出版時(shí)間:2007-9 出版社:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社 作者:葛新權(quán) 頁數(shù):447
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內(nèi)容概要
本書由北京信息科技大學(xué)的葛新權(quán)教授和中國社科院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所的王國成教授主編。書中各章節(jié)作者均為我國在博弈論與實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)方面有較深造詣的專家學(xué)者,本書反映了他們的最新研究成果,也是我國近年來的博弈論和實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的最前沿的研究成果。本書具有較高的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)價(jià)值,對(duì)于我國經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的發(fā)展,具有重要影響和積極作用。
作者簡(jiǎn)介
葛新權(quán),男,1957年3月生,安徽省蚌埠市人。北京機(jī)械工業(yè)學(xué)院工商管理分院。教授。1982年元月畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)基礎(chǔ)部,獲學(xué)士學(xué)位,1988年5月畢業(yè)于陜西機(jī)械學(xué)院北京研究生部,獲碩士學(xué)位,現(xiàn)任北京機(jī)械工業(yè)學(xué)院工商管理分院副院長,碩士生導(dǎo)師,學(xué)科帶頭人,從事高等教育工作16余年。兼任中國數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事。自從事高等學(xué)校教學(xué)與科研工作以來,曾任過《計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《應(yīng)用統(tǒng)計(jì)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《統(tǒng)計(jì)學(xué)》等多門研究生和本科生課程的教學(xué)工作,具有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、較雄厚的專業(yè)知識(shí)和較扎實(shí)的理論基礎(chǔ),已培養(yǎng)了若干名碩士研究生。積極從事科學(xué)研究工作,成果頗豐。他作為主要研究人員參加了國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目及其重點(diǎn)課題的研究工作,成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平;出版及合作出版專、譯著5部;在國家一級(jí)雜志上發(fā)表及合作發(fā)表論文30余篇,被轉(zhuǎn)載、引用或索引。為此,他1994年被評(píng)為北京市高等學(xué)校青年學(xué)科帶頭人、1995年被評(píng)為中國機(jī)械青年科技專家、1995年和1998年兩度被評(píng)為機(jī)械部院??缡兰o(jì)學(xué)科帶頭人。1997年被評(píng)為中國數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)秀工作者。
書籍目錄
導(dǎo) 論 博弈實(shí)驗(yàn)與當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)行為轉(zhuǎn)向上 篇 博弈理論及應(yīng)用 第一章 委托代理與勞動(dòng)分工 第一節(jié) 植入“公平博弈”的委托—代理模型 第二節(jié) 從自給自足到勞動(dòng)分工的演化博弈分析 第二章 保險(xiǎn)與信貸 第一節(jié) 非對(duì)稱信息的Stackelberg保險(xiǎn)市場(chǎng)博弈模型 第二節(jié) 信貸風(fēng)險(xiǎn)“系統(tǒng)性”的形成機(jī)理研究 第三章 拍賣與投標(biāo) 第一節(jié) 最低唯一價(jià)格拍賣的實(shí)證研究 第二節(jié) 基于先驗(yàn)信息的無標(biāo)底投標(biāo)報(bào)價(jià)策略研究 第四章 治理與信號(hào)博弈 第一節(jié) “敲竹杠”治理方法的評(píng)價(jià) 第二節(jié) 法律信號(hào)顯示、執(zhí)法聲譽(yù)與企業(yè)控制者尋租收斂 第三節(jié) 橫向Bertrand競(jìng)爭(zhēng)下的供應(yīng)鏈需求信息縱向共享博弈 第五章 政府監(jiān)管與和諧社會(huì) 第一節(jié) 政府統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的一個(gè)博弈分析 第二節(jié) 構(gòu)建和諧社會(huì)制度的博弈探析 第六章 演化博弈應(yīng)用 第一節(jié) 中小國有企業(yè)改革的演化博弈模型 第二節(jié) 國際能源合作的演化博弈分析下 篇 實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究:理論檢驗(yàn)與現(xiàn)實(shí)應(yīng)用 第七章 就業(yè)實(shí)驗(yàn)與仿真模擬 第一節(jié) 高校畢業(yè)生就業(yè)選擇實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)、運(yùn)行與簡(jiǎn)單結(jié)果分析 第二節(jié) 博弈論與經(jīng)濟(jì)仿真研究 第八章 談判與博彩 第一節(jié) Nash談判解預(yù)測(cè)能力的實(shí)驗(yàn)證據(jù) 第二節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度的實(shí)驗(yàn)研究及激勵(lì)和學(xué)習(xí)效應(yīng)分析 第九章 個(gè)體選擇理論 第一節(jié) 神經(jīng)元經(jīng)濟(jì)學(xué)視野下的個(gè)人選擇理論 第二節(jié) 跨時(shí)期選擇實(shí)驗(yàn)方法的評(píng)價(jià) 第三節(jié) 基于追求公平的決策實(shí)驗(yàn)的證據(jù) 第四節(jié) 創(chuàng)新中企業(yè)家預(yù)期及其發(fā)揮的實(shí)驗(yàn)研究 第十章 實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用的思考 第一節(jié) 實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)分析 第二節(jié) 應(yīng)用實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)的要點(diǎn)
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