做高效能的自己

內(nèi)容概要

或許你在職場(chǎng)上表現(xiàn)不俗，但有時(shí)候卻弄不清成功的真正動(dòng)因。    有些“高效能習(xí)慣”，或許有人會(huì)對(duì)你零星提起，但絕不會(huì)有人告訴你，應(yīng)當(dāng)如何塑造這些習(xí)慣。    本書就是這樣一本引導(dǎo)職場(chǎng)人士如何塑造高效能習(xí)慣的經(jīng)典讀本。書中匯總了17種成為高效能人士所必備的基本素質(zhì)。    想做高效能的自己?jiǎn)?？那么?qǐng)記?。航艹?，來(lái)自優(yōu)秀的習(xí)慣！

書籍目錄

高效能習(xí)慣1.在行動(dòng)前先設(shè)定目標(biāo)　把目標(biāo)寫進(jìn)備忘錄　確立行動(dòng)目標(biāo)，杜絕盲目行動(dòng)　將個(gè)人目標(biāo)融入團(tuán)隊(duì)目標(biāo)　目標(biāo)不能脫離現(xiàn)實(shí)　目標(biāo)要盡可能地伸展自己　制訂工作計(jì)劃　及時(shí)調(diào)整計(jì)劃高效能習(xí)慣2.要事第一　培養(yǎng)重點(diǎn)思維　將重要的事擺在第一位　“不值得做的事，就不值得做好”　做到“要事第一”的七個(gè)關(guān)鍵　分清輕重緩急，不為小事抓狂　發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的關(guān)鍵　專注于要事　做最重要的事，而非最容易的事高效能習(xí)慣3.優(yōu)化時(shí)間管理　重視時(shí)間的價(jià)值　揪出“時(shí)間竊賊”　活用零碎時(shí)間　在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)復(fù)命　把握好行動(dòng)節(jié)奏　合理利用時(shí)間的好辦法　給自己的工作時(shí)間確定下限　今天的事今天做高效能習(xí)慣4.經(jīng)常運(yùn)用“80法則”　80定律　留住最優(yōu)秀的員工　關(guān)鍵的少數(shù)和次要的多數(shù)　以“80法則”決定工作順序　運(yùn)用80法則尋找事業(yè)中的“貴人”高效能習(xí)慣5.注重合作　團(tuán)隊(duì)精神更增成效　協(xié)同效應(yīng)：1+1>2　協(xié)調(diào)合作，效率之道　整合外界資源為我所用　取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短　沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)　破解合作中的創(chuàng)新難題高效能習(xí)慣6.及時(shí)有效地溝通　平等交流是有效溝通的保證　溝通——職場(chǎng)的王道　主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作進(jìn)度　溝通前要準(zhǔn)備充分高效能習(xí)慣7.正確地做事　找對(duì)方法，莫讓功勞變苦勞　追求高效能，而非高效率　提高工作效率，而不是延長(zhǎng)工作時(shí)間　敏銳地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題　第一次就把事情做對(duì)　做好了，才叫做了高效能習(xí)慣8.帶著思考去工作　培養(yǎng)“獵人式”思考過(guò)程　摒棄流于表面的思考　經(jīng)驗(yàn)，往往是大腦逃避思考的借口　帶著創(chuàng)新意識(shí)思考　換個(gè)角度思考問(wèn)題　找不到辦法，那就改變問(wèn)題高效能習(xí)慣9.專注于既定目標(biāo)　專注是效率的保證　同一階段只向著一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)　拒絕影響目標(biāo)的誘惑　集中精力做好一件事高效能習(xí)慣10.重視細(xì)節(jié)　細(xì)節(jié)決定成敗　注重問(wèn)題的細(xì)節(jié)　收拾好你的辦公桌　準(zhǔn)時(shí)赴約　不要養(yǎng)成拖沓的陋習(xí)　抓大，但也不要放小　準(zhǔn)時(shí)到達(dá)約會(huì)地點(diǎn)高效能習(xí)慣11.以高度的責(zé)任感對(duì)待工作　有責(zé)任感才更加卓越　把工作當(dāng)成自己的事業(yè)　讓敬業(yè)成為自己的習(xí)慣　養(yǎng)成認(rèn)真的做事風(fēng)格　合格是最低的要求高效能習(xí)慣12.化繁為簡(jiǎn)　簡(jiǎn)化問(wèn)題，避免冗繁　用簡(jiǎn)單的思維思考問(wèn)題　簡(jiǎn)化工作的九項(xiàng)原則和方法　為問(wèn)題找到更簡(jiǎn)單的解決辦法高效能習(xí)慣13.不找借口　用行動(dòng)落實(shí)問(wèn)題　養(yǎng)成不找借口的習(xí)慣　把時(shí)間花在解決問(wèn)題上　不找借口逃避工作　不要抱怨，用行動(dòng)去創(chuàng)造業(yè)績(jī)高效能習(xí)慣14.用對(duì)手來(lái)鞭策自己　馬蠅效應(yīng)：讓慢馬變成快馬　讓敵手“叮”上自己　利用好“刺頭”員工　招聘“鲇魚”員工　能人不扎堆　給自己找個(gè)對(duì)手高效能習(xí)慣15.樹立“結(jié)果心態(tài)”　沒有業(yè)績(jī)就是一種剝削　沒有結(jié)果，工作流程就沒有效率　想清楚必須達(dá)到什么結(jié)果　用“結(jié)果”復(fù)命　節(jié)奏快不等于效率高　數(shù)量不等于質(zhì)量高效能習(xí)慣16.貫徹執(zhí)行力　成功始于想法，更始于行動(dòng)　打造有效的執(zhí)行力　先考察，再行動(dòng)　不必等到完美時(shí)　執(zhí)行不到位，一切都是空談　無(wú)條件執(zhí)行　培養(yǎng)有效落實(shí)工作的習(xí)慣　高效執(zhí)行：一分鐘也別拖延高效能習(xí)慣17.善于休息　要高效工作，先要會(huì)享受生活　人生不能被工作“套牢”　張弛有度　及時(shí)排除壓力　把工作當(dāng)成娛樂(lè)　用平常心做事

編輯推薦

　　“播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)?！币粩嗵嵘约旱乃刭|(zhì)，做一名合格的高效能人士，我們就要養(yǎng)成正確的工作和生活的習(xí)慣。本書從習(xí)慣培養(yǎng)入手，圍繞提高工作績(jī)效、時(shí)間管理、人際關(guān)系等與我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髅芮邢嚓P(guān)的問(wèn)題，提出了17個(gè)影響我們工作和生活效能的習(xí)慣，希望對(duì)讀者能有所裨益。

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