給你的工作穿上防彈衣

前言

就眾多經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而言，最重要的投資不是你的房子和存款，而應(yīng)該是你的工作。和眾多的商業(yè)人士一樣，我也深受孫子那篇經(jīng)典之作（孫子兵法》的影響。這本書(shū)放在辦公桌上，每日與我相伴，不管我在殘酷的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中取得的那些勝利是基于本人的認(rèn)真對(duì)待還是隨意而為，它都時(shí)刻提醒我“商場(chǎng)即戰(zhàn)場(chǎng)”。同樣，職業(yè)生涯也像漫長(zhǎng)的（學(xué)徒》（譯者注：美國(guó)著名的電視職場(chǎng)真人秀節(jié)目）一樣，在那里，每個(gè)參賽者都為保住自己的飯碗而奮力拼搏著。是不是覺(jué)得同事們都很惡毒？要知道，職場(chǎng)里可沒(méi)有民主。我們無(wú)法通過(guò)投票來(lái)決定該選擇什么方式、方法去做事，同理，職場(chǎng)里也沒(méi)有絕對(duì)的公平。你是不是已經(jīng)為自己的工作做好了一切準(zhǔn)備，并具備了相應(yīng)資格與經(jīng)驗(yàn)？那很好！你是否還取得了最時(shí)髦的常春藤等級(jí)證書(shū)？做得真不錯(cuò)！可這卻有一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)：如果你無(wú)法搞定自己的老板，那么，你所有的優(yōu)勢(shì)和成績(jī)對(duì)你的職業(yè)生涯將起不到任何作用。事實(shí)上，人們?cè)谶@點(diǎn)上總存在一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為只要好好工作以及擁有一份優(yōu)秀的履歷就能解決一切問(wèn)題。要知道，問(wèn)題最重要的結(jié)點(diǎn)落腳于老板怎么看你，除此，其他都沒(méi)什么用。那么，你就要問(wèn)自己一個(gè)非常簡(jiǎn)單的問(wèn)題：老板喜歡我嗎？如果你的回答是“不”或者“我不知道”。

內(nèi)容概要

勿庸置疑，今天的職場(chǎng)是一個(gè)充滿(mǎn)不確定因素且毫無(wú)安全感可言的地方。報(bào)紙頭條也在一邊湊熱鬧。煸情地叫囂失業(yè)率已逼近歷史最高水平。在如此緊要關(guān)頭，公司也正訊速對(duì)自己的人力資本把脈。  　本質(zhì)上講：沒(méi)有哪一份工作是絕對(duì)安全的?！? 職場(chǎng)專(zhuān)家史蒂芬·維斯庫(kù)西就關(guān)于如何保住自己的飯碗。遠(yuǎn)離裁員危機(jī)，總結(jié)了4項(xiàng)策略，如果你能持之以恒地執(zhí)行，你將會(huì)輕松地避開(kāi)“裁員子彈”。  　這4大策略相當(dāng)簡(jiǎn)單，它們就是：    常常露面，屢屢現(xiàn)身；    高調(diào)做事，低調(diào)做人；    揚(yáng)長(zhǎng)避短，迅速崛起；    有備無(wú)患，未雨綢繆?！? 這4大策略衍生出50個(gè)便于理解掌握且循序漸進(jìn)的小技巧，這些技巧源自職場(chǎng)，即學(xué)即用，旨在提高你的悟性并改變你的行為。學(xué)習(xí)它們，實(shí)踐它們并將它們變成自己的固有習(xí)慣，它們將最大限度地體現(xiàn)你的價(jià)值并捍衛(wèi)你的工作。    本書(shū)將告訴你如何得到頭銜、工資和長(zhǎng)期聘用；通過(guò)楷體字部分告訴你如何與同事們搞好關(guān)系，在公司里顯山露水。怎樣讓老板看上去心情超棒以躲避那令人生畏的“解雇通知書(shū)”。如果你做到了，你將為自己創(chuàng)建一個(gè)長(zhǎng)期的職業(yè)安全與發(fā)展戰(zhàn)略，讓自己更加堅(jiān)強(qiáng)。

作者簡(jiǎn)介

史蒂芬·維斯庫(kù)西，美國(guó)知名職業(yè)設(shè)計(jì)及職場(chǎng)指南專(zhuān)家。素有“美國(guó)職場(chǎng)教父”的美稱(chēng)，訓(xùn)練并幫助成千上萬(wàn)職場(chǎng)人士取得成功；全美廣播秀“身在其職”的創(chuàng)始人和主持人；在眾多知名媒體均有個(gè)人專(zhuān)欄，包括《華爾街日?qǐng)?bào)》、《紐約時(shí)報(bào)》、《華盛頓郵報(bào)》、《今日美國(guó)》、《財(cái)富》

書(shū)籍目錄

自序策略一　常常露面，屢屢現(xiàn)身　技巧01　早來(lái)晚走　　技巧02　注重形象　　技巧03　關(guān)注細(xì)節(jié)　　技巧04　學(xué)會(huì)傾聽(tīng)　　技巧05　大聲說(shuō)出你的想法　　技巧06　主動(dòng)請(qǐng)纓擔(dān)當(dāng)重任　　技巧07　敢于當(dāng)眾表達(dá)　　技巧08　代表公司形象　　技巧09　尋找職場(chǎng)導(dǎo)師　　技巧10　多與老板談心　　技巧11　拓展自己的“小圈子”　　技巧12　讓大老板認(rèn)識(shí)你　　技巧13　宣傳自己的成就　　技巧14　做公司的“粉絲”　　防彈小貼士　策略二　高調(diào)做事，低調(diào)做人　技巧15　杜絕抱怨　　技巧16　管好自己的嘴巴　　技巧17　別把生活問(wèn)題帶入工作中　　技巧18　規(guī)范自己的職場(chǎng)行為　　技巧19　探討，而不爭(zhēng)吵　　技巧20　對(duì)辦公室八卦只聽(tīng)不說(shuō)　　技巧21　了解辦公室政治　　技巧22　保持積極樂(lè)觀的心態(tài)　　技巧23　成為值得信賴(lài)的人　　技巧24　做一個(gè)靈活變通的員工　　技巧25　善于激勵(lì)他人　　技巧26　學(xué)會(huì)榮譽(yù)共享　　技巧27　始終保持冷靜　　防彈小貼士　策略三　揚(yáng)長(zhǎng)避短，迅速崛起　技巧28　做新員工的導(dǎo)師　　技巧29　主動(dòng)培訓(xùn)新員工　　技巧30　做個(gè)多面手　　技巧31　成為無(wú)可替代的精英　　技巧32　分享工作中的“金點(diǎn)子”　　技巧33　勇于承擔(dān)責(zé)任　　技巧34　掌握主動(dòng)權(quán)　　技巧35　學(xué)會(huì)拍老板馬屁　　技巧36　向值得幫助的人伸出援手　　技巧37　努力工作　　技巧38　讓自己增值　　防彈小貼士　策略四　有備無(wú)患，未雨綢繆　技巧39　銀行要有積蓄　　技巧40　讓你的履歷出彩　　技巧41　與獵頭交朋友　　技巧42　擴(kuò)充自己的人脈關(guān)系網(wǎng)　　技巧43　為關(guān)系網(wǎng)中的朋友提供幫助　　技巧44　活躍在行業(yè)協(xié)會(huì)中　　技巧45　發(fā)表文章并在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域作報(bào)告　　技巧46　密切關(guān)注同行的動(dòng)向　　技巧47　提升你的面試　技巧　　技巧48　關(guān)注自身領(lǐng)域的就業(yè)環(huán)境　　技巧49　接受繼續(xù)教育　　技巧50　不斷學(xué)習(xí)新技能　　防彈小貼士致謝

章節(jié)摘錄

如果想離開(kāi)辦公室去吃午飯，或外出散步梳理自己的思緒，最好是利用老板吃午飯的時(shí)間做這些事。這樣，你在老板的眼中永遠(yuǎn)處于勤奮工作的狀態(tài)，而且他也不會(huì)費(fèi)腦子去想你在哪里。請(qǐng)把午餐時(shí)間控制在20分鐘左右，除非是公務(wù)餐。即使是公務(wù)餐，你也應(yīng)該讓老板知道你在哪，和誰(shuí)在一起，并且將就餐時(shí)間控制在一至一個(gè)半小時(shí)之間。在辦公室，總有些人不是老老實(shí)實(shí)地坐在那里工作，他們一會(huì)兒起身去沖咖啡，或者一天跑10趟廁所，甚至四處游蕩找人閑聊。對(duì)“常常露面”這個(gè)方法而言，此法可不是什么明智之舉。工作的時(shí)候盡量做到專(zhuān)心致志，不要總是有“突發(fā)狀況”來(lái)打斷你的工作進(jìn)程一老板可不想看見(jiàn)你閑晃的時(shí)間比坐在那認(rèn)真辦公的時(shí)間還長(zhǎng)。當(dāng)你想吞云吐霧的時(shí)候，我建議你去吸煙室里放開(kāi)了抽，但不要讓你的上司看到你嘴里叼著煙卷在樓里閑逛。如果這樣的場(chǎng)景被老板看到，你所有的光輝形象就全毀了。想休假？沒(méi)問(wèn)題，但要權(quán)衡得失！想來(lái)一次為時(shí)一個(gè)月之久的環(huán)意大利自行車(chē)之旅？那還是另找時(shí)間吧！沒(méi)人會(huì)說(shuō)你不該休假，或者說(shuō)你沒(méi)資格休較長(zhǎng)的周末。你要做的是應(yīng)該在決定休假之前看清形勢(shì)，看看休假的時(shí)機(jī)是否合適，或者說(shuō)在工作進(jìn)入非常時(shí)期的時(shí)候應(yīng)該慎重考慮一下。技巧10：多與老板談心你一定會(huì)覺(jué)得特別驚訝，為什么有如此多的人會(huì)想方設(shè)法回避與老板的交流。或許他不好相處，或許覺(jué)得和老板交談沒(méi)什么用處?；蛘?，你覺(jué)得自己出于對(duì)老板權(quán)威的敬畏而對(duì)交談沒(méi)有信心。不管什么原因，問(wèn)題總出在你身上，而不是你的老板。這里有一個(gè)關(guān)于保住飯碗的法則：如果你不與老板進(jìn)行經(jīng)常性的交流溝通的話(huà)，那么，當(dāng)裁員風(fēng)暴來(lái)臨之時(shí)，你將是那個(gè)坐在椅子上，卻對(duì)自己已成"靶心"渾然不知的人。你有責(zé)任尋找能與老板進(jìn)行順暢溝通且彼此合作愉快的方式、方法。但這些方式、方法不要只圍繞存在的問(wèn)題本身，否則當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)去，你還會(huì)畏懼與大家的交流。記住，溝通的目的在于和你的老板培養(yǎng)感情，當(dāng)然，其結(jié)果無(wú)非保住飯碗，或是砸了飯碗。感情的培養(yǎng)源自成功的一對(duì)一接觸，包括彼此眼神的交流。若此，你就能和老板培養(yǎng)出感情，讓他知道你是怎樣的人，而不僅限于同事或下屬這樣的概念。請(qǐng)用謹(jǐn)慎、周全的方式讓他了解自己——談?wù)勛约旱募彝?、自己的興趣愛(ài)好、體育、電影等，這些都是助你實(shí)現(xiàn)順暢交流的潤(rùn)滑劑，那么你和老板彼此將越發(fā)熟悉！我真想用浪漫的詞匯去形容這種狀態(tài)，因?yàn)榕c他人建立關(guān)系也是一種浪漫的藝術(shù)。如果你足夠聰明，你自會(huì)找到強(qiáng)化與老板關(guān)系的方法。

編輯推薦

《給你的工作穿上防彈衣》講述了：追隨老板的喜好，做他的“迷你版”！能力不等于成就，要博得老板喜歡，就必須吸引老板眼球！埋頭苦干不等于功成名就，讓老板看到你為工作付出的所有努力!掌握與人相處的距離，才能在職場(chǎng)中建立良好的人際關(guān)系!向值得幫助的人伸出自己的友誼之手!與辦公室八卦保持友好關(guān)系，只吸收信息，但不要傳播。主動(dòng)做新員工的”導(dǎo)師”，培養(yǎng)自己的支持者!善待身邊每個(gè)人，他們都可能成為你的“貴人”!及時(shí)更新個(gè)人簡(jiǎn)歷，關(guān)注就業(yè)市場(chǎng)，為身價(jià)大漲做好準(zhǔn)備!

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