軍事心理學(xué)

內(nèi)容概要

　　《軍事心理學(xué)(第1版)》不僅可作為軍事院校本科生以及研究生的軍事心理學(xué)教材，亦可作為軍事心理學(xué)相關(guān)研究者和部隊(duì)管理者的參考書。軍事心理學(xué)是軍事學(xué)和心理學(xué)相結(jié)合的一門學(xué)科?！盾娛滦睦韺W(xué)(第1版)》通過(guò)對(duì)軍事作業(yè)人員心理選拔、軍事組織的領(lǐng)導(dǎo)與士氣、軍事心理作戰(zhàn)、信息損傷與防護(hù)、特殊軍事作業(yè)環(huán)境對(duì)軍人心理的影響、戰(zhàn)斗應(yīng)激反應(yīng)與調(diào)控、軍人心理危機(jī)與干預(yù)、軍人心理咨詢與心理治療以及軍人心理素質(zhì)教育與訓(xùn)練等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)地闡述與探討。旨在使軍事院校本科學(xué)員能夠從整體上把握軍事心理學(xué)的特點(diǎn)與內(nèi)容，認(rèn)識(shí)軍事作業(yè)環(huán)境下軍人的心理特點(diǎn)與常見(jiàn)的心理問(wèn)題，并深入地了解心理學(xué)對(duì)軍事組織的優(yōu)化和軍事作業(yè)績(jī)效的提高，最終提高軍事作業(yè)人員的心理素質(zhì)，增強(qiáng)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

書籍目錄

第一章　軍事心理學(xué)概述第一節(jié)　軍事心理學(xué)的概念第二節(jié)　軍事心理學(xué)的發(fā)展一、美國(guó)軍事心理學(xué)的發(fā)展二、德國(guó)、前蘇聯(lián)、臺(tái)灣軍事心理學(xué)的發(fā)展三、我國(guó)軍事心理學(xué)的發(fā)展第三節(jié)　軍事心理學(xué)的研究范圍一、美國(guó)軍事心理學(xué)研究的主要范圍二、我國(guó)臺(tái)灣軍事心理學(xué)研究的主要范圍三、中國(guó)軍事心理學(xué)主要研究范圍第四節(jié)　軍事心理學(xué)的未來(lái)一、軍事人員心理測(cè)量二、人一機(jī)系統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)研究三、特殊軍事作業(yè)環(huán)境對(duì)軍人心理行為影響四、軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與士氣五、軍人心理健康與教育六、心理戰(zhàn)與信息損傷第二章　軍事人員心理選拔與應(yīng)用第一節(jié)　軍事人員心理選拔的基本問(wèn)題一、心理選拔的概念二、效標(biāo)和選拔標(biāo)準(zhǔn)的制定三、測(cè)量工具的選擇四、劃界分?jǐn)?shù)與錄用決策第二節(jié)　士兵心理選拔一、士兵心理選拔的主要方法二、外軍士兵心理選拔三、我國(guó)征兵心理檢測(cè)系統(tǒng)第三節(jié)　軍官心理選拔一、軍官心理選拔的方法二、外軍軍官心理選拔第四節(jié)　飛行員心理選拔一、飛行員心理選拔的方法二、飛行員心理選拔的程序第五節(jié)　其他特殊軍隊(duì)群體的心理選拔一、航天員的心理選拔二、空中交通管制人員的心理選拔三、雷達(dá)員的心理選拔四、潛水員的心理選拔五、海軍陸戰(zhàn)隊(duì)員的心理選拔六、駕駛員的心理選拔第三章　軍事組織的領(lǐng)導(dǎo)與維護(hù)第一節(jié)　軍事組織的概念與構(gòu)成一、軍事組織的涵義、特性和功能二、軍事組織的結(jié)構(gòu)三、軍事組織的機(jī)構(gòu)第二節(jié)　軍事組織的管理心理學(xué)理論一、人際關(guān)系理論二、激勵(lì)理論三、領(lǐng)導(dǎo)心理理論第三節(jié)　軍事組織的領(lǐng)導(dǎo)與軍事作業(yè)績(jī)效一、領(lǐng)導(dǎo)群體的自身建設(shè)二、組織領(lǐng)導(dǎo)行為的優(yōu)劣三、思想政治工作的深化第四節(jié)　健康軍事組織的維護(hù)一、健康軍事組織的特征二、健康軍事組織的維護(hù)第四章　軍人士氣與激發(fā)第一節(jié)　士氣的概述一、士氣的概念二、士氣的分類及其相關(guān)概念第二節(jié)　士氣的特征和影響因素一、士氣的特征二、影響士氣的主要因素第三節(jié)　士氣對(duì)軍事績(jī)效的影響一、士氣可以有效減少或消弱軍人不良情緒二、士氣可以有效強(qiáng)化軍人自信心三、士氣可以有效降低軍人心身疲勞四、士氣可以有效助推軍人思維決策五、士氣可以有效調(diào)節(jié)軍人的社會(huì)心理功能第四節(jié)　士氣的激發(fā)與保持一、中國(guó)古代勵(lì)氣思想精要二、抓好教育訓(xùn)練，打牢士氣的心理基礎(chǔ)三、優(yōu)化戰(zhàn)場(chǎng)心理管理，激發(fā)軍人士氣……第五章　軍事心理作戰(zhàn)與防御第六章　信息損傷與防護(hù)第七章　特殊作業(yè)環(huán)境對(duì)軍人心理影響與防護(hù)第八章　戰(zhàn)斗應(yīng)激反應(yīng)與調(diào)控第九章　軍人心理危機(jī)與干預(yù)第十章　軍人心理咨詢與心理治療第十一章　軍人心理素質(zhì)教育與訓(xùn)練中英文對(duì)照表

章節(jié)摘錄

第二章　軍事人員心理選拔與應(yīng)用第一節(jié) 軍事人員心理選拔的基本問(wèn)題一、心理選拔的概念心理選拔（Psychological Selection）是根據(jù)軍隊(duì)的特殊需要，運(yùn)用心理學(xué)方法，由各類職業(yè)專家（飛行專家或航天專家等）和心理學(xué)專家共同對(duì)士兵、軍官以及各特殊軍隊(duì)群體的候選者的心理素質(zhì)進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)定，選拔那些心理素質(zhì)適宜軍隊(duì)各職業(yè)的候選者，淘汰心理素質(zhì)不適宜的候選者。軍事人員的選拔是一個(gè)古老而現(xiàn)代的話題。說(shuō)它古老，是因?yàn)槠錃v史悠久，說(shuō)其現(xiàn)代，是因?yàn)檐娛氯藛T心理選拔一直走在心理測(cè)量發(fā)展的最前沿。在古代文化中已經(jīng)有過(guò)關(guān)于軍事人員選拔與評(píng)估的記載。比如，軍隊(duì)在選拔弓箭手時(shí)，可以通過(guò)辨認(rèn)夜空中的星星這種考核方式，對(duì)長(zhǎng)距離視覺(jué)判斷能力進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量。而近代心理學(xué)上許多有關(guān)人員選拔的測(cè)驗(yàn)，都是首先應(yīng)用于軍事研究。比如，第一次世界大戰(zhàn)期間，美國(guó)國(guó)防部組織編制了軍用甲種、乙種團(tuán)體智力測(cè)驗(yàn)，這便是世界上第一個(gè)團(tuán)體智力測(cè)驗(yàn)。此外，為了甄別軍隊(duì)中患神經(jīng)癥的官兵，伍德沃斯在一戰(zhàn)期間編制了歷史上第一個(gè)正式應(yīng)用的人格問(wèn)卷——伍德沃斯個(gè)人資料表。

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    軍事心理學(xué) PDF格式下載

---