養(yǎng)老金趨勢與挑戰(zhàn)

內(nèi)容概要

　　“養(yǎng)老金譯叢”是由經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）授權(quán)出版的養(yǎng)老金研究領(lǐng)域的經(jīng)典之作，養(yǎng)老金規(guī)范與監(jiān)管是其中之一。該書詳細(xì)地介紹了經(jīng)合組織國家職業(yè)養(yǎng)老金的發(fā)展和趨勢、匈牙利的養(yǎng)老金改革、瑞典公共養(yǎng)老金和私營養(yǎng)老金的演變、亞洲的私營養(yǎng)老金、養(yǎng)老金供給和規(guī)范方面的趨勢和挑戰(zhàn)、愛爾蘭職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃的規(guī)范、保加利亞的補(bǔ)充養(yǎng)老金的管理、波蘭的養(yǎng)老金監(jiān)管模式養(yǎng)老金消費(fèi)者的金融知識和公共教育等內(nèi)容。

書籍目錄

1.部分國家私營養(yǎng)老金體系的發(fā)展1.1 經(jīng)合組織國家職業(yè)養(yǎng)老金的發(fā)展和趨勢1.2 透視匈牙利的養(yǎng)老金改革———處于高速成長期1.3 20世紀(jì)90年代瑞典公共養(yǎng)老金和私營養(yǎng)老金的演變1.4 亞洲的私營養(yǎng)老金：八種體系的評估2.養(yǎng)老金的規(guī)范2.1 養(yǎng)老金供給和規(guī)范方面的趨勢和挑戰(zhàn)2.2 愛爾蘭職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃的規(guī)范2.3 繳費(fèi)確定型職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃的設(shè)計(jì)與管理———來自 管理成本的教訓(xùn)2.4 經(jīng)合組織國家雇主提供的養(yǎng)老金的可攜帶性3.私營養(yǎng)老金的監(jiān)管3.1 保加利亞的補(bǔ)充養(yǎng)老金的管理：趨勢和問題3.2 監(jiān)管的架構(gòu)3.3 私營養(yǎng)老金的監(jiān)管———澳大利亞的視角3.4 波蘭的養(yǎng)老金的監(jiān)管模式4.消費(fèi)者保護(hù)4.1 分銷和私營養(yǎng)老金———來自英國的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)4.2 向成員的信息披露原則和匈牙利的經(jīng)驗(yàn)4.3 養(yǎng)老金消費(fèi)者的金融知識與公共教育：來自英國的 經(jīng)驗(yàn)索引編譯后記

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