企業(yè)并購效益與激勵(lì)

前言

企業(yè)并購是近年來經(jīng)濟(jì)學(xué)界和實(shí)業(yè)界共同的熱門話題，如何把握時(shí)機(jī)，為企業(yè)和政府提供政策支持，使我國企業(yè)在良好的環(huán)境中提高國際競爭力，相關(guān)的理論研究是我國學(xué)術(shù)界所面臨的迫切任務(wù)。本書在回顧了企業(yè)并購理論研究成果的基礎(chǔ)上，從企業(yè)并購的理論和實(shí)際入手，以目標(biāo)企業(yè)的定價(jià)、企業(yè)并購效益和激勵(lì)機(jī)制為主線，運(yùn)用博弈論和數(shù)值分析技術(shù)，從不同角度對(duì)目標(biāo)企業(yè)的定價(jià)、企業(yè)的并購和激勵(lì)機(jī)制問題進(jìn)行了研究，以指導(dǎo)我國企業(yè)并購的具體實(shí)踐，內(nèi)容主要包括如下幾方面。目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值評(píng)估是企業(yè)并購交易行為的核心，在討論傳統(tǒng)企業(yè)價(jià)值的確定方法的基礎(chǔ)上，分析和評(píng)價(jià)了傳統(tǒng)企業(yè)價(jià)值確定方法的優(yōu)缺點(diǎn)，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)情況下的新特點(diǎn)，研究了虛擬企業(yè)的價(jià)值確定方法，分析了網(wǎng)絡(luò)企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)并購之間的聯(lián)系。在現(xiàn)有理論的基礎(chǔ)上，引入需求凹度，考慮非線性情況下企業(yè)并購的效益問題，在傳統(tǒng)理論研究的基礎(chǔ)上，引入動(dòng)態(tài)Cournot寡頭競爭模型，研究了動(dòng)態(tài)競爭情況下企業(yè)并購的效益問題。運(yùn)用目標(biāo)函數(shù)的激勵(lì)機(jī)制方法，通過對(duì)比激勵(lì)機(jī)制在企業(yè)并購中的作用，討論了在競爭市場中激勵(lì)機(jī)制對(duì)企業(yè)并購效益的影響。將推測變差模型運(yùn)用到企業(yè)并購上，對(duì)比推測變差模型理論和多寡頭Cournot競爭模型理論之間的異同點(diǎn)，研究了推測變差理論在企業(yè)并購效益和激勵(lì)機(jī)制中的應(yīng)用。本書最后介紹了一家企業(yè)成功并購的例子，論證了企業(yè)并購后實(shí)施激勵(lì)機(jī)制的有效性，驗(yàn)證了企業(yè)并購效益及實(shí)施激勵(lì)機(jī)制理論的可行性。

內(nèi)容概要

本書從企業(yè)并購的理論和實(shí)際入手，以目標(biāo)企業(yè)的定價(jià)、企業(yè)并購效益和激勵(lì)機(jī)制為主線，從不同角度進(jìn)行研究，并以實(shí)例論證了企業(yè)并購后實(shí)施激勵(lì)機(jī)制的有效性，對(duì)指導(dǎo)我國企業(yè)并購具有實(shí)踐意義。

作者簡介

王為民，博士，正高級(jí)工程師，現(xiàn)就職于中國建筑第八工程局博士后企業(yè)工作站。主要研究方向?yàn)榉康禺a(chǎn)管理、建筑技術(shù)和企業(yè)管理。博士階段師從于我國知名數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)專家天津大學(xué)管理學(xué)院張世英教授。碩士階段師從于我國著名地基專家顧曉魯教授。主持過多項(xiàng)省部級(jí)科研項(xiàng)目，其中獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)目2項(xiàng)，國家實(shí)用新型專利l項(xiàng)。發(fā)表論文20余篇。對(duì)建筑業(yè)企業(yè)的技術(shù)和管理有較高層次的研究。

書籍目錄

1 緒論  第一節(jié) 研究背景與研究意義  第二節(jié) 本書的理論研究框架  第三節(jié) 本書的研究方法和創(chuàng)新點(diǎn)2 企業(yè)并購理論  第一節(jié) 企業(yè)并購理論的起源和發(fā)展    第二節(jié) 企業(yè)并購理論  第三節(jié) 我國企業(yè)并購理論研究的現(xiàn)狀  第四節(jié) 激勵(lì)機(jī)制在企業(yè)并購中的應(yīng)用    第五節(jié) 本章小結(jié)3 企業(yè)并購中價(jià)值確定方法的評(píng)價(jià)  第一節(jié) 傳統(tǒng)企業(yè)價(jià)值確定方法的介紹  第二節(jié) 信息時(shí)代企業(yè)的定價(jià)問題  第三節(jié) 并購目標(biāo)企業(yè)的出價(jià)策略  第四節(jié) 本章小結(jié)4 企業(yè)并購的效益問題研究  第一節(jié) 寡頭壟斷理論中的博弈分析  第二節(jié) 基于古諾特模型的企業(yè)兼并問題研究  第三節(jié) 差異產(chǎn)品的企業(yè)兼并  第四節(jié) 動(dòng)態(tài)競爭情況下的企業(yè)兼并問題研究  第五節(jié) 本章小結(jié)5 激勵(lì)機(jī)制下的企業(yè)兼并問題研究  第一節(jié) 租金變換激勵(lì)機(jī)制下的企業(yè)兼并  第二節(jié) 激勵(lì)機(jī)制下企業(yè)動(dòng)態(tài)博弈的均衡分析  第三節(jié) 在動(dòng)態(tài)博弈激勵(lì)機(jī)制下的企業(yè)兼并  第四節(jié) 本章小結(jié)6 推測變差理論在企業(yè)兼并與激勵(lì)機(jī)制中的應(yīng)用  第一節(jié) 寡頭壟斷市場中的推測變差理論  第二節(jié) 推測變差理論在企業(yè)兼并中的應(yīng)用  第三節(jié) 推測變差在激勵(lì)機(jī)制中的應(yīng)用  第四節(jié) 推測變差理論對(duì)企業(yè)兼并與激勵(lì)機(jī)制影響的特點(diǎn)    第五節(jié) 本章小結(jié)7 企業(yè)兼并的激勵(lì)機(jī)制案例研究  第一節(jié) 企業(yè)概況  第二節(jié) 企業(yè)兼并情況  第三節(jié) 實(shí)施激勵(lì)后的企業(yè)兼并效益分析  第四節(jié) 建筑市場和企業(yè)發(fā)展策略  第五節(jié) 集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃  第六節(jié) 本章小結(jié)8 總結(jié)與展望  第一節(jié) 全書總結(jié)  第二節(jié) 本書研究內(nèi)容的現(xiàn)實(shí)意義  第三節(jié) 展望致謝參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

插圖：第2章 企業(yè)并購理論伴隨著企業(yè)的產(chǎn)生，企業(yè)兼并就沒有停止過。企業(yè)并購理論主要向企業(yè)的并購動(dòng)機(jī)與效應(yīng)、目標(biāo)企業(yè)的定價(jià)、企業(yè)并購后的整合的方向發(fā)展。企業(yè)并購理論的發(fā)展與并購實(shí)踐活動(dòng)是緊密聯(lián)系的，1982年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主美國著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家喬治·斯蒂格勒通過對(duì)美國兼并收購歷史考察后指出：“每一個(gè)美國大公司都是通過某種程度、某種方式的兼并收購而成長起來的，幾乎沒有一家大公司主要是靠內(nèi)部擴(kuò)張成長起來的?！钡谝还?jié) 企業(yè)并購理論的起源和發(fā)展企業(yè)并購浪潮的不斷涌現(xiàn)，引起了企業(yè)界、經(jīng)濟(jì)學(xué)界的極大興趣，并提出了許多值得研究的問題。例如，企業(yè)并購的動(dòng)機(jī)、進(jìn)行并購行為的決策、并購行為間的相互影響、企業(yè)并購與產(chǎn)品生命周期的關(guān)系、企業(yè)并購與經(jīng)濟(jì)周期的關(guān)系、企業(yè)并購對(duì)整個(gè)行業(yè)的效應(yīng)、企業(yè)并購對(duì)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的整體效應(yīng)等。企業(yè)并購是一把雙刃劍，對(duì)整體社會(huì)經(jīng)濟(jì)既有積極意義也有消極作用。因此并購行為也引起了政府的相當(dāng)關(guān)注。政府認(rèn)為企業(yè)并購是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有效手段，并購可以從存量上調(diào)整行業(yè)結(jié)構(gòu)，使生產(chǎn)要素向優(yōu)質(zhì)企業(yè)集中，從而優(yōu)化資源配置，增進(jìn)企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)和市場競爭力；但是企業(yè)并購在增進(jìn)市場競爭力的同時(shí)，也可能產(chǎn)生壟斷，對(duì)消費(fèi)者和社會(huì)福利造成不良的影響。如何制定適宜的政策以防止或減少并購的不良影響，成為政府、經(jīng)濟(jì)學(xué)界共同關(guān)心并研究的重要課顥，企業(yè)并購理論的需求也應(yīng)運(yùn)而生。

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