卓越員工的12項(xiàng)修煉

出版時(shí)間:2011-1  出版社:中華工商聯(lián)合出版社有限責(zé)任公司  作者:周玉斌,成杰 著  頁(yè)數(shù):180  

前言

在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,員工就是企業(yè)的根本,是企業(yè)的第一生產(chǎn)力。一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展,要想成就一番偉業(yè),就必須要有一群卓越的員工為之而奮斗。然而,在絕大部分的企業(yè)里,員工的素質(zhì)良莠不齊,有高有低,有好有差。眾所周知,一只木桶的容量不是由那塊最長(zhǎng)的木板決定的,而是取決于那塊最短的木板。所以,只有你把那些短塊的木板加長(zhǎng),木桶才能裝更多的水。企業(yè)也一樣,只有當(dāng)你的整個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都愛崗敬業(yè)、明確目標(biāo)、團(tuán)結(jié)合作、自動(dòng)自發(fā)、勇于負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)、高效執(zhí)行、精打細(xì)算、懂得感恩、勇于創(chuàng)新、追求結(jié)果、與企業(yè)同舟共濟(jì),這樣你的企業(yè)才會(huì)所向披靡、戰(zhàn)無(wú)不勝、攻無(wú)不克,最終走向卓越,成就長(zhǎng)青基業(yè)。通常,在企業(yè)里存在著以下三種不同類型的員工:平凡員工、優(yōu)秀員工和卓越員工。這三種不同類型員工的區(qū)別是:平凡員工整天無(wú)所事事,得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取、碌碌無(wú)為,工作效率低,團(tuán)隊(duì)協(xié)作及執(zhí)行能力較差,喜歡找借口推卸責(zé)任,見利思遷,損公肥私,經(jīng)常抱怨福利差、薪水少,不能與企業(yè)同甘共苦……可以說(shuō),平凡員工對(duì)企業(yè)來(lái)講是一種無(wú)形的負(fù)擔(dān),對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)少之又少,還拖企業(yè)的后腿。

內(nèi)容概要

卓越員工才是企業(yè)的真正核心競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)走向成功、邁向卓越的源動(dòng)力。從平凡到優(yōu)秀,由優(yōu)秀到卓越,講起來(lái)很容易,做起來(lái)卻不那么容易,但是不去做,任何簡(jiǎn)單的事情都會(huì)更加難做。  其實(shí)要把工作做到卓越也不算太難,正如海爾集團(tuán)董事長(zhǎng)張瑞敏所說(shuō):把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。在這里張瑞敏所講的“不簡(jiǎn)單”和“不平凡”其實(shí)就是卓越的最佳表現(xiàn)。   如果你現(xiàn)在是一名平凡員工,正在為成為優(yōu)秀員工而努力,你將可以從本書中學(xué)到如何成為優(yōu)秀員工的理念和方法;如果你現(xiàn)在是一名優(yōu)秀員工,或者正在努力成為卓越員工,同樣你也可以從本書中發(fā)現(xiàn)如何成為卓越員工的捷徑。          只要你按照本書為你提供的理念和方法,照此修煉,下一個(gè)成為卓越員工的人就是你!

作者簡(jiǎn)介

陳浩
  *中國(guó)總裁網(wǎng)金牌培訓(xùn)師
  *高級(jí)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
  *國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)特約理事
  *國(guó)家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程注冊(cè)培訓(xùn)師
  *全國(guó)多家著名企業(yè)管理顧問(wèn)
  *全國(guó)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約講師
  部分榮譽(yù):
  *2006年中國(guó)十大培訓(xùn)師
  *2007年5星

書籍目錄

第1項(xiàng)修煉  愛崗敬業(yè),把職業(yè)當(dāng)成你的事業(yè) 全心全意熱愛你的工作 第一次就把工作做到位 認(rèn)真工作是真正的聰明 堅(jiān)持比別人多做一點(diǎn)點(diǎn) 用心去做好每一件事情第2項(xiàng)修煉  明確目標(biāo),我們是在為自己工作 工作是為自己,而不是為別人 薪水并不是工作的全部 你不是過(guò)客,公司就是你的家 糊弄工作就是糊弄自己 在工作中投人你的激情第3項(xiàng)修煉  同舟共濟(jì),永遠(yuǎn)忠于自己的企業(yè) 忠誠(chéng)是一個(gè)無(wú)價(jià)之寶 嚴(yán)格保守企業(yè)的機(jī)密 永遠(yuǎn)維護(hù)企業(yè)的形象 多為企業(yè)提好的建議 與你的企業(yè)命運(yùn)與共第4項(xiàng)修煉  善于合作,團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ) 團(tuán)隊(duì)是個(gè)人成功的前提 沒有團(tuán)隊(duì)精神的組織是一盤散沙 任何時(shí)候都需要團(tuán)隊(duì)精神 面對(duì)困難學(xué)會(huì)借力與合作 與不同性格的成員默契配合第5項(xiàng)修煉  自動(dòng)自發(fā),有些事不必老板交代 不要等老板來(lái)安排你的工作 做公司非常需要做的事情 主動(dòng)、出色地完成任務(wù) 為客戶提供最滿意的服務(wù) 積極主動(dòng)會(huì)讓你獲得更多第6項(xiàng)修煉  擔(dān)當(dāng)責(zé)任,工作沒有任何借口 工作就意味著承擔(dān)責(zé)任 不要為自己的錯(cuò)誤找借口 借口的實(shí)質(zhì)就是推卸責(zé)任 讓問(wèn)題到此為止 勇于負(fù)責(zé),為老板排憂解難第7項(xiàng)修煉  注重細(xì)節(jié),工作之中無(wú)小事 魔鬼都藏于細(xì)節(jié)之中 失之毫厘,謬以千里 拒絕浮躁,做事不貪大 用最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己 把平凡的工作做好就是不平凡第8項(xiàng)修煉  高效執(zhí)行,把工作落實(shí)到行動(dòng)上 布置并不等于完成 執(zhí)行力決定競(jìng)爭(zhēng)力 不要被拖延捆住手腳 始終比他人領(lǐng)先一步 培養(yǎng)永不放棄的精神第9項(xiàng)修煉  精打細(xì)算,為公司節(jié)約每分錢 微利經(jīng)營(yíng),拼的就是節(jié)約 客戶不會(huì)為你的浪費(fèi)埋單 省出來(lái)的就是賺到的 節(jié)約是贏利的關(guān)鍵 節(jié)約一分錢,挖掘一分利第10項(xiàng)修煉  懂得感恩,感激你擁有的一切 感恩是一種崇高的精神 感恩是根治抱怨的良藥 人人都需要學(xué)會(huì)去感恩 感恩是締造“多贏”的工作哲學(xué) 對(duì)身邊的一切心懷感激第11項(xiàng)修煉  勇于創(chuàng)新,帶著思想去工作 凡事必有其解決的方法 卓越者必是善于動(dòng)腦之人 讓創(chuàng)新智慧為你的發(fā)展提速 把“不可能”變成“可能” 勇于向高難度的工作挑戰(zhàn)第12項(xiàng)修煉  成果導(dǎo)向,工作要靠業(yè)績(jī)說(shuō)話 完成任務(wù)不等于提供成果 成果是能力和價(jià)值的代名詞 用你創(chuàng)造的工作業(yè)績(jī)說(shuō)話 工作不是論資排輩,而是看結(jié)果 做一個(gè)追求結(jié)果的卓越員工

章節(jié)摘錄

如果一個(gè)人把時(shí)間都用在了閑聊和發(fā)牢騷上,就根本不會(huì)想用行動(dòng)改變現(xiàn)實(shí)的境況。對(duì)于他們來(lái)說(shuō),不是沒有機(jī)會(huì),而是缺少進(jìn)取心。當(dāng)別人都在為事業(yè)和前途奔波時(shí),自己只是茫然地虛度光陰,根本沒有想到去跳出誤區(qū),結(jié)果只會(huì)在失落中徘徊。因此,為了讓我們的工作不再乏味,為了讓我們都過(guò)得快樂、幸福,我們需要熱愛工作。如果你能喜歡自己所從事的工作,就不會(huì)喪失進(jìn)取心,充滿熱情地去工作,前途會(huì)無(wú)限光明??突f(shuō):“除非喜歡自己所做的工作,否則永遠(yuǎn)無(wú)法成功?!背晒κ加谠丛床粩嗟墓ぷ鳠岢?,你必須熱愛你的工作。熱愛你的工作,你才會(huì)珍惜你的時(shí)間,把握每一個(gè)機(jī)會(huì),調(diào)動(dòng)所有的力量去爭(zhēng)取出類拔萃的成績(jī)。比爾。蓋茨有句名言:“每天早上醒來(lái),一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來(lái)巨大的影響和變化,我就會(huì)無(wú)比興奮和激動(dòng)。”激情就像星星之火,也許不起眼,卻能創(chuàng)造出燎原之勢(shì)。雷石東——這位在82歲高齡時(shí)仍舊管理著全球最大的傳媒娛樂公司的卓越人物,對(duì)于贏的激情使他超越了常人難以想象的厄運(yùn),一步步邁向人生事業(yè)的巔峰。雷石東1923年出生在美國(guó)波士頓一個(gè)清貧的猶太人家庭,17歲就讀于美國(guó)哈佛大學(xué),20歲被選拔服役,從事破譯日軍電報(bào)密碼的工作。31歲時(shí),他放棄了給他帶來(lái)豐厚收入的律師事務(wù)所,開始了第一次創(chuàng)業(yè)——經(jīng)營(yíng)“國(guó)家娛樂有限公司”。雷石東渴望成功的激情和商業(yè)方面的才能開始找到了施展的天地。幾十年后。他積累了5億美元的財(cái)富。

編輯推薦

《卓越員工的12項(xiàng)修煉》:世界500強(qiáng)企業(yè)員工職業(yè)精神最佳培訓(xùn)讀本每一個(gè)公司職員都必須透徹于心的工作理念卓越員工造就卓越企業(yè)卓越理念成就卓越員工 自我修煉的實(shí)戰(zhàn)寶典,成就卓越的工作法則從平凡到優(yōu)秀,由優(yōu)秀到卓越?!溃┘贰た铝炙箯埲鹈艉柤瘓F(tuán)董事長(zhǎng)把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單:把每一件平凡的事做好就是不平凡。世界500強(qiáng)企業(yè)卓越員工的12項(xiàng)修煉第1項(xiàng)修煉 愛崗敬業(yè),把職業(yè)當(dāng)成你的事業(yè)第2項(xiàng)修煉 明確目標(biāo),我們是在為自己工作第3項(xiàng)修煉 同舟共濟(jì),永遠(yuǎn)忠于自己的企業(yè)第4項(xiàng)修煉 善于合作,團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)第5項(xiàng)修煉 自動(dòng)自發(fā),有些事不必老板交代第6項(xiàng)修煉 擔(dān)當(dāng)責(zé)任,工作沒有任何借口第7項(xiàng)修煉 注重細(xì)節(jié),工作之中無(wú)小事第8項(xiàng)修煉 高效執(zhí)行,把工作落實(shí)到行動(dòng)上第9項(xiàng)修煉 精打細(xì)算,為公司節(jié)約每分錢第10項(xiàng)修煉 懂得感恩,感激你擁有的一切第11項(xiàng)修煉 勇于創(chuàng)新,帶著思想去工作第12項(xiàng)修煉 成果導(dǎo)向,工作要靠業(yè)績(jī)說(shuō)話用100%的專心、150%的努力、200%對(duì)成功的渴望來(lái)讀完這本書.然后用心思考、消化和吸收,你就會(huì)成為卓越員工!

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用戶評(píng)論 (總計(jì)102條)

 
 

  •   平庸與**的區(qū)別其實(shí)很簡(jiǎn)單,就看你有沒有自我經(jīng)營(yíng)發(fā)展的能力。事業(yè)上的成績(jī)和人生的成功都來(lái)自于自我能力的完善,優(yōu)秀的員工把自己當(dāng)企業(yè)一樣去經(jīng)營(yíng)、開發(fā),時(shí)刻不忘提升自己的能力。他們立足崗位、修煉自我,用能力創(chuàng)造業(yè)績(jī)。用業(yè)績(jī)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
    這本《**員工的12項(xiàng)修煉》從企業(yè)最需要的12種優(yōu)秀特質(zhì)入手,結(jié)合員工的工作實(shí)際,從職業(yè)品性、工作技能、職業(yè)習(xí)慣、綜合素質(zhì)等方面入手,結(jié)合大量的職場(chǎng)案例,內(nèi)容涉及簽單、日常管理、辦公室生存、職業(yè)發(fā)展、職場(chǎng)細(xì)節(jié)等,從一個(gè)企業(yè)人力資源經(jīng)理的眼光出發(fā),講述了現(xiàn)代企業(yè)所需的優(yōu)秀員工的成功修煉。他山之石,可以攻玉,借鑒這本書的經(jīng)驗(yàn),可以成就我們的事業(yè),充實(shí)我們的人生,實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值。希望朋友們能和我一樣通過(guò)閱讀這本書掌握職場(chǎng)生存的精髓,成長(zhǎng)為一名企業(yè)最需要的優(yōu)秀員工,開拓出一片自己的事業(yè)天地,從而收獲一個(gè)完美的人生。
  •   平庸與**的區(qū)別其實(shí)很簡(jiǎn)單,就看你有沒有自我經(jīng)營(yíng)發(fā)展的能力。事業(yè)上的成績(jī)和人生的成功都來(lái)自于自我能力的完善,優(yōu)秀的員工把自己當(dāng)企業(yè)一樣去經(jīng)營(yíng)、開發(fā),時(shí)刻不忘提升自己的能力。他們立足崗位、修煉自我,用能力創(chuàng)造業(yè)績(jī)。用業(yè)績(jī)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
  •   **員工的12項(xiàng)修煉,挺好的,適合我們這個(gè)階段看
  •   在我看來(lái),敬業(yè)是一個(gè)人在工作中最基本、最重要的精神??梢粤桉{于其他一切要素之上。12項(xiàng)修煉中,以它為尊。我以為作者將這項(xiàng)修煉擺在第一章,就是這個(gè)道理。在實(shí)際工作中,很多事情是由于我們對(duì)待工作的不認(rèn)真態(tài)度而做不好,做事不踏實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng)、積極主動(dòng)性不高、同樣的失誤重復(fù)再犯、部門之間扯皮。如果我們都能以積極的態(tài)度對(duì)待工作,一切都會(huì)迎刃而解。
  •   能處處以盡職盡現(xiàn)的態(tài)度工作,即使從事最平庸的工作也能讓自己成為一個(gè)不平凡的員工。   擺正自己的位置,忠于自己的組織,對(duì)工作盡職盡責(zé),適時(shí)給自己充電。馬上行動(dòng)起來(lái),成為公司不可或缺的人才。
  •   拿來(lái)培訓(xùn)不錯(cuò),讓自己的員工得以修煉和提升!
  •   每一個(gè)人都應(yīng)該保持積極的心態(tài),因?yàn)榉e極的心態(tài)是每個(gè)人的長(zhǎng)處,也是一種毫不神秘的東西。積極的心態(tài),能夠激發(fā)起我們自身的所有聰明才智,能夠使我們走向成功;而消極的心態(tài),就像蛛網(wǎng)纏住昆蟲的翅膀、腳足一樣,束縛住我們的才華,讓我們一步一步地走向失敗。
    在美國(guó),有一些社會(huì)學(xué)家做過(guò)一項(xiàng)研究,他們從《美國(guó)名人錄》中隨機(jī)選出的1500名有突出成就的人的態(tài)度和特性。《名人錄》收錄的主要標(biāo)準(zhǔn)和條件不是財(cái)富,也不是社會(huì)地位,而是目前在某一領(lǐng)域中的成就。他們的研究結(jié)果表明,最成功的人都表現(xiàn)出許多相同的特性,積極心態(tài)就是其中5項(xiàng)影響成功最重要的因素之一,這一因素得到了77%的支持率。
    由此可以看出積極心態(tài)的重要性了,正如這樣一段話:積極心態(tài)好比航標(biāo)燈射出的明亮光芒,在朦朧的人生海洋中,引領(lǐng)著人們走向輝煌。高高舉起積極心態(tài)之旗的人,對(duì)一切艱難困苦都無(wú)所畏懼;相反,積極心態(tài)之旗倒下了,人的精神也就垮了下來(lái),而從來(lái)就不曾擁有過(guò)信念的人,對(duì)一切都會(huì)畏首畏尾,在漫長(zhǎng)的人生旅途中抬不起頭、挺不起胸、邁不開步,整天渾渾噩噩,看不到光明,因而也就感受不到人生的幸福和快樂。
    是啊,積極的心態(tài)能使一個(gè)懦夫變成英雄,從心志柔弱的人變成意志堅(jiān)強(qiáng)的人,由軟弱、消極、優(yōu)柔寡斷的人變成堅(jiān)定果敢的人。我們先來(lái)看看下面這個(gè)小例子。
    在一次水災(zāi)中,一個(gè)擁有積極心態(tài)的人被大水困住,他沒有辦法逃出去,所以只得爬上屋頂,一段時(shí)間后,他的一位鄰居劃著小木板漂了過(guò)來(lái),對(duì)著這個(gè)人說(shuō):“怎么樣,我感覺這次的大水真可怕,你呢?”這個(gè)人回答說(shuō):“不,它并不可怕,而且對(duì)于我來(lái)說(shuō)并不是一件特別糟糕的事情?!编従佑悬c(diǎn)吃驚,就反駁道:“你怎么還這么樂觀,你的家、你的雞舍已經(jīng)被沖走了?!边@個(gè)人又回答:“是的,我知道,但是我6個(gè)月以前所養(yǎng)的鴨子這時(shí)正在附近游泳。”“可是,這次大水損害了你的農(nóng)作物,難道你一點(diǎn)都不在乎嗎?”這位鄰居堅(jiān)持說(shuō)。這個(gè)人仍然不屈服地說(shuō):“不,我的農(nóng)作物因?yàn)槿彼煽萘恕>驮谇皫滋?,我還在想辦法,要如何把我的莊稼地澆更多的水,現(xiàn)在這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)解決了?!?/li>
  •   沒有人不想成長(zhǎng),沒有人不愿意成功,只有那些掌握了成功真理的人才能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。在生活中,有許多人不明白如何才能成為一名最優(yōu)秀的員工。他們也曾問(wèn)過(guò)自己:我努力過(guò),我勤奮過(guò),我思考過(guò),可到頭來(lái)還是一無(wú)所獲,其原因究竟那兒呢?一名優(yōu)秀員工,不僅是努力、勤奮、愛思考的員工,他還需具備一些成功者所具備的素質(zhì)。當(dāng)然了,優(yōu)秀員工并不是與生俱來(lái)的,也是通過(guò)后天努力造就的。
  •   擔(dān)當(dāng)責(zé)任,注重細(xì)節(jié),工作中沒有任何借口,努力讓自己成為一流員工!
  •   從本書中學(xué)到如何成為優(yōu)秀員工的理念和方法,這本書可以讓我們?yōu)樽龅絻?yōu)秀員工而走一下捷徑。
  •   最佳員工培訓(xùn)讀本:普通到優(yōu)秀:優(yōu)秀到**;**至成功,這就是全新的生存法則。
  •   修煉愛崗敬業(yè),把職業(yè)當(dāng)成你的事業(yè),認(rèn)真工、每天比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)才是真正的聰明人。
  •   挺適合企業(yè)培訓(xùn)的,打造一流的員工,我就是為公司買的!
  •   讓自己**,讓自己成為企業(yè)最受歡迎的員工。
  •   把優(yōu)秀的人才集中在一起未必然就能做成大事,做成大事的前提條件是把人凝聚起來(lái),指向同一個(gè)目標(biāo),即萬(wàn)眾一心。這本書對(duì)于員工來(lái)說(shuō)書一本不錯(cuò)的指導(dǎo)型書籍,對(duì)自己工作生活會(huì)有很大的幫助!
  •   做高效的員工,做公司最受歡迎的人!
  •   **的員工不安于現(xiàn)狀,經(jīng)過(guò)不斷的努力,最終成為一名**的員工。
  •   造就一批**的員工!提升員工的自我管理能力,才能提升公司的管理效率!
  •   一個(gè)沒有思路的員工,在工作中往往只會(huì)跟在別人后面跑,倘若我們是這樣的人就隨時(shí)可能被淘汰。
  •   快速提高員工時(shí)間管理的最佳方法,蠻適合培訓(xùn)的。
  •   老板向來(lái)注重的只有結(jié)果,所以我們要做一個(gè)追求結(jié)果的**員工。
  •   做一名**的員工,為自己的人生畫上道道絢麗的色彩,這是每個(gè)在職場(chǎng)上打拼的員工的美麗夢(mèng)想。這本書幫我們圓夢(mèng),買的很值。
  •   嚴(yán)格要求自己做好本職工作,明白職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),員工以服從為天職,不斷增強(qiáng)自己的執(zhí)行力。
  •   做好員工還是要學(xué)習(xí)
  •   如何作個(gè)優(yōu)秀的員工
  •   最近喜歡上了這種書,非常適合我們這個(gè)年齡段的看。平常工作忙碌,這些書有助于提高員工的積極性。
  •   可以做為員工的培訓(xùn)資料
  •   團(tuán)購(gòu)的,到貨很快,質(zhì)量也好,挺給力的,培養(yǎng)員工的最佳讀物!
  •   看了后感覺不錯(cuò),送給朋友的書!還可以 基本是經(jīng)驗(yàn)之談 體現(xiàn)了作者的特色 看的話 要仔細(xì) 一定要看到一句句話后深遠(yuǎn)的意義或者故事 知其然知其所以然,怎樣才可以做一個(gè)**的好員工。
  •   本書與職業(yè)化員工十分相像,兩本都買了,有些重復(fù)。
  •   員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)用!
  •   可以當(dāng)員工培訓(xùn)手冊(cè)
  •   提高員工職業(yè)素養(yǎng),讓他們的職業(yè)生涯更骨感和豐滿。
  •   這本書值得員工一讀,
  •   單位指名要買的,對(duì)員工的提高有很大幫助。
  •   提高員工素質(zhì)
  •   買來(lái)送給員工的,希望他們從中受益。
  •   一個(gè)人一旦能對(duì)一件事,投入全身的力量去追求,動(dòng)用自己真正的感情去用心,就一定能創(chuàng)造奇跡。一個(gè)企業(yè)也是如此。
  •   公司點(diǎn)名要買的書,我覺得也是最有效的培訓(xùn)書,句句都是透徹于心的工作理念!!
  •   工作就是責(zé)任,責(zé)任就是義務(wù),有責(zé)任意識(shí)才能成功,要敢于擔(dān)當(dāng),為企業(yè)排憂解難;養(yǎng)成細(xì)心工作的習(xí)慣。
  •   讓自己更**,成為企業(yè)里最需要的人,努力提升自己。
  •   懂得感恩,感激我們所擁有的一切,帶著思想去工作。
  •   勇于創(chuàng)新,帶著思想去工作,人人都需要學(xué)會(huì)去感恩。
  •   內(nèi)容挺精彩的,很實(shí)用,適合企業(yè)作培訓(xùn)書。
  •   不斷地豐富自己,讓自己成為公司不可或缺的人物,才不會(huì)被社會(huì)淘汰。
  •   我們不是過(guò)客,公司就是我們的家,我們只有做到這一點(diǎn),才能有所成就!
  •   作為一本培訓(xùn)資料,還是不錯(cuò)的,相對(duì)于其他培訓(xùn)資料,這本書還不是那么讓人看了很困的感覺,公司采購(gòu)的這批書還是不錯(cuò)的,比上次的書要進(jìn)步了不少。
  •   這本書可以讓我們明確地意識(shí)到我們的責(zé)任和義務(wù),讓我們真正地理解我們所謂的工作的意義。
  •   堅(jiān)持比別人多做一點(diǎn)點(diǎn),很喜歡這個(gè)小故事,里面用許多小故事來(lái)激發(fā)我們平時(shí)做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,用事實(shí)造就了**的理念,很好的一本書,真是印證了書中自有黃金屋 書中自有顏如玉啊。
  •   要想**,首先要讓自己優(yōu)秀,寫得挺不錯(cuò)的,推薦!
  •   只有認(rèn)識(shí)到自我管理對(duì)職業(yè)發(fā)展的重要性,我們才會(huì)不斷地努力提升自己。
  •   忠誠(chéng)是一個(gè)無(wú)價(jià)之寶,時(shí)刻提醒自己我們是在為自己工作。
  •   每年公司都要寫讀書感,看看不錯(cuò),從中學(xué)到很多
  •   我們是在為自己工作,提高自己,也是讓自己的腰包鼓事業(yè)升,繼續(xù)學(xué)習(xí),提升自己的素質(zhì)。
  •   以主人翁精神持之以恒地貫徹到一切工作當(dāng)中,我們才會(huì)有意外的收獲。
  •   很喜歡這本書,對(duì)工作幫助很大,建議大家都看看
  •   內(nèi)容很適合做培訓(xùn),如果我能做到十二條中的十條我的進(jìn)步就會(huì)有很大的提升了!
  •   想超越自己、想更優(yōu)秀的朋友會(huì)有一番收獲的!
  •   公司領(lǐng)導(dǎo)大人點(diǎn)名要的書,應(yīng)該不會(huì)錯(cuò)呢
  •   把公司當(dāng)家,公司才能把你當(dāng)家人,是一本很好的提升自己的書!
  •   適合富有激情的盆友看看,它可以教我們一些在公司打拼的小秘訣。
  •   打算開展一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn),很有用的一本書。
  •   買來(lái)做培訓(xùn)的,成效不錯(cuò),過(guò)幾天再追加一些吧!
  •   特價(jià)做活動(dòng)購(gòu)入,非常實(shí)惠,書的質(zhì)量很好,推薦閱讀?。?/li>
  •   掌握先進(jìn)的理念、策略和技巧,順利實(shí)現(xiàn)人生的美好愿望。
  •   我很認(rèn)同這本書的觀點(diǎn)希望自己能做到書中講的那些,試試看吧,在這里,先評(píng)論一下
  •   適合團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)書籍
  •   剛到就迫不及待地看完了,里面的內(nèi)容讓我深有感觸,很多時(shí)候機(jī)遇是被我們放走了,努力、不懈怠!
  •   忠誠(chéng) 創(chuàng)新 高效 **
  •   滿意書中的內(nèi)容,書中觀點(diǎn)明確,內(nèi)容精彩,案例恰到好處,這樣的好書,我非常滿意了
  •   現(xiàn)在班組長(zhǎng)一級(jí)人手一冊(cè)
  •   提高自身素養(yǎng),我覺得不論做什么,好的素質(zhì)總是能換來(lái)尊重和高升的!
  •   雖然還沒看,但是朋友都推薦看,應(yīng)該很不錯(cuò)
  •   挺好的,講了很多實(shí)用例子
  •   帶兵之人,第一要才堪治民;第二要不怕死;第三要不急于名利;第四要耐受辛苦。治兵之才,不外公、明、勤.很不錯(cuò),學(xué)習(xí)中~~
  •   想得再好,不如手腳動(dòng)起來(lái),行動(dòng)是翹起夢(mèng)想的杠桿。
  •   心動(dòng)不如行動(dòng)。希望什么,就主動(dòng)去爭(zhēng)取,去促成它的發(fā)生,沒有金子會(huì)直接掉在我們面前的。
  •   還沒看完,不過(guò)其實(shí)還挺受用的
  •   還不錯(cuò)的,挺好一本書!適合在職人士,基層或中層!
  •   最近才出差回來(lái),所以評(píng)價(jià)的有點(diǎn)晚了,書都看完了,只想說(shuō)四個(gè)字:收獲巨大?。?!
  •   好書,很滿意這書拿起來(lái)就放不下了
  •   很好,速度比想象中的快
  •   能幫助那些有遠(yuǎn)大抱負(fù)的朋友,盡快掌握先進(jìn)的理念、策略和技巧,順利實(shí)現(xiàn)人生的美好愿望。
  •   書收到了 差不多是正品
  •   期待了了很久的書,終于買了,看了兩天就看完了,很有收獲。
  •   還不錯(cuò)啦,很快就看完了
  •   非常喜歡,很滿意?。?/li>
  •   還不錯(cuò),看完了看這樣的書,可以提高個(gè)人素質(zhì)。
  •   剛拿到,翻了翻感覺還不錯(cuò)。
  •   在生活中,有許多人不明白如何才能成為一名最優(yōu)秀的員工。他們也曾問(wèn)過(guò)自己:我努力過(guò),我勤奮過(guò),我思考過(guò),可到頭來(lái)還是一無(wú)所獲,其原因究竟那兒呢?
      一名優(yōu)秀員工,不僅是努力、勤奮、愛思考的員工,他還需具備一些成功者所具備的素質(zhì)。當(dāng)然了,優(yōu)秀員工并不是與生俱來(lái)的,也是通過(guò)后天努力造就的。
  •   很臟, 簡(jiǎn)直就是翻版貨, 就不知道內(nèi)容會(huì)不會(huì)令人失望。
  •   如果附帶視頻光盤就更好
  •   內(nèi)容還不錯(cuò),教育員工如何自我修煉,積極奮進(jìn)。
  •   想當(dāng)年那個(gè)猴子在老君的八卦爐里,煉了77四十九天呢,經(jīng)過(guò)了12道火候,方成了所謂的**員工,于是乎給唐朝的和尚打工的路上,那是一路降妖除魔,可謂精彩啊,看來(lái)不修煉不行啊
  •   提供員工素質(zhì)
  •   作為員工教育,是不錯(cuò)的參考書
  •   自己沒讀,買給最需要的人讀,書沒讀完,人辭職了...
  •   通俗易懂的暢銷書。結(jié)構(gòu)完整,層次分明,內(nèi)容清晰。字大書不厚,便于攜帶,隨時(shí)可讀。富有哲理。
  •   還可以吧,但是不是最適合的。
  •   公司領(lǐng)導(dǎo)要求員工都必須學(xué)習(xí)《卓越員工12項(xiàng)修煉》,本著節(jié)省的原則,我在亞馬遜上找了它,很便宜,6本才花了不到100元,包郵。收到書后,分發(fā)給大家,大家都覺得不錯(cuò),印刷質(zhì)量好,紙張厚,價(jià)格卻便宜。既達(dá)到了目的,也節(jié)省了成本。謝謝亞馬遜?。ㄓ捎诠ぷ魈ΓF(xiàn)在才評(píng)價(jià))
 

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