中國商法年刊．2009

內(nèi)容概要

：公司承擔(dān)社會責(zé)任已載入2005年修訂的《中華人民共和國公司法》之中，并已成為上市公司信息披露的重要內(nèi)容。近年出現(xiàn)的安全事故、食品安全丑聞，特別是金融危機(jī)以來的企業(yè)高管薪酬不減卻又大量裁減員工，震后捐款支持重建，以及關(guān)于公司是誰的爭論，已使社會責(zé)任超出了企業(yè)的范圍，成為整個商法視野關(guān)注的重大問題。為此，《2009中國商法年刊:商法視野中的社會責(zé)任》撰稿人圍繞《商法視野中的社會責(zé)任》這一主題，集中討論以下四個問題：　　1.企業(yè)社會責(zé)任的基本理論；2.金融危機(jī)背景下的企業(yè)社會責(zé)任；3.金融行業(yè)的社會責(zé)任；4.震后重建的商法問題。

書籍目錄

第一編　企業(yè)社會責(zé)任的基本理論　公司社會責(zé)任可能對公司法理論的影響——一個探討公司社會責(zé)任的思路　歷史與現(xiàn)實：公司社會責(zé)任本土資源考察　公司社會責(zé)任與公司權(quán)力再分配——以多樣化資本構(gòu)成對公司　治理的沖擊為角度　從社會責(zé)任上看公益性公司經(jīng)營成本監(jiān)管的法律問題　公司社會責(zé)任承擔(dān)的成本限制　企業(yè)社會責(zé)任：立法架構(gòu)與實現(xiàn)機(jī)制　企業(yè)的社會責(zé)任研究概況與若干問題評析　企業(yè)社會責(zé)任與員工利益保護(hù)——以企業(yè)并購重組時對勞動合同的處理為視角　企業(yè)社會責(zé)任法律規(guī)制的理性思考——兼評中國《公司法》第5條之規(guī)定　企業(yè)社會責(zé)任：商法視野的考察分析　公司社會責(zé)任的法律適用研究　“肥貓條款”與公司社會責(zé)任——金融危機(jī)背景下董事　報酬的處理與限制　從“血鉛事件”看企業(yè)社會責(zé)任與環(huán)境責(zé)任　企業(yè)社會責(zé)任視野下債務(wù)人申請破產(chǎn)制度的檢視與重構(gòu)　公司社會責(zé)任的定義與實現(xiàn)機(jī)制探討　企業(yè)社會責(zé)任的主體界說　企業(yè)社會責(zé)任的軟法規(guī)制與司法介入　企業(yè)環(huán)境損害賠償社會責(zé)任論　論商法的社會責(zé)任——從金融安全角度展開的商法考察　論機(jī)構(gòu)投資者的社會責(zé)任　從企業(yè)的演進(jìn)看企業(yè)社會責(zé)任　公司慈善捐贈的信息披露　遵守《勞動合同法》是企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的基礎(chǔ)——以公司為視角　我國企業(yè)社會責(zé)任披露制度的實踐及完善——以2008年上市公司社會責(zé)任報告為視角　論企業(yè)社會責(zé)任的法律屬性　公司社會責(zé)任語境下的公司慈善行為訴訟路徑研究——英美法的啟示和我國的應(yīng)對　公司社會責(zé)任與政府職責(zé)　資本撬動責(zé)任：公司社會責(zé)任內(nèi)生機(jī)制與外部制度的融合　體系化語境下的企業(yè)社會責(zé)任范式及其超越　公司社會責(zé)任：法律如何作為——對公司社會責(zé)任的兩個追問　論公司社會責(zé)任的內(nèi)涵界定與實現(xiàn)機(jī)制建構(gòu)——以董事的信義義務(wù)為視角　公司社會責(zé)任的實現(xiàn)途徑：政府引導(dǎo)與公司治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化——以傳承我國傳統(tǒng)商業(yè)倫理精神為研究切人點　公司社會責(zé)任：法律的位置論企業(yè)社會責(zé)任的實踐與運(yùn)動商法應(yīng)構(gòu)建公司履行社會責(zé)任的制度路徑——以機(jī)動車交通事故特別補(bǔ)償基金為視角　對公司社會責(zé)任的再思考　論公司社會責(zé)任　論企業(yè)對勞動者承擔(dān)社會責(zé)任的實現(xiàn)機(jī)制　解構(gòu)企業(yè)：企業(yè)社會責(zé)任的后現(xiàn)代解讀　公眾輿論與企業(yè)自主經(jīng)營之博弈——以企業(yè)社會責(zé)任為視角　公司社會責(zé)任與現(xiàn)代公司治理　董事多元化：公司社會責(zé)任之踐行機(jī)制　企業(yè)社會責(zé)任的實施：法律強(qiáng)制、政策引導(dǎo)、道德勸誘　論公司社會責(zé)任的性質(zhì)及適用　對食品安全丑聞中董事?lián)p害賠償責(zé)任的探討——企業(yè)社會責(zé)任背景下的董事責(zé)任　略論公司社會責(zé)任的刑事立法完善——對現(xiàn)行刑法罰金刑適用的一點看法　跨國公司在我國社會責(zé)任履行研究　論公司的社會責(zé)任——基于經(jīng)濟(jì)法倫理基礎(chǔ)的分析　公司社會責(zé)任：話語與實踐糾結(jié)下的反思　營生有道，理念為先——論商事企業(yè)的社會責(zé)任　公司社會責(zé)任的公司法規(guī)范——基于我國《公司法》的思考　公司社會責(zé)任：一種人權(quán)保障的商事立法理念　企業(yè)社會責(zé)任的法律調(diào)整模式研究　論公司社會責(zé)任的稅法缺位　可持續(xù)發(fā)展與公司社會責(zé)任關(guān)系研究　傳統(tǒng)商法理念下商人社會責(zé)任的困境及突破　公司社會責(zé)任承擔(dān)的差異性理論研究　試論公司員工派生訴訟制度　公司社會責(zé)任實現(xiàn)的二元機(jī)制　論企業(yè)社會責(zé)任的實現(xiàn)路徑　虛假訴訟問題及其司法對策探討　公司的社會責(zé)任與治理結(jié)構(gòu)：影響－問題－變革　生產(chǎn)守則：企業(yè)社會責(zé)任的勞動法學(xué)觀察　論公司社會責(zé)任的內(nèi)涵與外延　論社會責(zé)任的商法向度：基于營業(yè)自由的視角　企業(yè)社會責(zé)任理論與破產(chǎn)重整立法理念　企業(yè)社會責(zé)任與公司捐贈法律問題研究　和諧社會視域下公司社會責(zé)任訴訟機(jī)制的法律思考——以公益訴訟為例切人　公司社會責(zé)任：利益相關(guān)者治理第二編　金融危機(jī)背景下的企業(yè)社會責(zé)任　金融危機(jī)背景下企業(yè)社會責(zé)任的法哲學(xué)思索與實踐　從“公司公民”的角度看金融危機(jī)下的破產(chǎn)重整——一個中美比較的視角　金融危機(jī)下社會責(zé)任的價值——國際視野內(nèi)的理論與實踐對我國企業(yè)的啟示　論以金融消費(fèi)者為中心的金融法律體系　全球金融危機(jī)下的金融企業(yè)社會責(zé)任探析第三編　金融行業(yè)的社會責(zé)任　論商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)中的信息披露義務(wù)　強(qiáng)化保險公司監(jiān)管之社會責(zé)任考量　金融機(jī)構(gòu)承擔(dān)社會責(zé)任問題研究　金融企業(yè)的社會責(zé)任及其構(gòu)成——以美國次貸危機(jī)為研究背景　金融機(jī)構(gòu)的社會責(zé)任：屬性、特點與承擔(dān)　論金融行業(yè)的社會責(zé)任——從處罰空頭支票談起　淺論保險公司的社會責(zé)任　保險公司社會責(zé)任之中國式踐行及其精神性失落——兼評《中華人民共和國公司法》第4條　金融企業(yè)的社會責(zé)任　完善我國健康保險法治芻議　證券公開發(fā)行中企業(yè)社會責(zé)任的法律規(guī)制　論《保險法》修改對保險公司社會責(zé)任的影響　社會公德原則的保險法適用問題研究　商業(yè)銀行的社會責(zé)任——以中小企業(yè)融資問題為中心　國有金融企業(yè)薪酬激勵社會責(zé)任控制的公司治理路徑　維護(hù)金融安全是金融企業(yè)首要的社會責(zé)任——兼論企業(yè)社會責(zé)任的異質(zhì)性與階段性　期貨公司社會責(zé)任探析——保護(hù)投資者權(quán)益是期貨公司基本社會責(zé)任　揭開消費(fèi)信貸合同的面紗——論抗辯延伸制度的正當(dāng)性以及抗辯放棄條款的無效　試論金融機(jī)構(gòu)高管的社會責(zé)任——金融衍生工具風(fēng)險防范的新思考　金融行業(yè)社會責(zé)任的分擔(dān)及其實現(xiàn)方式　我國商業(yè)銀行社會責(zé)任之探討　銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的社會責(zé)任研究——以信貸消費(fèi)者保護(hù)為視角第四編　震后重建的商法問題　賑災(zāi)捐贈何以適度——企業(yè)社會責(zé)任中的利益平衡　論我國巨災(zāi)保險法律制度的構(gòu)建　加州地震保險法律制度對我國的借鑒意義　賑災(zāi)捐贈與董事的注意義務(wù)　淺議災(zāi)后重建中企業(yè)承擔(dān)環(huán)境社會責(zé)任的現(xiàn)狀及其不足　商法研究動態(tài)索引（2008.7～2009.8）

章節(jié)摘錄

（二）企業(yè)社會貢任的制度構(gòu)建1.對職工的社會責(zé)任在現(xiàn)代企業(yè)中，職工作為企業(yè)人力資本的所有者，在現(xiàn)代企業(yè)中的地位和作用越來越重要?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根結(jié)底歸結(jié)為人力資源的競爭：擁有知識和技能的職工是企業(yè)競爭制勝的關(guān)鍵；沒有了優(yōu)秀的職工、沒有了職工的勤奮工作，企業(yè)不可能在競爭中獲勝。職工是與企業(yè)利益直接相關(guān)的利益相關(guān)者，他們的利益應(yīng)該得到優(yōu)先保護(hù)。企業(yè)對職工承擔(dān)社會責(zé)任的主要表現(xiàn)為：（1）構(gòu)建合理的激勵約束機(jī)制，保障職工各項權(quán)益，促進(jìn)職工全面發(fā)展，為職工創(chuàng)造價值；（2）重視職工健康和安全，改善人力資源管理；（3）加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提高職工職業(yè)素質(zhì)；（4）杜絕任何在用工與行業(yè)方面的歧視行為，消除各種形式的強(qiáng)制性勞動等。2.對債權(quán)人的社會責(zé)任企業(yè)債權(quán)人也是與企業(yè)密切聯(lián)系的利益相關(guān)者群體。由于法人制度和有限責(zé)任的確立，實踐中股東可以很容易地將風(fēng)險轉(zhuǎn)移給債權(quán)人。企業(yè)的債權(quán)人也因此成為企業(yè)的一類重要的利益相關(guān)者。因此，企業(yè)對債權(quán)人樹立社會責(zé)任感、自覺承擔(dān)社會責(zé)任是非常重要的，這對維護(hù)交易安全、保障社會穩(wěn)定都具有重大意義。我們認(rèn)為，企業(yè)對債權(quán)人承擔(dān)社會責(zé)任的主要表現(xiàn)為：（1）經(jīng)營決策過程中，應(yīng)充分考慮債權(quán)人的合法權(quán)益，不得為了股東的利益損害債權(quán)人的利益；（2）及時準(zhǔn)確披露企業(yè)信息，不編造、隱瞞等。3.對消費(fèi)者的社會責(zé)任消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)一直以來是社會中恒久的主題。企業(yè)的價值和利潤能否實現(xiàn)，取決于消費(fèi)者是否選擇該產(chǎn)品；產(chǎn)品和服務(wù)的好壞直接關(guān)系到消費(fèi)者的切身利益。所以，消費(fèi)者也是企業(yè)重要的利益相關(guān)者群體。為實現(xiàn)雙方的地位平等、交易公平，尊重消費(fèi)者的權(quán)益，并對其承擔(dān)責(zé)任，已經(jīng)成為今天企業(yè)社會責(zé)任的一項重要內(nèi)容。企業(yè)保護(hù)消費(fèi)者利益的主要表現(xiàn)為：（1）應(yīng)重視消費(fèi)者的權(quán)益保障，有效提示風(fēng)險，恰當(dāng)披露信息，公平對待消費(fèi)者；（2）提升專業(yè)服務(wù)能力，深化服務(wù)內(nèi)容，切實保證消費(fèi)者得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提供合適的產(chǎn)品給消費(fèi)者等。4.對環(huán)境保護(hù)的社會責(zé)任環(huán)境保護(hù)不僅關(guān)系到當(dāng)代人的切身利益，而且事關(guān)人類的生存和發(fā)展，是實現(xiàn)社會可持續(xù)發(fā)展的前提和關(guān)鍵。但現(xiàn)實生活中，大量漠視環(huán)境利益、任意排放污染物和掠奪性開發(fā)的行為，多是由企業(yè)所實施的，企業(yè)的行為是造成環(huán)境污染的主要來源。企業(yè)除了積極承擔(dān)《環(huán)境保護(hù)法》等法律規(guī)定了的責(zé)任外，還應(yīng)主動承擔(dān)下列環(huán)保社會責(zé)任：（1）優(yōu)化資源配置，支持社會、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展；（2）盡量采用資源利用率高、污染物排放量少的設(shè)備和工藝，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)合理的廢棄物綜合利用技術(shù)和污染物處理技術(shù)等。5.對社區(qū)與公益的社會責(zé)任企業(yè)往往因為對所在社區(qū)的經(jīng)濟(jì)、治安、文化等方面產(chǎn)生一定的影響而承擔(dān)一定的社會責(zé)任。這是企業(yè)以其所在社區(qū)和社區(qū)居民為相對方的一種責(zé)任，實際上這是一種綜合性的責(zé)任。因為，所在社區(qū)也是企業(yè)的利益相關(guān)者，企業(yè)理應(yīng)對其承擔(dān)一定的社會責(zé)任。企業(yè)對社區(qū)的責(zé)任，主要表現(xiàn)為：（1）應(yīng)支持社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為社區(qū)提供服務(wù)便利，積極參與社區(qū)建設(shè)等社會公益活動，努力為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量；（2）企業(yè)應(yīng)關(guān)心社會發(fā)展，熱心慈善捐贈、志愿者活動，積極投身社會公益活動，努力構(gòu)建社會和諧，促進(jìn)社會進(jìn)步等。

編輯推薦

《2009中國商法年刊:商法視野中的社會責(zé)任》是由知識產(chǎn)權(quán)出版社出版的。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    中國商法年刊．2009 PDF格式下載

---