出版時間:2009-9 出版社:知識產(chǎn)權出版社 作者:劉泉軍 頁數(shù):236
前言
2006年2月15日,財政部發(fā)布了一套由l項基本會計準則和38項具體會計準則組成的會計準則體系。新企業(yè)會計準則實現(xiàn)了與國際會計準則實質(zhì)性的趨同,以原則為基礎,留給企業(yè)較大的自由度和選擇空間。隨著新企業(yè)會計準則的頒布和實施,會計職業(yè)判斷的內(nèi)容增加了,范圍擴大了,難度提高了。會計職業(yè)判斷的廣泛應用是一把雙刃劍,如果會計職業(yè)判斷運用得當,則會顯著提高會計信息的質(zhì)量,提升會計工作的價值;反之則會造成會計信息質(zhì)量低下,會計作用得不到有效發(fā)揮。因而,新會計準則的實施效果在很大程度上取決于會計職業(yè)判斷的有效運用?! 嬄殬I(yè)判斷日益引起會計理論界和實務界的重視,成為會計研究的熱點。我在大學讀書期間一直對會計政策選擇、盈余管理、會計準則等領域比較關注,而且在南開大學就讀碩士學位時張繼勛教授的博士論文選題就是“審計判斷研究”,耳濡目染,因而我對會計職業(yè)判斷產(chǎn)生了濃厚的研究興趣。適逢會計盛世,新企業(yè)會計準則橫空出世,會計職業(yè)判斷研究的意義凸顯,我遂下定決心,將其作為我博士論文的選題?! ”緯窃谖也┦空撐牡幕A上修訂完成的,主要針對會計職業(yè)判斷的理論和實際問題,基于2006年頒布的企業(yè)會計準則展開研究。傳統(tǒng)研究從狹義的角度去理解會計職業(yè)判斷,把會計職業(yè)判斷僅僅看作是會計人員的職業(yè)判斷。本書打破傳統(tǒng)的研究視角,將會計職業(yè)判斷定位于企業(yè)會計行為主體實施的一種判斷與選擇,即從廣義的角度研究會計職業(yè)判斷問題。會計職業(yè)判斷在新企業(yè)會計準則中的應用研究是本書研究的重點。
內(nèi)容概要
會計職業(yè)的精髓在于具有能夠進行獨立判斷的能力。本書主要基于2006年頒布的企業(yè)會計準則,突破傳統(tǒng)的研究視角,將會計職業(yè)判斷定位于企業(yè)會計行為主體實施的一種判斷的基礎理論,探討了企業(yè)會計準則與會計職業(yè)判斷的關系,系統(tǒng)分析了會計職業(yè)判斷在新企業(yè)會計準則中的應用,采取問卷調(diào)查的方法開展會計職業(yè)判斷的實證分析,論證了會計職業(yè)判斷與會計信息失真的關系,最后提出了改善會計職業(yè)判斷質(zhì)量的建議。 本書可以作為高等學校會計學、財務管理等專業(yè)的課堂教學和理論研究的參考用書,也可供財務會計界實務人士參考使用。
作者簡介
劉泉軍,男,1972年5月出生,山東泰安人。2003年畢業(yè)于南開大學國際商學院會計系,獲碩士學位。2005年考入財政部財政科學研究所,師從于王軍教授,2008年畢業(yè),獲管理學博士學位?,F(xiàn)為中國青年政治學院教師,中國會計學會會員,中國注冊會計師協(xié)會會員。作者長期致力于財務、會計的研究與教學工作,近年來先后在《會計研究》、《財務與會計》、《財會月刊》、《中國管理信息化》等學術期刊上發(fā)表論文20余篇,編著或參編過《會計學》、《高級財務會計》、《管理會計》等多部教材。
書籍目錄
第一章 導論 第一節(jié) 研究背景與意義 第二節(jié) 國外研究綜述 第三節(jié) 國內(nèi)研究綜述 第四節(jié) 研究內(nèi)容與方法 一、研究內(nèi)容 二、研究方法 第五節(jié) 本書的創(chuàng)新與不足 一、本書的創(chuàng)新之處 二、本書的不足第二章 會計職業(yè)判斷的基本理論 第一節(jié) 會計職業(yè)判斷的含義與特點 一、會計職業(yè)判斷的含義 二、會計職業(yè)判斷的廣義觀點 三、會計職業(yè)判斷的特點 四、會計職業(yè)判斷的分類 第二節(jié) 會計職業(yè)判斷存在原因分析——基于信任理論的視角 一、信任理論 二、基于信任理論的會計職業(yè)判斷存在原因解釋 第三節(jié) 會計職業(yè)判斷的構成要素 一、會計職業(yè)判斷的主體與客體 二、會計職業(yè)判斷的目標與原則 三、會計職業(yè)判斷的依據(jù)與方法 第四節(jié) 會計人員的職業(yè)判斷分析 一、會計人員的管理體制與立場選擇 二、會計人員的職業(yè)判斷行為分析 三、會計人員的職業(yè)判斷能力分析 四、會計人員職業(yè)判斷中的職業(yè)道德分析 第五節(jié) 經(jīng)營者的職業(yè)判斷分析 一、經(jīng)營者在會計職業(yè)判斷中的定位 二、影響經(jīng)營者會計職業(yè)判斷的因素分析 三、經(jīng)營者職業(yè)判斷的道德風險 第六節(jié) 會計人員職業(yè)判斷與經(jīng)營者職業(yè)判斷的關系 一、會計人員職業(yè)判斷與經(jīng)營者職業(yè)判斷的聯(lián)系 二、會計人員職業(yè)判斷與經(jīng)營者職業(yè)判斷的區(qū)別 第七節(jié) 會計人員與經(jīng)營者在會計職業(yè)判斷中的博弈分析 一、經(jīng)營者先采取行動的博弈分析 二、會計人員先采取行動的博弈分析 三、小結第三章 企業(yè)會計準則與會計職業(yè)判斷 第一節(jié) 會計準則與職業(yè)判斷的關系 一、會計準則為職業(yè)判斷提供了制度邊界 二、會計準則作用的發(fā)揮依賴于判斷 三、會計準則是用一種集體判斷代替?zhèn)€人判斷 四、職業(yè)判斷和會計準則既相互支持,又相互制約 第二節(jié) 會計準則的制定模式與會計職業(yè)判斷 一、規(guī)則導向的會計準則與會計職業(yè)判斷 二、原則導向的會計準則與會計職業(yè)判斷 第三節(jié) 會計準則與會計職業(yè)判斷的空間 第四節(jié) 我國會計標準的制定與會計職業(yè)判斷 第五節(jié) 新會計準則實施后會計職業(yè)判斷的特征 ……第四章 會計職業(yè)判斷在企業(yè)會計準則中的應用研究第五章 會計職業(yè)判斷調(diào)查問卷分析第六章 會計職業(yè)判斷與會計信息失真第七章 會計職業(yè)判斷質(zhì)量改善附錄 調(diào)查問卷參考文獻后記
章節(jié)摘錄
第二章 會計職業(yè)判斷的基本理論 第二節(jié) 會計職業(yè)判斷存在原因分析——基于信任理論的視角 會計職業(yè)判斷之所以存在有其客觀原因與主觀原因。其客觀原因主要體現(xiàn)在兩個方面:(1)客觀世界的不確定性。世界上充滿了不確定性。正如美國前財政部長魯賓所言:“天下唯一確定的是不確定性?!睆臅嫳旧砜?,會計的不確定性分為外生性的不確定性和內(nèi)生性的不確定性兩種。外生性的不確定性是指會計信息系統(tǒng)之外的不確定性;內(nèi)生性的不確定性是指會計作為一個信息系統(tǒng),在信息加工過程中具有不確定性。伴隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)間的競爭日趨激烈,經(jīng)濟環(huán)境變得日益復雜和多變,不確定性不斷增加,從而進一步導致企業(yè)出現(xiàn)了一些具有不同程度的不確定性的經(jīng)濟業(yè)務,如銷貨款回收、未決訴訟、產(chǎn)品擔保損失等。林斌(2000)把企業(yè)的不確定性經(jīng)濟業(yè)務分為三類:低度的不確定性業(yè)務、中度的不確定性業(yè)務和高度的不確定性業(yè)務,其中:低度不確定性業(yè)務是指那些已經(jīng)發(fā)生,最終結果基本確定,但其金額需要估計才能確定的交易和事項;中度不確定性業(yè)務是指那些由過去的經(jīng)濟活動(交易、事項或情況)引起的,對企業(yè)財務報表的最終影響(收益或虧損)有待于未來事項發(fā)生或不發(fā)生才能證實的經(jīng)濟業(yè)務(主要是事項或情況);高度的不確定性業(yè)務對會計信息不產(chǎn)生響。由于經(jīng)濟環(huán)境的不確定性,就需要會計主體作出估計、選擇、斷定等判斷活動。(2)會計準則的不完善性。會計準則介于會計理論和會計實務之間,其目的在于對具體經(jīng)濟業(yè)務處理提供最直接的指導。 ……
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