12色彩性格

內(nèi)容概要

作者以九張方型的作品為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)作了第一套藝術(shù)心理分析圖卡，經(jīng)過對(duì)臺(tái)灣省及中國(guó)內(nèi)地不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的數(shù)萬人的實(shí)驗(yàn)測(cè)試，建立了12色彩性格的常模。    12色彩性格測(cè)驗(yàn)，就是為每個(gè)人編上色彩代碼，就像以前我們會(huì)用生肖屬性、星座落點(diǎn)、血型分類等，套用到所有認(rèn)識(shí)的人，并存入自己的記憶系統(tǒng)里。    由于色彩性格是本能的心理投射產(chǎn)物，它是最真實(shí)的，最直面人性的優(yōu)缺點(diǎn)的，而人際關(guān)系良好與否，在于你的識(shí)人功力，如果大家能借由12色彩性格的分析，對(duì)自己及他人有更深層次的理解，相信一定能為你的職場(chǎng)生涯規(guī)劃帶來嶄新的發(fā)展契機(jī)。    現(xiàn)代的中國(guó)企業(yè)，已經(jīng)開始重視EAP(Employee Assistant Program)雇員支持系統(tǒng)課程，而12色彩性格測(cè)驗(yàn)，為人員的適材適所，提供了一個(gè)很好的輔助工具，也解決了人事上的一些必須面對(duì)的問題(比如三個(gè)月的試用期造成的損失等)。

作者簡(jiǎn)介

康耀南
    出生于中國(guó)臺(tái)灣，畢業(yè)于中原大學(xué)心理學(xué)系，曾在美國(guó)俄亥俄州立大學(xué)深造并研究藝術(shù)治療，長(zhǎng)期致力于藝術(shù)心理分析的推廣與教學(xué)，將藝術(shù)創(chuàng)作的概念融人心理咨詢中，成為中國(guó)本土藝術(shù)心理分析的創(chuàng)始者。
    2009年創(chuàng)造出12色彩性格心理投射測(cè)驗(yàn)，探索和揭示隱藏在

書籍目錄

自  序  前言  12色彩性格的自我檢鋇12色彩性格研發(fā)理念Part 1  純色性格　第一章　大紅色性格　第二章　桃紅色性格　第三章　粉紅色性格　第四章　土黃色性格　第五章　鵝黃色性格　第六章　淺黃色性格　第七章　墨綠色性格　第八章　草綠色性格　第九章　粉綠色性格　第十章　深藍(lán)色性格　第十一章　寶藍(lán)色性格　第十二章　天藍(lán)色性格Part 2　混合色性格　第十三章　桃紅色＆鵝黃色性格　第十四章　粉紅色＆淺黃色性格　第十五章　粉紅色＆粉綠色性格　第十六章　鵝黃色＆粉紅色性格　第十七章　粉綠色＆天藍(lán)色性格　第十八章  大紅色＆淺黃色＆天藍(lán)色性格　第十九章  粉紅色＆淺黃色＆天藍(lán)色＆粉綠色性格Part 3　主次色性格  第二十章　大紅色+鵝黃色性格  第二十一章　大紅色+淺黃色性格　……Part 4　矛盾色性格Part 5　未分化性格Part 6　職場(chǎng)運(yùn)用附錄一　藝術(shù)心理分析的發(fā)展史附錄二　性格分類法的歷史回顧附錄三  12色彩性格的兩性溝通方式附錄四  12色彩性格看待金錢的態(tài)度附錄五　不同色彩性格的“創(chuàng)意休閑生活”

媒體關(guān)注與評(píng)論

康耀南先生的12色彩性格測(cè)驗(yàn)，作為一種將自陳量表與心理投射相結(jié)合的心理測(cè)評(píng)工具，極具特色。愿本書為中國(guó)心理衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，包括職場(chǎng)人才測(cè)評(píng)方面，發(fā)揮更大的作用，并在實(shí)踐過程中不斷完善和補(bǔ)充。　　　　　　——北京心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)劉福源 　　康老師長(zhǎng)期從事繪畫心理的研究，在大量的實(shí)踐中形成了一套完備的運(yùn)用繪畫來對(duì)人的認(rèn)知風(fēng)格、情緒情感、性格特點(diǎn)等進(jìn)行有效測(cè)量的工具，經(jīng)親身體驗(yàn)，感到這種方法使用起來簡(jiǎn)單方便，容易操作。我個(gè)人對(duì)于測(cè)量的結(jié)果也很認(rèn)同，是一個(gè)非常好的工具。 康老師本人有著深厚的心理學(xué)及美術(shù)功底，有著認(rèn)真執(zhí)著的學(xué)術(shù)態(tài)度，希望大家能從這本書中更好地認(rèn)識(shí)自我!悅納自我!　　　　　　——北京市青少年法律與心理咨詢服務(wù)中心主任宗春山 　　這套12色彩性格測(cè)驗(yàn)是一個(gè)心理投射測(cè)驗(yàn)，側(cè)重探索尚未被個(gè)體覺察的潛意識(shí)的內(nèi)在動(dòng)機(jī)。它以藝術(shù)而非語言的方式，讓人們?cè)谝环N輕松活潑的氛圍中探索自我，同時(shí)又有心理測(cè)量學(xué)的科學(xué)支撐，是人格測(cè)量的一個(gè)有益的嘗試?！　　　　　　迦A大學(xué)心理咨詢中心主任李焰 　　我們很榮幸，今年春天請(qǐng)到康耀南老師作為嘉賓，為女人薈的會(huì)員們進(jìn)行了一場(chǎng)“和未知的自己相遇”的性格解析沙龍，康老師的色彩性格分析讓我們領(lǐng)略了藝術(shù)領(lǐng)域與心理學(xué)領(lǐng)域牽手的美妙。我相信，無論是用于認(rèn)識(shí)自我還是職場(chǎng)評(píng)估，色彩性格分析都是一種值得去嘗試一下的體驗(yàn)。　　　　　　——北京女人薈文化俱樂部當(dāng)家人陸麗 　　與其他性格測(cè)評(píng)工具相比，色彩性格測(cè)驗(yàn)更具隱蔽性，從而使HR更容易也更客觀地了解不同員工真實(shí)、內(nèi)在，本色的性格屬性，為企業(yè)規(guī)避招聘風(fēng)險(xiǎn)、搭建核心團(tuán)隊(duì)、進(jìn)行員工心理安撫提供了有力支持。同時(shí)，人們對(duì)于色彩的天然喜好，使得性格測(cè)驗(yàn)過程輕松、自然、不設(shè)防?？傊\(yùn)用色彩進(jìn)行性格測(cè)驗(yàn)是企業(yè)和員工都有意向嘗試、接受的一件樂事?！　　　　　　本┧瘮?shù)字科技公司人力資源部經(jīng)理賈曉菁

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