做最棒的執(zhí)行者

出版時間:2011-4  出版社:工商聯(lián)  作者:孫軍正  
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內(nèi)容概要

執(zhí)行就是有效地利用資源,保質(zhì)保量達成目標的過程。在過去幾年中,越來越多企業(yè)的領導者和員工已經(jīng)認識到執(zhí)行的重要性。執(zhí)行沒有結果,等于沒有執(zhí)行。執(zhí)行要以達成目標和實現(xiàn)結果為標準,沒有任何的理由和借口;在結果面前,沒有感情和面子可言。成熟的人對結果負責,每個人都要有這種觀念,沒有這種觀念就做不好事情。閱讀這本孫軍正編著的《做最棒的執(zhí)行者》,你會發(fā)現(xiàn)自己會成為一個有執(zhí)行力的人,一個企業(yè)真正需要?人。

書籍目錄

第一章執(zhí)行的真諦:把正確的事做正確
執(zhí)行就是把正確的事做正確
結果的三大定律
先瞄準,再開槍
執(zhí)行需要結果導向
結果就是方向,結果就是命令
第二章企業(yè)靠結果生存,執(zhí)行就要拿出結果
企業(yè)靠結果生存,個人靠結果發(fā)展
把說的變成做的,把結果變成利潤
不重過程重結果,不重苦勞重功勞
有好的開始,才能有好的結果
一流執(zhí)行者,緊盯結果做到最好
時刻關注結果,及時修繕“破窗”
結果導向,讓你從平凡邁向卓越
第三章不要講苦勞,執(zhí)行只看功勞
業(yè)績是衡量員工價值的標準
一切用業(yè)績說話
愛崗敬業(yè),創(chuàng)造非凡績效
打造核心競爭力,讓自己不可取代
目標分解,分階段實現(xiàn)業(yè)績
不做汗水型員工,只做智慧型員工
第四章不要光會說,執(zhí)行需要行?
工作重在落實,凡事付諸行動
以結果為導向,全心全意執(zhí)行
絕不拖延,第一時間去執(zhí)行
“馬太效應”:成功在于行動
任務就是機遇,執(zhí)行締造結果
執(zhí)行三字訣:“快、準、狠”
第五章不要拖拉,有效率才算執(zhí)行
速度第一,效率是執(zhí)行的保證
養(yǎng)成良好習慣,避免低效工作
日事日清,今日事今日畢
80/20法則,改善時間管理
講究效率,做高效能的執(zhí)行者
第六章不要講困難,執(zhí)行需要找方法
“魔鬼”考核,方法為王
逆向思維,反其道而行之
超越常規(guī),不走尋常路
創(chuàng)意思考,讓你事半功倍
只要思想不滑坡,方法總比問題多
做善于解決問題的人
第七章專注于目標,才能獲得結果
夢想寫在沙灘上,目標刻在巖石上
堅守信念,始終如一地做事
以工作為使命?腳踏實地去做
“零缺陷理論”:第一次就把事情做正確
“聚焦策略”:干一行,專一行,全心投入
“手表定律”:專注于結果,才能獲得結果
第八章鎖定責任,才能鎖定執(zhí)行結果
用手執(zhí)行,更要用心執(zhí)行
重視結果,問題到此為止
責任在此,沒有理由推托
勇于承擔職責,收獲好的結果
為自己工作,對自己負責
心中有責,眼中有活
第九章執(zhí)行重在到位,做最有執(zhí)行力的員工
決策不能“拍腦袋”,執(zhí)行不能“憑感覺”
把復雜的事做到簡單,把簡單的事做到極致
執(zhí)行需要鍥而不舍的精神
細節(jié)到位,執(zhí)行才能到位
不甘平庸,每天有所改變
追求卓越,讓執(zhí)行結果更加完美
附錄
附錄一:員工執(zhí)行力水平測試
附錄二:《執(zhí)行型人才》課程介紹

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用戶評論 (總計7條)

 
 

  •   對如何管理比較有幫助,推薦
  •   寫讀書筆記的時候也派上用場了
  •   沒想到能找得到這么適合我的書,能把樸實的道理用文字詮釋出來!如果人們都能很好的借鑒并應用于實際工作中,會體會到工作并快樂著!
  •   我最煩惱的就是別人的執(zhí)行力不夠,特買來看看,如何呢 ?尚不清楚
  •   案例較多,質(zhì)量很好,正品
  •   書蠻好的,包裝快遞各方面都蠻好的
  •   空洞無物,凈是空洞的大道理,而且作者非常不敬業(yè),一個案例前后用了兩處,一個把名字改成小x和經(jīng)理,另一處就是美國總統(tǒng)和秘書,忒扯了吧。看來國內(nèi)的這些管理"磚家"也不過如此,忒糊弄人了,后悔買這本書
 

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