出版時間:2010-6 出版社:中華工商聯(lián)合出版社有限責任公司 作者:陳震 頁數(shù):183
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前言
驀然回首,我已在一線市場歷練搏殺近二十年,從莽莽撞撞地推銷,到小聰明似的“耍心眼”,再到理性地分析,直至重新歸零學習;從設計流程到邏輯架構,從個人英雄到打造團隊,從帶領團隊創(chuàng)造奇跡、勇奪冠軍,到批量復制、培養(yǎng)團隊干部,再到跨行業(yè)復制和輔導銷售團隊,這一切勾勒出了我的營銷成長軌跡:從無序到有序,從零亂到系統(tǒng),從個人到團隊。很多經理人和我有類似的經歷,并且今天還在反復摸索,對此我頗有感觸。目前,圖書市場中講銷售技巧的書籍很多,但談銷售管理的卻不多見。其實,許多企業(yè)都需要銷售管理方面的幫助。而這些年,受惠于我的同事、領導還有老師,我在銷售管理方面積累了一些心得、方法,現(xiàn)在我把它們寫下來與你分享,以期幫你打造一支堅不可摧、勇奪目標的銷售鐵軍。
內容概要
做銷售,業(yè)績是王道。在競爭慘烈的市場上,銷售主管如何“帶兵打仗”?那些步入高績效發(fā)展軌道的企業(yè)到底有哪些特別之處?有沒有一套打造“銷售鐵軍”的操練方法? “把未經培訓的銷售人員投放到市場,是替我們的競爭對手投放了一群‘職業(yè)殺手’,把我們潛在的客戶都殺掉了?!标愓鹉毥?0年的市場搏殺經驗,近500家企業(yè)的銷售團隊指導實踐,總結出了提升團隊業(yè)績的培養(yǎng)模式:不是局限于對銷售人員進行簡單管理;而是對他們進行科學地指導和訓練;不是只停留在基本技能、相關知識的灌輸,而是真正讓銷售人員具備獨立工作的能力,快速提升工作績效。 搶占市場,拼的不只是技巧,還有銷售團隊的管理藝術?!惰F軍式營銷》為企業(yè)管理者,尤其是銷售經理如何對下屬進行選擇、訓練和指提供了理論框架、實用模型,具體做法及典型的成功教練的案例,幫助你打造一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝的銷售鐵軍。
作者簡介
陳震,史上最牛的實戰(zhàn)派營銷專家
澳大利亞巴拉瑞特大學工商管理碩士;
上海交通大學客座講師;
香港華人國際商學院領導力課程特聘教授;
《贏家大講堂》電視網(wǎng)絡教學欄目特約講師;
盛世影響力教育訓練集團“高管飛鷹訓練營”和“新兵訓練營”創(chuàng)辦教練;
近20年市場銷售團隊管理經驗,擅長團隊管理、銷售團隊的訓練輔導;
為數(shù)百家中外大中型企業(yè)授課培訓,做專項輔導咨詢,被安利(中國)公司,分眾傳媒集團公司等多家跨國企業(yè)常年特聘銷售談判講師。
書籍目錄
推薦序自序Part 1 選對你的兵 銷售人員甄選心法 我們需要怎樣的業(yè)務員? 如何讓優(yōu)秀業(yè)務員留下來? 面試時的提問技巧 參銷售人員勝任力的360°評估 銷售人員的四大評估標準 成功銷售人員的共同點 銷售鐵軍的軍魂 沒有不可能 贏的信念 在行動中求完美 強兵之前先強將 超越名利的使命感 不信邪的人 拒絕“吃套餐的干部” 做好事業(yè)的取舍 銷售骨干的儲備和鍛造 要改變員工,先改變自己 標準的力量 關鍵干部與后備骨干 提升執(zhí)行力的有效方法 三招打造銷售骨干培養(yǎng)模式 將軍是打出來的Part 2 打造銷售鐵營盤 銷售人員戰(zhàn)斗力的根源 識別“三個一樣” “我要做”與“要我做”的顛倒之道 如何激勵沒有目標的員 怎樣分析銷售人員的需求? 追求快樂,逃離痛苦 懲罰多一些,還是獎勵多一些? 非金錢激勵法 用職業(yè)發(fā)展規(guī)劃來引導 提供學習再造機會……Part 3 銷售鐵軍制勝謀略
章節(jié)摘錄
銷售人員的專業(yè)知識講的就是對產品的認知度,他對公司的產品和技術能掌握到什么程度?對客戶的行業(yè)理解度有多高?是否善于做計劃書和制訂方案?這些都是考察專業(yè)知識領域的關鍵點。假如最高分是10分,他可以達到幾分?我們可以評估員工在這個層面的表現(xiàn)如何,是需要改進,還是尚可,或者表現(xiàn)很好?他在哪些方面可以做改進?有效的銷售技巧除了專業(yè)知識方面的考評,還要考察銷售技巧。在這個過程中,需要明確幾個概念:·做過業(yè)務的人和做得出業(yè)務的人一樣嗎?當然有很大的不同。所以,管理人員或者業(yè)務經理在面試的時候千萬不要陷入這種誤區(qū):一看履歷上寫著曾經做過兩年銷售,就認為可以把他招聘進來,其實你最終會發(fā)現(xiàn),在兩年的銷售期間他可能業(yè)績是最差的,甚至都沒有出過業(yè)績;而看到另外一個人沒有做過業(yè)務,就判斷這個人做不出業(yè)務。做得出業(yè)務和做過業(yè)務是兩回事,千萬不要單純以經歷去判斷所有的一切。因為,銷售的經歷并不代表他的銷售成績?!な嵌颊欣蠘I(yè)務員好,還是都招新業(yè)務員好?我在講課的時候,很多學員跟我交流:“陳老師,我想問一個問題,我組建業(yè)務團隊是都招老業(yè)務員好呢,還是都招新業(yè)務員好?”我問:“老和新的標準是什么?”
媒體關注與評論
一套過硬的銷售管理體系絕不可能一蹴而就,陳震近二十年的市場搏殺經驗足以讓你放下疑慮,認真研究,并真正引入到自己的銷售管理體系中,你會欣喜地看到它提升團隊業(yè)績的威力?! ⑹烙绊懥逃柧毤瘓F董事長 易發(fā)久本書講透了銷售團隊的三個關鍵環(huán)節(jié)——組、練、抓,道盡了打造銷售鐵軍的實戰(zhàn)韜略?! 袊鵂I銷實戰(zhàn)專家 孟昭春陳震是我們分眾傳媒的特聘老師,為我們集團銷售團隊的打造和業(yè)績的提升貢獻良多?! 直妭髅郊瘓F公司董事長 江南春做企業(yè)不能單純依賴明星員工,如何通過合理的訓練,提升銷售團隊的人均業(yè)績,是促進銷售團隊成長、推動企業(yè)發(fā)展的關鍵點?!惰F軍式營銷》為我們提供了一套完整的訓練模式,直接應用,可以起到立竿見影的效果?! 本┮怙L家具有限公司董事長 溫世權認真實踐本書中的方法,就能登上業(yè)績提速的“動車組”。陳震老師毫無保留地將多年的管理實踐經驗呈現(xiàn)出來,以期幫助更多的企業(yè)提升業(yè)績,這種精神非常可貴。 ——上海美申環(huán)境設施設備有限公司董事長 王滌平
編輯推薦
《鐵軍式營銷:打造高績效銷售團隊》:陳震服務過的客戶:強生(中國)、富土通、阿里巴巴、分眾傳媒、蒙牛乳業(yè)、勝利油田、東——方航空、虹橋機場、恒安集團、生命人壽、平安保險、太平洋保險、四川長虹、江南重工、上海航天設備總廠、TCL集團、三一、電子第一研究所、山東建設勘察院、上海電信、浙江電信、上海徐匯區(qū)政府、建行上海分行、工行上海分行、江蘇銀行、一汽錫柴、浦東煤氣、三門核電、羅萊家紡、鎮(zhèn)海煉化、永樂電器、世紀聯(lián)華等近500家。銷售經理最不愿競爭對手看到的商業(yè)奇書。三招二十一式,招招實用,式式見效。提速3倍業(yè)績的銷售動車組。分眾傳媒集團公司董事長,江南春傾情推薦。世界500強,最受歡迎的西點課程。三招二十一式,打造你的銷售鐵營盤。
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