中國(guó)企業(yè)發(fā)展報(bào)告2012

內(nèi)容概要

　　《中國(guó)企業(yè)發(fā)展報(bào)告2012》是國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所集全所之力，在長(zhǎng)期具有針對(duì)性的跟蹤研究和積累的大量研究成果的基礎(chǔ)上，通過(guò)精心組織、認(rèn)真調(diào)研和充分討論而形成的按年度連續(xù)出版的核心研究成果?！秷?bào)告》堅(jiān)持“用事實(shí)說(shuō)話、向歷史負(fù)責(zé)、對(duì)未來(lái)研判”的指導(dǎo)方針，立足于客觀、具體、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和調(diào)查，力求能夠較為全面、真實(shí)地反映過(guò)去一年來(lái)中國(guó)企業(yè)發(fā)展與改革的新情況、新特點(diǎn)、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，能夠較為深入、準(zhǔn)確地分析即將來(lái)臨的一年可能面臨的新形勢(shì)、新趨勢(shì)、新機(jī)遇，以便為政府的政策制定和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供參考。

作者簡(jiǎn)介

　　國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所是國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心直屬的專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)發(fā)展與改革政策研究及咨詢的機(jī)構(gòu)，長(zhǎng)期致力于中國(guó)企業(yè)發(fā)展和改革領(lǐng)域中全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性、前瞻性以及熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的理論、政策和實(shí)踐研究，為黨中央、國(guó)務(wù)院及有關(guān)政府部門(mén)提供政策建議，為企業(yè)及相關(guān)各界提供決策咨詢。國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所在政府和公共政策研究方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)、資源和強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)及有關(guān)企業(yè)改革、發(fā)展戰(zhàn)略與管理體制等政策、理論與應(yīng)用方面有著豐厚的研究積累與豐富的成功實(shí)踐。

書(shū)籍目錄

前言
第一章　企業(yè)發(fā)展環(huán)境：2011年回顧與2012年展望
　1.1　2011年中國(guó)企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境
　　1.1.1 國(guó)際經(jīng)濟(jì)仍然處于緩慢的、不確定的復(fù)蘇進(jìn)程
　　1.1.2 中國(guó)企業(yè)可能進(jìn)入本世紀(jì)以來(lái)“最困難”時(shí)期
　1.2　2012年中國(guó)企業(yè)發(fā)展環(huán)境展望與預(yù)測(cè)
　　1.2.1 中國(guó)經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期仍然處于戰(zhàn)略機(jī)遇期并有保持較快增長(zhǎng)的潛力
　　1.2.2 必須清醒地認(rèn)識(shí)到中國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于調(diào)整期和闖關(guān)期
　　1.2.3 2012年中國(guó)經(jīng)濟(jì)可能面臨更大的困難
　1.3　一些重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)2012年發(fā)展環(huán)境的預(yù)測(cè)分析
　　1.3.1 傳統(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境的分析與判斷
　　1.3.2 汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境的分析與判斷
　　1.3.3 裝備制造業(yè)發(fā)展環(huán)境的分析與判斷
　　1.3.4 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境的分析與判斷
　　1.3.5 房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境的分析與判斷
　1.4　綜合性討論
　　1.4.1 政府宏觀政策的走向
　……
第二章　國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展
第三章　中小企業(yè)發(fā)展
第四章　外商投資企業(yè)在中國(guó)
第五章　中國(guó)企業(yè)的“走出去”
第六章　中國(guó)企業(yè)的并購(gòu)與重組
第七章　中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任
參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　核心內(nèi)容就是從出口導(dǎo)向型轉(zhuǎn)向擴(kuò)大內(nèi)需型，而擴(kuò)大內(nèi)需的關(guān)鍵點(diǎn)在于提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重和提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，可以說(shuō)這是既定國(guó)策。加之各地政府更加注重民生，在物價(jià)上漲與通貨膨脹較為嚴(yán)重的情況下，各種生活成本不斷上漲，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是可能性非常大的事件。因此，從政策導(dǎo)向上看，工資上漲不可避免。　　第三，由于供求關(guān)系變化和新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，導(dǎo)致勞資談判地位已經(jīng)發(fā)生了逆轉(zhuǎn)，勞動(dòng)者的談判能力增強(qiáng)，將要求更高的收入。目前，中國(guó)勞動(dòng)年齡人口數(shù)量處于不斷下降趨勢(shì)，勞動(dòng)力供求關(guān)系已經(jīng)從勞動(dòng)力過(guò)剩轉(zhuǎn)變到了偏緊，這本就增加了勞動(dòng)者的談判能力，加之新《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)明顯加強(qiáng)，從而使勞動(dòng)和資本的談判力量對(duì)比出現(xiàn)明顯逆轉(zhuǎn)，勞動(dòng)者要求更高的收入將難以避免?！　。?）原材料價(jià)格仍然上漲并呈現(xiàn)周期性變化　　對(duì)于原材料尤其是大宗商品，其價(jià)格將受到國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的雙重影響，整體看雖然仍在上漲，但將更明顯地呈現(xiàn)出周期性特征?！　?011年的大宗商品價(jià)格主要受到以下幾種預(yù)期支撐：①新興市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長(zhǎng)；②歐美經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇；③全球通脹繼續(xù)上行。然而，由于目前世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的過(guò)程并沒(méi)有預(yù)想得那么好，尤其是歐美債務(wù)危機(jī)導(dǎo)致歐美復(fù)蘇艱難，全球經(jīng)濟(jì)的不確定性進(jìn)一步增加。因此，全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的放緩將降低對(duì)大宗商品的需求，而大宗商品需求與價(jià)格的高杠桿效應(yīng)，使得全球需求增長(zhǎng)的小小減速，足以使得大宗商品市場(chǎng)開(kāi)始掉頭向下。從國(guó)內(nèi)環(huán)境看，原材料價(jià)格主要受到國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)的需求影響和CPI對(duì)PPI的傳導(dǎo)機(jī)制影響。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示：2011年9月份，中國(guó)CPI上漲6.1％，漲幅繼續(xù)回落。2011年9月，PPI（工業(yè)生產(chǎn)者出廠價(jià)格）同比上漲6.5％，漲幅連續(xù)3個(gè)月回落；自6月份以來(lái)，僅在8月環(huán)比增長(zhǎng)O.1％，其余月份環(huán)比增長(zhǎng)率為0。2011年6月和9月，工業(yè)生產(chǎn)者購(gòu)進(jìn)價(jià)格同比增長(zhǎng)lO.5％和lO.1％，整體漲幅也呈下降趨勢(shì)。　?。?）土地資源的稀缺性和管理制度加強(qiáng)將持續(xù)推高土地成本　　企業(yè)的實(shí)體必須建立在土地上，而不可能是“空中樓閣”。土地資源的稀缺性和我國(guó)人多地少的現(xiàn)實(shí)國(guó)情使得土地價(jià)格從長(zhǎng)期看必然上漲。而　　《國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析月度報(bào)告》（2011年第7期）的數(shù)據(jù)顯示：2011年8月，中國(guó)出口總額累計(jì)同比增速為27.5％，2010年全年累計(jì)同比增速為31.3％；2011年6月，中國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值累計(jì)同比增速為9.6％，上年同期為11.1％；2011年8月，重工業(yè)增加值累計(jì)同比增速14.6％，20lO年9月重工業(yè)增加值累計(jì)同比增速為17.5％、全年累計(jì)同比增速為16.5％?！　。?）勞動(dòng)力成本上升且為中長(zhǎng)期趨勢(shì)　　近幾年來(lái)，勞動(dòng)力成本上升一直是企業(yè)界十分關(guān)注的話題。從2008年1月1日起實(shí)施的新《勞動(dòng)合同法》對(duì)規(guī)范企業(yè)用工、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、提高農(nóng)民工收入具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。但是，新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施也確實(shí)大幅度提高了企業(yè)用工成本。包括企業(yè)為員工交納的勞動(dòng)保險(xiǎn)等“五金”和終止勞動(dòng)合同吋企業(yè)要付的補(bǔ)償金以及職工帶薪休假費(fèi)用等，使得企業(yè)的用工成本在各地方普遍提高約15％-30％左右。而且，伴隨著近年來(lái)各地不斷上調(diào)城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，使得企業(yè)用工成本不斷上揚(yáng)?！　【C合各方面來(lái)看，2011年我國(guó)的勞動(dòng)力成本上升，且為中長(zhǎng)期趨勢(shì)。理由如下：　　第一，我國(guó)勞動(dòng)力供應(yīng)正在接近“劉易斯拐點(diǎn)”，加之中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)對(duì)勞動(dòng)力需求增大導(dǎo)致的對(duì)外勞動(dòng)力輸出減少，勞動(dòng)力供求關(guān)系與以往相比已經(jīng)發(fā)生了較大的逆轉(zhuǎn)，正在從供給過(guò)剩向結(jié)構(gòu)性供給不足轉(zhuǎn)變，2011年明顯出現(xiàn)的“用工荒”即是一個(gè)較好的觀察點(diǎn)。在勞動(dòng)力供給偏緊乃至不足的情況下，沿海地區(qū)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的用工緊張?jiān)?011年再次出現(xiàn)。為了招募到足夠且合適的勞動(dòng)力，企業(yè)將不得不付出更高的價(jià)格?！　　?/pre>








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