做有進(jìn)取心的好員工

出版時(shí)間:2011-1  出版社:中華工商聯(lián)合出版社有限責(zé)任公司  作者:劉偉毅  頁數(shù):224  
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內(nèi)容概要

本書以寬闊的視界,獨(dú)特的思維,結(jié)合大量生動(dòng)翔實(shí)的材料和案例,以進(jìn)取心為核心,詳細(xì)闡述了什么樣的員工才是有進(jìn)取心的好員工,以及怎樣才能把自己培養(yǎng)成一個(gè)有進(jìn)取心的好員工。    本書可讀性、啟發(fā)性和操作性都非常強(qiáng),既適合員工個(gè)人自主閱讀,也可以作為企事業(yè)單位員工培訓(xùn)教材,相信本書的出版對(duì)企事業(yè)單位員工的個(gè)人閱讀和培訓(xùn)大有裨益。

作者簡(jiǎn)介

劉偉毅,四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院98級(jí)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生。 
歷任四川銳麒投資公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理,中國(guó)國(guó)際工業(yè)聯(lián)合會(huì)任總裁助理兼任(北京)投資中心總經(jīng)理,2006年5月,任人民日?qǐng)?bào)人民網(wǎng)(北京)招商頻道投資總監(jiān)。2007年5月至今,任清華大學(xué)工業(yè)工程系企業(yè)總裁研修培訓(xùn)教務(wù)副主任,北京大學(xué)政府管理交流中心研究員和副主任。
曾培訓(xùn)和服務(wù)的企業(yè)有:中國(guó)惠普有限公司、上海摩托羅拉通信產(chǎn)品有限公司、深圳發(fā)展銀行、太大藥業(yè)、蒙牛集團(tuán)、武漢鋼鐵公司、正大藥業(yè)、江西濟(jì)民可信藥業(yè)、麗曰集團(tuán)、遠(yuǎn)東國(guó)際、杜邦中國(guó)等。

書籍目錄

第1章  沒進(jìn)取心的員工不是好員工——沒有進(jìn)取心就沒有卓越成就  成功始于每個(gè)人的進(jìn)取心  進(jìn)取心成就你的夢(mèng)想  愛上你的工作,帶上你的進(jìn)取心  自信心是進(jìn)取心的支柱  有進(jìn)取心就沒有不可能  進(jìn)取心激發(fā)人的無限潛能  有進(jìn)取心的人永遠(yuǎn)不會(huì)滿足于現(xiàn)狀第2章  有進(jìn)取心的員工善于規(guī)劃未來——將進(jìn)取心轉(zhuǎn)換為有效的目標(biāo)  沒有目標(biāo)就沒有努力的方向  規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯  找到自己合適的位置  樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)  實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要循序漸進(jìn)  堅(jiān)持不懈地達(dá)到既定目標(biāo)第3章  有進(jìn)取心的員工為自己打工——你究竟是為誰而工作  我為誰打工  把平凡的事做得不平凡  工作態(tài)度決定一切  小事不可小看  不要為了薪水工作  把公司當(dāng)成自己的公司  永遠(yuǎn)都不要抱怨  有些事不必等老板交代第4章  有進(jìn)取心的員工必備的八種品質(zhì)——從普通員工到卓越員工的先決條件  品質(zhì)一:高效  品質(zhì)二:忠誠(chéng)  品質(zhì)三:自律  品質(zhì)四:正直  品質(zhì)五:服從  品質(zhì)六:堅(jiān)持  品質(zhì)七:誠(chéng)信  品質(zhì)八:專注第5章  有進(jìn)取心的員工像老板一樣工作——把自己視為公司的主人  工作責(zé)任高于一切  把愛崗敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣  每天多做一點(diǎn)就會(huì)出人頭地  把時(shí)間當(dāng)做生命來珍惜  以老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己  勤奮創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī)  全力以赴地做好每一件工作  為工作注入激情第6章  有進(jìn)取心的員工用行動(dòng)證明一切——把工作落實(shí)到行動(dòng)上  任何遠(yuǎn)見卓識(shí)都要落實(shí)到行動(dòng)上  懶惰是扼殺行動(dòng)的溫床  行動(dòng)之后見結(jié)果  工作不需要任何借口  行事干脆,絕不拖延  一百個(gè)想法不如一個(gè)行動(dòng)  不要猶豫,果斷行動(dòng)第7章  有進(jìn)取心的員工想的和你不一樣——思路決定出路  沒有解決不了的事,只有不會(huì)變通的人  創(chuàng)新總會(huì)找到方法  方法比努力更重要  好創(chuàng)意讓你的生活開花結(jié)果  換個(gè)思路就會(huì)有出路  不為失敗找借口,只為成功找方法第8章  有進(jìn)取心的員工善于培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力——領(lǐng)導(dǎo)力是每個(gè)成功者必備的能力  合作是成功的快捷方式  有效地溝通可以化解矛盾  把肩膀借給別人  處理好與同事的關(guān)系  用你的激情去感染他人  微笑的神奇魅力  學(xué)會(huì)寬容別人的過錯(cuò)第9章  有進(jìn)取心的員工要有所為有所不為——做對(duì)與做錯(cuò)在一念之間  服從,不要盲從  分享,不要獨(dú)享  到位,不要越位  有才,不要張揚(yáng)  合作,不要單干  保密,不要泄密  感恩,不要抱怨第10章  有進(jìn)取心員工的自我增值之道——學(xué)習(xí)的腳步永遠(yuǎn)不能停歇  工作期間不斷給自己充電  向你的老板學(xué)習(xí)  制訂你的學(xué)習(xí)計(jì)劃  讓學(xué)習(xí)成為終身習(xí)慣  虛心求教才會(huì)進(jìn)步  掌握專業(yè)的工作技能  將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力

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