女人的職場華爾茲

內(nèi)容概要

人的一生充滿了后悔。無論在何時做過怎樣的選擇，也無論選擇的結(jié)果如何，總會留下一些遺憾。    “如果那時學(xué)習(xí)再努力一些……”    “如果那時能抓住那個男人……”    “如果那時生活更節(jié)儉一些……”    “如果年輕的時候能進行一些投資……”    為什么要閱讀勵志類的書籍呢？答案也許各有不同，但不都是為了讓人生從現(xiàn)在起少一些后悔嗎？    對于作為女性的你而言，想要得到社會的認可就必須得到男性的認可。雖然不愿接受，但到目前為止，大部分的領(lǐng)導(dǎo)都是男性，為你做出評價的上級或社長大部分也是男性。無論你是否承認，這一事實都不會改變。    因此女性需要掌握更具實踐性的處世之道，在男性的世界里，只有掌握規(guī)則才能成功。如果你也有同感的話，就請將手中小說類的勵志書籍扔到一邊吧。從故事中脫離出來，鼓起開拓者般的勇氣吧！從現(xiàn)在起，以認真的態(tài)度管理好自己的工作吧！請你用自己的力量打破對女性的成見吧！    事實上，男性做100件事所得到的認可女性要做120件才能獲得。即使在同等條件下，女性得到承認的難度也要比男性大得多，就更不用說取得成功的艱辛了。    但現(xiàn)實越是如此，女性就越需要有克服重重困難，經(jīng)受各種考驗的積極心態(tài)。同時還需要具有“一定要在這個領(lǐng)域成功”的自信與熱情。    毋庸置疑，剛踏入料會的精英女性們?nèi)匀幌嘈抛约耗芟翊髮W(xué)時期一樣輕松地得到他人的承認，但事實上大多數(shù)人卻感到十分辛苦。    盡管她們頭腦聰明、能力突出，但卻因為缺乏妥善處理人際關(guān)系的技巧而被認為無法勝任團隊管理的工作。這些聰穎的女性不能成為成功的專業(yè)人士，而只能在中途退出的理由就在于此。如同咬一口就能使人眉頭緊皺的青檸一樣，成功女性是如何解決這些讓人皺緊眉頭的難題的呢？她們又是怎樣將酸澀不堪的青檸釀成甜美可口的檸檬汁的呢？本書將為大家介紹她們的成功之道，在理論分析的基礎(chǔ)上將這些技巧以易于實踐的方式呈現(xiàn)在讀者面前。    在本書的寫作過程中，筆者走訪了100多名成功女性，并從男性的角度挖掘了她們?nèi)〉媒裉斓某删偷脑颉?   不過可以肯定的是，她們絕不是從一開始就手攥著“成功”進入社會的。請不要忘記，成功女性也曾有過如青檸般酸澀的歲月。

作者簡介

金鐘沅，無論是誰，見到她都難以保持平靜，與她對話，更是感到心潮澎湃。
    對于每個人來說，她都擁有著無窮的魅力。
    金鐘沅，身為韓國知名的“職場女性自我改變與管理”的培訓(xùn)師，她是著名高校如圓光大學(xué)、全州大學(xué)，知名培訓(xùn)機構(gòu)如“天空教育”、“墊腳石”的受邀?？停ㄈ羌瘓F、新航銀行等韓國頂尖企業(yè)都是她的忠實擁躉，她所提倡的“視野帶來改變”的口號在無數(shù)的大公司得到實踐。
    作為韓國最好的愿景教練（Vision  Coach），她以纖夫拉動繩索般迫切的心情筆耕不輟著。她的作品給韓國數(shù)千萬的女性讀者生活帶來徹底的變化。主要著作還有《改變我生活的問題》、《Alice，從現(xiàn)在做起》等。

書籍目錄

前言：女人，舞出你最美的職場華爾茲吧！01 現(xiàn)在，你的職場主旋律已經(jīng)奏響了嗎？  1.現(xiàn)在，你是在搭乘下行的扶梯向上走   2.以主角的姿態(tài)演出自己的人生劇本  3.從抱怨中解放出來吧！  4.自信并非來自成功，成功一定源于自信  5.世上沒有“灰姑娘的傳說”  6.你永遠無法靠欺騙和自欺獲得成功  向最杰出的女性學(xué)習(xí)——AC尼爾森（韓國）董事長申銀輝苦難給了我堅硬的筋骨02 世上只有三種人：男人、女人和職場女性  1.不可避免的辦公室政治  2.從現(xiàn)在起，建立自己的圈子  3.不要吝惜工作以外的時間  4.直率是職場毒藥  5.不要被職場小事傷害  6.比行為更重要的是評價  7.不要拒絕有助于自身發(fā)展的機會  8.讓午休時間過得更有價值  9.在周日的晚上做什么呢？  10.通過了解男性的游戲規(guī)則，實施女性的想法  向最杰出的女性學(xué)習(xí)——玫琳凱公司創(chuàng)始人玫琳凱·艾施靠自信成為影響世界的領(lǐng)袖人物03 與人溝通，千萬別再說哪門子火星語言了  1.千萬別說“要不結(jié)婚算了”  2.溝通技巧決定你的職場地位  3.學(xué)習(xí)男性的決斷力  4.講對方想聽和能說的話  5.幽默比托業(yè)證書更重要  6.慎用自我中心的表達  7.不會說“不”就無法說“是”  8.“曉之以理”勝于“動之以情”  9.多言是銀，沉默是金  1.巧妙地匯報工作成果  11.建立與男性對話的渠道  向最杰出的女性學(xué)習(xí)——De—Na公司董事長南場智子不要贏了戰(zhàn)役，輸了戰(zhàn)爭04 公司之道非常道也  1.別把零食帶進辦公室  2.嫉妒是最強的動力  3.集體聚餐比約會更重要  4.學(xué)會用眼淚以外的方式解決問題  5.找突破口，別找借口  6.公司不是浪漫的地方  7.擁有你自己的“獨門絕技”  向最杰出的女性學(xué)習(xí)——韓國國際金融研究院院長金相京以10年后的自己為目標05 學(xué)會給上司伴舞，獨舞留給以后跳吧  1.上司比男友更重要  2.你無法將上司當普通人  3.不要幻想與上司戀愛  4.輔助他，而不是對著干  5.反對意見，事不過三  6.站在上司的立場思考問題  7.找到“非你不可”的專長  向最杰出的女性學(xué)習(xí)——現(xiàn)代舞大師崔拉·夏普想象還不夠，要勇敢邁出第一步06 Up！Up！天天向上！  1.系統(tǒng)管理自己的工作成果  2.關(guān)系也是一種能力  3.用配飾定義你的風(fēng)格  4.女人一定要學(xué)點經(jīng)濟學(xué)  5.多結(jié)交成功的朋友，學(xué)會高位蓄水  6.休假比工作還重要  7.一絲不茍地愛自己吧！  8.珍惜個人時間才能更專業(yè)  9.在睡眠問題上，一定不能偷懶  10.為你自己工作，為你自己而活  向最杰出的女性學(xué)習(xí)——百事集團董事長英德拉·努伊如果你是女人，就必須比男人做得更好結(jié)語：讓自己的人生更加炙熱吧！

章節(jié)摘錄

現(xiàn)在，你是在搭乘下行的扶梯向上走嗎？親愛的讀者，在你的人生中真正想要得到的是什么？最終的目標又是什么呢？為了使自己的人生更加豐富多彩，也許你承擔著巨大風(fēng)險，潛心于學(xué)術(shù)研究；也許你滿足于現(xiàn)狀，每天認真地工作。但無論你的理想是什么，如果因為膽怯而無法向理想的方向邁出第一步，這樣的人生毫無疑問只能充滿遺憾。當你發(fā)現(xiàn)自己的工作已經(jīng)進入“瓶頸”期，沒有新的發(fā)展空間時，你應(yīng)該怎么辦呢？答案很簡單，那就是——換一份有發(fā)展空間的新工作?！澳悻F(xiàn)在搭乘的自動扶梯是向哪個方向走的呢？”面對這樣的問題，你會做出怎樣的回答呢？億萬富豪羅伯特?艾倫在他的暢銷書《羅伯特?艾倫的實踐！億萬富豪入門》中舉了一個搭乘下行扶梯向上逆行的例子。你有過類似的經(jīng)歷嗎？搭乘下行的扶梯向上走并不是一件易事——哪怕你使出渾身解數(shù)，最后把自己搞得疲憊不堪卻收效甚微。一旦停下腳步，你馬上又會回到下層的起點。這就是“搭錯車”的后果。那么，你現(xiàn)在希望自己搭乘哪個方向的扶梯呢？肯定是搭乘上行扶梯，更省時省力地到達自己的目的地吧。但遺憾的是，十有八九的人都承受著“搭錯車”的苦惱。他們總是抱怨生活的艱辛，并因為自己的努力得不到回報而痛苦不已。這些人搭下行扶梯的最大原因就是他們只與自己境遇相似的人交往。這些“搭錯車”的人只會相互吐苦水，其結(jié)果就是永遠像傻瓜一樣搭乘下行電梯，無法擺脫悲慘的命運。許多人在第一次賭博的時候，為了撈回輸?shù)舻囊稽c兒“小錢”而越賭越大，甚至把所有積蓄都押上，最后往往輸?shù)脙A家蕩產(chǎn)?！按铄e車”的人也和第一次賭博的人有著相似的心態(tài)，對于這些明明知道搭乘相反方向的扶梯已給自己造成了巨大損失，但卻因為舍不得放棄投入的成本而不能果斷地“換乘”的人，有哪些解決方法呢？答案很簡單，那就是馬上離開下行扶梯，換乘上行扶梯。如果你希望在某個領(lǐng)域獲得成功的話，就請搭乘通往目的地的列車吧！只有這樣你才能得到想要的結(jié)果?，F(xiàn)在，請馬上離開不會給你的人生帶來任何意義的列車，換乘到能搭載你通往成功女性之路的列車吧！帶著目標工作！目標決定結(jié)果。所有的漁夫都會在出海打魚前修補魚網(wǎng)。每個人都應(yīng)該有自己的目標，職場人士自然也不例外。但事實上，有一半以上的人都在沒有任何目標地盲目工作。仔細想想，連小偷和騙子都有自己的“目標”，職場人士難道連小偷和騙子都不如嗎？我曾對100名職業(yè)女性進行過相關(guān)的調(diào)查，絕大多數(shù)的人認為每天重復(fù)相同的事是工作沒有目標的最主要原因。的確，要想正確地認識自我并不是一件容易的事情。但如果每天早晨上班時都能有一個明確的工作目標，并在一天的工作中為完成目標而努力，你就離成功不遠了。以主角的姿態(tài)演出自己的人生劇本較之平淡無奇的故事，人們更傾心于富有戲劇性的、結(jié)局出人意料的故事。因此，人們總以為成功人士都有著不平凡的特殊經(jīng)歷，于是常常出于好奇而向他們提出這樣的問題：“您人生中最艱難的經(jīng)歷是什么呢？”我也曾經(jīng)向某位在餐飲業(yè)非常有名的女性提出同樣的問題，對方卻給了我這樣的回答：“我從不認為自己有過什么艱難的經(jīng)歷。我從來沒有經(jīng)歷過能讓自己痛哭流涕或者無法承受的痛苦，很意外吧？我想這大概是因為我總把自己當成人生這個故事的主人公的緣故吧！試想，如果主角因為遭受失敗或挫折就一蹶不振的話，那這個故事也太沒勁了吧。”事實上，她并非畢業(yè)于名牌大學(xué)，家境也并不寬裕。這樣一來，我們就更難理解她為什么說自己從來沒有經(jīng)歷過困境?！耙驗榧揖池毢?，我只能從社會最底層做起。不過，所謂的‘最底層’是大多數(shù)人的看法，我自己卻不這么認為，而是把它當做通往成功的跳板。歸根結(jié)底，世界上沒有什么事是絕對的壞事。”由于家庭的原因，她放棄了升入高中繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會，而選擇在女子商學(xué)院的夜校學(xué)習(xí)。一次，她在夜校附近的飯館吃飯時，碰巧有個客人想在飯館里暫時寄存自己的行李，但卻遭到了飯館老板的冷淡回絕。這令她百思不得其解——如果老板答應(yīng)幫客人寄存行李的話，客人肯定會出于感激之心而常常光顧這里，這不正是對飯館進行宣傳的大好時機嗎？為什么飯店老板會板著臉拒絕客人、丟掉讓生客成為回頭客的機會呢？正是這件不起眼的小事使她下定決心要在餐飲界發(fā)展。此后，她轉(zhuǎn)入烹飪學(xué)校學(xué)習(xí)，并于1982年開始在大學(xué)路經(jīng)營一家面食店。正是本著“親切服務(wù)”的原則，這家小小的面食店很快名聲大噪，從最初僅有一個灶臺和五種菜品的小店發(fā)展成為附近最有名的美食店。她的成功告訴我們，味道固然重要，但比味道更重要的成功秘訣是真心與熱情?！拔覀兣胝{(diào)的不是食物，而是真心！”——這就是她的信條。雖然身處逆境，她卻一直把自己當做人生的主角。無論遇到怎樣的困難，她都能克服，以主角的姿態(tài)演出自己的人生劇本?？赡苡腥藭枺骸叭松闹鹘遣皇亲约?，難道還會是別人嗎？”實際上，大多數(shù)人的生活中都沒有這種“主人公”的意識。選擇正確的道路總是困難的，人生就是一場永無止境的斗爭——與自己的膽怯與懶惰的斗爭。如果你至今還沒有十分明確的目標，那么你可以將周圍的成功事例作為參考。但請記住，想要獲得勝利，就不能成為懶惰的奴隸！不付出努力，任憑你再怎么望眼欲穿，成功也不會降臨到你身上。人生的劇本需要你自己表演！為你自己工作康多莉扎?賴斯在接受美國雜志《健康》的采訪時談到：“像我這樣，為了鍛煉每天清晨4點半就起床的人恐怕不多。我每天早上都是雷打不動地按時起床，這可以說是我的鍛煉方法中最特別的一點。有時因為過于疲憊，我也會想偷懶放棄。但每當這時，我就會在心里對自己說‘我能行’，從而打消自己偷懶的念頭?！笨偸且詴r間不夠或者精力不足為借口來處理事情的話，一輩子也不可能把事情做好。但如果以“我能行”的心態(tài)來處理事務(wù)，再難的事情也會迎刃而解。長此以往，有著“我能行”的積極心態(tài)的人和那些總是給自己找借口開脫的人之間將會產(chǎn)生無法彌補的巨大差距。如果不想一輩子當普通職員被人使喚的話，那就為自己而主動工作吧。“那人沒有一點兒真才實學(xué)，只會拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁！”“還說自己是‘天生麗質(zhì)’，其實全都是靠整容整出來的！”“那人品行不端!”“那人狡猾得很，就知道貪小便宜！”……你是否每天都在為這樣的瑣碎小事不停地抱怨呢？你是否要將寶貴的生命浪費在這些毫無意義的事情上呢？人生苦短，年輕的時光更加短暫。你知道要成為某方面的頂尖人才需要多少時間嗎？為了找出這個問題的答案，美國西北大學(xué)的本杰明?布魯博士進行了一項名為“才能開發(fā)計劃”的研究項目。通過對全世界最杰出的雕塑家、鋼琴家、體操運動員、網(wǎng)球運動員、游泳運動員、數(shù)學(xué)家等人士的成長經(jīng)歷進行調(diào)查，結(jié)果表明，要想在某個領(lǐng)域具備世界最高水平，大概要花費10～18年的時間。“冰凍三尺，非一日之寒”，想獲取成功絕非一朝一夕的事。男性大多以5年、10年為單位進行人生規(guī)劃，而女性通常因為結(jié)婚、生子、照顧小孩等原因，很難為自己樹立起長期的發(fā)展目標。如果沒有清晰的目標，連長期的工作都無法堅持，更不用說獲得成功了。在某大型企業(yè)擔任部門經(jīng)理的L女士指出，許多職業(yè)女性會認為，自己在結(jié)婚之后或者有了小孩以后就不能兼顧工作了。即使如此，當事業(yè)的轉(zhuǎn)折點或難得的發(fā)展機遇擺在你面前時，也千萬不要把這樣的想法表露出來。如果你希望能負責(zé)某項重要的工作，不管你內(nèi)心真實想法如何，至少應(yīng)該表明自己“將工作放在比結(jié)婚更重要的位置，在退休之前都將一直為公司服務(wù)”的態(tài)度。無論工作難度多大，也要相信自己一定能夠完成。從現(xiàn)在開始，不要再去摁“失敗按鈕”，改為摁“成功按鈕”吧！不停地告訴自己“一定能成功”，同時想象事情已經(jīng)成功的情形，這時你會有什么感覺呢？心中一定充滿了喜悅和滿足吧？ 對！就是要讓自己產(chǎn)生這種積極的心態(tài)！要改變長期形成的習(xí)慣，一開始可能并不容易。但只要下定決心，有意識地多嘗試幾次，就能慢慢改掉自己的消極態(tài)度，進而培養(yǎng)出積極主動的工作熱情。當你把注意力放在那些瑣碎小事上的時候，男人們已經(jīng)摁下了自己的“成功按鈕”。所以從現(xiàn)在起，停止那些漫無休止的閑談，把自己從抱怨中解放出來吧！無意義的閑聊會使人生變得同樣無意義在擁有較多女職員的公司中工作的男職員，常常會對女同事們的閑聊八卦水平感到驚訝和望塵莫及。但是，想在工作中得到認可并獲得晉升的機會，首先要做的就是要學(xué)會對閑聊和抱怨有所自制。因為，你抱怨的內(nèi)容說不定正是你的上司坐上現(xiàn)在位子的決定因素。她因為家境貧寒只能穿用麻袋做的衣服，還曾被人當做“麻袋少女”嘲笑；作為私生女的她從小飽受親戚的虐待，9歲時慘遭表哥強暴；14歲時，她成了未婚媽媽，并痛失自己的孩子……這一切的不幸遭遇，使她離家出走并沾染上了毒品?；蛟S你會問，這個命運多舛的女人到底是誰呢？她就是有著“脫口秀女王”之稱的奧普拉?溫費瑞。她的人生充滿了各種不幸和失敗，最終卻成為了成功女性的代表。到底是什么力量指引她走到今天呢？這是我最想問她的問題。你相信自己嗎？信任是十分重要的。正是出于信任，蜘蛛才能把自己的生命交付給一張肉眼難以看見的細網(wǎng)。你也應(yīng)該對自己的“蜘蛛網(wǎng)”抱有充分的信任。這不僅是培養(yǎng)自信的開始，同樣也是邁向成功的第一步。奧普拉?溫費瑞最為重視的也正是自信。她所指的“自信”并非來自成功本身，而是源于對“自我潛力”的信任，即相信自己與眾不同，相信自己的天賦和才干具有取得成功的可能。她認為，只要相信自己會越來越好，任何人都能有所進步。作為第一位黑人主持人以及《時尚》雜志的模特，備受世人尊敬與愛戴的奧普拉?溫費瑞是一位真正的新時代職業(yè)女性。當然，并不是每個人都能成為奧普拉，但使奧普拉獲得成功的力量卻是每個人都擁有的。當你憑借這種力量，像奧普拉一樣成為成功女性的時候，你就可以堅定地宣稱：“我從來不懼怕失??！”沒有人能預(yù)知未來，但是每個人都能憑借自己的力量改變未來！大型企業(yè)的第一位女經(jīng)理、麥肯錫咨詢公司的第一位女合伙人、外國快遞公司中的第一位韓國籍女總裁、大型企業(yè)海外法人機構(gòu)中的第一位女性高級管理人員、韓國第一位女外匯交易員、韓國汽車進出口領(lǐng)域的第一位女CEO……這些被“第一”的光環(huán)包圍著的杰出女性們也曾經(jīng)歷過各種失敗和挫折，但她們從未因此而放棄努力。正是由于努力和自信，她們才能在“男性至上”的企業(yè)環(huán)境中得以生存；正是因為比他人多付出幾倍的努力和時間，她們才能得到今天的地位。在這期間，她們也經(jīng)受過無數(shù)的失敗，也曾有過失望和彷徨。但這一切的磨難是通往成功的必經(jīng)之路，她們堅持走下去，最終成為了職業(yè)女性的優(yōu)秀榜樣。這些成功的女性們總是情緒高漲、充滿自信，無論走到哪里都很受歡迎。她們做任何事都能給人勝券在握的感覺，所以也能很快得到別人的幫助。她們的言語中經(jīng)常流露出愉悅和生機，就連打電話，也能通過聲音獲取對方的好感。她們在自己工作的領(lǐng)域里是專家，從不以性別為借口推卸應(yīng)該承擔的責(zé)任。為使對方同意自己的提議，她們會態(tài)度溫和卻堅持不懈地進行解釋和說明。她們待人隨和親切，絕不因為個人或工作上的原因樹敵。在她們周圍，總有一群隨時待命的“親友團”。此外，她們不介意為男性買單，同時也懂得理解和包容男性的苦惱。當今社會，落后者總是處于水深火熱之中。生產(chǎn)點鈔機、電腦、信息系統(tǒng)等產(chǎn)品的美國國家現(xiàn)金出納機公司（National Cash Register）創(chuàng)Goldman Sachs）董80%的員工都有可能隨時被解雇。對于那些沒有前途和希望的人，這個社會總是毫不手軟地將其淘汰出局，沒有絲毫的憐憫之心。你是想成為被淘汰者，還是希望品嘗成功的果實呢？如果答案是后者，就請相信自己的潛力，充滿自信地奮斗吧！以快速的適應(yīng)能力培養(yǎng)自信適應(yīng)能力是女性在當今社會取得成功的重要因素?！肮雀琛眮喼?南美地區(qū)副總裁蘇辛德爾?辛格認為，要成為成功女性，就必須“以快速的環(huán)境適應(yīng)能力取得勝利”。目前，蘇辛德爾?辛格負責(zé)“谷歌”在亞洲及南美地區(qū)的銷售事務(wù)，并掌管“谷歌”在全球范圍內(nèi)的區(qū)域檢索及渠道管理。她在10年內(nèi)經(jīng)歷過5次升職和8次崗位調(diào)動，但她并沒有被突如其來的變化打敗，而是迅速地適應(yīng)新環(huán)境。她認為自己成功的秘訣正是這種快速的“適應(yīng)能力”。在這個日新月異、迅猛發(fā)展的社會中，職場人士絕對不能忽視快速適應(yīng)各種變化的能力。在今天這個“變化的時代”，適應(yīng)能力能成為你一步步提升自身實力的后備力量。世上無難事，只怕有心人。某位從進入公司那天起就一直拼命工作的女職員，在參加工作6年后，也就是當她34歲那一年升職為公司的董事。對于自己的經(jīng)歷，她對前來采訪的記者說：“我不是灰姑娘，也沒有得到幸運女神的特別垂青。我所做的只是認真和努力而已?！斌@奇萬分的記者立刻追問道：“所有的人都在努力，但具體怎樣做才算真正的努力呢？”“我既不是神仙，也不是先知，更不是成功學(xué)課程的老師，我不敢保證我的方法絕對有效。但我仍然想說的是‘萬事皆有可能’，你身上具有一切潛能。我希望大家能記住，在你能力范圍之內(nèi)的所有事情都是可以實現(xiàn)的?！苯又偨Y(jié)了成功女性所必須具備的幾個條件：1. 有強烈的責(zé)任心2. 懂得關(guān)心他人3. 從積極的角度看待問題4. 對生活充滿熱情5. 保持堅定的理想6. 擅于發(fā)揮自己的才能7. 有一顆真誠的心8. 不斷地自我激勵9. 總是全力以赴10. 懂得給予和奉獻“麻煩事太多”、“看不到成績”、“交給我的工作太復(fù)雜，太困難了”……不要讓自己的一天在這樣的抱怨中度過。當你面對看似難以克服的困難而感到力不從心時，不要繼續(xù)茫然地在十六車道的高速公路上行駛。找個安靜的地方停下來休息一下，理清自己的思緒。哈佛商學(xué)院的唐納德?蘇教授建議，在這種情況下問自己以下三個問題：第一，我應(yīng)該做什么？也許有人能馬上做出回答，但更多的人需要好好考慮一下。這時，應(yīng)該利用散步等“思考的時間”尋找答案。第二，我被什么牽絆住了前進的腳步？既然已經(jīng)知道自己應(yīng)該做的事情，那下一步就是找出妨礙自己行動的原因了。但令人意外的是，往往拖你后腿的正是你自己。第三，我還在猶豫什么？如果已經(jīng)找出了前面兩個問題的答案，最后一步就是找出自己遲遲不肯行動的原因。唐納德?蘇教授在對許多經(jīng)營管理者進行采訪時，最后總是會提出同樣的問題：“如果再給你一次機會，你會怎么做呢？”而大部分的被采訪者都會給出相似的回答：“我會更早地開始，更快地付諸行動?！彪m然會遇到許多困難，但自己卻最清楚應(yīng)該做的是什么。只有具備了“更早、更快、更勤奮”的意識，才能不給人生留下遺憾。成功是一場永不結(jié)束的比賽觀看田徑比賽的時候不難發(fā)現(xiàn)，無論何時何地，選手們總是在同一條起跑線上開始比賽。但隨著比賽的進行，選手之間的位置卻會發(fā)生無法預(yù)測的變化——一開始遙遙領(lǐng)先的選手可能成為最后一名，而最初毫不起眼的選手卻有可能第一個到達終點。職場生活也和田徑比賽一樣，這里有無數(shù)可以施展才華的機會，但能否把握住機會卻靠自己的能力。有人抓住機會獲得了成功，也有人稍作嘗試便隨即放棄。一旦放棄，就再也沒有成功的可能。如果你不能比別人做得更多、更快、更努力，在職場里的比賽中你將一無所獲。想要改掉不好的習(xí)慣是很難的，如果因為無法改掉惡習(xí)而拖拖拉拉、毫無原則地生活，這樣的人生不可能精彩。在工作和生活中，最難改掉的惡習(xí)之一就是靠隱瞞真相、曲解實意、編造謊言來簽訂合同、獲得晉升、贏得真情。無法克制欺騙別人的念頭，時間一長就變成了一種習(xí)慣，這樣的人并不少見。但世上沒有不透風(fēng)的墻，真相總有被公之于眾的一天。無論是私人交情還是工作關(guān)系，建立在欺騙之上的關(guān)系都不可能長久。反之，真誠的感情卻能經(jīng)得起時間的考驗。因此，與其寄希望于謊言永遠不被揭穿，還不如坦誠相待，光明正大地承擔起自己的責(zé)任。最近，名人學(xué)歷造假的新聞在社會上掀起了軒然大波。這些人都有一個共同特點，就是聲稱自己是時代的犧牲品，把錯誤推給社會，逃避責(zé)任。他們從來沒有認識到自己一直在自欺欺人。迷失在這樣的潛意識中，自然無法從道德的角度做出正確的判斷。他們總認為這些小規(guī)則即使違反也無大礙，但最終他們的人生卻因為欺騙而毀于一旦。為人處世正直真誠的人，也能獲得更多善意的回報。無論做出怎樣的選擇，都必須對結(jié)果負責(zé)。當然也有毫無責(zé)任心的人，但這些人不可能永遠沒有顧忌地生活下去。責(zé)任與回報永遠都是成正比的。一個受到特殊照顧卻在關(guān)鍵時刻不愿承擔相應(yīng)責(zé)任的人，永遠也不可能再次獲得被照顧的機會?；ㄆ煦y行前CEO桑迪?威爾曾說過：“你可以通過合理的手段得到你想要的一切。但是，你絕不能欺騙自己?！弊鳛閲H性銀行集團的最高管理者，桑迪?威爾的人生充滿了各種各樣的談判和斡旋。他堅信，如果不使用正當手段，就不可能達成目標。在他那雙藍綠色的眼睛里，堂堂正正地面對每一次談判是使他成為全球最大金融機構(gòu)CEO的根本力量。將成功者與失敗者加以比較則不難發(fā)現(xiàn)，前者從小就學(xué)會承擔自己犯下的錯誤，而后者卻總是忙于逃避責(zé)任。承擔責(zé)任還是逃避責(zé)任，不同的選擇會把你引向成功或失敗兩種截然不同的結(jié)果，而選擇權(quán)就在你自己手中。別把錯誤推卸給別人33歲就升任為大公司副部長的L女士在回憶自己三年來的經(jīng)歷時，這樣說道：“因為就職的是個大公司，每天清晨必須做的就是在腦海中整理出當天要做的所有事情。所以，每天一起床我就站在鏡子前對自己說‘如果今天是我人生的最后一天，我首先要做的是什么？不做的是什么？’”正是因為在一天的開始就整理出最重要的事和不重要的事，L女士以前所未有的速度得到晉升。但大部分的人卻做不到這一點。不分輕重緩急地盲目工作，導(dǎo)致工作效率下降；慌慌張張地工作，失誤也不斷出現(xiàn)。但這些人卻從不承認失誤是由自己造成的，而是將責(zé)任推卸給身邊的人。如果總是不承認自己的錯誤，就會逐漸失去判斷是非的能力。到那時，他們就會認為自己做的都是對的，而別人做的都是錯的。世界上沒有任何人是永遠正確的。如果無法敞開胸懷，工作起來也不會輕松。學(xué)習(xí)對方的長處，從而創(chuàng)造出最佳的業(yè)績，這才是工作的真正意義。為此，需要虛心聽取對方的意見，為找出更好的工作方式付出真誠和努力?？嚯y給了我堅硬的筋骨申銀輝（Sin Eun Hui）是AC尼CEO，也是繼香港、泰國之后AC尼爾森在亞太地區(qū)誕生的第三位女性CEO。作為專業(yè)的全球性市場咨詢公司，AC尼爾森于1980年在韓國開設(shè)了分公司。剛進入公司不久，申銀輝在訪問亞太地區(qū)管理團隊時曾不合時宜地提出了這樣一個問題：“為什么管理團隊里沒有女性呢？”而日后成為CEO的她，用自己的行動對問題做出了解答。對年輕的職業(yè)女性，申銀輝有以下的忠告：“工作中既有順利的時候，也有遭遇困難的時候。如果總是一帆風(fēng)順，最后你會變成一個懦弱無能的人；只有在逆境中克服困難，才能鍛煉出堅硬的筋骨，才能一直堅持下去，直到取得成功?！鄙赉y輝所說的“筋骨”意味著什么呢？舉個例子：有兩個人帶著數(shù)量相等的糧食去航海。第一個人只要覺得餓了就拿出糧食充饑，旅途過得逍遙自在。而第二個人即使感到饑餓也強忍著，過著苦行僧一樣的旅行生活。日子一天天過去，糧食也一天天地減少。當?shù)谝粋€人的糧食吃光的時候，精打細算的第二個人的糧食還剩下大半。當然，前者成為了窮人，后者成為了富人。人生并不是航海；我們手中握著的也不一定是糧食，可能是水桶，也有可能是巧克力。不論你手中的重要資本是什么，道理都是一樣的——當別人還在睡覺的時候，忍住困意上街賣夜宵的人最后會成為富人；當別人都在喝酒作樂的時候，把錢和時間省下來進行投資的人最后也會成為富人。關(guān)鍵在于你能忍耐和堅持多久。除去極少數(shù)一出生就含著金鑰匙的人之外，大多數(shù)的時候事情都不會如你所愿。如果認為自己完全沒有成功的可能，生活當然會輕松許多。但更多白手起家的人都會選擇吃著被眼淚打濕的糧食，一步一步走向成功。最后你會發(fā)現(xiàn)，過去那些痛苦不堪的經(jīng)歷將成為使你不斷前進的強大力量。這種力量就是申銀輝所說的“筋骨”。成功無法練就“筋骨”，失敗也同樣不能使你獲得力量?！敖罟恰笔且环N經(jīng)歷，是過去的苦難生活，也是你為未來而忍耐堅持的過程。你的“筋骨”有多強硬，你的未來就會有多幸福。

媒體關(guān)注與評論

我是一名剛?cè)肼毜呐?，在男人主?dǎo)的職場上受到很多壓力和困惑，所以開始關(guān)注女性職場勵志相關(guān)的圖書，而這本書是我的首選。從中，我學(xué)到了人不應(yīng)該分為男人、女人，而應(yīng)該分成男人、女人和職場女性；在我學(xué)習(xí)這本書的時候，也開始研究男生，這本書可以說是“職場版的《男人來自金星 女人來自火星》”。 ——讀者 樸智研  如果你曾經(jīng)因為無聊的世事以及無聊的男性而疲憊不堪；如果你曾經(jīng)熱血沸騰的心已漸漸冷卻，那么請翻閱這本書吧！通過這本書，你的心臟會以不一樣的律動重新跳動。這本書只推薦給這樣的讀者：永遠不放棄夢想，永遠追求美麗和智慧的“野心家”們。  ——韓國著名作家李智誠(《做女人要像希拉里》、《夢想的閣樓》的作者)

編輯推薦

《女人的職場華爾茲》：獻給天下所有為夢想而奮斗的女人們！ 韓國職場女性第一讀本 職場版的《男人來自火星，女人來自金星》 職場是你的戰(zhàn)場，更是你的福地，只有在這里才能舞出你的優(yōu)雅高貴。 職場女性努力付出卻得不到升遷的8種理由： 處理事情過于感性化 不習(xí)慣加班、聚餐和會議 厭惡 “辦公室政治” 不懂得利用公司氛圍 容易因職場小事而受傷 缺乏經(jīng)濟學(xué)知識 不能正確使用“嫉妒” 對公司的照顧抱有過高期望

名人推薦

我是一名剛?cè)肼毜呐谀腥酥鲗?dǎo)的職場上受到很多壓力和困惑，所以開始關(guān)注女性職場勵志相關(guān)的圖書，而這本書是我的首選。從中，我學(xué)到了人不應(yīng)該分為男人、女人，而應(yīng)該分成男人、女人和職場女性；在我學(xué)習(xí)這本書的時候，也開始研究男生，這本書可以說是“職場版的《男人來自金星 女人來自火星》”。               ——讀者 樸智研     如果你曾經(jīng)因為無聊的世事以及無聊的男性而疲憊不堪；如果你曾經(jīng)熱血沸騰的心已漸漸冷卻，那么請翻閱這本書吧！通過這本書，你的心臟會以不一樣的律動重新跳動。這本書只推薦給這樣的讀者：永遠不放棄夢想，永遠追求美麗和智慧的“野心家”們。        ——韓國著名作家李智誠(《做女人要像希拉里》、《夢想的閣樓》的作者)

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