珍惜自己的工作

內(nèi)容概要

在漫長的人生中，每個(gè)人的大部分時(shí)間都是在工作中度過的?？梢哉f工作就是我們生命的舞臺，工作的成敗就是我們?nèi)松某蓴　Ｎ覀冎挥邢裾湎粯诱湎ё约旱墓ぷ?，才能把工作做得盡善盡美，才能獲得人生中的最高成就?！　∪欢?，很多的人卻無視自己所擁有的美好工作，而去追求那些表面看起來很美好，實(shí)際卻很虛幻的東西，直到失去本來所擁有的工作的時(shí)候，才懊悔不已?！　∮卸嗌偃耍诠ぷ鲘徫簧?，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認(rèn)為自己應(yīng)該干更重要的工作。有多少人，總是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度，卻從沒有想過，這個(gè)世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，而是你必須要有一份工作來維持你的生活，愉快地度過你的人生?！　▲P凰衛(wèi)視記者閭丘露薇在談到自己之所以不懼生死、不畏勞苦、忘我工作的原因時(shí)說：“我現(xiàn)在最要緊的事情就是有一份穩(wěn)定的工作能養(yǎng)我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望過的生活。”　　的確，有了工作，我們才有生存的基礎(chǔ)、生活的來源，才能熱愛生活。如果我們連一份工作都沒有，還談什么理想，什么價(jià)值，什么人生追求？　　現(xiàn)實(shí)生活中，很多人都擁有一份令人羨慕的工作，然而，他們卻生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作當(dāng)成了包袱和負(fù)擔(dān)，對工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過。有的人盡管擁有舒適的工作環(huán)境和良好的工作平臺，卻沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，他們更多的是貪圖享受，按月領(lǐng)取那份工資和獎金，對工作敷衍塞責(zé)，有的甚至還利用手中的職權(quán)去干一些損公利己的事。這樣的人，遲早會被公司解雇或受到應(yīng)有的處罰?！　”緯饕槍ζ髽I(yè)員工的工作態(tài)度和價(jià)值觀念建設(shè)及實(shí)踐的需要，闡述了珍惜工作的重要性和必要性，并告知每一位組織成員應(yīng)從思想認(rèn)識、敬業(yè)、態(tài)度、責(zé)任、忠誠、細(xì)節(jié)、執(zhí)行、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)以及不斷學(xué)習(xí)等方面去珍惜自己的工作，從而實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人的雙贏?！　≌湎Р艜碛?，感恩才能長久。只有珍惜工作，我們才能熱愛工作 、熱愛事業(yè)，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好，從而追求更美好的人生。

作者簡介

成杰
　　華人頂級實(shí)戰(zhàn)名師
　　卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練專家
　　項(xiàng)尖人才戰(zhàn)略專家
　　頂尖銷售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練師
　　深圳聚成資訊集團(tuán)首席講師
　　上海成杰品牌文化傳播有限公司總裁
　　《如何從優(yōu)秀到卓越》暢銷書作者
　　主講課程　
　　《總裁戰(zhàn)略突圍》
　　《珍惜自己的工作》
　　《練就管理的十八般武藝》
　　《面對面顧問式銷售》
　　《如何從優(yōu)秀到卓越精英訓(xùn)練營》
　　服務(wù)過的客戶，
  　中國企業(yè)網(wǎng)、用友軟件、三九藥業(yè)、東方雨虹集團(tuán)、太平保險(xiǎn)、福臨門、香港瑞源珠寶、上島咖啡、上海百味佳餐飲、上海春亭裝潢、上海雍豐酒家、上海來天華大酒店、蘇州萬龍集團(tuán)、《蘇商》雜志、廣州百年麗人、四川興力達(dá)集團(tuán)、四川波鴻實(shí)業(yè)、新疆迪靈杰汽車貿(mào)易、新疆長福宮大酒店、新疆東鑫園餐飲連鎖、新疆深海舞火鍋、新疆億鵬國際貿(mào)易、江淮汽車……

書籍目錄

前言第一章　懂得珍惜，你的工作來之不易　1.你的工作來之不易　2.工作是你的立身之本　3.不珍惜工作就會失去工作　4.珍惜眼前的工作崗位第二章　珍惜工作，付出才會有回報(bào)　1.我們都是在為自己工作　2.機(jī)會就在每一份工作中　3.用100％的熱情做1％的事　4.努力工作遲早會有回報(bào)第三章　珍惜工作，態(tài)度第一　1.積極的態(tài)度就是競爭力　2.工作面前不要找借口　3.用心做好每件事　4.懂得感恩，接受工作的全部第四章　盡職盡責(zé)是珍惜工作的基礎(chǔ)　1.工作就意味著責(zé)任　2.對自己所做的一切負(fù)責(zé)　3.找準(zhǔn)自己在工作中的位置　4.盡職盡責(zé)才能盡善盡美第五章　嚴(yán)守機(jī)密，忠誠于自己的企業(yè)　1.忠誠是件無價(jià)之寶　2.絕不出賣公司機(jī)密　3.要忠誠，也要有業(yè)績　4.永遠(yuǎn)忠誠于自己的企業(yè)第六章　從工作細(xì)節(jié)中體現(xiàn)珍惜　1.了解工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)　2.1％的失誤會導(dǎo)致100％的失敗　3.拒絕浮躁，做事不要貪大　4.把每一件簡單的事做好就不簡單第七章　珍惜工作就要融入團(tuán)隊(duì)　1.團(tuán)隊(duì)是個(gè)人成功的前提　2.任何時(shí)候都需要團(tuán)隊(duì)精神　3.面對問題要學(xué)會借力與合作　4.與不同性格的成員默契配合第八章　把珍惜工作落實(shí)到行動上　1.布置好并不等于完成　2.知道，更要去做到　3.不要被拖延捆住手腳　4.始終比他人領(lǐng)先一步第九章　珍惜工作意味著與企業(yè)共命運(yùn)　1.替自己的企業(yè)著想　2.永遠(yuǎn)維護(hù)企業(yè)形象　3.多為企業(yè)提好建議　4.與你的企業(yè)同舟共濟(jì)第十章　珍惜工作要有創(chuàng)新精神  1.世上沒有解決不了的問題  2.把“不可能”變成“可能”  3.突破思維，不做經(jīng)驗(yàn)的奴隸  4.努力培養(yǎng)你的創(chuàng)新精神第十一章　不斷學(xué)習(xí)，讓珍惜更進(jìn)一步  1.知識是應(yīng)對變化的法寶  2.學(xué)習(xí)力決定競爭力  3.提升自己的思考能力  4.永遠(yuǎn)不停歇學(xué)習(xí)的腳步后記

章節(jié)摘錄

第一章 懂得珍惜，你的工作來之不易1.你的工作來之不易如今想找一份工作已經(jīng)越來越困難了。國內(nèi)有學(xué)者指出：當(dāng)前，我國已經(jīng)進(jìn)入了充分就業(yè)的良性勞動力供需狀態(tài)。而所謂的充分就業(yè)就是指，勞動力市場將保持一定的失業(yè)率。這個(gè)信息告訴我們，不是每一個(gè)人都能擁有一份工作，你的工作來之不易。我們政府一直在努力增加更多的工作崗位，以滿足沒有工作的人對工作的需求。當(dāng)然大多數(shù)人都不需要政府來解決就業(yè)，或許，你會說“我有工作，而且還不想好好干呢！”對此我可以告訴你，這將是你最大的不幸。為什么會這么說呢，因?yàn)槟悴欢谜湎ё约簛碇灰椎墓ぷ鳌?007年重慶各大報(bào)紙相繼刊載了這樣一則消息：重慶市新世紀(jì)百貨為了一家分店開張招聘450名營業(yè)員，結(jié)果從招聘的當(dāng)天凌晨兩點(diǎn)起，就有求職者開始排隊(duì)，隊(duì)伍越來越長，浩浩蕩蕩足有一公里。據(jù)說，當(dāng)天就有超過5萬名求職者前去應(yīng)聘。就業(yè)的確不易。不論是誰看了這則消息都會發(fā)出一聲感嘆。當(dāng)前，我國每年有數(shù)百萬大學(xué)畢業(yè)生被擁著“趕”進(jìn)不算太大的就業(yè)市場。從2003年的212萬到2004年的280萬，再到2005年的338萬，以及到現(xiàn)在的超過500萬。據(jù)教育部門統(tǒng)計(jì)，2008年將有近100萬以上高校畢業(yè)生面臨畢業(yè)即待業(yè)的窘境。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢逼得莘莘學(xué)子早早就展開了求職攻勢，他們奔忙在學(xué)校、社會組織的各種供需見面會上，期望能找到一份心儀的工作。讓我們來看看幾個(gè)大學(xué)生找工作的情況：劉某，北京人，法學(xué)專業(yè)的本科畢業(yè)生。2008年2月底他在中國國際展覽中心北京人才大市場招聘會上忙碌了三天，投了近百份簡歷，竟然沒有一個(gè)單位通知他面試。祁某是武漢一所大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的研究生。談起將近4個(gè)月來的求職經(jīng)歷，他感慨萬分。他說，去年11月初，武漢市首屆2008年畢業(yè)生供需見面會在位于武昌的洪山體育館舉行。當(dāng)時(shí)的情況他只記得用“水泄不通”來形容。身材高大的祁某費(fèi)盡千辛萬苦才從人縫里塞進(jìn)20多份簡歷，但最后通知他面試的卻只有兩家企業(yè)，然而面試后的一個(gè)星期，祁某天天等著有人打電話來通知他去上班，但最后他卻等了個(gè)空。相信上面敘說的情況很多人都聽說或經(jīng)歷過，然而，此刻對于擁有一份工作的你來說，是否覺得自己是幸運(yùn)的呢？雖然你面臨著很多競爭者，但你卻擁有了一份工作，而且只要你懂得好好珍惜，你就不會輕易失去它。無論你在政府機(jī)關(guān)還是在企業(yè)里工作，你都必須認(rèn)識到，工作崗位不是為某一個(gè)特定的人而設(shè)置的，它是為那些具備了一定才能而且珍惜工作的人而設(shè)置的。你可以不珍惜工作，但你應(yīng)該把你“占有”的那個(gè)工作崗位給適合這個(gè)崗位的人騰出來。當(dāng)然，有時(shí)有些人會主動地離開自己的工作崗位，但更多的時(shí)候是由于不懂得珍惜，而被迫離開的。不是每一個(gè)人都能擁有一份工作，同樣也不是每一個(gè)擁有工作的人都懂得珍惜自己的工作。但是我們作為一個(gè)社會人卻是離不開工作的，否則我們將沒法在這個(gè)社會上生存和發(fā)展。同時(shí)你也必須清楚，雖然你目前還擁有一份工作，但卻有很多人對你的工作崗位虎視眈眈，只要稍有疏忽，你就可能失去它。我在給企業(yè)家分享《總裁戰(zhàn)略突圍》的課程中經(jīng)常講到優(yōu)秀企業(yè)的用人策略：能者上，平者讓，庸者下。現(xiàn)在，許多地方遵循“賽場選馬”的用人法則，實(shí)行競聘上崗，優(yōu)勝劣汰。那么，什么樣的人容易被淘汰呢？我想那種這山望著那山高，總想換到舒服的、有高薪的崗位，本職工作還沒做好就急著找關(guān)系走后門，以達(dá)到自己目的的人將會第一個(gè)被淘汰。你的工作來之不易，所以我們應(yīng)把珍惜自己的工作當(dāng)成是一種責(zé)任、一種承諾、一種義務(wù)、一種使命。2．工作是你的立身之本我們每一個(gè)人都不能回避這樣一個(gè)事實(shí)：你首先需要生存，需要養(yǎng)活自己及家人，在這個(gè)前提下才能談到個(gè)人的愿望和追求，才能過自己想要過的生活。因此，你需要一份工作，而且必須努力去干好工作。因?yàn)椋ぷ魇悄愕牧⑸碇?，幸福之源。人稱“戰(zhàn)地玫瑰”的鳳凰衛(wèi)視記者閭丘露薇大名遠(yuǎn)揚(yáng)后接受內(nèi)地記者采訪時(shí)，說出了自己之所以不懼生死，不畏勞苦三赴阿富汗，又入伊拉克，忘我工作的原因：“因?yàn)槲以谙愀凵?，每個(gè)人都很實(shí)際。我現(xiàn)在最要緊的事情就是有一份穩(wěn)定的工作，然后能養(yǎng)我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望過的生活。”國內(nèi)某位著名的運(yùn)動員極有可能獲得奧運(yùn)冠軍，賽前各種媒體也認(rèn)為冠軍非他莫屬，可最終卻不慎失敗。記者問他：“當(dāng)你在奧運(yùn)賽場上得知自己無緣問鼎冠軍時(shí)，你立刻去做的事是什么？”他說：“我立刻打電話給弟弟，告訴他，自己失敗了，叫他不要買5000只種鴨了，付不起錢?！薄妒ソ?jīng)》上說“工作是神的意志”，其實(shí)不是的。在物質(zhì)社會中，工作是大多數(shù)現(xiàn)代人賴以生存的基本形式之一。有五個(gè)年輕人，由于對單位的工作環(huán)境與待遇現(xiàn)狀不滿，先后停薪留職，另謀高就。結(jié)果只有一個(gè)闖出了一番事業(yè)，其余的四人躊躇滿志而去，怏怏心灰而歸，看著本屬于自己的崗位被后來者穩(wěn)穩(wěn)端坐其上，他們表面看似鎮(zhèn)定自若，然而，煙灰缸里的煙頭、寢室杯盤狼藉的環(huán)境、寫在他們臉上的表情，或多或少表現(xiàn)出對自己當(dāng)初欠考慮決定的悔恨和對現(xiàn)實(shí)的無奈。曾經(jīng)，他們都是些朝氣蓬勃、有著遠(yuǎn)大前途的年輕人，在選擇上的不慎重，造成了一生的遺憾。大浪淘沙，能真正在無情的市場經(jīng)濟(jì)競爭環(huán)境中留下來的終究還是少數(shù)。對工作不滿、辭職不干是不珍惜自己工作的一種表現(xiàn)，同樣，那種無過為功、不思進(jìn)取的工作作風(fēng)也是不珍惜工作的表現(xiàn)形態(tài)。有兩個(gè)大學(xué)生成功應(yīng)聘到同一個(gè)單位，經(jīng)過一年的實(shí)習(xí)與考核后，雖然都被單位錄用，但是工作的崗位卻非常懸殊，其中一位成了技術(shù)主管，另一個(gè)卻仍在基層“鍛煉”。通過與仍在基層“鍛煉”的人的交流與觀察，我發(fā)現(xiàn)，造成這種巨大懸殊的真正原因應(yīng)該歸咎為消極地“珍惜”自己既有的工作，對自己有幸找到一份不錯(cuò)的工作而自我滿足，在日益激烈的崗位競爭面前、在勞動力市場供求關(guān)系嚴(yán)重失衡的就業(yè)機(jī)制面前，喪失了進(jìn)取的精神，在懵懵懂懂中與自己未來相適應(yīng)的崗位擦肩而過。不是工作需要你，而是每個(gè)人都需要一份工作。這句話是多么地具有震撼力量呀！任何時(shí)候，當(dāng)你覺得對工作的態(tài)度發(fā)生了消極的變化時(shí)，或者當(dāng)你覺得自己在公司可以不可一世時(shí)，或者當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己對工作已經(jīng)失去了興趣時(shí)，你都需要用這句話提醒自己。如果你堅(jiān)持時(shí)常這樣提醒自己，你就懂得怎么珍惜工作了，你也就不會在工作中那么地?zé)篮筒挥淇炝?。在我們漫長的人生中，大部分時(shí)間都是在工作中度過的，我們工作的成敗可以說就是我們?nèi)松某蓴　９ぷ骶褪俏覀兩奈枧_，只要我們像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，我們才會把工作做得最杰出，我們才能獲得人生中的最高成就。無數(shù)在事業(yè)上取得巨大成就的人都清醒地意識到，工作是自己安身立命之本，是自己生活更好的前提和保障。但是，我們很多人對工作卻這么認(rèn)為：他們以為是工作需要他，公司離不開他，老板離不開他，領(lǐng)導(dǎo)離不開他。有一句話說得好：“離開你，地球每天照樣轉(zhuǎn)！”所以，如果你認(rèn)為公司離不開你來做這份工作，而因此自以為是，不認(rèn)真工作，不珍惜你的崗位的話，請記住：不是工作需要你，而是你需要工作。沒有工作，你就失去了生活的幸福之源；沒有工作，你就失去了實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺；沒有工作，你的人生將會變得暗淡無光。因此，請珍惜你的工作。3．不珍惜工作就會失去工作競爭總是伴隨著危機(jī)，在如今這樣一個(gè)殘酷競爭的時(shí)代，無論是企業(yè)還是企業(yè)員工都處在危機(jī)之中。進(jìn)入21世紀(jì)，人類社會的競爭更是日益激烈。職場和商場中的競爭已經(jīng)成為一場不進(jìn)則退、永無止境的競賽。人們在總結(jié)職場失敗者以及衰敗企業(yè)的原因后，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)共同點(diǎn)，失敗并非突然而至。事實(shí)是，在這些人和企業(yè)表面上春風(fēng)得意的時(shí)候，危機(jī)就已經(jīng)潛藏其中了。美國康奈爾大學(xué)曾經(jīng)做過一個(gè)有名的“青蛙試驗(yàn)”。試驗(yàn)人員把一只健壯的青蛙投入熱水鍋中，青蛙馬上就感到了危險(xiǎn)，拼命一縱便跳出了鍋。接著，試驗(yàn)人員又把該青蛙投入冷水鍋中，然后開始慢慢加熱。開始時(shí)，青蛙怡然自得，毫無戒備。一段時(shí)間以后，鍋里水的溫度逐漸升高，而青蛙在緩慢的變化中卻沒有感受到危險(xiǎn)，最后，一只活蹦“蛙未死于沸水而滅頂于溫水”的情況不僅僅發(fā)生在動物界，類似的情況也常常發(fā)生在我們?nèi)祟惿砩?。作為員工，我們更要有危機(jī)感。這種危機(jī)感的體現(xiàn)就在于對工作的珍惜程度，危機(jī)感強(qiáng)的員工，總會對工作倍加珍惜，因?yàn)樗?，如果自己不珍惜工作，不時(shí)刻保持危機(jī)感，自己的位置就有可能被別人替代，自己不珍惜工作，就會如同溫水中的青蛙，面臨被企業(yè)淘汰的命運(yùn)?！敖裉旃ぷ鞑慌?，明天努力找工作”，這句話多年前很多深圳的朋友都在人才市場看到過，這反映了多年前深圳人對工作的危機(jī)感。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)之間占有市場領(lǐng)地的競爭日趨激烈，高學(xué)歷、高能力的人才大批涌入社會，“能者上，平者讓，庸者下”的理念，越來越被人們所接受。與此同時(shí)，隨著就業(yè)壓力的增大，各行各業(yè)的在職人員倘若不稱職，隨時(shí)就會有失業(yè)的可能。對于員工來說，心中常有危機(jī)感對你將是件利大于弊的事情。從表面上看，人們努力工作是被環(huán)境及生活所迫，但真正的動機(jī)卻是發(fā)自個(gè)人的內(nèi)心世界，是心中危機(jī)感的驅(qū)使，努力工作并不是別人勉強(qiáng)你去拼搏，而是你自己內(nèi)心里有一股潛在的向上的力量，希望自己活得成功而快樂。一名三十多歲的普通女職員對“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機(jī)感有著更深的理解：她認(rèn)為，要想不失業(yè)，唯一的辦法就是珍惜自己現(xiàn)在擁有的工作，不斷地努力學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的技能。只有這樣，才有可能在以后的競爭中立于不敗之地，才能更好地發(fā)展自己的事業(yè)?！敖裉煳遗ぷ鳌保@不僅是一名員工對待工作的態(tài)度，更是減少后顧之憂，拓寬未來之路的最佳手段。試想我們不去懂得珍惜自己的工作，試想如果有一天我們下崗甚至失業(yè)后的情況，那時(shí)我們不再有年齡的優(yōu)勢，不再有蓬勃的朝氣，更不具備高學(xué)歷、高能力，我們?nèi)绾尉蜆I(yè)、如何生存呢！到那時(shí)我們面臨的將不再是單純的努力找工作的問題，我們還將面臨努力適應(yīng)新的行業(yè)，努力面對一系列的社會難題?，F(xiàn)在，很多企業(yè)，甚至有些地方的行政機(jī)關(guān)都在單位的墻壁上貼著“今天工作不努力，明天努力找工作！”的標(biāo)語，但是，很多職員卻對單位的做法明顯地持有抱怨的態(tài)度，他們沒有一點(diǎn)危機(jī)感，而且很多員工的工作效率是非常低下的。現(xiàn)代社會是一個(gè)追求效率的社會，沒有一個(gè)單位能夠在效率低下的狀況下得到發(fā)展。所以，這些單位必然會讓那些工作不努力、不珍惜自己工作的人下崗。無論你在什么性質(zhì)的單位工作，你都不要抱著僥幸的心理，認(rèn)為大家都是這樣，能混一天算一天。否則，最后你將難以逃脫被裁員的命運(yùn)。工作要有責(zé)任感、使命感，更要有危機(jī)感、壓力感。而努力工作的關(guān)鍵就是要珍惜自己的崗位，力爭把自己鍛煉成崗位能手。非常遺憾的是，很多人工作時(shí)候不努力，總是在失業(yè)之后才恍然大悟，在找工作的艱難中才想到自己以前應(yīng)該好好工作，但是，為時(shí)已晚。更可悲的是，很多人就這樣“今天工作不努力，明天努力找工作”地重復(fù)著，他們很少認(rèn)為是自己錯(cuò)了，更多地是去責(zé)怪公司和領(lǐng)導(dǎo)。今天，年輕人更要有這種憂患意識和危機(jī)意識，好好珍惜自己現(xiàn)在擁有的工作，在工作崗位上精心謀事、潛心干事、專心做事，把心思集中在想干事上，把本領(lǐng)用在本職工作上。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即便是為了生存。4．珍惜眼前的工作崗位工作崗位是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基本舞臺。珍惜崗位就是珍惜生命，進(jìn)而提高自己的人生價(jià)值。然而，很多人在工作中卻不珍惜崗位，總是心浮氣躁，好高騖遠(yuǎn)，這山望著那山高，沒有立足本職埋頭苦干，當(dāng)然他們也不會有建功立業(yè)的成就感。這種人一見到別人做出了成績，就會因羨慕而嫉妒，進(jìn)而大發(fā)“英雄無用武之地”的牢騷，似乎自己沒有成就，不是因?yàn)楣ぷ鞑慌?，而是崗位不合適。但是，一旦領(lǐng)導(dǎo)將他們放到某個(gè)重要崗位上，他們又會因沾沾自喜而樂以忘憂，以致成天在“一杯茶水一包煙，一張報(bào)紙看半天”中消磨時(shí)光。至于人生的理想、奮斗的激情、進(jìn)取的潛能、創(chuàng)造的才智，統(tǒng)統(tǒng)都在這種舒適安逸中慢慢泯滅殆盡，到頭來，難免平平庸庸、無所作為?？梢?，不珍惜崗位，實(shí)際上就是茍且偷安，敷衍人生，最終是對自己生命的浪費(fèi)。有人或許會說：重要的崗位容易調(diào)動人的積極性，而平凡的崗位很難讓人產(chǎn)生敬業(yè)之情，不值得珍惜。但道理并非如此。就一個(gè)城市而言，沒有人當(dāng)市長是不行的；同樣，沒有人做清潔工也是不行的。想當(dāng)市長的人很多，想當(dāng)清潔工的人肯定不多。可是，市長只需要一個(gè)，清潔工卻需要幾千人，甚至幾萬人。即使這樣，如果清潔工不認(rèn)真工作王杰是一家汽車修理廠的修理工，從進(jìn)廠的第一天起，他就開始喋喋不休地抱怨，什么“修理這活太臟了，瞧瞧我身上弄的”，什么“真累呀，我簡直討厭死這份工作了”……每天，王杰都是在抱怨和不滿的情緒中度過。他認(rèn)為自己在受煎熬，在像奴隸一樣賣苦力。因此，王杰每時(shí)每刻都竊視著師傅的眼神與行動，稍有空隙，他便偷懶?；?，應(yīng)付手中的工作。轉(zhuǎn)眼幾年過去了，當(dāng)時(shí)與王杰一同進(jìn)廠的3個(gè)工友，各自憑著精湛的手藝，或另謀高就，或被公司送進(jìn)大學(xué)進(jìn)修，獨(dú)有王杰，仍舊在抱怨聲中做他討厭的修理工。珍惜崗位，實(shí)際上表現(xiàn)的是一種敬業(yè)精神。當(dāng)前，我們很多人在學(xué)習(xí)西方企業(yè)的精神和教義，其實(shí)我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。一千多年前的諸葛亮就曾以“鞠躬盡瘁，死而后已”名垂千古。珍惜自己的工作是一條實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的必經(jīng)之路。只有踏踏實(shí)實(shí)，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強(qiáng)，才能獲得人生的成功。當(dāng)年，年輕的帕瓦羅蒂從師范學(xué)院畢業(yè)后，問他父親：“我是選擇當(dāng)歌唱家呢，還是當(dāng)老師？”父親回答他說：“你如果想同時(shí)坐在兩把椅子上，只會從椅子中間掉下去。生活要求我們只能選擇一把椅子坐?！蓖瑯樱绻悴徽湎ё约旱膷徫?，好高騖遠(yuǎn)，這山望著那山高，到頭來只會一事無成。也許你覺得自己的崗位很平凡，那么請你回頭看看石油工人王進(jìn)喜、公交車售票員李素麗……他們中的哪一個(gè)不是在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡？“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！睕]有辛勤的耕耘，又哪來豐收的喜悅？珍惜崗位就是珍惜自己的就業(yè)機(jī)會，拓展自己的生存和發(fā)展空間。如果你對工作總是漫不經(jīng)心，做一天和尚撞一天鐘，不珍惜自己的崗位，到頭來損害的不光是企業(yè)的利益，自己也會因此而丟掉手中的飯碗！更大的成功和更高的薪水需要我們從珍惜自己的崗位做起，企業(yè)的發(fā)展和壯大需要我們從珍惜個(gè)人的崗位做起。

后記

在每次給企業(yè)員工做培訓(xùn)的課程中，我都會問兩個(gè)非常重要的問題：1．如果我是老板，我會錄用我自己嗎？2．如果我是老板，我對我自己每天所做的工作滿意嗎？假如你連自己都不認(rèn)同，你連自己的所做所為都不滿意的話，你就需要好好地自我反省，并立刻修正。成功需要代價(jià)，不成功更需要代價(jià)，當(dāng)你決心出人頭地時(shí)，你是否愿意從今天開始腳踏實(shí)地？是否愿意為成功付出常人不愿付出的代價(jià)呢？每個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)真思考一下：我為什么工作？是為了工資嗎？是為了老板嗎？是為了上司嗎？為了工資：你將會成為金錢的奴隸，會被壓得喘不過氣來。為了老板：你將會認(rèn)為所做的一切都是在為別人工作。為了上司：你可能在遇到困難時(shí)就會輕易放棄。如果你認(rèn)為，我是在為自己和自己家人的幸福而工作時(shí)，那么你就會愿意投人熱情，付出心血并樂在其中。

媒體關(guān)注與評論

如果只把工作當(dāng)作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來看待，情況就會完全不同?！　　④浌径麻L　比爾·蓋茨一件簡單的小事情，所反映出來的是一個(gè)人的責(zé)任心。工作中的一些細(xì)節(jié)，惟有那些心中裝著“大責(zé)任”的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠做好?！　　狦E公司前CEO杰克·韋爾奇我們不能愛哪行才干哪行，要干哪行愛哪行?！　　笆紫嗲鸺獱柲軌驈娜諒?fù)一日的工作中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇是非常重要的，盡管機(jī)遇所帶來的近期回報(bào)可能很少．甚至微不足道，但是，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而應(yīng)看到“我們能夠得到這個(gè)機(jī)遇”本身的價(jià)值?！　　鳡柟究偛谩∵~克爾·戴爾

編輯推薦

《珍惜自己的工作》由中華工商聯(lián)合出版社出版。珍惜才會擁有，感恩才能天長地久！今天工作不努力，明天努力找工作！珍惜生命·關(guān)愛自己·熱愛崗位·珍惜工作。

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