周小川改革論集

內(nèi)容概要

這套叢書，是為紀(jì)念中國改革開放三十周年，繼續(xù)推進(jìn)這場歷史性的社會變革而編輯出版的。 本書為《中國經(jīng)濟(jì)學(xué)家改革論叢》之一，書中所選的文章大多是過去30年間對中國經(jīng)濟(jì)改革和政策制定發(fā)生過直接影響的調(diào)研報告、政策建議、理論著作。有相當(dāng)一部分是沒有公開發(fā)表過的。向讀者展示了周小川對當(dāng)時改革方向的思考和闡述，對中央政策的解讀，以及在政策探索中的理論交鋒，具有重要的研究價值、文獻(xiàn)價值和理論價值，值得收藏和精讀。該書可供經(jīng)濟(jì)管理者，各級政府咨詢機(jī)構(gòu)，關(guān)注中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的廣大讀者閱讀。

作者簡介

周小川，出生于1948年1月。清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院和中國人民銀行研究生部兼職教授，博士生導(dǎo)師。     　　1975年畢業(yè)于北京化工學(xué)院；1985年獲清華大學(xué)博士學(xué)位，主修經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)工程專業(yè)；1979-1985年間在經(jīng)濟(jì)體制改革的政策分析及許多經(jīng)濟(jì)課題研究方面做了大量工作；1986年11月至1991年9月任國家經(jīng)濟(jì)體制改革委員會委員，其間，1986-1987年任國務(wù)院體制改革方案領(lǐng)導(dǎo)小組成員兼中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究所副所長，1986年12月至1989年12月任對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部部長助理；1991-2002年先后擔(dān)任中國銀行副行長、國家外匯管理局局長、中國人民銀行副行長、中國建設(shè)銀行行長、中國證券監(jiān)督委員會主席；2002年12月任中國人民銀行行長，2008年3月連任中國人民銀行行長。2003年1月任貨幣政策委員會主席?，F(xiàn)兼任中國金融學(xué)會會長。
    周小川博士是IMF中國理事、IMF可持續(xù)長期融資委員會成員、世界銀行增長與發(fā)展委員會委員、BIS董事、BIS亞洲顧問委員會主席、非洲開發(fā)銀行理事、G30成員和中國經(jīng)濟(jì)50人論壇成員。分別于2001年和2004，年獲得《Business week》雜志“亞洲之星”稱號；2005年和2006年連續(xù)兩年獲得《Euromoney》旗下《Emerging Markets》報紙“亞洲最佳央行行長”稱號；被評為“2004年CCTV中國經(jīng)濟(jì)年度人物”。
    周小川博士是享受第一批政府特殊津貼的專家，在國內(nèi)外發(fā)表學(xué)術(shù)論文上百篇、著作十余部。其中，《企業(yè)與銀行關(guān)系的重建》一文獲1994年度“孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)論文獎”，《走向開放型經(jīng)濟(jì)》一書獲1994年度“安子介國際貿(mào)易著作獎”，《社會保障：體制改革與政策建議》一文獲1997年度“孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)論文獎”。

書籍目錄

作者自序中央計劃的改革：方向、方法與限度（1991年）關(guān)于住房改革的幾點(diǎn)經(jīng)濟(jì)分析（1991年）走向開放型經(jīng)濟(jì)（1992年）財稅改革及整體性經(jīng)濟(jì)分析（1992年）經(jīng)濟(jì)體制改革的不同道路（1993年）外貿(mào)放開經(jīng)營對價格體系合理化的作用（1993年11月）社會保障：經(jīng)濟(jì)分析與體制建議（1994年）經(jīng)濟(jì)學(xué)中的微觀制度概念（1999年3月）決心處理銀行不良資產(chǎn)及征途中的陷阱（1999年7月23日）提升會計準(zhǔn)則——以中國民生銀行首次公開發(fā)行股票并上市為例，談資本市場對會計制度改革和會計準(zhǔn)則國際化的需求（2001年4月11日）資本充實(shí)率和及時校正措施（2003年9月12日）關(guān)于國有商業(yè)銀行改革的幾個問題（2004年4月16日）完善公司治理，推進(jìn)資本市場發(fā)展（2004年12月1日）完善法律制度，改進(jìn)金融生態(tài)（2004年12月2日）中國公司債市場發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)（2005年10月20日）

章節(jié)摘錄

　　中央計劃的改革：方向、方法與限度　?。?991年）　　經(jīng)濟(jì)體制改革的質(zhì)樸的概念是追求一種更為有效的體制，并最終以經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)績來檢驗(yàn)體制的有效性。如果把改進(jìn)中央計劃經(jīng)濟(jì)作為改革的主要內(nèi)容，應(yīng)該沿著什么方向、用什么方法去實(shí)現(xiàn)這些改進(jìn)？在選定的方向和方法之下，這種改進(jìn)的潛力有多大（或者說是否存在某種限度）？改進(jìn)后的理論上的模式與其他體制的理論模式相比較，性能如何？從中能得出哪些思考價值的素材？嚴(yán)格地講，這項(xiàng)工作應(yīng)該是高度數(shù)學(xué)化的，以保證推理和對比的嚴(yán)格性，但本文作為通俗性討論，回避使用數(shù)學(xué)表達(dá)式，只會用到某些數(shù)學(xué)詞匯?！　≡龠M(jìn)一步講，這樣一個題目對本文來說仍然過大，必須在某些假定條件下使討論的范圍進(jìn)一步縮小。具體來講，本文集中于中央計劃經(jīng)濟(jì)如何能達(dá)到平衡的計劃和預(yù)想的比例關(guān)系；在可能實(shí)現(xiàn)的若干個平衡的比例關(guān)系中如何去尋求最優(yōu)的比例和增長；能否并如何去實(shí)現(xiàn)社會主義經(jīng)濟(jì)的目的性，即最大限度地滿足人民的物質(zhì)和文化生活需要；改進(jìn)后的體制與其他體制相比效果如何。所采用的假定主要有以下三點(diǎn)：　　1.假定在充分利用現(xiàn)代通訊與計算機(jī)技術(shù)的基礎(chǔ)上，中央計劃工作能夠及時、有效地獲得計劃決策所需的信息?！　?.假設(shè)層級式干部隊伍的行為方式和動機(jī)與中央政府保持一致。

編輯推薦

　　本叢書的作者是為中國改革開放三十年來建言獻(xiàn)策的經(jīng)濟(jì)學(xué)家。

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