國(guó)試書業(yè)·公務(wù)員制度試卷

內(nèi)容概要

本書附有詳細(xì)的參考答案，題型、題量及難度與真題相仿，注重實(shí)戰(zhàn)，講求技巧，通過深度的點(diǎn)評(píng)、詳盡的解析、精準(zhǔn)的預(yù)測(cè)，力求全真模擬實(shí)戰(zhàn)演練，切實(shí)提升考生的綜合應(yīng)試能力，滿足考生科學(xué)地進(jìn)行自我考評(píng)的需求?？忌鷳?yīng)在正式考試規(guī)定時(shí)間（150分鐘）內(nèi)獨(dú)立完成所有試題，不要超時(shí)，不要急于翻看答案，以達(dá)到真正模擬測(cè)試的效果?！　∽鐾暝嚲砗螅鶕?jù)試卷后的答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給自己評(píng)定分?jǐn)?shù)，認(rèn)真分析每一道題的解題思路，切忌盲目背題目、背答案。要深究做錯(cuò)題的原因，在仔細(xì)研讀教材的基礎(chǔ)上，對(duì)照《全國(guó)高等教育自學(xué)考試同步訓(xùn)練·同步過關(guān)》的相關(guān)章節(jié)有針對(duì)性地再?gòu)?fù)習(xí)，力爭(zhēng)每做一套題都有收獲，日積月累，定會(huì)有質(zhì)的突破。

書籍目錄

公務(wù)員制度標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)試卷(一)公務(wù)員制度標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)試卷(二)公務(wù)員制度標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)試卷(三)公務(wù)員制度標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)試卷(四)公務(wù)員制度標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)試卷(五)公務(wù)員制度標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)試卷(六)公務(wù)員制度標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)試卷(七)公務(wù)員制度標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)試卷(八)公務(wù)員制度標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)試卷(九)公務(wù)員制度標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)試卷(十)公務(wù)員制度標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)試卷參考答案2008年4月公務(wù)員制度全國(guó)統(tǒng)考試題及參考答案2009年4月公務(wù)員制度全國(guó)統(tǒng)考試題及參考答案2010年4月公務(wù)員制度全國(guó)統(tǒng)考試題及參考答案

章節(jié)摘錄

　　7．公務(wù)員在掛職鍛煉期間的考核【】 　　A．由掛職單位考核并確定等次 　　B．由原單位考核并確定等次 　　c．由掛職單位考核，原單位確定等次 　　D．由原單位考核，掛職單位確定等次 　　8．新頒布的《公務(wù)員法》將國(guó)家公務(wù)員的考核結(jié)果分為【】 　　A．稱職、不稱職兩個(gè)等次 　　B．優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次 　　c．優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次 　　D．優(yōu)秀、良好、中等、稱職、不稱職五個(gè)等次 　　9．國(guó)家公務(wù)員連續(xù)兩年考核被確定為不稱職等次的，按規(guī)定予以【】 　　A．辭退B．降職 　　c．降級(jí)D．開除 　　10．公務(wù)員任免與升降是實(shí)現(xiàn)——的保證?！尽?　　A．任職B．錄用 　　C．職務(wù)管理D．考核 　　11．黨和國(guó)家管理干部的根本原則是【】 　　A．德才兼?zhèn)湓瓌tB．黨管干部原則 　　c．任人唯賢D．公平平等原則 　　12．我國(guó)公務(wù)員的任用方式以——為主?！尽?　　A．聘任制B．委任制 　　C．考任制D．選任制 　　13．任免縣政府工作部門副主任科員的機(jī)關(guān)是【】 　　A．縣政府的工作部門B．縣政府 　　c．縣政府人事局D．縣委組織部 　　14．聘任合同成立并發(fā)生法律效力的核心問題是【】 　　A．聘任合同期限B．聘任合同內(nèi)容 　　C．聘任合同形式D．聘任合同的簽訂 　　15．授予榮譽(yù)稱號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)是【】 　　A．物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B．精神獎(jiǎng)勵(lì) 　　c．定期獎(jiǎng)勵(lì)D．及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)

圖書封面

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