2011中公版考前沖刺預(yù)測(cè)試卷上海公務(wù)員考試

內(nèi)容概要

　　《2011中公版上海市公務(wù)員錄用考試教材·全真模擬預(yù)測(cè)試卷：申論》內(nèi)容包括：上海市公務(wù)員錄用考試《申論》模擬試卷（一）——干部人事制度改革，《申論》模擬試卷（一）參考答案，上海市公務(wù)員錄用考試《申論》模擬試卷（二）——加強(qiáng)法律監(jiān)督，《中論》模擬試卷（二）參考答案，上海市公務(wù)員錄用考試《申論》模擬試卷（三）——政府機(jī)構(gòu)改革，《申論》模擬試卷（三）參考答案等等。

作者簡(jiǎn)介

李永新，中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家。畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院，具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景，具有極其豐富的公務(wù)員考試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中央國(guó)家機(jī)關(guān)和各省公務(wù)員招考有博大精深的研究，主持研發(fā)自成體系、獨(dú)具特色、效果顯著的公務(wù)員考試輔導(dǎo)課程和全系列教材。

書(shū)籍目錄

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)　上海市公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考前沖刺預(yù)測(cè)試卷（一）　上海市公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考前沖刺預(yù)測(cè)試卷（二）　上海市公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考前沖刺預(yù)測(cè)試卷（三）　上海市公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考前沖刺預(yù)測(cè)試卷（四）　上海市公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考前沖刺預(yù)測(cè)試卷（五）　參考答案及解析（1—5）申論　政治建設(shè)類　　上海市公務(wù)員錄用考試《申論》考前沖刺預(yù)測(cè)試卷（一）——整治文風(fēng)、官話　經(jīng)濟(jì)建設(shè)類　　上海市公務(wù)員錄用考試《申論》考前沖刺預(yù)測(cè)試卷（二）——農(nóng)產(chǎn)品漲價(jià) 文化建設(shè)類　　上海市公務(wù)員最用考試《申論》考前沖刺預(yù)測(cè)試卷（三）——文化傳承 社會(huì)建設(shè)類　　上海市公務(wù)員錄用考試《申論》考前沖刺預(yù)測(cè)試卷（四）——醫(yī)患關(guān)系　生態(tài)建設(shè)類　　上海市公務(wù)員錄用考試《申論》考前沖刺預(yù)測(cè)試卷（五）——環(huán)保治理 參考答案（1—5）中公教育·全國(guó)分校一覽表中公教育·2011年上海市公務(wù)員考試面授筆試課程總表中公教育·2011中公遠(yuǎn)程教育熱報(bào)課程推薦

章節(jié)摘錄

　　近年來(lái)，西寧市委和各級(jí)黨組織高度重視女干部選拔任用和女黨員發(fā)展工作，制定了專門(mén)政策，明確提出了培養(yǎng)選拔優(yōu)秀女干部和發(fā)展女黨員工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)及具體措施，形成了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，有關(guān)部門(mén)職能明確、相互密切配合的工作局面，為進(jìn)一步推進(jìn)這項(xiàng)工作健康發(fā)展奠定了扎實(shí)的組織基礎(chǔ)。工作中，他們本著選拔一批、發(fā)現(xiàn)一批、儲(chǔ)備一批的原則，多策并舉，通過(guò)結(jié)合換屆、公開(kāi)選拔、優(yōu)化結(jié)構(gòu)等工作大力、大膽選拔任用符合條件的女干部，先后有5名參加過(guò)“公選”的女干部相繼走上縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有40名女干部先后到省直機(jī)關(guān)或赴上海、遼寧、青島、南寧、佛山等城市和地區(qū)進(jìn)行掛職鍛煉，達(dá)到了開(kāi)拓眼界、對(duì)比體驗(yàn)、學(xué)有所獲的目的。她們?cè)趯W(xué)習(xí)異地經(jīng)濟(jì)、黨建、社區(qū)服務(wù)、教育教學(xué)等方面的先進(jìn)理念和工作經(jīng)驗(yàn)中增長(zhǎng)了才干。通過(guò)不斷培養(yǎng)，西寧市女干部配備率和分布面不斷擴(kuò)大。目前，黨政機(jī)關(guān)中女干部總數(shù)占29.27％，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中女干部占17.1％，縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中女干部占16.1％，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中女干部占28.1％?！　?.“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍?！痹诨鶎右痪€培養(yǎng)干部，就是在社會(huì)實(shí)踐中培養(yǎng)干部。我們的干部隊(duì)伍中，包括中高級(jí)干部當(dāng)中，有相當(dāng)一部分是從農(nóng)村、工廠等一步步成長(zhǎng)起來(lái)的?；鶎邮巧鐣?huì)的縮影，那里的事務(wù)雖然繁瑣，但樁樁件件關(guān)系人民群眾的切身利益；那里的工作雖然細(xì)微，但事事處處關(guān)系黨和國(guó)家的大政方針。在基層，直接面對(duì)群眾，直接面對(duì)各種矛盾和問(wèn)題，各項(xiàng)工作都要親力親為。年輕同志到基層實(shí)實(shí)在在生活一個(gè)時(shí)期，踏踏實(shí)實(shí)做一做基層工作，是個(gè)難得的鍛煉。實(shí)踐證明，有過(guò)一定基層經(jīng)歷的干部，做群眾工作的能力、處理實(shí)際問(wèn)題的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力都會(huì)得到明顯提高。從他們中選調(diào)的干部進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)，在制定政策、開(kāi)展工作的時(shí)候，能夠更了解實(shí)情，更符合實(shí)際?！　?.四川省名山縣立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)后備干部工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，定期不定期進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，兩年進(jìn)行一次集中調(diào)整，做到近期有準(zhǔn)備、中期有培養(yǎng)、遠(yuǎn)期有儲(chǔ)備。2007年初，全縣共推薦出191名后備干部，其中，縣級(jí)后備干部9人（正縣級(jí)1人，副縣級(jí)8人），科級(jí)后備干部182人（正科級(jí)79人，副科級(jí)103人），全部為大專以上學(xué)歷，其中碩士研究生1人。對(duì)191名后備干部建立專門(mén)檔案，統(tǒng)一管理，包括后備干部基本情況登記表、民主推薦情況、考察材料、年度考核情況、獎(jiǎng)懲情況等內(nèi)容，隨時(shí)掌握后備干部的情況變動(dòng).隨時(shí)更新，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確信息。

編輯推薦

　　全真模擬預(yù)測(cè)試卷及標(biāo)準(zhǔn)答案1-1 6　　契合真題：試卷題型、題量、難度與真題完全一致?！　∶袩狳c(diǎn)：試題涉及面廣，涵蓋全部熱點(diǎn)問(wèn)題，命中率高?！　〖?xì)致權(quán)威：由權(quán)威專家組稿，設(shè)計(jì)科學(xué)全面，答案準(zhǔn)確細(xì)致。　　嚴(yán)格依據(jù)上海市公務(wù)員考試大綱修訂的深度輔導(dǎo)教材　　真正達(dá)到上海市公務(wù)員考試難度的深度輔導(dǎo)教材

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