大學轉(zhuǎn)型

內(nèi)容概要

　　本書以個體的大學組織作為制度分析的基本單元，結(jié)合中西方大學發(fā)展的歷史和現(xiàn)狀，重點對大學的組織制度、運行機制、制度創(chuàng)新機制等相關(guān)問題進行了研究。作者從近代以來我國大學制度的變遷及其根源入手，試圖運用組織分析與制度分析的框架，揭示社會轉(zhuǎn)型期中國大學制度環(huán)境與內(nèi)部制度之間的關(guān)系，剖析大學組織內(nèi)部權(quán)力結(jié)構(gòu)失衡的表現(xiàn)及其在運行機制上存在的問題，闡述在新的制度環(huán)境下大學制度變革的模式和相關(guān)政策取向，并得出了一些重要的研究結(jié)論，為中國建設(shè)世界一流大學提供了理論基礎(chǔ)。

作者簡介

馬廷奇，1968年生，河南鹿邑人，武漢理工大學高等教育研究所副教授，碩士生導師。1996～1999年就讀于陜西師范大學教育科學學院教育經(jīng)濟與管理專業(yè)，獲教育學碩士學位。2001～2004年就讀于華中科技大學教育科學研究院高等教育學專業(yè)，獲教育學博士學位。在《教育研究》、《清

書籍目錄

引論　　一　論題意義與研究目標　　二　由組織視角研究大學制度的可行性　　三　研究思路與方法　第一章　大學組織與大學制度的學術(shù)邏輯　　一　學術(shù)性：大學組織生存與發(fā)展的邊界　　二　大學組織制度變革的知識論分析　　三　大學制度創(chuàng)新的本質(zhì)：激發(fā)學術(shù)活力　第二章　中國現(xiàn)代大學組織的制度化歷程　　一　近代大學內(nèi)部制度的多元化探索　　二　新中國成立初期政府對大學組織的行政化改造　　三　20世紀80年代以來大學制度的變革　　　四　大學制度的現(xiàn)實審思　　第三章　大學內(nèi)部科層制的生成與變革　　　一　一個似是而非的問題：大學是否存在科層制　　　二　大學科層制的批判　　　三　我國大學科層制的現(xiàn)實與實質(zhì)　　第四章　制度環(huán)境與優(yōu)效大學組織建設(shè)　　　一　大學組織運作效率與制度環(huán)境的關(guān)系　　　二　大學內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)與制度環(huán)境約束　　　三　制度環(huán)境的變革與我國大學治理結(jié)構(gòu)的重建　　第五章　中國大學制度創(chuàng)新的價值取向與政策思路　　　一　轉(zhuǎn)型期大學制度創(chuàng)新的價值取向　　　二　以組織變革為依托的大學制度創(chuàng)新　　　三　大學制度改革的漸進性與相關(guān)政策思路　　結(jié)束語　　參考文獻　　后記

圖書封面

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