給你的工作穿上防彈衣

前言

就眾多經(jīng)濟(jì)活動而言，最重要的投資不是你的房子和存款，而應(yīng)該是你的工作。和眾多的商業(yè)人士一樣，我也深受孫子那篇經(jīng)典之作（孫子兵法》的影響。這本書放在辦公桌上，每日與我相伴，不管我在殘酷的商業(yè)競爭中取得的那些勝利是基于本人的認(rèn)真對待還是隨意而為，它都時刻提醒我“商場即戰(zhàn)場”。同樣，職業(yè)生涯也像漫長的（學(xué)徒》（譯者注：美國著名的電視職場真人秀節(jié)目）一樣，在那里，每個參賽者都為保住自己的飯碗而奮力拼搏著。是不是覺得同事們都很惡毒？要知道，職場里可沒有民主。我們無法通過投票來決定該選擇什么方式、方法去做事，同理，職場里也沒有絕對的公平。你是不是已經(jīng)為自己的工作做好了一切準(zhǔn)備，并具備了相應(yīng)資格與經(jīng)驗？那很好！你是否還取得了最時髦的常春藤等級證書？做得真不錯！可這卻有一個殘酷的現(xiàn)實：如果你無法搞定自己的老板，那么，你所有的優(yōu)勢和成績對你的職業(yè)生涯將起不到任何作用。事實上，人們在這點上總存在一個誤區(qū)，認(rèn)為只要好好工作以及擁有一份優(yōu)秀的履歷就能解決一切問題。要知道，問題最重要的結(jié)點落腳于老板怎么看你，除此，其他都沒什么用。那么，你就要問自己一個非常簡單的問題：老板喜歡我嗎？如果你的回答是“不”或者“我不知道”。

內(nèi)容概要

勿庸置疑，今天的職場是一個充滿不確定因素且毫無安全感可言的地方。報紙頭條也在一邊湊熱鬧。煸情地叫囂失業(yè)率已逼近歷史最高水平。在如此緊要關(guān)頭，公司也正訊速對自己的人力資本把脈。  　本質(zhì)上講：沒有哪一份工作是絕對安全的?！? 職場專家史蒂芬·維斯庫西就關(guān)于如何保住自己的飯碗。遠(yuǎn)離裁員危機(jī)，總結(jié)了4項策略，如果你能持之以恒地執(zhí)行，你將會輕松地避開“裁員子彈”。  　這4大策略相當(dāng)簡單，它們就是：    常常露面，屢屢現(xiàn)身；    高調(diào)做事，低調(diào)做人；    揚長避短，迅速崛起；    有備無患，未雨綢繆?！? 這4大策略衍生出50個便于理解掌握且循序漸進(jìn)的小技巧，這些技巧源自職場，即學(xué)即用，旨在提高你的悟性并改變你的行為。學(xué)習(xí)它們，實踐它們并將它們變成自己的固有習(xí)慣，它們將最大限度地體現(xiàn)你的價值并捍衛(wèi)你的工作。    本書將告訴你如何得到頭銜、工資和長期聘用；通過楷體字部分告訴你如何與同事們搞好關(guān)系，在公司里顯山露水。怎樣讓老板看上去心情超棒以躲避那令人生畏的“解雇通知書”。如果你做到了，你將為自己創(chuàng)建一個長期的職業(yè)安全與發(fā)展戰(zhàn)略，讓自己更加堅強。

作者簡介

史蒂芬·維斯庫西，美國知名職業(yè)設(shè)計及職場指南專家。素有“美國職場教父”的美稱，訓(xùn)練并幫助成千上萬職場人士取得成功；全美廣播秀“身在其職”的創(chuàng)始人和主持人；在眾多知名媒體均有個人專欄，包括《華爾街日報》、《紐約時報》、《華盛頓郵報》、《今日美國》、《財富》

書籍目錄

自序策略一　常常露面，屢屢現(xiàn)身　技巧01　早來晚走　　技巧02　注重形象　　技巧03　關(guān)注細(xì)節(jié)　　技巧04　學(xué)會傾聽　　技巧05　大聲說出你的想法　　技巧06　主動請纓擔(dān)當(dāng)重任　　技巧07　敢于當(dāng)眾表達(dá)　　技巧08　代表公司形象　　技巧09　尋找職場導(dǎo)師　　技巧10　多與老板談心　　技巧11　拓展自己的“小圈子”　　技巧12　讓大老板認(rèn)識你　　技巧13　宣傳自己的成就　　技巧14　做公司的“粉絲”　　防彈小貼士　策略二　高調(diào)做事，低調(diào)做人　技巧15　杜絕抱怨　　技巧16　管好自己的嘴巴　　技巧17　別把生活問題帶入工作中　　技巧18　規(guī)范自己的職場行為　　技巧19　探討，而不爭吵　　技巧20　對辦公室八卦只聽不說　　技巧21　了解辦公室政治　　技巧22　保持積極樂觀的心態(tài)　　技巧23　成為值得信賴的人　　技巧24　做一個靈活變通的員工　　技巧25　善于激勵他人　　技巧26　學(xué)會榮譽共享　　技巧27　始終保持冷靜　　防彈小貼士　策略三　揚長避短，迅速崛起　技巧28　做新員工的導(dǎo)師　　技巧29　主動培訓(xùn)新員工　　技巧30　做個多面手　　技巧31　成為無可替代的精英　　技巧32　分享工作中的“金點子”　　技巧33　勇于承擔(dān)責(zé)任　　技巧34　掌握主動權(quán)　　技巧35　學(xué)會拍老板馬屁　　技巧36　向值得幫助的人伸出援手　　技巧37　努力工作　　技巧38　讓自己增值　　防彈小貼士　策略四　有備無患，未雨綢繆　技巧39　銀行要有積蓄　　技巧40　讓你的履歷出彩　　技巧41　與獵頭交朋友　　技巧42　擴(kuò)充自己的人脈關(guān)系網(wǎng)　　技巧43　為關(guān)系網(wǎng)中的朋友提供幫助　　技巧44　活躍在行業(yè)協(xié)會中　　技巧45　發(fā)表文章并在專業(yè)領(lǐng)域作報告　　技巧46　密切關(guān)注同行的動向　　技巧47　提升你的面試　技巧　　技巧48　關(guān)注自身領(lǐng)域的就業(yè)環(huán)境　　技巧49　接受繼續(xù)教育　　技巧50　不斷學(xué)習(xí)新技能　　防彈小貼士致謝

章節(jié)摘錄

如果想離開辦公室去吃午飯，或外出散步梳理自己的思緒，最好是利用老板吃午飯的時間做這些事。這樣，你在老板的眼中永遠(yuǎn)處于勤奮工作的狀態(tài)，而且他也不會費腦子去想你在哪里。請把午餐時間控制在20分鐘左右，除非是公務(wù)餐。即使是公務(wù)餐，你也應(yīng)該讓老板知道你在哪，和誰在一起，并且將就餐時間控制在一至一個半小時之間。在辦公室，總有些人不是老老實實地坐在那里工作，他們一會兒起身去沖咖啡，或者一天跑10趟廁所，甚至四處游蕩找人閑聊。對“常常露面”這個方法而言，此法可不是什么明智之舉。工作的時候盡量做到專心致志，不要總是有“突發(fā)狀況”來打斷你的工作進(jìn)程一老板可不想看見你閑晃的時間比坐在那認(rèn)真辦公的時間還長。當(dāng)你想吞云吐霧的時候，我建議你去吸煙室里放開了抽，但不要讓你的上司看到你嘴里叼著煙卷在樓里閑逛。如果這樣的場景被老板看到，你所有的光輝形象就全毀了。想休假？沒問題，但要權(quán)衡得失！想來一次為時一個月之久的環(huán)意大利自行車之旅？那還是另找時間吧！沒人會說你不該休假，或者說你沒資格休較長的周末。你要做的是應(yīng)該在決定休假之前看清形勢，看看休假的時機(jī)是否合適，或者說在工作進(jìn)入非常時期的時候應(yīng)該慎重考慮一下。技巧10：多與老板談心你一定會覺得特別驚訝，為什么有如此多的人會想方設(shè)法回避與老板的交流?；蛟S他不好相處，或許覺得和老板交談沒什么用處?；蛘?，你覺得自己出于對老板權(quán)威的敬畏而對交談沒有信心。不管什么原因，問題總出在你身上，而不是你的老板。這里有一個關(guān)于保住飯碗的法則：如果你不與老板進(jìn)行經(jīng)常性的交流溝通的話，那么，當(dāng)裁員風(fēng)暴來臨之時，你將是那個坐在椅子上，卻對自己已成"靶心"渾然不知的人。你有責(zé)任尋找能與老板進(jìn)行順暢溝通且彼此合作愉快的方式、方法。但這些方式、方法不要只圍繞存在的問題本身，否則當(dāng)風(fēng)險過去，你還會畏懼與大家的交流。記住，溝通的目的在于和你的老板培養(yǎng)感情，當(dāng)然，其結(jié)果無非保住飯碗，或是砸了飯碗。感情的培養(yǎng)源自成功的一對一接觸，包括彼此眼神的交流。若此，你就能和老板培養(yǎng)出感情，讓他知道你是怎樣的人，而不僅限于同事或下屬這樣的概念。請用謹(jǐn)慎、周全的方式讓他了解自己——談?wù)勛约旱募彝?、自己的興趣愛好、體育、電影等，這些都是助你實現(xiàn)順暢交流的潤滑劑，那么你和老板彼此將越發(fā)熟悉！我真想用浪漫的詞匯去形容這種狀態(tài)，因為與他人建立關(guān)系也是一種浪漫的藝術(shù)。如果你足夠聰明，你自會找到強化與老板關(guān)系的方法。

編輯推薦

《給你的工作穿上防彈衣》講述了：追隨老板的喜好，做他的“迷你版”！能力不等于成就，要博得老板喜歡，就必須吸引老板眼球！埋頭苦干不等于功成名就，讓老板看到你為工作付出的所有努力!掌握與人相處的距離，才能在職場中建立良好的人際關(guān)系!向值得幫助的人伸出自己的友誼之手!與辦公室八卦保持友好關(guān)系，只吸收信息，但不要傳播。主動做新員工的”導(dǎo)師”，培養(yǎng)自己的支持者!善待身邊每個人，他們都可能成為你的“貴人”!及時更新個人簡歷，關(guān)注就業(yè)市場，為身價大漲做好準(zhǔn)備!

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