人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃

內(nèi)容概要

　　《中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證教材：人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》將人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃聯(lián)系起來，介紹了人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的產(chǎn)生、人力資源戰(zhàn)略及其制定與實(shí)施、人力資源規(guī)劃、人力資源供求分析、制定人力資源規(guī)劃體系，以及人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的評(píng)價(jià)和控制等方面的內(nèi)容，通過對(duì)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的基礎(chǔ)知識(shí)、操作技巧和成功案例的學(xué)習(xí)，可使讀者充分掌握人力資源戰(zhàn)略設(shè)計(jì)及人力資源規(guī)劃的模式與方法，從而構(gòu)建起一個(gè)完整的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系?！　　吨袊?guó)注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證教材：人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》突出了”中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證”（cHRP）考試項(xiàng)目指定教材和指導(dǎo)實(shí)踐應(yīng)用兩方面的特點(diǎn)，是一本針對(duì)性、適用性較強(qiáng)的人力資源培訓(xùn)及應(yīng)用教材。同時(shí)，《中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證教材：人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》也可作為大中專院校的教材和企業(yè)管理人員的參考書。

書籍目錄

第1章　人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的產(chǎn)生1.1企業(yè)戰(zhàn)略時(shí)代催生人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的融合1.2人力資源戰(zhàn)略的產(chǎn)生及人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的融合一1.3人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的目標(biāo)和意義1.4人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的過程本章小結(jié)思考題閱讀材料IBM與寶潔：從BTO透視人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型第2章　人力資源戰(zhàn)略2.1人力資源戰(zhàn)略的定義和內(nèi)容2.2人力資源戰(zhàn)略的類型2.3人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)與配合本章小結(jié)思考題人力資源實(shí)踐活動(dòng)閱讀材料華為人力資源戰(zhàn)略的思考第3章　 人力資源戰(zhàn)略的制定和實(shí)施3.1人力資源戰(zhàn)略的制定3.2人力資源戰(zhàn)略的實(shí)施3.3人力資源戰(zhàn)略實(shí)施的保障本章小結(jié)思考題人力資源實(shí)踐活動(dòng)閱讀材料3A能源公司如何做好人力資源環(huán)境分析和人力資源戰(zhàn)略第4章　人力資源規(guī)劃4.1人力資源規(guī)劃的概念、職能和重要性4.2人力資源規(guī)劃的目標(biāo)、內(nèi)容和過程4-3人力資源規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略本章小結(jié)思考題閱讀材料知名企業(yè)人力資源規(guī)劃方向借鑒第5章　人力資源供求分析5.1人力資源存量分析5.2人力資源需求預(yù)測(cè)5.3人力資源供給預(yù)測(cè)本章小結(jié)思考題閱讀材料價(jià)格不定的青椒童子雞第6章　制定人力資源規(guī)劃體系6.1如何制定有效的人力資源規(guī)劃6.2人力資源規(guī)劃編制6.3人力資源費(fèi)用6.4人力資源規(guī)劃的評(píng)價(jià)與控制本章小結(jié)思考題閱讀材料某鐵路集團(tuán)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 PDF格式下載

---