫌棄學(xué)歷不高、長相不佳；帶著千挑萬選的禮物到同事家為其慶生，沒想到犯了對方的忌諱；求人辦事請人吃飯，結(jié)賬時(shí)才發(fā)現(xiàn)沒帶錢包；應(yīng)邀到好友家做客，卻失手把他最心愛的紀(jì)念品弄壞打碎；好心讓座，對方卻執(zhí)意不領(lǐng)情，原來是自己“老眼昏花”，錯(cuò)把胖人當(dāng)成了孕婦。

內(nèi)容概要

　　《囧境突圍：輕松化解尷尬的66個(gè)急智錦囊》列舉了66個(gè)日常工作和生活中常見的尷尬狀況，用形象的案例對這些狀況進(jìn)行了充分的剖析，并提出了一系列詳盡實(shí)用的化解方法。在分析了各種尷尬形成的原因時(shí)，也給出了預(yù)防措施，讓尷尬遠(yuǎn)離你。人生處處充滿意外，也充滿尷尬的陷阱。無論生活還是工作，我們都時(shí)常會遇到各式各樣的尷尬狀況。沒有人喜歡尷尬，總期望自己在事情突發(fā)的一瞬間就做出妥當(dāng)?shù)奶幚恚瘜擂斡跓o形，但真正對突發(fā)狀況冷靜對待的又能有幾人？

書籍目錄

第一章 辦公室尷尬應(yīng)對之道辦公室的空間雖然狹小，但人際關(guān)系比較復(fù)雜，如新入職的員工被孤立，曾經(jīng)的好友如今成了自己的頂頭上司，毫不念舊地當(dāng)眾對自己大呼小叫……如果遇到這樣的狀況，我們該如何妥善處理、解除麻煩、專心投入工作呢？被孤立的“新兵”“里外不是人”曾經(jīng)的戰(zhàn)友，現(xiàn)在的對手鴨子飛到別人家非“蠢”勿“越”“功高不小心蓋了主”比上不足，比下有余桃色警報(bào)不要讓上司尷尬最糗莫過于被抓包到底誰委屈你很好，就是太有分享精神了第二章 會議室里如何處理尷尬情況無論組織者、發(fā)言人事前準(zhǔn)備的多么充分，大約80％的會議現(xiàn)場仍會有這樣那樣事先沒想到的小狀況發(fā)生，面對這樣的小插曲，我們該怎么辦呢不合時(shí)宜的爆料不速之這不是批斗大會話語權(quán)被劫栽贓嫁禍咦，我的演講稿呢脫韁的野馬雞蛋里挑骨頭人有三急別字先生第三章 宴會上輕松搞定突發(fā)尷尬當(dāng)宴會上的我們出了洋相時(shí)，是扭捏害羞半途撤退，還是厚著臉皮撐到底，抑或在嬉笑自嘲中為自己解圍?雖然化解尷尬的方法有很多，但唯有自己保持主動才能更好地掌控局面，最大限度地減少因自己“失禮”帶來的負(fù)面效應(yīng)。一失足成千古恨什么場合穿什么衣服讓女人抓狂的撞衫餐廳禮儀要牢記對不起，您叫什么來著反客為主沒做準(zhǔn)備的發(fā)言我是“空氣”盛情難卻錯(cuò)拍的馬屁“給點(diǎn)面子嘛……”牙齒不需要裝飾品第四章 工作之余的尷尬處理秘訣在電梯間、茶水間、廁所等場所，人們往往處于一種精神極度放松的狀態(tài)，思考、說話也就沒那么謹(jǐn)慎和避嫌，然而，恰恰這個(gè)時(shí)候?qū)擂螤顩r頗多。此時(shí)，我們將如何面對和解決才能皆大歡喜?“當(dāng)面”說人壞話最熟悉的陌生人上司不是“電梯司機(jī)”電梯的“突然襲擊”忘帶廁紙走錯(cuò)洗手間此時(shí)無聲勝有聲不要和陌生人說話明槍易躲暗箭難防打“狗”棒法我不是間諜第五章 化解約會時(shí)的尷尬求人辦事請人吃飯，結(jié)賬時(shí)才發(fā)現(xiàn)沒帶錢包：應(yīng)邀到好友家做客，卻失手弄壞他最心愛的紀(jì)念品；原本充滿期待、緊張、興奮的聚會，卻因自己的無意、他人的有意掃了興，鬧得不歡而散……此時(shí)，陷于尷尬境地的我們，要如何為自己的過失、他人的一旁觀景“埋單”?淡定!一定要淡定我很優(yōu)秀，你不懂欣賞而已冤家路窄我請客，你掏錢禮物不是為了給人添堵我只是長得太成熟……第六章 出門在外的尷尬應(yīng)對策略

章節(jié)摘錄

上述調(diào)查還表明，那些講話沒有主題、張口收不住嘴的職場人是最令人討厭的，整個(gè)會場簡直就成了他們的個(gè)人演說秀，其他人都成了聾子的耳朵——擺設(shè)。更有一些管理者，云里霧里地說了半天，你愣是沒聽懂他要表達(dá)的觀點(diǎn)究竟是什么。對于這樣脫韁的野馬演說秀人士，我們要如何加以“馴服”？尷尬一刻“走神”VS跑題“今天的會議真夠無聊，簡直就是他一個(gè)人的專場秀……”一回到辦公座位，小黃就忍不住地向“鄰居”小王抱怨?！笆前?，我一看他跑題就躲在后面玩起手機(jī)游戲了。如果我是主管，早就打斷他了，誰讓他是部門的老大，沒轍，只能甘受唄！”對于這樣一個(gè)說話愛跑題的上司.小王也很無奈。原來，小黃的上司是搞行政出身.不久前剛剛調(diào)到生產(chǎn)部當(dāng)主管。習(xí)慣了講大話，官話的他雖然換了部門但依然毛病不改.每次開會，下屬都踴躍發(fā)言時(shí)還好.只要沒人發(fā)表意見他就開始夸夸其談.一開始還圍繞會議主題，沒說幾句就把主題拋到腦后了。公司里不僅是小黃、小王，其他人對這個(gè)新主管也頗有微詞。

編輯推薦

《囧境突圍:輕松化解尷尬的66個(gè)急智錦囊》：年終大盤點(diǎn)：工作、生活中的各色尷尬事；出謀劃策：規(guī)避、處理各色突發(fā)事件的錦囊妙計(jì)；你絕對值得擁有！帶著千挑萬選的禮物到同事家為其慶生，沒想到犯了對方的忌諱；求人辦事請人吃飯，結(jié)賬時(shí)才發(fā)現(xiàn)沒帶錢包；應(yīng)邀到好友家做客，卻失手把他最心愛的紀(jì)念品弄壞打碎；好心讓座對方卻執(zhí)意不領(lǐng)情，到頭來是自己“老眼昏花”把胖人當(dāng)成了孕婦；原本充滿期待、緊張、興奮的聚會，卻因自己的無意、他人的有意掃了興，鬧得不歡而散……而對這些窘?jīng)r，你該怎么辦？

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