高科技企業(yè)知識管理戰(zhàn)略

前言

　　隨著近年來企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的劇烈變化，一種新的企業(yè)管理模式——知識管理逐漸興起。作者從現(xiàn)有戰(zhàn)略理論和知識管理理論出發(fā)，采用多案例研究方法，研究中國高科技企業(yè)如何運用知識管理來培育核心能力，并最終形成競爭優(yōu)勢的過程和機制。本書的目的是說明高科技企業(yè)利用知識管理培育核心能力，贏得競爭優(yōu)勢的可行性和必然性，為我國高科技企業(yè)實踐提供一套通過知識管理活動培育和更新企業(yè)核心能力的分析方法和理論指南?！　”緯紫葘ζ髽I(yè)知識管理理論的淵源和流派進行了全面梳理，指出現(xiàn)有知識管理研究的局限性，然后從知識的角度回顧了戰(zhàn)略理論，指出其在解釋和指導中國高科技企業(yè)發(fā)展時存在的問題，說明了知識管理與戰(zhàn)略理論結合的重要性?！　”緯凑找韵逻壿嬚归_研究：首先，基于知識的企業(yè)特長（competence）是構成核心能力的重要要素，但不是唯一要素，培育、更新和發(fā)揮企業(yè)特長的基于知識的戰(zhàn)略能力也是構成核心能力的重要要素，因此企業(yè)必須重視基于知識的戰(zhàn)略能力的培養(yǎng)；其次，知識管理是形成和提高基于知識的戰(zhàn)略能力的重要手段和工具，為了分析知識管理提高企業(yè)戰(zhàn)略能力的機理，本書開發(fā)了知識價值鏈系統(tǒng)（KVCS）模型作為分析工具。作者研究了KVCS的類型和特征，指出KVCS的四種內部機制：知識偏好、知識協(xié)同、拓展機制和開放機制，對提高基于知識的戰(zhàn)略能力具有重要作用；再次，在一定的基于知識的企業(yè)戰(zhàn)略能力的基礎上，企業(yè)需要采用恰當?shù)闹R戰(zhàn)略來培育基于知識的核心能力。

內容概要

　　本書通過多個高科技企業(yè)案例，深入探討了中國高科技企業(yè)如何運用知識管理來提高核心能力并最終形成競爭優(yōu)勢。本書為我國高科技企業(yè)提供了一套知識管理的實踐方法和理論指南。

作者簡介

彭銳，清華大學經(jīng)濟管理學院管理學博士，清華大學人文社會科學學院科技與社會研究中心博士后，主要研究方向為戰(zhàn)略管理、知識管理。曾先后參與并承擔多項國家自然科學基金，本書為作者參與國家自然科學基金資助項目：中國高科技企業(yè)知識管理戰(zhàn)略研究（項目批準號：70072013）的重要研究成果。

書籍目錄

第一章　導論  一、本書寫作背景    （一）20世紀90年代以來企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的新變化    （二）知識管理的興起    （三）問題的提出  二、目標和范圍      （一）目標    （二）范圍  三、研究方法  四、本書結構第二章　文獻綜述  一、引言  二、知識管理理論綜述    （一）知識管理理論基礎溯源    （二）知識管理理論對知識的研究    （三）知識管理理論流派    （四）知識管理戰(zhàn)略研究    （五）知識管理理論的局限　三、戰(zhàn)略理論綜述    （一）古典戰(zhàn)略理論    （二）產業(yè)結構學派    （三）戰(zhàn)略理論的資源觀    （四）戰(zhàn)略理論的知識觀    （五）動態(tài)能力戰(zhàn)略觀    （六）知識管理給戰(zhàn)略理論發(fā)展帶來的契機．  四、研究視角第三章　理論框架構建  一、引言  二、組織知識與知識管理的概念    （一）組織知識的工作定義    （二）知識管理的工作定義  三、戰(zhàn)略能力    （一）基于知識的特長    （二）基于知識的戰(zhàn)略能力  四、基于知識的戰(zhàn)略能力的內涵    （一）學習能力    （二）創(chuàng)新能力    （三）快速反應能力    （四）知識資源配置能力  五、基于知識的戰(zhàn)略能力的分析工具    （一）知識價值鏈（KVC）    （二）知識價值鏈系統(tǒng)（KVCS）    六、本書理論框架：基于知識的RCCC模式第四章　研究設計  一、引言    二、研究方法的選擇    （一）管理研究的特點    （二）管理研究的類型    （三）研究方法的選擇及其原因　三、研究設計和實施    （一）分析單元    （二）案例選取    （三）數(shù)據(jù)搜集　……第五章　兩種基本知識價值鏈系統(tǒng)（KVCS）的提出第六章　知識價值鏈系統(tǒng)的內部機制與基于知識的戰(zhàn)略能力第七章　我國高科技企業(yè)的知識戰(zhàn)略模式第八章　結論附錄參考文獻

章節(jié)摘錄

　　第二章　文獻綜述　　二、知識管理理論綜述　　從20世紀90年代知識管理的概念在理論界興起以來，關于知識管理的研究就成為企業(yè)管理領域的一個焦點（Scarbrough&Swan，2001；Prusak，2001），由于知識管理理論的正式發(fā)展至今只有不到20年時間，還處于比較幼稚的發(fā)展階段（Chai，2000），現(xiàn)階段知識管理的概念和理論紛亂復雜，流派眾多，有一種知識管理“叢林”的感覺（Scholl，et al.，2004）。　?。ㄒ唬┲R管理理論基礎溯源　　為了理清知識管理理論的內在邏輯，從理論上探索知識管理的理論基礎很有必要。作為一種跨學科的理論，知識管理從社會學、哲學、心理學、經(jīng)濟學、管理學等汲取了大量的營養(yǎng)，這些學科的相關研究成為知識管理的思想寶庫?！　?.經(jīng)濟學基礎　　經(jīng)濟學對知識的態(tài)度經(jīng)歷了從忽略到初步認識，最后到高度重視的過程，現(xiàn)在經(jīng)濟學已經(jīng)普遍承認知識對經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)成長的巨大作用?！　」诺浣?jīng)濟學沒有涉及知識對經(jīng)濟發(fā)展的作用，對知識作用的認識始于新古典經(jīng)濟學。新古典經(jīng)濟學之父馬歇爾最先認識到了顯性知識對于經(jīng)濟生活的重要性，他指出存在于組織中的知識是“生產力最強大的動力引擎”（Marchall，1965），但是馬歇爾對知識的關注僅僅局限于價格信息（price information）。索洛（Solow，1956）提出新古典經(jīng)濟增長模型，開始認識到技術進步對經(jīng)濟增長的貢獻，但是該模型的致命弱點是把技術進步定義為一個不變的、外生于經(jīng)濟制度的比率，從而不能解釋技術進步的原因。　　……

編輯推薦

　　《高科技企業(yè)知識管理戰(zhàn)略》首先對企業(yè)知識管理理論的淵源和流派進行了全面梳理，指出現(xiàn)有知識管理研究的局限性，然后從知識的角度回顧了戰(zhàn)略理論，指出其在解釋和指導中國高科技企業(yè)發(fā)展時存在的問題，說明了知識管理與戰(zhàn)略理論結合的重要性。

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