與自己的企業(yè)共命運(yùn)

用戶評論 (總計56條)

•   我們選擇一家企業(yè)并成為它的員工的時候，就意味著我們站在企業(yè)這艘船上，這艘船的命運(yùn)將我們的命運(yùn)緊密地聯(lián)系在一起。公司是船，我們就是水手，讓船乘風(fēng)破浪，安全前行，是我們不可推卸的責(zé)任。
  對每個員工來說，與企業(yè)共命運(yùn)永遠(yuǎn)都是最神圣的職責(zé)。如果你對工作不負(fù)責(zé)任，這艘船也許就會因為你的失職而沉入大海，所有的人都將因為你而葬身魚腹。因此，任何時候，你都應(yīng)該和船上的每個人同舟共濟(jì)，無論遇到什么情況，你都應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來，與企業(yè)共命運(yùn)，全心全意做好你的工作。
•   在企業(yè)這條大船上，我們有著共同的方向，有著共同的命運(yùn)。讓船乘風(fēng)破浪，安全前行，是我們共同的目標(biāo)。更是我們每個人不可推卸的職責(zé)。一旦遭遇風(fēng)暴、暗礁等種種風(fēng)險。我們無法逃避，更不能逃避，我們唯一的抉擇是：風(fēng)雨同舟，共度難關(guān)，讓船安全靠岸。與企業(yè)共命運(yùn)，是企業(yè)中每一名員工的神圣職責(zé)。
  我們和企業(yè)是“一榮俱榮、一損俱損”的關(guān)系。優(yōu)秀的企業(yè)不僅給了你優(yōu)厚的待遇和展示自己的舞臺，而且培養(yǎng)了你的自信、打造了你的成功。同樣，一個失敗的企業(yè)不僅給了你失敗的痛苦，而且教會了你反思自己、正視挫折，重新開始。我們的命運(yùn)在我們的手中，或許我們個人改變不了企業(yè)的命運(yùn)，但是，由個人聚成的群體一定可以讓企業(yè)發(fā)展壯大起來。企業(yè)的發(fā)展對我們每個人都有利，與企業(yè)共命運(yùn)是我們?nèi)魏螘r候都應(yīng)該作出的正確選擇。
  《與自己的企業(yè)共命運(yùn)》以“與企業(yè)共命運(yùn)”為核心理念，告訴每一個讀者，企業(yè)的命運(yùn)是所有企業(yè)中人共同努力的結(jié)果，無論你是企業(yè)的高層管理人員、還是基層員工，這本書都值得我們認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)。
•   孟子曾說過，無規(guī)矩，不能成方圓，在我們的日常生活中，規(guī)范、制度都是無處不在，無時不有的。上至國家，下至企業(yè)，都是不可避免的會有它的規(guī)章制度。在國家，有各種各樣的法律，各種各樣的制度，在行業(yè)里，有許多的行規(guī)，不管是明文規(guī)定的規(guī)則還是潛規(guī)則。在企業(yè)里，也必定有著規(guī)范、制度。今天的中國正在由人治走向法治，中國的企業(yè)也在逐步向制度化管理過渡。在這樣的一個時期，規(guī)章制度對于企業(yè)來說就顯得非常重要了。而對于每一位企業(yè)員工來說，嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是一種老板心態(tài)和職業(yè)化的表現(xiàn)。規(guī)章和制度是組織正常運(yùn)營最基本的保障。企業(yè)的每一個部門都會依據(jù)本部門的職能制定相應(yīng)的規(guī)章制度，以保證本部門工作的順利而高效的進(jìn)行。每位員工都是企業(yè)的一份子，遵守企業(yè)的各項規(guī)章以及本部門的各項制度，這是對企業(yè)對每位員工的基本要求。工作中，我們必須時刻提醒督促自己，以老板的心態(tài)對待企業(yè)，做到嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范和公司制度，實現(xiàn)和企業(yè)的一起共同發(fā)展。因為對于企業(yè)的員工來說，企業(yè)就是員工的船，是員工的謀生之所，發(fā)展之地。不管企業(yè)發(fā)展順利與否，不管外界經(jīng)濟(jì)環(huán)境怎樣，不論自己職位是高是低，我們都應(yīng)該樹立起與自己企業(yè)共命運(yùn)的主人翁意識?！杜c自己的企業(yè)共命運(yùn)》作為企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)類書籍是一本不錯的選擇。
•   在全球金融海嘯的今天，作為企業(yè)中的一員，我們更應(yīng)該風(fēng)雨同舟，與企業(yè)共命運(yùn)，共同到達(dá)到勝利的彼岸！企業(yè)興，員工旺；企業(yè)衰，員工退，員工在企業(yè)中奮斗，與企業(yè)共贏共成長，為榮譽(yù)而工作，用生命去執(zhí)行。與企業(yè)共命運(yùn)，是企業(yè)中每一名員工的神圣職責(zé)!
•   商場如戰(zhàn)場，商業(yè)社會到處充滿了競爭和變化，員工必須站在企業(yè)的角度，與企業(yè)一起面對成長過程中的點點滴滴的痛苦蛻變。只有與企業(yè)同甘共苦，共同經(jīng)歷風(fēng)雨，把個人前途與企業(yè)未來緊密相連的員工，才是企業(yè)真正需要的人才。
•   讓企業(yè)成功渡過危機(jī)，讓員工在危機(jī)中成長！
•   每個企業(yè)都希望自己的員工能夠主動的工作，帶著思想去工作。工作中，那些只會做老板吩咐的事情的員工，那些需要老板逼迫做事的員工，都是不可能受到老板器重的。有一項最重要的職責(zé)，或許你的上司永遠(yuǎn)都會對你秘而不宣，但你在職場要始終牢牢的記在心里，那就是企業(yè)對你的“終極期望”----永遠(yuǎn)做非常需要做的事情，而不必等待別人要求你去做。一般來說，老板不會明確要求員工主動工作，但是作為員工應(yīng)該是明白企業(yè)雇傭你是希望你為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益，所以你應(yīng)該隨時隨地努力工作，積極主動的采取行動。在工作中，很多員工都沒有意識到主動工作的重要性，他們習(xí)慣于用傳統(tǒng)的態(tài)度來對待自己的職業(yè)。這樣做的結(jié)果就是，那些聽命行事、滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交代給自己的任務(wù)的員工，將會越來越平庸。而那些能自己管理，領(lǐng)導(dǎo)自己，能主動去工作的員工，才能成為管理者最欣賞和企業(yè)最需要的人。《與自己的企業(yè)共命運(yùn)》不僅是一本知道我們工作方式方法的書，還有利于我們調(diào)整心態(tài)，在工作中出色的完成任務(wù)，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這才是這本書的主要意義之所在。
•   做一名與企業(yè)共命運(yùn)的員工，就一定要深刻認(rèn)識到，只有企業(yè)先成功了，才有我們個人的成功。惟有企業(yè)這個大我先贏，之后才會有員工個人小我的贏，從而實現(xiàn)雙贏，如果順序顛倒過來，那么就只有兩敗俱傷，沒有了“贏”字可言。《與自己的企業(yè)共命運(yùn)》一書用簡單的樸實的語言告訴我們重要的道理。讀過之后體會很深。
•   企業(yè)是每個員工生存和發(fā)展的載體，是為員工提供工作機(jī)會和發(fā)揮聰明才智的地方。其實現(xiàn)實生活中，大部分員工總認(rèn)為自己只是一個打工者，與企業(yè)是一種雇傭和被雇傭的關(guān)系，其實，這些都只是表象。作為員工應(yīng)該明白的是，只有自己所在的企業(yè)不斷的發(fā)展壯大了，員工才有可能得到發(fā)展。如果員工離開了企業(yè)這個載體，在優(yōu)秀的員工也無法證明自己的聰明才智，就像一個很優(yōu)秀的演員一旦離開了舞臺，他的價值就不會體現(xiàn)出來，所以員工還是應(yīng)該具有一定的主人翁意識，公司也應(yīng)該盡量了給員工這樣的機(jī)會，提高員工的主人翁意識和責(zé)任意識。
•   一個人如果沒有了家，那他注定是一名流浪者。一個企業(yè)如果沒有了生存的希望，那這個企業(yè)肯定不會長久，所以我們要想順利的讀過冬天，和培養(yǎng)自己的企業(yè)共命運(yùn)，就要樹立正確和良好的工作態(tài)度。
•   這本書剛剛開始讀，感覺寫的還不錯，作為一個員工，我覺得我們還是要好好味自己的企業(yè)做貢獻(xiàn)，企業(yè)是你自己發(fā)展的載體，只有你自己用心去經(jīng)營，企業(yè)才會有更好的發(fā)展，你才能實現(xiàn)自己的價值，有了用武之地，企業(yè)就像是一條船，兒你就是航行人，你只有愛護(hù)她了，你才能走的更遠(yuǎn)！這本書值得一看！
•   企業(yè)是員工發(fā)展，實施自己抱負(fù)的平臺，聰明的員工會在企業(yè)中通過努力充分發(fā)揮自己的聰明才智。會在幫助企業(yè)發(fā)展的過程中與企業(yè)一起成長。從而實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。他們的價值會隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷增值。因為只有企業(yè)不斷地發(fā)展壯大。員工才能得到發(fā)展。才能最終實現(xiàn)個人與企業(yè)雙贏。我們應(yīng)該明白，是企業(yè)成就了你，你為企業(yè)做出了努力與貢獻(xiàn)，離開了企業(yè)這個平臺，我們就算有再多的聰明才智都不會發(fā)揮出來，因為我們無處施展，然而有了企業(yè)這個平臺，我們就能與企業(yè)共進(jìn)退，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，而你也會因為企業(yè)的發(fā)展實現(xiàn)自己的價值，作為員工，我們應(yīng)該讀一讀這本書，寫的很不錯！
•   組織了一次青年活動,想挑選一本書做為記念獎,挑來挑去看中了這本《與自己的企業(yè)共命運(yùn)》,這是一本激勵員工成長,鼓勵員工培養(yǎng)主人翁意識的書,也許對于工作多年的人不會產(chǎn)生太大的影響了,但對于青年員工,尤其是剛剛從校園走進(jìn)企業(yè)的青年員工來說,是一本不錯的教科書.
•   我們每個人的價值需要體現(xiàn)，我們需要一個體現(xiàn)價值的平臺，這個平臺就是企業(yè)！每個員工都是企業(yè)的靈魂，員工與企業(yè)是密不可分的兩個群體，員工強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，因此，要想實現(xiàn)自己的人生價值與抱負(fù)，我們必須為企業(yè)做貢獻(xiàn)，與自己的企業(yè)共命運(yùn)，只有這樣，你才能達(dá)到你的目的，這本書就是教我們?nèi)绾巫龊靡幻细竦膯T工，讓自己的企業(yè)與自己共命運(yùn)
•   我感覺很適合企業(yè)培訓(xùn)，這本書可以讓企業(yè)和員工雙贏，真心不錯，力挺一下！
•   作為一個員工，我們最基本的責(zé)任就是為公司服務(wù)，為公司創(chuàng)造價值，只有為公司創(chuàng)造了價值，公司才會更加的重用你，你才會有更大的發(fā)展空間，個人與公司的關(guān)系是相輔相成，很多個個人組成了一個群體，一個公司，這么多人都在為了一個目標(biāo)而努力，那就是為企業(yè)創(chuàng)造價值，企業(yè)的價值體現(xiàn)了，才能更加的體現(xiàn)你的價值，這本書就是闡述了個人月企業(yè)之間的關(guān)系，個人服務(wù)與企業(yè)，而企業(yè)是個人成才體現(xiàn)價值的平臺，兩者缺一不可。
•   書中用辯證的觀點探討了員工與企業(yè)之間的唇齒關(guān)系以及怎樣工作中應(yīng)該保持的心態(tài)，相對比培訓(xùn)類的書，內(nèi)容還不錯，沒有太多枯燥的理論。
•   一個人如果沒有了家，那他注定是一名流浪者，一個企業(yè)如果沒有了生存的希望，那這個企業(yè)肯定不會長久，所以我們要想順利的度過冬天，和培養(yǎng)自己的企業(yè)共命運(yùn)，就要樹立正確和良好的工作態(tài)度。把企業(yè)的利益當(dāng)成自己的利益，以老板的心態(tài)對待企業(yè)。努力為企業(yè)節(jié)約每一分錢，其實就是給自己創(chuàng)造機(jī)會。創(chuàng)新使我們的企業(yè)更有競爭力。企業(yè)的存活關(guān)乎我們未來的發(fā)展。小時候我父親經(jīng)常給我講的一句話就是，大河里沒水小河里干，其實把這句話放到企業(yè)就是大河，而我們每一個人就是小河，企業(yè)沒有錢了，我們更沒有水喝，所以我們不應(yīng)該只把工作作為自己養(yǎng)家糊口的一個工作，而應(yīng)該高具主人翁意識，與自己的企業(yè)共命運(yùn)。
•   閑時翻翻，不錯。培養(yǎng)員工的企業(yè)文化！
•   能與企業(yè)風(fēng)雨同舟的員工，往往能走得越高越遠(yuǎn)。
•   企業(yè)的榮譽(yù)與個人的榮譽(yù)是息息相關(guān)的，也就是一榮俱榮，一損俱損。所以，作為一名企業(yè)員工，我們無論在何時何地都要維護(hù)好企業(yè)形象。
•   不管遇到什么困難，應(yīng)永不后退，一旦聽到企業(yè)遇到什么危機(jī)就辭職不干的人，是難以獲得成功的。一個能夠時刻與企業(yè)共命運(yùn)的人，才能得到最多。
•   看完書，我心里很有感觸?？梢?，積極樂觀的心態(tài)對人的健康和工作都起著重要的作用。同時也促進(jìn)我們的心理健康和身體健康，延長壽命。然而，在我們?nèi)粘Ｉ钪校?jīng)常會遇到各種麻煩和困擾。在快節(jié)奏的生活中，我們會面臨種種壓力，要敢于面對現(xiàn)實，正視現(xiàn)實，不論何時何地，我們應(yīng)該端正自己對生活、工作與學(xué)習(xí)的態(tài)度。將自己的命運(yùn)與企業(yè)緊密聯(lián)系在一起。
•   工作是立身之本，珍惜工作才是珍惜人生。如今社會競爭越來越大，壓力也是與日俱增。如何讓自己穩(wěn)定提升，如何讓自己有牢固的基礎(chǔ)。只有與企業(yè)共命運(yùn)。人生最大的幸福就是享受生活，而工作正是生活當(dāng)中不可或缺的一個最重要的組成部分。不敬業(yè)的人是最可恥的。因為工作是我們衣食住行的保障和依托。是我們創(chuàng)造成功的基礎(chǔ)。是我們學(xué)習(xí)的課堂，更是我們發(fā)揮聰明才智的平臺。讓我們盡情的享受工作，享受生活而得到人生最大的幸福吧。
•   工作是立身之本，珍惜工作才是珍惜人生。如今社會競爭越來越大，壓力也是與日俱增。如何讓自己穩(wěn)定提升，如何讓自己有牢固的基礎(chǔ)。只有與企業(yè)共命運(yùn)。人生最大的幸福就是享受生活，而工作正是生活當(dāng)中不可或缺的一個最重要的組成部分。
•   勞資向來是對立的，但社會發(fā)展到今天，市場競爭白熱化，企業(yè)勞資雙方必須同舟共濟(jì)，才可能長久生存和發(fā)展。
•   只有下定決心與自己的企業(yè)共命運(yùn)，才可能把企業(yè)經(jīng)營好，人生才有發(fā)展，企業(yè)才有前途！
•   公司采購的作為培訓(xùn)材料，內(nèi)容還可以，系統(tǒng)性比較強(qiáng)，沒有過于枯燥乏味的詞句，案例比較多，對公司的員工培訓(xùn)還是很受用的。評個五星吧！
•   把企業(yè)當(dāng)成自己的家一樣，同甘共苦，一起體驗成長的痛與樂！
•   只要我們?nèi)耘f是企業(yè)的一員，那么在提起自己企業(yè)的時候就要說我們的企業(yè)，而不是用其他稱呼，而且在內(nèi)心深處也要發(fā)自肺腑的認(rèn)同這樣一個觀點：我是企業(yè)的一份子，我理應(yīng)為企業(yè)的發(fā)展付出自己應(yīng)盡的義務(wù)。當(dāng)我們由衷地將企業(yè)當(dāng)成自己的家，并且持之以恒的為了這個大家庭的發(fā)展付出全部努力的時候，我們就會發(fā)現(xiàn)，自己在事業(yè)發(fā)展道路上已經(jīng)向前邁進(jìn)了一大步。
•   公司書架上放的，培養(yǎng)員工的責(zé)任感和使命感吧！
•   與企業(yè)同舟共度，才能收獲美好的未來。
•   你在選擇企業(yè)的同時，企業(yè)也在選擇你，你的付出與得到往往是正比。
•   企業(yè)與個人是相互的，只有榮辱與共，才能苦盡甘來。
•   忠誠是件無價之寶。作為企業(yè)的培訓(xùn)材料，值得推薦！
•   讀完了這本書,對我的激勵很大,好象又重生了一次,想想我們工作的這個集體自己為這個集體做過什么,這是維系我們的生存的船,是我們生存的飯碗,我是這條船上的船員,我一定向自己的極限宣戰(zhàn)向不可能完成的事情挑戰(zhàn),相信只要有勇氣,敢于挑戰(zhàn),就能產(chǎn)生一種超乎常規(guī)的力量就能發(fā)揮我們最大的潛能
•   書挺不錯的，質(zhì)量很好，用來給員工做培訓(xùn)的。增強(qiáng)他們的主人翁意識，挺好的一本書。
•   書的質(zhì)量很好，當(dāng)當(dāng)送貨也挺給力的，這是買來給員工做培訓(xùn)的。書提倡的理念很好。不錯。
•   老板指名要的書，給新員工做培訓(xùn)用的。書的質(zhì)量到還是蠻不錯的。
•   大家團(tuán)結(jié)一心是共同度過“冬天”的最好方法。在這個時候達(dá)成的共識與信任。往往可以持續(xù)
•   曾經(jīng)看到一個故事，與我們工作中遇到的很多事情相似，大概意思就是有一個農(nóng)夫，一早起來告訴自己的妻子要去耕田，當(dāng)他走到田地時，卻發(fā)現(xiàn)耕耘機(jī)沒有油了。原本打算立刻要去加油的，突然想到家里的幾頭豬還沒有喂，于是就轉(zhuǎn)回家去準(zhǔn)備喂豬。經(jīng)過倉庫時，看到旁邊有幾只馬鈴薯，他又想起馬鈴薯可能正在發(fā)芽，于是又向馬鈴薯田走去。途中經(jīng)過木材堆，又記起家中需要一些柴火。正當(dāng)要去取柴的時候，看見一只生病的雞躺在地上、、、、這樣來來回回跑了十幾趟，這個農(nóng)夫從早上一直到夕陽西下，油也沒有加，豬也沒有喂，田也沒有耕、、、什么事業(yè)沒有做成?？赐赀@個故事讓我聯(lián)想到了我們現(xiàn)實生活和工作中同樣遇到過很多這樣的事情。顯然，這個農(nóng)夫之所以一事無成，就是因為他想要做的每件事情到頭都沒有切實有效的行動。依據(jù)目標(biāo)實施行動，是保障目標(biāo)得以實現(xiàn)的唯一途徑，沒有行動的目標(biāo)永遠(yuǎn)不會成為現(xiàn)實。
•   公司采購的書，培訓(xùn)效果不錯！
•   就這本書的立意來講實在很一般，它陳述了一個眾所周知的事實。但是這本書的好處是它在里面陳述了大量的事實，如果這些事實都真實可信的話，這些內(nèi)容可以讓我們更好的了解這個信息化的世界。
•   最近時間不多，還沒來及看。下周應(yīng)該有時間，認(rèn)真讀一下。
•   這本絕對值得一讀,生動易讀。
•   看到書名時就把這書買下了，還沒仔細(xì)讀
•   還沒有看，應(yīng)該不錯。
•   看到題目就改變了我的一些想法，不妨一看，必有收獲。
•   內(nèi)容豐富，好書！可以看看。
•   工作中，那些只會做老板吩咐的事情的員工，那些需要老板逼迫做事的員工，都是不可能受到老板器重的。有一項最重要的職責(zé)，或許你的上司永遠(yuǎn)都會對你秘而不宣，但你在職場要始終牢牢的記在心里，那就是企業(yè)對你的“終極期望”----永遠(yuǎn)做非常需要做的事情，而不必等待別人要求你去做。一般來說，老板不會明確要求員工主動工作，但是作為員工應(yīng)該是明白企業(yè)雇傭你是希望你為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益，所以你應(yīng)該隨時隨地努力工作，積極主動的采取行動。在工作中，很多員工都沒有意識到主動工作的重要性，他們習(xí)慣于用傳統(tǒng)的態(tài)度來對待自己的職業(yè)。這樣做的結(jié)果就是，那些聽命行事、滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交代給自己的任務(wù)的員工，將會越來越平庸。而那些能自己管理，領(lǐng)導(dǎo)自己，能主動去工作的員工，才能成為管理者最欣賞和企業(yè)最需要的人?！杜c自己的企業(yè)共命運(yùn)》不僅是一本知道我們工作方式方法的書，還有利于我們調(diào)整心態(tài)，在工作中出色的完成任務(wù)，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這才是這本書的主要意義之所在。
•   給領(lǐng)導(dǎo)買的，超劃算，質(zhì)量超好
•   這本書寫的挺好的，起初是找同事借著看的，后面感覺不錯，對于職業(yè)生涯的主人翁精神寫的很有指導(dǎo)意義，就自己也買了一本。
•   單位要求購買的書籍，對自身發(fā)展及培養(yǎng)有用
•   內(nèi)容通俗易懂，能給人帶來一些對自身的分析和思考，開始去了解如果規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。還不錯的書籍，值得去看看。
•   我們集中學(xué)習(xí)了此書,有一定的收獲.
•   對實際工作挺有用處的 修身養(yǎng)性的書籍

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