打造職場(chǎng)生存資本

前言

培育蘑菇，為了根肥葉碩，往往要被澆上奇臭無(wú)比的大糞。初人世者，常常會(huì)被置于陰暗的角落，打雜跑腿，接受各種無(wú)端的批評(píng)指責(zé)而得不到指導(dǎo)和提攜。蘑菇生長(zhǎng)必須經(jīng)歷一瓢瓢大糞，人才的成長(zhǎng)也必定會(huì)經(jīng)歷各種挫折與磨礪。這就是人們常說(shuō)的蘑菇定律，或叫萌發(fā)定律。很多初人職場(chǎng)者抱著很高的期望，認(rèn)為自己“太有才了”，理應(yīng)得到重用，應(yīng)該得到厚酬，為此論斤論兩，盤(pán)算、衡量自己的付出與回報(bào)。然而殘酷的現(xiàn)實(shí)往往將其期望擊得粉碎，為此失去信心，失去工作熱度，消極以待工作，時(shí)不時(shí)在內(nèi)心深處高呼“天生我才有何用？”還有很多初人職場(chǎng)者，認(rèn)為自己什么也不懂，什么也不會(huì)，一無(wú)是處，迫于生活的壓力才躑躅到人生的前臺(tái)，做事畏首畏尾，瞻前顧后，辦事無(wú)力度，工作無(wú)進(jìn)度，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得頭痛，他自己更覺(jué)得痛苦。居于兩類(lèi)人之間者，有熱度，有韌勁，但也時(shí)不時(shí)袒露“敢問(wèn)路在何方”的疑惑與迷離。凡此種種，可以說(shuō)是職場(chǎng)新人的代表，他們?cè)谌松鸟R拉松征程中陪跑了三五程后，感覺(jué)氣也粗了，腿也軟了，心也懈了，慢慢在觀眾目光的縫隙中默默退下場(chǎng)來(lái)，“躲進(jìn)小樓成一統(tǒng)”。

內(nèi)容概要

　　身置職場(chǎng)，如何擺正自己的心態(tài)，做好個(gè)人定位；通過(guò)哪些途徑逐步提高自己的專業(yè)技能，鍛煉為人處世的方法與技巧；如何“掌控”上司，規(guī)劃好自己的職業(yè)；如何在職場(chǎng)中廣泛構(gòu)建人脈，積累生存資本……《打造職場(chǎng)生存資本:提升職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的7堂必修課》將這些職場(chǎng)焦點(diǎn)問(wèn)題條分縷析，——解剖，為您提供思路與方法，助您打造個(gè)人的職業(yè)口碑，使您的職業(yè)征程漸人佳境，終至坦途一片。全書(shū)采用短小精悍“故事+點(diǎn)評(píng)”的寫(xiě)作方式，通篇行文輕松、幽默，不乏哲理智慧與思辨。

作者簡(jiǎn)介

張建華，70年代生人，碩士研究生。一個(gè)細(xì)于體察生活，感悟人生的人：一個(gè)苛求完美，時(shí)時(shí)想超越自我的人。先后從事過(guò)生產(chǎn)主管、區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理、培訓(xùn)咨詢顧問(wèn)、人力資源總監(jiān)等丁作。多年的人事管理經(jīng)歷，對(duì)職場(chǎng)行為進(jìn)行過(guò)廣泛系統(tǒng)的分析與研究，白創(chuàng)卓有成效的HR行為管理與績(jī)效考核模型?，F(xiàn)于大學(xué)執(zhí)教。

書(shū)籍目錄

第1堂課 資本之源——一切發(fā)軔于心　你的資本是什么　人生的驅(qū)動(dòng)力：利、名、情　生存的資本：才、德、貌　成功盧自己當(dāng)老板　想創(chuàng)業(yè)，你準(zhǔn)備好了嗎　　他們，選擇做“打工皇帝”　做一個(gè)快樂(lè)的打工者　擺正自己的心態(tài)：你在為誰(shuí)打工　擺正自己的位置：不要挑三揀四　做一個(gè)快樂(lè)的打工者第2堂課 資本準(zhǔn)則——做事先做人　1克忠誠(chéng)勝過(guò)1000克智慧　讓誠(chéng)信成為你的口碑　1克忠誠(chéng)勝過(guò)1000克智慧　沒(méi)有責(zé)任，我們還剩下什么　明白你的崗位職責(zé)　將職責(zé)執(zhí)行到底　出現(xiàn)問(wèn)題決不可相互推諉　同理之心，換位思考　少一些自私，多一些無(wú)私　少一些沖動(dòng)，多一些了解　少一些感性，多一些理性　少一些爭(zhēng)論，多一些寬容　管好你的嘴　沉默不是金．當(dāng)說(shuō)還必須說(shuō)　負(fù)面話題要少說(shuō)　“困難”話題這樣說(shuō)　有效講話的3個(gè)原則　察言觀色知人意　透過(guò)眼神辨人心　臉上的表情，內(nèi)心的心情　善于捕捉“弦外之音”　滿足人性的渴望　利、名、情，你侵犯了對(duì)方的哪一點(diǎn)　滿足人性的諸多技巧　平衡同事關(guān)系　善于與不同性格的同事打交道　平衡與各同事的關(guān)系　不要在辦公室傳播自己及他人“負(fù)面”的私事　保持你的個(gè)性　差異化才能生存　現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的個(gè)性　拿捏分寸把握度　學(xué)會(huì)選擇，懂得放棄　凡事有度，過(guò)猶不及　抱怨不如改變　人生是動(dòng)態(tài)的平衡　當(dāng)下即是你最好的選擇　多一些反思，少一些抱怨　君子離職亦有道　前進(jìn)還是撤退　打進(jìn)一個(gè)球后再“轉(zhuǎn)會(huì)”　君子離職守則第3堂課 資本密碼——專業(yè)成就價(jià)值　專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值　價(jià)值不等于被使用價(jià)值　專業(yè)價(jià)值才是你的生存之本　不要忘了企業(yè)在做生意　你的價(jià)值可以“數(shù)字化”嗎　敬業(yè)，才能專業(yè)　敬業(yè)，才能獲得公司的認(rèn)同　唯有敬業(yè)，方可專業(yè)　工作是最好的學(xué)習(xí)　知識(shí)不等于智慧　工作是最好的學(xué)習(xí)　善于總結(jié)才能提高　只為成功找方法　問(wèn)題的本質(zhì)是什么　問(wèn)題真正需要解決嗎　打破思維定式，解決棘手問(wèn)題　魔鬼在細(xì)節(jié)　天下大事，必作于細(xì)　細(xì)節(jié)執(zhí)行“5化”　養(yǎng)成高效的習(xí)慣　分清工作的輕重緩急　制訂工作計(jì)劃　改良工作方法　改掉不良的小習(xí)慣　專業(yè)精進(jìn)的3大途徑　請(qǐng)教同事：學(xué)知識(shí)，交朋友　進(jìn)修或參加專業(yè)培訓(xùn)　開(kāi)卷有益　永遠(yuǎn)不做毛毛蟲(chóng)　你變成“職場(chǎng)毛毛蟲(chóng)”了嗎　消除職業(yè)倦怠癥第4堂課 資本與“知本”——讀懂你的老板第5堂課 資本速增——管理好你的上司第6堂課 資本賬戶管理——我的未來(lái)我做主第7堂課 資本裂變——廣拓人脈資源，傳播職業(yè)口碑

章節(jié)摘錄

鄧哈哈大笑，指著門(mén)外不遠(yuǎn)處兩個(gè)美麗異常、正低著頭津津有味大嚼臭豆腐干的姑娘說(shuō)：“我也不愛(ài)吃那玩意，就像我不喜歡近女色。但許多人愛(ài)好女色，就如同那兩位少女愛(ài)吃臭豆腐干一樣……”美國(guó)人大笑起來(lái)，然后說(shuō)：“在美國(guó)，不喜歡女人的男人常常是有病的。但我知道，在你們中國(guó)，不喜歡妻子以外的女人是男人罕見(jiàn)的美德之一。鄧，我在中國(guó)生活了近10年，我是‘中國(guó)通’，我信任中國(guó)人的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，也信得過(guò)你！”半個(gè)月后，美國(guó)人發(fā)回國(guó)內(nèi)的考察報(bào)告批下來(lái)了，鄧成了美國(guó)著名防爆膜品牌在中國(guó)唯一的總代理。這可是一筆大生意，每個(gè)月全國(guó)各地從他這里批發(fā)去的防爆膜多達(dá)數(shù)百萬(wàn)元。許多人才華橫溢，但卻因?yàn)檫@樣那樣的性格缺陷淪為庸庸之輩；許多人腰纏萬(wàn)貫，但最終卻倒在自己道德的某個(gè)陰暗角落。這樣的例子太多了，在你我身邊，這樣的故事每天都在上演。作為男人，比女人更具有進(jìn)攻性，個(gè)性的普遍缺陷明顯而集中：①好色：所謂“君子好色而不淫”，說(shuō)的是男人；所謂“英雄難過(guò)美人關(guān)”，說(shuō)的是男人；栽倒在女人的石榴裙下，大叫“紅顏禍水”，還是男人。在好色這一點(diǎn)上，男人動(dòng)物性的：一面似乎體現(xiàn)得特別明顯。②好酒：親朋相聚要喝酒，同學(xué)相邀要喝酒，生意談判要喝酒。酒是男人相聚或獨(dú)自遣懷不可缺少的尤物，是一種歷史悠久的文化。許多男人因貪杯，誤了多少好事。③自負(fù)：男人是家庭的主心骨，是社會(huì)的主宰，這種角色的擔(dān)任使得他們往往自以為是，剛愎自用，結(jié)果栽倒在自己的褊狹里。

編輯推薦

《打造職場(chǎng)生存資本:提升職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的7堂必修課》由中國(guó)發(fā)展出版社出版。

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