做有進取心的好員工

內容概要

本書以寬闊的視界，獨特的思維，結合大量生動翔實的材料和案例，以進取心為核心，詳細闡述了什么樣的員工才是有進取心的好員工，以及怎樣才能把自己培養(yǎng)成一個有進取心的好員工。    本書可讀性、啟發(fā)性和操作性都非常強，既適合員工個人自主閱讀，也可以作為企事業(yè)單位員工培訓教材，相信本書的出版對企事業(yè)單位員工的個人閱讀和培訓大有裨益。

作者簡介

劉偉毅，四川大學經(jīng)濟學院98級政治經(jīng)濟學研究生。 
    歷任四川銳麒投資公司董事長兼總經(jīng)理，中國國際工業(yè)聯(lián)合會任總裁助理兼任（北京）投資中心總經(jīng)理，2006年5月，任人民日報人民網(wǎng)（北京）招商頻道投資總監(jiān)。2007年5月至今，任清華大學工業(yè)工程系企業(yè)總裁研修培訓教務副主任，北京大學政府管理交流中心研究員和副主任。 
    曾培訓和服務的企業(yè)有：中國惠普有限公司、上海摩托羅拉通信產(chǎn)品有限公司、深圳發(fā)展銀行、太大藥業(yè)、蒙牛集團、武漢鋼鐵公司、正大藥業(yè)、江西濟民可信藥業(yè)、麗曰集團、遠東國際、杜邦中國等。

書籍目錄

第1章  沒進取心的員工不是好員工——沒有進取心就沒有卓越成就  成功始于每個人的進取心  進取心成就你的夢想  愛上你的工作，帶上你的進取心  自信心是進取心的支柱  有進取心就沒有不可能  進取心激發(fā)人的無限潛能  有進取心的人永遠不會滿足于現(xiàn)狀第2章  有進取心的員工善于規(guī)劃未來——將進取心轉換為有效的目標  沒有目標就沒有努力的方向  規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯  找到自己合適的位置  樹立遠大的目標  實現(xiàn)目標要循序漸進  堅持不懈地達到既定目標第3章  有進取心的員工為自己打工——你究竟是為誰而工作  我為誰打工  把平凡的事做得不平凡  工作態(tài)度決定一切  小事不可小看  不要為了薪水工作  把公司當成自己的公司  永遠都不要抱怨  有些事不必等老板交代第4章  有進取心的員工必備的八種品質——從普通員工到卓越員工的先決條件  品質一：高效  品質二：忠誠  品質三：自律  品質四：正直  品質五：服從  品質六：堅持  品質七：誠信  品質八：專注第5章  有進取心的員工像老板一樣工作——把自己視為公司的主人  工作責任高于一切  把愛崗敬業(yè)當成一種習慣  每天多做一點就會出人頭地  把時間當做生命來珍惜  以老板的標準要求自己  勤奮創(chuàng)造良好的業(yè)績  全力以赴地做好每一件工作  為工作注入激情第6章  有進取心的員工用行動證明一切——把工作落實到行動上  任何遠見卓識都要落實到行動上  懶惰是扼殺行動的溫床  行動之后見結果  工作不需要任何借口  行事干脆，絕不拖延  一百個想法不如一個行動  不要猶豫，果斷行動第7章  有進取心的員工想的和你不一樣——思路決定出路  沒有解決不了的事，只有不會變通的人  創(chuàng)新總會找到方法  方法比努力更重要  好創(chuàng)意讓你的生活開花結果  換個思路就會有出路  不為失敗找借口，只為成功找方法第8章  有進取心的員工善于培養(yǎng)領導力——領導力是每個成功者必備的能力  合作是成功的快捷方式  有效地溝通可以化解矛盾  把肩膀借給別人  處理好與同事的關系  用你的激情去感染他人  微笑的神奇魅力  學會寬容別人的過錯第9章  有進取心的員工要有所為有所不為——做對與做錯在一念之間  服從，不要盲從  分享，不要獨享  到位，不要越位  有才，不要張揚  合作，不要單干  保密，不要泄密  感恩，不要抱怨第10章  有進取心員工的自我增值之道——學習的腳步永遠不能停歇  工作期間不斷給自己充電  向你的老板學習  制訂你的學習計劃  讓學習成為終身習慣  虛心求教才會進步  掌握專業(yè)的工作技能  將知識轉化為生產(chǎn)力

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