勞動人事法律關聯(lián)集成

內(nèi)容概要

本書“勞動人事”主題包括《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》和《中華人民共和國就業(yè)促進法》四個重要的法律文件。以每個法律文件為線索，每個主法條下鏈接出相關重要的法律、行政法規(guī)、司法解釋和部門規(guī)章，效力等級層次分明。每個效力級別下的法規(guī)再根據(jù)所涉內(nèi)容分別歸納出中心問題，并在目錄里有詳細體現(xiàn)，方便迅速查閱。

書籍目錄

中華人民共和國勞動法　第一章　總則　　第一條　【立法宗旨】　　　　·勞動權行使的憲法保障　　　　《中華人民共和國憲法》第四十二條一第四十五條、第四十八條　　　·“勞動制度”的理解　　　　《勞動部關于（中華人民共和國勞動法）若干條文的說明》第一條　　第二條　【適用范圍】　　　　·勞動合同法的適用范圍　　　　《中華人民共和國勞動合同法》第二條　　　·勞動主體的含義　　　　《勞動部關于（勞動法）若干條文的說明》第二條　　　·勞動主體的特殊規(guī)定　　　　《關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》1-5　　　·工勤人員適用勞動法的特殊規(guī)定　　　　《人事部關于國家機關、事業(yè)單位工勤人員依照執(zhí)行（勞動法）有關問題的復函》一、二　　　·勞動爭議案件的受案范圍’　　　　《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條　　　·事業(yè)單位人事爭議案件的法律適用　　　　《最高人民法院關于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定》第一條一第三條　　第三條　【勞動者的權利和義務】　　　·勞動權利的范圍　　　　《勞動部關于（中華人曉共和國勞動法）若干條文的說明》第三條　　第四條　【用人單位規(guī)章制度】　　　·條文中“依法”的界定　　　　《勞動部關于（中華人民共和國勞動法）若干條文的說明>第四條　　　·適用法的擴張：單位規(guī)章制度　　　　　《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十九條　　第五條　【國家發(fā)展勞動事業(yè)】　　第六條　【國家的倡導、鼓勵和獎勵政策】　　　第七條　【勞動者組織工會的權利】　　　　·工會組織的性質、機構設置與職責　　　　《中華人民共和國工會法》　　　·涉及工會案件的法律造用　　　　《最高人民法院關于在民事審判王作中適用若干問題的解釋》第一條-第八條　　第八條　【勞動者參與民蟲管理和平等協(xié)商】　　　　·勞動者權利的法律依據(jù)　　　　　《勞動部關于（中華人民共和國勞動法）若干條文的說明》第八條　　第九條　【勞動行政部門設置】　　　·勞動保障監(jiān)察部門的職責　　　　《勞動保障監(jiān)察條例》第三條一第四條　　　·勞動主管部門及勞動工作的界定　　　　《勞動部關于若干條文的說明>第九條　第二章　促進就業(yè)　　第十條　【國家促進就業(yè)政策】　　　第十一條　【地方政府促進就業(yè)措施】　　　·職業(yè)介紹機構的范圍及其就業(yè)服務的內(nèi)容　　　　《勞動部關于（中華人民共和國勞動法）若干條文的說明》第十一條　　第十二條　【就業(yè)平等原則】　　　　·用人單位對平等就業(yè)權的保障　　　　《勞動力市場管理規(guī)定》第七條、第十一條　　第十三條　【婦女享有與男子平等的就業(yè)權利】　　……　第三章　勞動合同和集體合同　第四章　工作時間和休息休假　第五章　工資　第六章　勞動安全衛(wèi)生　　第八章　職業(yè)培訓　第九章　社會保險和福利　第十章　勞動爭議　第十一章　監(jiān)督檢查　第十二章　法律責任　第十三章　附則中華人民共和國勞動合同法　第一章　總則　第二章　勞動合同的訂立　第三章　勞動合同的履行和變更　第四章　勞動合同的解除和終止　第五章　特別規(guī)定　第六章　監(jiān)督檢查　第七章　法律責任　第八章　附則工作保險條例中華人民共和國共和國就業(yè)促進法

編輯推薦

　　當您在適用一個法條時，“法律關聯(lián)集成”幫您搜索到了所有相關重要的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和司法解釋，并對其進行了詳細的分類整理與歸納總結。用法條注釋法條的方法，權威、準確、有效，助您最快最準最全地尋找法律依據(jù)、解決實際問題!

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