企業(yè)公民理論與實(shí)踐研究

前言

　　企業(yè)公民是一個(gè)新興的概念，基本內(nèi)涵是描述企業(yè)在生產(chǎn)與社會(huì)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)被賦予什么樣的權(quán)利與承擔(dān)怎樣的義務(wù)，是一個(gè)公司將社會(huì)基本價(jià)值與日常經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、運(yùn)作和策略相整合的行為方式。企業(yè)在追求利潤(rùn)的時(shí)候，由國(guó)家和社會(huì)為其提供良好的社會(huì)環(huán)境和行業(yè)環(huán)境，賦予其法人上的一切權(quán)利，因此作為回饋，企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡到身為一個(gè)企業(yè)公民應(yīng)盡的義務(wù)，而這種義務(wù)在很大程度上就是企業(yè)應(yīng)履行的社會(huì)責(zé)任。　　世界經(jīng)濟(jì)論壇認(rèn)為，企業(yè)公民包括四個(gè)方面：一是好的公司治理和道德價(jià)值，主要包括遵守法律、現(xiàn)存規(guī)則以及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，防范腐敗賄賂，道德行為準(zhǔn)則問(wèn)題以及商業(yè)原則問(wèn)題。二是對(duì)人的責(zé)任，主要包括員工安全計(jì)劃、就業(yè)機(jī)會(huì)均等、反對(duì)歧視、薪酬公平等。三是對(duì)環(huán)境的責(zé)任，主要包括維護(hù)環(huán)境質(zhì)量、使用清潔能源、共同應(yīng)對(duì)氣候變化和保護(hù)生物多樣性等。四是對(duì)社會(huì)發(fā)展的廣義貢獻(xiàn)，比如傳播國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、向貧困社區(qū)提供要素產(chǎn)品和服務(wù)，如水、能源、醫(yī)藥、教育和信息技術(shù)等。

內(nèi)容概要

《企業(yè)公民理論與實(shí)踐研究》較為系統(tǒng)地論述了企業(yè)公民理論與實(shí)踐的發(fā)展，并進(jìn)行了中外比較研究；探討了中國(guó)企業(yè)公民建設(shè)路徑的選擇等問(wèn)題，對(duì)于企業(yè)公民的理論研究和實(shí)踐推進(jìn)具有一定的參考作用?！镀髽I(yè)公民理論與實(shí)踐研究》可為從事企業(yè)公民理論研究和實(shí)踐工作人員，以及大專院校相關(guān)專業(yè)師生提供參考。

作者簡(jiǎn)介

許亞萍，女，1965年出生，江蘇宜興人。副教授，碩士生導(dǎo)師。北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士，中國(guó)人民大學(xué)碩士?，F(xiàn)執(zhí)教于北京工商大學(xué)經(jīng)濟(jì)系。主講課程：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論。研究領(lǐng)域：社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論。在《北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)》等期刊發(fā)表論文數(shù)十篇，參與國(guó)家社科基金課題研究，同時(shí)承擔(dān)企業(yè)橫向課題研究工作。
    王再文，1967年11月生。經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，教授，碩士生導(dǎo)師。致力于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域的教學(xué)研究；主要研究方向?yàn)槠髽I(yè)理論、公共政策（制度）與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。兼任中國(guó)生產(chǎn)力學(xué)會(huì)理事、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)發(fā)展與改革研究院研究員、企業(yè)公民研究中心主任，北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院碩士生導(dǎo)師等。在《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《管理現(xiàn)代化》等核心期刊上發(fā)表論文40余篇；獨(dú)立或合作出版著作8部，其中《比較優(yōu)勢(shì)、制度變遷與中國(guó)中部崛起》入選經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社中青年經(jīng)濟(jì)學(xué)家文庫(kù)。擔(dān)任社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社的品牌《企業(yè)公民報(bào)告》藍(lán)皮書的執(zhí)行主編。

書籍目錄

第一章 起源與發(fā)展：企業(yè)公民理論述評(píng)  第一節(jié) 企業(yè)公民概念的界定  第二節(jié) 企業(yè)公民理論發(fā)展歷程  第三節(jié) 企業(yè)公民理論的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析第二章 觀察與比較：企業(yè)公民實(shí)踐  第一節(jié) 企業(yè)公民實(shí)踐的歷史  第二節(jié) 企業(yè)公民實(shí)踐的現(xiàn)狀  第三節(jié) 企業(yè)公民實(shí)踐的發(fā)展趨勢(shì)第三章 科學(xué)與和諧：推進(jìn)企業(yè)公民建設(shè)的意義  第一節(jié) 企業(yè)公民的內(nèi)部意義  第二節(jié) 企業(yè)公民的外部意義第四章 挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)：推進(jìn)企業(yè)公民建設(shè)的措施  第一節(jié) 企業(yè)公民建設(shè)的內(nèi)部措施  第二節(jié) 促進(jìn)企業(yè)公民建設(shè)的外部條件第五章 結(jié)論與啟示：企業(yè)公民理論與實(shí)踐任重而道遠(yuǎn)附錄：2009年中國(guó)企業(yè)公民十大新聞參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

　　因此，我們說(shuō)積極履行社會(huì)責(zé)任可以通過(guò)改善產(chǎn)品質(zhì)量、吸引員工、降低企業(yè)對(duì)社會(huì)規(guī)制的服從成本，直接為企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。更為重要的是，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任提升了企業(yè)的管理能力，如危機(jī)公關(guān)、有效激勵(lì)、發(fā)現(xiàn)新資源、社會(huì)責(zé)任管理等，而這些都是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所難以復(fù)制的。　　從外部收益看，履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)的外在作用核心在于建立企業(yè)的聲譽(yù)資本。這有助于企業(yè)及其員工和社區(qū)建立聯(lián)系，使企業(yè)更具有社會(huì)責(zé)任感；有助于提高企業(yè)對(duì)供應(yīng)商和政府等利益相關(guān)者的吸引力，從而降低交易成本，獲取更優(yōu)的產(chǎn)品價(jià)格。企業(yè)具有良好的社會(huì)責(zé)任聲譽(yù)有助于改善其與外部利益相關(guān)者，諸如消費(fèi)者、投資者、銀行、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者等的關(guān)系，并且還能提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)以便吸引更優(yōu)秀的員工加入。聲譽(yù)資本對(duì)企業(yè)成員具有激勵(lì)效應(yīng)，聲譽(yù)資本租金越高，企業(yè)成員的誠(chéng)信度也越高。如果企業(yè)的聲譽(yù)資本能嵌入到結(jié)構(gòu)比較健全的社會(huì)體系中，就會(huì)形成統(tǒng)一的價(jià)值和信念，從而形成正反饋，對(duì)企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展起到良性的推動(dòng)作用。

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    企業(yè)公民理論與實(shí)踐研究 PDF格式下載

---