德斯勒《人力資源管理》筆記和課后習(xí)題詳解

內(nèi)容概要

德斯勒的《人力資源管理》是世界上最流行的管理學(xué)教材之一。作為該教材的配套輔導(dǎo)書，本書整理名校筆記，濃縮內(nèi)容精華。每章的復(fù)習(xí)筆記對(duì)本章的重難點(diǎn)進(jìn)行了整理，并參考了國(guó)內(nèi)名校名師講授德斯勒的《人力資源管理》的課堂筆記。本書的內(nèi)容幾乎濃縮了經(jīng)典教材的知識(shí)精華。解析課后習(xí)題，總結(jié)知識(shí)考點(diǎn)。參考了眾多人力資源管理方面的國(guó)內(nèi)外經(jīng)典教材和其他相關(guān)材料對(duì)每章的習(xí)題進(jìn)行詳細(xì)解答，特別是對(duì)于每章的案例題，在不違背原書原意的基礎(chǔ)上對(duì)相關(guān)重要知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了必要的整理和分析。補(bǔ)充相關(guān)試題，強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)。在相關(guān)章節(jié)增加了部分院校碩士和博士入學(xué)考試的試題和其他資料的難題，并提供了詳細(xì)的答案，這樣便于讀者更好地掌握考點(diǎn)，以獲得較好的復(fù)習(xí)效果。

書籍目錄

I篇  導(dǎo)論  第1章  人力資源管理的戰(zhàn)略角色    1.1 復(fù)習(xí)筆記    1.2 課后習(xí)題詳解  第2章  公平就業(yè)機(jī)會(huì)與法律    2.1 復(fù)習(xí)筆記    2.2 課后習(xí)題詳解Ⅱ篇  人員招募與配置  第3章  職位分析    3.1 復(fù)習(xí)筆記    3.2 課后習(xí)題詳解  第4章  人力資源規(guī)劃與人員招募    4.1 復(fù)習(xí)筆記    4.2 課后習(xí)題詳解  第5章  雇員測(cè)試與甄選    5.1 復(fù)習(xí)筆記    5.2 課后習(xí)題詳解  第6章  候選人面試    6.1 復(fù)習(xí)筆記    6.2 課后習(xí)題詳解Ⅲ篇  培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)  第7章  雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)    7.1 復(fù)習(xí)筆記    7.2 課后習(xí)題詳解  第8章  戰(zhàn)略型組織更新管理    8.1 復(fù)習(xí)筆記    8.2 課后習(xí)題詳解  第9章  績(jī)效評(píng)價(jià)與績(jī)效管理    9.1 復(fù)習(xí)筆記    9.2 課后習(xí)題詳解  第10章  職業(yè)管理與公平對(duì)待    10.1 復(fù)習(xí)筆記    10.2 課后習(xí)題詳解Ⅳ篇  薪酬管理  第11章  戰(zhàn)略性薪資計(jì)劃的制定    11.1 復(fù)習(xí)筆記    11.2 課后習(xí)題詳解  第12章  績(jī)效薪資與獎(jiǎng)金    12.1 復(fù)習(xí)筆記    12.2 課后習(xí)題詳解  第13章  福利與服務(wù)    13.1 復(fù)習(xí)筆記    13.2 課后習(xí)題詳解Ⅴ篇  勞資關(guān)系與雇員保障  第14章  勞資關(guān)系與集體談判    14.1 復(fù)習(xí)筆記    14.2 課后習(xí)題詳解  第15章  雇員安全與健康    15.1 復(fù)習(xí)筆記    15.2 課后習(xí)題詳解Ⅵ篇  全球性人力資源管理  第16章  全球性人力資源管理    16.1 復(fù)習(xí)筆記    16.2 課后習(xí)題詳解  附錄：國(guó)內(nèi)外管理學(xué)經(jīng)典教材簡(jiǎn)評(píng)

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