人際關(guān)系操縱術(shù)

內(nèi)容概要

建立積極的人際關(guān)系對每個(gè)人都十分重要，本書將告訴你：如何讓他人喜歡自己，如何讓他人積極效力，如何化解他人的敵意，如何避免與他人結(jié)仇，如何隱藏自己的真實(shí)想法……    本書教你運(yùn)用不露痕跡的心理戰(zhàn)術(shù)，迅速化敵為友，建立自己的圈子，擁有超強(qiáng)人氣，成為人生的終極贏家。

書籍目錄

第一章  做人做事要有“心計(jì)”  1.僵持還是退讓——假糊涂，真智慧  2.換個(gè)角度換個(gè)天——與人方便就是與己方便  3.聰明人常打著“我不行”的旗號——深藏不露的“心計(jì)”  4.助人為樂要講藝術(shù)——幫人也要有“心計(jì)”  5.鋒芒太露風(fēng)險(xiǎn)大——擺正自己的位置最關(guān)鍵  6.巧摸老虎屁股——職場藝術(shù)何其多  7.讓冤家成為朋友——有禮有節(jié)才能和睦美好  8.好話百聽不厭——小“心計(jì)”大智慧第二章  人心是難以測量的  1.競爭中，小心踩了“隱私”這顆“地雷”  2.那些暗算你的人  3.越是“低調(diào)”的人，越善于偽裝自己  4.距離適當(dāng)，交情剛好  5.是“心腹”還是“禍患”  6.懂得“示弱”的人，才是真正的強(qiáng)者  7.“優(yōu)秀”的人反而“惹人厭”第三章  千變?nèi)f變，人性不變  1.人的內(nèi)心是可以被閱讀的  2.寬容豁達(dá)才能獲得對方好感  3.不善交際也能成為識人高手  4.主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，才能被人接受  5.得寸進(jìn)尺，才能步步登高  6.運(yùn)用南風(fēng)效應(yīng)，溫暖說服對方  7.同情心計(jì)謀，觸動(dòng)人性心靈薄弱點(diǎn)  8.善于傾聽，才能建立溝通橋梁  9.千萬別做“老實(shí)”人  10.利用投射心理，洞悉他人心境  11.將心比心才能交到好朋友第四章  人情隨時(shí)都可能改變  1.跳出心理定式，用新眼光看待對方  2.人心是靠不住的  3.留人面子，為己鋪路  4.投其所好才能辦對事  5.如果換了老板，一定要及時(shí)自保  6.關(guān)系越近，成為墊腳石的概率越大  7.不損害他人利益是高尚，不提防小心是愚蠢  8.不要總是把人想得太好了第五章  做人實(shí)際上是交人.  1.做“詭計(jì)多端”的小能人  2.幽默談吐會讓你收獲更多  3.善待他人，也就等于善待了自己  4.隨時(shí)準(zhǔn)備表現(xiàn)自己  5.付出真愛，就能溫暖整個(gè)世界  6.當(dāng)你向別人微笑的同時(shí)也能獲得對方的微笑  7.放下頭銜，人人平等第六章  人氣、人脈都是怎么來的  1.千萬不要吝惜贊美的言語  2.在關(guān)鍵時(shí)刻為對方擋“槍口”  3.雪中送炭才能讓人銘記于心  4.傾聽和理解是建立人脈最有效的方式  5.多結(jié)交“大人物”，塑造“優(yōu)秀”的形象  6.增加自己的曝光渠道，吸取人脈  7.別擔(dān)心與陌生的圈子格格不入  8.打造自己的獨(dú)特風(fēng)格  9.“吹捧”他人，提升自己的人氣第七章  任何人都可能成為你的小人  1.小人也是你生命中的貴人  2.事業(yè)攀升，身邊少不了小人的幫助  3.贊美能讓對方跟著你的思維走  4.小人的“本心”能打破圣人的“高墻”  5.故意制造短缺，迫使對方立刻行動(dòng)  6.利用人心對比策略，誘使他人接受你的要求  7.利用負(fù)債策略，收獲更多回報(bào)  8.愛情是一種毒，“小人”就是那顆解藥  9.“小人”才是真正的和事老第八章  有些禁忌是不能碰的  1.總經(jīng)理要管頭管腳，但不要從頭管到腳  2.辦公室拒絕異性曖昧關(guān)系  3.得罪小人，斷送前途  4.鋒芒畢露會“死”得很慘  5.貪婪者永遠(yuǎn)不會有大作為  6.沒有金剛鉆，不攬瓷器活  7.不要過于貼近客戶生活上的事情  8.把個(gè)人友誼和業(yè)務(wù)交往區(qū)分開來

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：第一章 做人做事要有“心計(jì)”4.助人為樂要講藝術(shù)——幫人也要有“心計(jì)”人們常說：“予人玫瑰，手留余香?！笨梢妿椭鷦e人的同時(shí)也是在幫助自己。但是你以幫助別人為快樂，別人得到幫助就未必快樂。每個(gè)人的心理都不一樣，對于你的出手相助，在被幫助者看來，也不一定是真心的。自尊心強(qiáng)的人會認(rèn)為是對自己的同情與可憐；有權(quán)勢的人會以為是想要利用他；陌生人會認(rèn)為你一定有什么目的……所以助人為樂也要講究藝術(shù)，怎樣消除別人的戒備心理，怎樣才能讓別人不把自己的好心當(dāng)成是驢肝肺，都是要有一番研究的。所以在幫助別人的時(shí)候，要做一個(gè)有心計(jì)的人，這樣才能減少雙方之間不必要的誤會。助人有道，心計(jì)至上?！蛑嗽饩転槟陌銦o論是誰，在人生的旅途中，難免會遇到別人需要幫助的時(shí)候。舉手之勞的事情完全在自己的能力范圍之內(nèi)，伸手扶人一把，不僅自己會感覺快樂，而且也會留下好口碑。但是在當(dāng)今社會，有些人的內(nèi)心一般是不愿意接受別人幫助的。除去自我的警戒心理，被幫助者會認(rèn)為是傷害了自己的自尊。助人為樂不再是單純的幫助別人，獲取的也不再是單純的快樂。對于被幫助者來說，會認(rèn)為幫助自己的人都是帶有什么不純的動(dòng)機(jī)，把人心想得過于復(fù)雜。所以造成的局面就是被幫助者往往不愿意接受幫助，施助者也常常會碰一鼻子灰，雙方都不快樂。這就是為什么有些人在面對另一個(gè)人的幫助時(shí)會采取冷眼相對的態(tài)度。小劉在一家污水處理廠做保潔員，因?yàn)樵谄綍r(shí)周圍的同事都認(rèn)為小劉是一個(gè)特節(jié)儉的人，無論是從穿衣服還是吃飯方面。有一次，廠里要了解員工的生活和家庭實(shí)際情況，有一個(gè)員工向領(lǐng)導(dǎo)反映了保潔員小劉的情況，廠里的領(lǐng)導(dǎo)知道小劉的情況后確實(shí)想幫她一把，過了幾天，廠里舉行了一次全體員工大會，大會快結(jié)束時(shí)，小劉被叫到臺上，這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話了：“廠里領(lǐng)導(dǎo)想讓每一位員工都生活得開心……小劉在咱們廠里也是老員工了，廠里考慮到她家的情況，決定給她一點(diǎn)救濟(jì)款。”誰知道廠里早已把記者請來了，記者看到小劉，讓小劉陳述自己的理由還要說出自己的感受。當(dāng)時(shí)小劉心里就有一種說不出的難受，她當(dāng)時(shí)真想跑下臺，辭職走人。她感覺，廠領(lǐng)導(dǎo)這樣做太過分了，他們是在侮辱自己的人格?；顒?dòng)結(jié)束后，小劉找到領(lǐng)導(dǎo)，把廠里給她的錢一分不少地還給了廠里，辭職離開了自己工作了三年的廠子。從故事中我們知道，廠里的領(lǐng)導(dǎo)幫助小劉是好事，但幫助的方式不對，領(lǐng)導(dǎo)覺得這也是一種廠里對弱者的幫助，也是慈善事業(yè)，可是廠領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)該做好事生怕別人不知道，非得敲鑼打鼓，通告天下。廠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該私下里給小劉幫助，不應(yīng)該當(dāng)著全廠的面給小劉錢，讓她感覺自己沒有自尊。領(lǐng)導(dǎo)者是露臉了，但是在幫助的人里必定存在著自尊心強(qiáng)的人，他并不想跟你一樣露臉，在他的眼里，也許那是家丑。中國人認(rèn)為“家丑不可外揚(yáng)”，而你卻大張旗鼓地把一切關(guān)于他的隱私公之于世，被幫助者感覺是踐踏了他的尊嚴(yán)。每一個(gè)人都是有自尊的，弱勢群體更是如此，他需要獲得像正常人一樣的尊重，他需要?jiǎng)e人把他和那些獨(dú)立的、有能力的人一樣地尊重。但現(xiàn)實(shí)生活中那些幫助人的人有多少是忽略了受助者的心理需求的，所以，善良的人們，請給予他必要的尊重、理解，學(xué)會默默地奉獻(xiàn)，為他保留一點(diǎn)自尊，你會收到不一樣的效果。有時(shí)被助者會認(rèn)為被別人幫助就是向別人示弱的一種表現(xiàn)，表明自己只能是個(gè)弱者，所以在接受別人幫助的時(shí)候內(nèi)心就會有一番掙扎。而且當(dāng)今社會，人們的心理防線也比較嚴(yán)，對于伸出的援手，他們會思考再三。助人為樂本是一件快樂的事情，但是如果涉及心理，就會變得很復(fù)雜，很多人也開始認(rèn)為純粹的助人為樂是不存在的，都是帶有目的性的。施助者也會很痛苦，明明是一件很簡單的事情，為何在別人看來就會比亂麻還亂。助人遭拒也是情有可原的，所以在看到別人需要幫忙的時(shí)候，要學(xué)會做一個(gè)有心計(jì)的人。助人有道為了防止別人對自己伸出援手的誤會，要懂得如何幫助別人才能實(shí)現(xiàn)快樂最大化，做一個(gè)有心計(jì)的人，是上乘之選。在幫助別人的時(shí)候，根據(jù)被助者的狀態(tài)及周圍狀況做出合理的分析，先在心里盤算一番，再采取合理的手段讓被助者接受幫助。等待?？吹絼e人需要幫助的時(shí)候，不要馬上就伸出手，一定要等那人先開口，任何時(shí)候都給自己留有余地。尋求幫助的人，不僅不會帶有敵意，還會心存感激。如果自己的幫人之心過度熱情，反而會讓自己陷入困境。而且別人也會認(rèn)為你是另有企圖，這就是為什么人們不愿意輕易接受別人幫助的原因。低調(diào)。幫助別人雖說是一件好事，但也不用處處宣揚(yáng)，更多的時(shí)候，宣揚(yáng)自己會達(dá)到相反的效果。被助者會認(rèn)為自己是弱者，自尊心受到打擊，感覺沒有面子。在別人沒有知覺的情況下，默默地幫助他，即使沒有一句道謝的話，自己也會竊喜。助人為樂已經(jīng)被社會扭曲了，經(jīng)常會看到哪個(gè)名人在做慈善，捐了多少錢。雖然有些是出于好心，但也有人是借此來宣傳自己。何不低調(diào)點(diǎn)，自己偷偷高興就好。而且被助者也會在不知不覺的幫助中，逐漸接受別人的好意。間接。春晚上有一個(gè)小品，一個(gè)人救了一位老人，卻一次又一次被指證為肇事者，雖然最后誤會解開，但是這種事情在我們生活中時(shí)有發(fā)生。所以幫助別人的時(shí)候，不要直接就伸出手，以免好心被誤解。間接的幫助保留了被助者的自尊，而且覺得自己不是在依賴別人。有一個(gè)人在路上不小心扭傷了腳，卻拒絕路上行人的幫助，快到家的時(shí)候，救護(hù)車突然來了，說是有人幫他叫了救護(hù)車。同樣都是在幫人，但是自己的感覺會不一樣，哪一種更快樂，想必是不言而喻的。

編輯推薦

《人際關(guān)系操縱術(shù)》：做人是藝術(shù)交人靠技術(shù)，你的人際線就是你的命運(yùn)線。知人性，識人情，察人心·聚人脈。做人其實(shí)就是交人、千變?nèi)f變，人性不變、人心是難以測量的、人情隨時(shí)都可能改變、人氣都是怎么來的、你不能不防的小人、人際禁忌是碰不得的。

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    人際關(guān)系操縱術(shù) PDF格式下載

---